门诊部主任竞聘演讲稿
发表时间：2025-07-31门诊部主任竞聘演讲稿（推荐十四篇）。
『一』门诊部主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
你们好!
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20xx年度的工作作个汇报，对20xx年度的工作作个计划，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。
20xx年度我将努力做好以下几方面的工作：
1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;
2、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;
3、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;
4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明;做到：四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上;
5、互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务;
6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，并作记录留存。
门诊工作是平凡而辛劳的，一旦急诊科里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在院委会、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合门诊的工作开展的更好。
谢谢大家!
『二』门诊部主任竞聘演讲稿
竞聘理工系部主任一职的演讲报告
尊敬的童书记、王总、各位领导、各位同事：
大家好！很感谢学校给了我这个竞聘理工系部的系主任职务的机会。我的竞聘演说想和大家谈两个问题，系部的过去和未来，希望我自己对这两个方面的理解能够让在座的诸位信任我，支持我。
2009年，我校有了首个工科类班级,共有汽修、数控、模具三个专业,当时的学生数是43，从那年开始,我一直担任汽修专业班主任,并在2010年和2013年获得校优秀班主任的称号.在全校老师的努力下,我校理工类应届报名的学生逐年增加。至今我都记得当时起步有多难。
没有专业教师，教务处高主任和我到处联系教师，最后还是通过高主任才解决了这个难题;没有人才培养方案,缪主任和我多次开会讨论制定了初步的人才方案;没有实训场地，童书记和王校长本着办人民满意的教育的宗旨，由学校出巨资，将学生送出去培训,我曾在仪征陪着学生度过了22天的考工培训生活; 2010年在童书记、王校长、蔡遵义主任的努力协调下，我们和扬州最好的理工类高校扬州职业大学开始了长期的合作，这给了我们莫大的信心，自2009级到目前，我们理工类学生中级技工证过关率95%以上，2009级和2011级是100%过关率。2010年的夏天，为了学生的实习,虞校和我从城东跑到城西，城南跑到城北，挨家挨户的寻找合作单位，甚至为了多跑一家4s店，放弃午餐时间，而到今天，扬州的很多4s店、修理厂都有了我们学校学生的身影。2011年，王校首先提出在理工类班级进行**高考的试点，给我们指明了新的方向，事实证明，大专文凭使得我们的毕业生在社会上更具有竞争力，也得到了广大家长的支持。
值得回忆的事情很多，五年的时间可能不长，但我们学校的理工类专业却走完了别的学校同类专业10年乃至15年的路，这和校领导的全力支持是完全分不开的，从去年开始，我校还增设了工程造价和建筑工程两大专业，我校理工类专业的设置越来越全面。
当然，科学和工程的弱点也很明显。专业教育没有抓手、学生学习热情不高、职业素养弱于我校其他专业的学生、专业师资后备力量不足、实训项目过于单一等问题。这些问题可能不会影响到一时的效益，但从长远来看，必然会制约我校理工科专业的发展。
实际上这些问题不仅仅只有我校有，举个例子，高邮中专汽修专业专业教师只有三人，其中两人是去年进校的新教师，一人是前年由电子电工专业通过进修转的汽修专业，我在其他学校的汽修专业听专业课，都发现了学生上课睡觉、开小差的现象，同时其他学校的理工专业流生现象十分严重。如果我们能在兄弟学校之前解决问题，弥补本专业的教学德育的不足，那么我们就可以在市场中立于不败之地，所以针对我校理工类专业的未来，我觉得应该秉承一个宗旨，立足两个抓手，做好六个改进.
