公司的通知之五。
公司全体员工:
在这繁花锦簇,吐故纳新的春天公司迎来了发展的新春,为感谢各位同仁的辛勤工作,为积蓄力量共创辉煌特组织春游活动为大家提供放松心情,增进友谊互动平台,决定20xx.2-27-3.24海南三亚四天三晚浪漫游,请大家作好工作安排的调整。
出发具体安排时间如下:
请全体员工于20xx年2月27日(星期四)早上6:00到达公司楼下集合,一起乘坐公司准备的旅游大巴出行。本次出行人员比较多,为了防止路上堵车耽误大家的游玩行程,请务必提前到达,过时不候。
注意事项:
1. 一切行动听指挥,不可擅自脱队,出游人员必须随身携带电话,严禁单独外出,离队,以免发生意外。Tv2288.COm
2. 因本次外出需要在外面过夜,所以请提前准备好洗漱用品等生活用品。
3. 如有晕车人员,请提前备好相应药品。
深圳市XX矿业发展有限公司
二零XX年二月二十四日
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公司年会通知其五
各xx企业及有关单位:
为进一步提升xx行业企业管理现代化水平,总结推广管理创新成果,大力倡导企业自主创新,完善管理制度,创新管理理念,提升管理效率和综合实力,经研究,决定召开“中国xx企业管理年会20xx”,现将有关事宜通知如下:
一、年会概况
中国xx企业管理年会(其前身为中国xx企业管理论坛)迄今已举办了六届,每届年会(论坛)结合xx行业发展趋势和行业企业实际,选定一个管理主题,致力于提升xx企业管理水平,推进xx企业管理创新,目前年会已成为全国xx行业企业管理领域具有较大影响力和知名度的高端交流平台。
二、年会主题
本届年会的主题是“xx企业管理创新与提升”,主要目的.是立足xx行业改革发展实际,结合国务院国资委开展的中央企业管理提升活动,研讨xx企业管理创新与管理提升战略,提高行业企业管理水平,促进xx发展方式和企业发展方式的转变,实现xx工业的科学发展。
三、时间及地点
(一)时间:11月23日报到,11月24日至25日开会。
(二)地点:xx市xx新区xx酒店(xx市xx新区经济技术开发区第二大街29号)。电话总机:
四、主办、承办单位
(一)主办
中国xx企业联合会
(二)协办
埃森哲咨询公司、有关企业
(三)承办
《中国xx企业管理》杂志社
五、参会人员
(一)国资委、国务院发展研究中心等相关部门领导,有关管理专家学者;
(二)中电联领导;
(三)各xx集团公司领导;
(四)中电联理事长、副理事长、常务理事单位战略规划、管理创新部门负责人;
(五)20xx年度全国xx行业管理创新成果奖获奖单位代表,20xx年度全国xx行业优秀企业、优秀企业家获奖代表;
(六)新闻媒体记者。
六、年会内容
年会邀请国家有关部委领导、知名咨询公司、xx企业领导等,围绕年会主题发表演讲;对20xx年度全国xx行业管理创新成果奖获奖单位代表和20xx年度xx行业优秀企业、优秀企业家获奖代表进行颁奖;管理创新获奖企业交流经验;管理专家进行专题讲座,并进行专场互动式研讨;举办“中国xx企业管理创新优秀成果展”;参观中新xx生态城智能电网综合示范项目。
七、展览展示
年会召开期间将举办“全国xx企业管理现代化创新成果展”,并组织全体代表参观。为做好专题展览展示活动,请各获奖企业安排专人负责,积极配合展览展示工作。原则上荣获“全国xx企业管理现代化创新成果奖”企业均可参加展览展示。
展览具体要求及展示设计模版,请登录专用邮箱(密码:xxxxxx)查询。参展企业委托承办单位设计展板的,请务于11月10日前提供相关资料;企业自行设计的,请务于11月15日前发送至专用邮箱。布展将按照各企业展板设计定稿时间先后为序。
联系人:
联系电话:
系统微波:
手 机:
八、颁奖安排
“20xx年度全国xx行业管理创新成果奖”,“20xx年度全国xx行业优秀企业、优秀企业家”(表彰文件另发)奖牌、证书将在年会上集中发放,并举行颁奖仪式。
联系人:
电 话:
手 机:
九、其他事项
(一)会议委托中融商汇(北京)国际会展有限公司承办。
(二)参会代表每人交纳会议费1600元,食宿统一安排,费用自理。
(三)会议统一安排11月23日全天在xxxx国际机场、xx塘沽火车站接站,如有其他需求请提前与会务人员联系。
报到接站联系人:
酒店联系人:
(四)请各企业参会代表务于11月16日前将参会回执(见附件1)传真至中电联文化建设与对外联络部。
联 系 人:
电 话:
系统微波:
传 真:
公司面试通知其五
_______先生(小姐):
一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解,请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:______________________。届时请你携带身份证、学历证等相关证件,一经录用待遇从优。
乘车路线:xxx
二、如您时间上不方便,请事先以电话与公司人力资源部联系,电话:************地址:*************
XX人力资源部
xx年xx月xx日
[公告借鉴] 公司的通知之二
为加强企业管理,进一步规范员工的请假管理制度,特制定并重申员工的请假制度如下:
一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假,必须以书面的形式向董事长请假,经签字批准同意后,请假条交予行政部登记,方可休假;
二、各公司的员工请假,需经科室负责人同意签字,并向本公司的经理请假,请假条交予行政部登记后,方可休假;
三、请假条应规范填写,字迹清晰,写明请假原因、时间,因病请假的需要有医院证明;
四、请假最短时间为半天,每个月不超过2天,全年累计不得超过24天,如违反规定的以自动离职处理;
五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期,突发事件未能及时请假的,假期完毕后,第一时间补交请假条;