一个原则是对群众负责，包括对学生和他们的家庭负责。
为了贯彻这个宗旨，我们一定要抓好两个方面，一个是全省学业水平能力测试，包括了文化课、专业课、专业技能的学习，一个是中级工证书的考核，主要反映在专业技能的养成。这两个方面抓好了，我们不怕学生没出息，不怕家长会抱怨，不怕用人单位不欢迎。
要抓好两个方面，就要求我们从教学、德育、美育等多个方面做出改进，我觉得我们可以做如下的尝试：
1.改变观念，不要认为我们专业的学生是全校最差的学生，我们的班级是全校最难管理的班级，本着平常心，一切以学工处、教务处的要求去做，从军训到宿舍，从课堂到考核，力争做到最好。
2.提升管理，加强系部内的巡课，由系主任、系部副主任、系团总支书记等系部干部值班巡课，发现问题当场处理，不假手于人，不推卸责任，还课堂的严肃性，增加学生的纪律压力。
3.优化师资，系部推荐部分年轻教师参加再就业培训和中级工、高级工的考证，培养我校自己的专业理论课教师，鼓励双师型，在现有多位有能力、有经验的外聘教师的带领下，老中青结合，提升教学质量。
4.加强实训，参考每年中级工考核方案中的实施、收费方法，学生在校的两年半，每一学期组织一次实训，将实训工作项目化，做到每个实训项目解决一个问题。比如汽修专业高一上学期金工实训，下学期发动机构造与修理实训，高二上学期汽车底盘修理实训，高二下学期中级工培训及考证。
校内的学生创业园基地也将作为一个长期项目，届届相传，所有收益用来扩充子项目，最终在五年内形成综合性的汽车保养美容实训基地。
5个。校企合作：与多家与学校有良好合作关系的单位签订五年计划，开展长期深入的合作。如新江南4s、瑞丰4s、中集通华等扬城大型企业。
他们需要我们的毕业生，我们需要他们在我们的教学中提供稳定的过程帮助。
6.强强联合，加强与其他兄弟学校的联系，不局限于扬州大市范围内，还包括省内的一些建筑类学校，比如常州建筑工程学院，这样取长补短，了解最新的专业教学动态，及时作出调整，完善专业人才培养方案，为早日达成合格专业做准备。
总之，我们要立足当下，正视不足，改进方法，弥补弱势，发挥长处，才能使得我校的理工类专业获得长足发展，这样，也许三年、五年后，获得技能大赛的奖牌就不再是个梦，我相信，在扬州旅商这艘巨轮中，一定有理工类专业的一席之地，而我，希望能够有幸参与到这项伟大的工作中去。
竞聘人：朱俊
2014.7
『三』门诊部主任竞聘演讲稿
1、在院长、副院长的领导下，负责组织制定门诊部找作计划，经院长批准，组织实施。
2、定期如开门诊各科室会议，协调好各科关系，督促检查医务人员贯彻落实各项规章制度、医疗标准和技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便病人就诊，严防差错事故。
3、督促检查门诊方面的日常事务工作和卫生工作。
4、负责组织对门诊各科室定期检查工作。
5、负责门诊日常事务工作，处理群众来访来信。
6、经常督促门各科室按时开诊，抽查在岗情况。
『四』门诊部主任竞聘演讲稿
很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲，现在介绍一下我的工作经历。
我出生于某年某月，……
政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。9月20日至10月19日在某市委党校学习一月，政治理论水平有了很大提高。
医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的`知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处，
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。
11、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
13、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家!
『五』门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
××××岁××××毕业现任××我竞聘的职务是：电教部主任
一、资格条件
1、本人有较强的事业心和责任感有良好的个人素质和道德修养工作××年来本着踏实工作友善待人这一原则以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉
2、本人熟悉信息技术基本理论掌握现代教育设的管理、使用和维护技术精通计算机操作技术具有与信息技术教育相适应的专业知识和基础理论
3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的在职经历积累了一定的经验具备和县区学校、院内部室之间协调工作的能力
4、本人有从事电教教研、教学工作××年的工作经历积累了一定的教研教学经验具备在全市开展工作的实践经验和业务能力
5、二、个人基本情况
我出生于工作经历中）
三、主要工作业绩
1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的因此成立后很快投入运行基本以培训为主自××年以来寒暑假几乎没有休息先后组办培训班××期培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师中小学校级领导干部等共××余人次近××学时累计创收约××××人获奖经过培训的校级领导干部多数达到独立操作计算机的水平
教学方面，计算机室验室承担了xx师范大学近xx人的教学任务，总教学时间近xx学时
2、教研、科研工作
几年来认真抓了现代教育技术实验校以实验校的带头作用带动全市中小学教育共同发展多次到××小学、××小学、……等学校指导教学××年以来在全省青少年信息学奥林匹克竞赛中组织近××人次参加了竞赛有××人次获奖其中获（……荣誉）
xx年来，我一直认为自己重视教学科研水平的提高，并在省、国家级刊物上发表过**）
3、其他工作
自调入学院以来利用自己特长义务承担了电教设备维修工作既为学院节约了资金又给工作带来了方便××年组建微机室本着少花钱多办事的原则自己夜以继日地工作组装机器、组网节约资金约××、兴原乡中心校、油田十五中等学校为基层学校提供技术服务和指导深受好评
四、工作设想
我对电教部工作的基本想法简单概括就是：一个启动二个推进三个重占一个启动：一是推进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的配备二是推进中小学“校校通”工程建立教育网络系统和学校软件资源库三个重点：
一是继续加强教研结合
『六』门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的领导和各位同事：
大家好，我是门诊部医师，我非常荣幸能够在今天向大家做一份述职报告。在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩，并且在不断提升自我能力的过程中，为门诊部的发展做出了积极贡献。
我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。正是在大家的关心和鼓励下，我能够不断进步。在门诊工作中，我积极参与各项医疗活动，努力提高自己的诊断和治疗水平。我认真听取每一位患者的病情描述，与他们进行有效的沟通，并根据病情制定个性化的治疗方案。通过不断学习新知识，我增加了自己的专业技能，提高了自己的临床操作水平。我努力把握每一次机会，提升自己的医术水平，以更好地服务患者。
我积极参与门诊部的科研工作。我主动参加门诊部组织的科研项目，并积极与其他医师进行合作。通过参与科研项目，我不仅提高了自己的科研能力，还为门诊部提供了更多的临床数据和治疗方法。我也主动关注近年来的医学研究进展，不断学习新的医疗技术和治疗方法，并尝试将这些新知识应用于实际工作中，为患者提供更好的医疗服务。
另外，我积极参与门诊部的例会和学术讲座。我在每次例会中认真听取领导的讲话，并在学术讲座中学习其他医师的经验和心得。我也主动参加各类培训课程，通过不断学习和思考，提高自己的业务水平和管理能力。同时，我也通过与其他医师的交流和互动，拓宽了自己的专业视野，学习了许多新的治疗方法和理念。
在过去的一年中，我积极参与了门诊部的改革和建设工作，提出了一些具体的改进建议，并得到了领导和同事们的认可。我认为门诊部作为医院的重要门户，应该加强科室之间的协作和合作，提高医疗服务的效率和质量。我建议引入信息化管理系统，优化医疗流程，减少患者等待时间，提高工作效率。我也提议加强团队建设，提高医生的协作能力和责任心，提供更好的医疗服务，满足患者的需求。
过去的一年对我来说是充实而又充满挑战的一年。在领导和同事的帮助下，我不断努力学习和提升自己的专业能力，为门诊部的发展做出了一些贡献。但是，我也意识到自己还有很多不足之处，需要继续努力和学习。在以后的工作中，我将继续积极参与门诊部的各项活动，提高自己的专业水平和管理能力，为患者提供更好的医疗服务，为门诊部的发展贡献自己的力量。
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『七』门诊部主任竞聘演讲稿