六、请假期扣除当日工资,公司不予承担,从当月工资中扣除。未请假旷工者,按双倍工资扣除,请假未批准私自休假按工资5倍罚款;
七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资;
八、员工可根据公司休假安排自动休假,禁止与他人调换休班日,如违反按旷工处理;
九、因公出差到本县区域外的人员,必须请假,未请假者按旷工处理,因公发生的费用公司不予承担;
十、本规定的解释权归集团行政部所有;
十一、本规定自颁布之日起执行。
xxxxxxxxx集团
公司员工迟到的处罚通知400字
全体干部:
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:
20x年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。
xxxx年xx月xx日
公司的任命通知怎么写400字
在每天的工作、生活中,大家都可能接触到公告通知。公告通知是把事项告知相关人员的一种公文。你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧。由此,有请你读一下以下的“公司的任命通知怎么写”,欢迎阅读,希望你能喜欢!
公司的任命通知怎么写【篇1】
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司的任命通知怎么写【篇2】
各镇乡人民政府、街道办事处,县府各部门:
经___年___月___日县人民政府第××次常务会议决定,任命:
××同志为××县民政局副局长(试用期一年,时间从___年___月任挂职时开始计算);
××同志为××县肉牛产业发展服务中心主任;
××同志为××县××镇政府主任科员,
××县人民政府
___年___月___日
公司的任命通知怎么写【篇3】
为适应单位经营战略发展需要,经单位董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原单位市场总监,现任单位副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在单位董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限单位
20___年____月____日
公司的任命通知怎么写【篇4】
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
公司的任命通知怎么写【篇5】
人事任命书
总经办(xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
公司的任命通知怎么写【篇6】
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:______________
(印章)
____年____月_____日
公司员工任命通知范文的人还
公司的任命通知怎么写【篇7】
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予公布:
1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
公司的任命通知怎么写【篇8】
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限单位总经理,负责_______有限单位全面工作。
任命____同志为____有限单位副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限单位副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限单位
二0____年____月____日
公司的任命通知怎么写【篇9】
根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限单位________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限单位
公司的任命通知怎么写【篇10】
根据单位发展需要,20____年单位组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经单位研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为单位人力资源总监,全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运营总监,负责单位网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为单位产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为单位财务主管,主要负责单位各类财务报表的.审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。
特此通知!
________有限单位
____年____月____日
公司的任命通知怎么写【篇11】
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司的任命通知怎么写【篇12】
单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx同志为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。
5.任命黄xx志为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限单位
二0xx年八月一日