门户内容管理系统解决方案
系统简介
x门户内容管理系统是凝聚了自身对内容管理的先进理念和信息技术，整合国内外的门户类内容管理系统的成功应用经验，推出的基于j2ee架构的web技术应用类门户内容管理系统解决方案与内容管理系统应用软件。
该系统全面实现web界面的内容采集、编辑、审核和基于模板的动态内容变更和实时静态内容发布，具备强大的站点功能管理和全文检索功能。它是面向企业级内容管理、面向**级信息化建设，通过简单配置快速构筑门户**，方便快捷的更新和维护，降低信息整合、内容管理、部门协同与智能发布的投入和维护成本，能有效地消除“信息孤岛”，极大促进信息资源的综合开发和利用。
系统架构
系统采用先进的三层架构，将应用功能分为三个部分：表示层、业务逻辑层和数据层。解决方案是清楚地划分这三层，并使其在逻辑上独立。其带来的好处是：
系统管理简单，大大减少了客户端的维护工作量；具有灵活的软、硬件系统构成；提高程序的可维护性和可扩展性；增加了系统的安全性。
系统体系框架如下：
系统功能
一、站点管理
1、分布式多站点管理
系统采用分布式全文数据库作为后台，实现对模板、信息、**、附件等进行统一管理，便于地理位置分散的用户单位在统一的平台部署多个部门级站点，并保证每个站点都有相对独立的管理和维护权限，实现**群数据资源的共享和综合利用。消除信息孤岛和数据空白，满足**机关、企事业单位建设门户**的需要。
2。快速智能化指导车站建设和现场备份恢复
系统提供快速建站向导，内置多套建站模板，支持站点、数据库、频道、栏目、模板等**资源的导入导出，便于站点资源的备份与快速恢复。
三。多极列支持与多通道远程管理
系统提供直观的树型导航方式设置多级栏目，支持频道与一个服务器或者多个服务器中的全文库进行连接，并可以自由设置检索条件，为多个站点或者栏目提供数据源及检索项。所有站点管理操作均通过浏览器进行，无须客户端部署，方便用户随时随地进行**远程管理。
二、内容管理
1、内容采集与编辑
基于浏览器的内容管理平台。它不仅可以手工输入信息，还可以通过网络将光盘、磁盘、纸张等存储介质上的信息导入馆藏库；也可自动采集信息，利用和内容管理系统配套的信息采集系统cgrobot预定义自动采集规则，对inter和intra网上相关信息实时采集，自动分类纳入采集库。
采集的信息格式多样化。文档（doc 、txt、rtf、html、xml、、***、xls、pdf）、多**（图形、图像、声音、**、动画）、关系数据库（oracle、sybase、db2、informix、sql server）等全面兼容。
系统提供超强的**文档可视化编辑器，类似office操作，轻松实现文字、**、动画、音频、**等多种信息混合编排，内容所见即所得，满足发布html、纯文本、外部文件和链接等多种文档格式的要求。
2、内容审核与批准
根据预先定义的流程，提供多级信息审批机制，对编辑内容进行校对、修改、返回和支持会签。审核通过的稿件应送至全文数据库，作为内容发布的数据源。
3、流程管理
它提供了一个可视化的工作流定义界面，用户可以通过该界面自定义工作流。工作流可以添加、编辑、删除、导入和导出。工作流可以与多个列绑定。通道指定工作流后，在收集业务文档时将自动流动。
三、发布管理
1、支持多种发布方式
手动发布支持最新文章的增量发布、单个文章的指定发布以及恢复站点或通道的完全发布。
自动发布方式支持定时定期发布、后台自动发布、动态滚动发布。
2、内置缓存和静态发布功能
系统支持动态内容的静态和实时发布，通过缓存技术大大提高动态发布后页面的显示速度。静态发布是将**数据库的内容发布到htm、html等文件中，以满足大型**多用户浏览的需要。
3、提供跨**发布
**内容通过web、wap、xml和发布网关发布。
系统自动上传ftp，提供全方位监控功能。
4、发布内容全文检索
它提供了发布内容的全文检索功能，可以对发布的信息进行分类检索。
采用字符索引技术，支持任意词、词、语句的全匹配搜索，在保证搜索性能的前提下，实现了100%的召回率。
它为文本、各种电子文档和图像、音频、**等提供了强大的关联检索功能。
系统提供多种检索手段：各种逻辑运算符（逻辑或、与、非）组合检索、二次检索、渐进检索、内容关联检索、相关词扩检、距离检索（模糊检索）等。
支持跨服务器、跨库检索，系统通过频道从全文数据库获取数据，频道可同时对多个服务器、一个服务器的多个全文库进行检索，对百万篇文献的查询响应速度为亚秒级。
5、个性化发布
按用户权限对栏目和信息内容实现个性化展现，丰富用户体验，可以自定义多种页面**，设置版式，提供个人常用**、个人备忘录、个人收藏夹等个性化服务功能。
6、模版管理
系统采用模板与信息分离技术，实现了数据的自动继承和数据类项的添加功能。
各站点和栏目可从经典的样式模板中选择表现形式，确保所编辑的信息和模板在**发布时统一直观、信息内容与表现形式相对统一。
系统模板分为首页模板、栏目页模板和文章页模板，其中首页模板显示**的主页，栏目页模板显示栏目中文档的列表，文章页模板显示栏目中文档的实际内容。模板一经建立，可供多个站点和栏目使用，增强了**风格的多样性和发布的灵活性。
系统提供模板可视化管理操作。它支持直观的树形浏览和编辑界面。操作员可以轻松地使用可视化工具快速创建动态信息和web模板。通过label函数提取要显示的信息，并设置显示的外观。
所有操作所见即所得，可即时预览模板设计效果。系统管理员可以更新模板以实现**版本更改。
模板可以打包后导入/导出，可以进行添加、修改、删除、备份、恢复、嵌套、预览等操作，并且支持以xml格式输出模板，方便与外部应用程序沟通和交换数据。
四、用户权限管理和安全控制
系统采用矩阵式权限管理。提供简单模式和完整模式两种用户管理模式，后者支持用户组和角色组管理，适用于用户和角色关系复杂情况下对用户与角色进行批量管理。系统支持自定义角色。
每个组织都可以设置自己的管理员来管理自己的用户。
用户角色实现了按站点和级别的授权管理。对不同的用户，按照部门信息、岗位信息或其他特征信息分别进行组织，授予其对站点、频道、栏目、子栏目、模板、文档等**资源的查看、编辑、审核、批准等操作权限，保证不同权限的用户对**内容具有不同的操作权限。
系统的涉密级用户管理功能，允许特定ip用户自动登录，简化了特殊用户登录操作，也通过ip登录校验加强了用户管理的安全性和简易性。
系统支持单点登录，实现用户的统一认证，实现一次性登录和全网漫游。并且具有独特的登录功能，可以保证同一账户的用户只能同时登录一次，不能重复登录。同时，该系统可以与第三方统一的用户安全认证产品无缝连接。
五、日志管理
系统提供强大的日志管理功能，可对系统日志、应用日志和用户日志执行浏览、导入、导出、编辑操作，完整地记载**信息从采集、编辑、流转到发布等整个生命周期的活动记录。同时，通过多种方式对记录的操作日志进行定期查询和安全审计，进一步分析和生成统计信息。跟踪查询非法访问信息，为信息安全处理和责任认定提供了有力的仲裁依据。
特点和优势
一。基于soa架构的信息平台
cgwcm是基于soa架构体系的信息平台，采用标准的j2ee架构，真正支持xml，具有良好的跨平台性、数据迁移性，并且产品兼容性和扩展性强，面对复杂多变的web应用需求表现出卓越的灵活性、开放性和适应性。
2、多方位的协同共享
cgwcm将传统信息发布的塔式结构，转向“扁平化”的信息流动方式。该系统着重于组织内部、外部、本地和远程、多部门的网络通信、信息共享、协同办公。系统支持分布式多站点管理，对**集团具有良好的管理效果。
3、超强的内容管理
cgwcm以全文数据库作为内容管理平台的后台数据管理中心，实现信息的实时动态管理和发布，解决了**中各种非结构化或半结构化的数据内容的采集、管理、搜索、分类、更新等一系列问题，为用户提供更准确更个性化的内容服务：
快速的信息采编、发布能力；
高效的全文检索，丰富的检索经验；
**，混合编辑，所见即所得；
可视化模版制作和标签管理，易于实现**的动态修改；
内置缓存和静态发布功能，提高了动态内容发布的效率和浏览速度。
个性化出版，满足用户对特定内容、特定表达方式、特定服务的需求。
4、可视的自助操作
它提供了直观的、树状结构的浏览和编辑界面，并使用可视化工具快速创建动态信息和web模板。通过更新模板实现**版本变更，信息自动继承，信息与模板相对分离，极大地方便和简化了用户操作。
5、强大的用户管理
系统采用矩阵式权限管理。提供用户组和角色组管理，支持用户角色分站点、分级授权，提供贵宾用户ip自动登录管理，支持日志管理，并且提供与第三方用户安全认证产品的无缝衔接。
五、运行环境
系统支持高档微机、专用服务器和中小型计算机。
它可以在unix、linux-windows-server-xx等主流操作系统平台上运行。
全面支持tomcat / apache/ ibm websphere / bea weblogic等应用服务器。
支持cgrs全文数据库，并提供与主流关系数据库的接口。
六、应用领域
电子政务
企业信息化
网络**
资源服务等领域
门诊部主任竞争上岗演讲稿
各位领导，各位专家，各位评委，晚上好！
很荣幸有机会站在这里发表演讲。现在介绍一下我的工作经历。
我出生于某年某月，……
政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“****”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。从9月20日到10月19日，xx在市委党校学习了一个月，政治理论水平有了很大提高。
医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、**，不过度检查、**，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。其次，我的思想比较解放，接受新事物比较快，喜欢学习，思想比较努力，工作中注中注观能动性，有很强的超前意识。
这有利于开拓工作新局面。第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。其次，我认为我拥有担任该职位所须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。
二是有担任应急部门负责人的经验，有一定的管理经验。
『八』门诊部主任竞聘演讲稿
忙碌而又充实的一年即将过去，在院及部的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。结合科室的实际，有的工作，合理安排，并如下：
一、加强护理医德医风：
1、继续落实行为规范，在日常工作中落实护士用语。并实行淡妆上岗、微笑。
2、继续开展。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前，包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质：
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次及晨会提问，每月护士培训及。对护理制度、进行了重新培训，利用科晨会提问护理核制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：
门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的`传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实护理，勇于创新，提升护理服务
实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务、创新工作模式，丰富工作内涵，加强等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近。
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五、护理持续改进
针对今年医院的评审工作，按照“二级医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照pdca的管理模式，制定了门诊部导医质量，月月考核、分析、改进以求导医质量的持续改进。
加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。
协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。
『九』门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委：
大家好！
我叫xxx，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。
在政治上要求进步，坚持党的领导，学习政治理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。
在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
『十』门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的医院领导：
您好！
在此，我首先祝xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢院长对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！
为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解，请给予批准！
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
『十一』门诊部主任竞聘演讲稿
各位领导，各位专家，各位评委，晚上好！很荣幸有机会站在这里发表演讲。
现在介绍一下我的工作经历。我出生于某年某月，政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“____”重要思想，认真领会党的xx大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。
从9月20日到10月19日，xx在市委党校学习了一个月，政治理论水平有了很大提高。医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、**，不过度检查、**，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。我正在竞争门诊部主任的职位。
我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好工作的基础。其次，我的思想比较解放，接受新事物比较快，喜欢学习，思想比较努力，工作中注中注观能动性，有很强的超前意识。这有利于开拓工作新局面。
第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
其次，我认为我拥有担任该职位所须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任应急部门负责人的经验，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
三。名医办成立后，门诊医生不时向老师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医**、神……
『十二』门诊部主任竞聘演讲稿
各部门：
根据国家节假日放假规定，结合我院实际，对20xx年端午节放假安排通知如下：
请各班将放假时间告知学生，并进行节前安全排查和安全卫生教育。全体教职工要做好相应的工作安排，确保一切工作的顺利进行。
一、6月9日-6月11日放假，共三天。
二、放假期间门诊不停诊，急诊科24小时应诊，手术科室做好手术安排。
三、各部门做好值班安排、消防安全和保卫工作，完备各类突发事件应急预案，值班人员保持通讯通畅。
遵义医学院附属医院办公室
20xx年x月x日
『十三』门诊部主任竞聘演讲稿
门诊部，是一所集医疗、预防、检测、康复为一体的综合性医疗部门。内设外科、妇科、内科、耳鼻喉科、中医科、医学检测等特色科室。是一所医院的重要职能部门。下面是我的公文网为大家整理的医院门诊部年终工作总结，供大家参考选择。医院门诊部年终工作总结
20XX年，是忙碌的一年，是我们医院成为三级医院后的第一年，全体护理人员共同努力，较圆满地完成了各项任务。现将主要工作总结如下：
一、工作量统计
门诊全年共完成肌肉注射12098人次；皮下注射3600人次；皮试35395人次；导尿24人次；灌肠152人次；血糖监测20XX人次；PICC导管护理1148人次；PICC置管36人次。
二、护理安全
（一）全科护理人员严格执行各项规章制度，重大护理不良事件的发生率为零。
1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作规范》，并在护理部领导与大科指导下，进一步完善门诊各项规章制度及护理工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对新职责制度和工作流程的落实情况。
2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作，确保无重大护理不良事件发生。
（二）加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握操作规范，保证各科室工作安全有效进行。
（三）内科门诊、外科门诊、耳鼻喉科门诊、眼科门诊、口腔科门诊和皮肤科门诊增设了小抢救箱，抢救物品、药品完好率达到100%。
（四）对各科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。
（五）严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析，提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进，从而确保护理安全。
三、护理服务
（一）门诊、感染科多个科室增加了便民措施，如内、外、妇、儿各分诊处增设了阅报栏；预防保健科增设了哺乳区；一站式服务中心增设了爱心雨伞等，使优质护理工作更加的深入，细化。
（二）门诊内、外、妇、儿等各科室都实行了一次分诊，病人选择相应的科室挂号后，挂号单上就有了就诊的序号，无需再次到各科分诊台进行二次登记，这样就减少了病人多次排队的麻烦。
（三）在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，开展健康教育。
（四）每月在不同的科室召开公休会，并对病人发放满意度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满意度。
四、业务素质
（一）根据各护理人员的分级，进行分层次培训及考核。每月对护理人员进行三基理论考试和护理操作考核，以提高护理人员的业务素质。
（二）每月组织护理人员进行业务学习和护理查房，从而拓宽门诊护理人员的知识面，与时俱进，更好为病人服务。
五、院内感染门诊各科室加强与院感科沟通。
加强院感知识的培训与学习，从工勤到护理人员，均要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证门诊各楼层地面清洁整齐，各诊室干净整洁。对于个别高危科室，如口腔科、计划生育手术室、皮肤科、换药室，做到无菌物品的消毒合格率100%，空气培养符合要求。
六、实习带教。
根据实习带教计划对实习同学进行有计划的带教，让实习同学在门诊实习期间能够尽快地适应门诊护理工作，学习分诊流程和技巧；在出科前进行规范的出科考核。
20XX年已经过去，门诊的护理工作还有很多的不足之处，主要有以下三点：
一、部分护理人员对各项规章制度的执行力不够。
二、医护人员间的协调配合不尽人意。
三、护理人员对患者缺乏主动服务的意识，门诊护理满意度较低。针对20XX年存在的问题，在新的一年，我们将在护理部、大科的领导下，制定科室年度护理工作计划，以优质的服务、精湛的技术，更好地为病人服务，为了江宁医院早日建成三级甲等医院做出更大的努力！
医院门诊部年终工作总结
在市委市政府的正确领导下，在市卫生部门的支持下，**医院半年来，在全体员工的共同努力，发扬团队精神，坚持以病人为中心的理念，全心全意为患者提供优质高效的服务，医疗质量和护理质量有了较大提高，这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。
一、职业道德工作
1、加强了医务人员职业道德教育，通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为，树立了全心全意为病人服务的理念，自觉执行医院各科规章制度，受到比较好效果。
2、为了及时掌握，了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份，对问卷调查反馈意见来说，对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。说明**医院在社会上形象是好的，人民群众是欢迎的、满意的。
3、为了接受广大人民群众监督，提出宝贵意见，树立良好形象，更好地为人民群众服务，我院实行了挂牌上岗，互相监督，受到了良好的效果。
4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次，每月住院病人发放问卷调查表一次，总的评价对我院是比较满意的。
二、医疗护理工作
1、今年4月增设内儿科病房，解决了群众方便住院就医，同时也增加社会效益和经济效益，缓解了病人住院难，得到了广大患者的欢迎。
2、是医疗质量管理到位，通过定期开展业务查房和质量检查，及时发现工作中存在问题，采取有效整改措施，防范了医疗差错事故发生。
3、是护理管理工作有新举措。根据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求，结合实际，制定了新的质量标准，并按照质量标准定期组织检查，针对存在问题、缺陷，落实各项改进措施，合理调配护理人员，高度负责，做到忙而不乱，
4、是做好人才引进工作，在网络登录招聘人才广告，并采取措施做好联系和组织面试工作，加大人才引进力度。
5、为了庆祝国际护士节，鼓励广大护理工作者，积极为伤病员服务，我院广大护理工作者积极工作，勤奋学习，爱岗敬业，一心扑在岗位上，热情为病人服务，涌现出一批好人好事，经上下推荐评出了朱涛、李银英、李雪清、陈美娥、李静娴、邬秀芳6位优秀护士，在护理队伍中树立了榜样。
6、上半年组织专题业务讲座、专家讲课18次，医疗护理听课700人次
7、我院广大医护工作者，发扬了白求恩的精神，对技术精益求精。为患者热情服务周到，精心治疗、精心护理，受到了患者的高度评价。而送上感谢锦旗10面（骨科3面、普外科6面、内儿科1面）。
8、骨科开展了**医院首例采用记忆合金髌骨爪治疗髌骨粉碎性骨折的病例。
三、行政、财务、后勤管理工作
1、财务管理规范，医院财务工作坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支纳入财务部门统一管理，认真做好财务预算工作，加强财务监督及分析，开展资产清查工作。财务每月收支账目公布一次。
2、严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定，今年上半年药品收入占业务收入24。5%，半年来未发现假劣药品事件和投诉事件，保证临床用药安全。
3、各科室密切配合，共同做好保障供给工作和后勤科强化服务意识，想方设法改变就诊环境，尤其在水、电、物供应和消防安全工作，购买一套洗衣机，保障临床供给，加大事故排查预防工作力度，维护良好医疗秩序，确保各项工作正常运转。
医院门诊部年终工作总结
本人在院工作近一年，后定在外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮助下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、政治思想方面。
本人拥护中国的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。
二、为部队伤病员方面。
我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多交流，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。
三、专业水平方面。
以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
四、生活作风方面。
作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参与黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，医学教育网`搜集整理但离高标准、高质量的要求还有一定差距，特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。
『十四』门诊部主任竞聘演讲稿
门诊部医师述职报告尊敬的领导：
今天，我很荣幸地向大家汇报我在门诊部的工作。在过去的一年里，我在医疗技术、医德医风和团队管理等方面都取得了一定的进步和成绩。以下是我的述职报告：
一、医疗技术
门诊部的患者数量十分庞大，每天都有大量的病人来看病。我始终认为，医生的职责是救治患者，我们必须不断提高自己的医疗技术，为患者提供最好的医疗服务。
在过去的一年里，我主要负责诊治糖尿病和高血压患者。在患者的治疗中，我充分运用我所学到的知识技能，制定了详细的治疗方案。与此同时，我也积极参加医疗技术交流，学习其他领域的医学知识，不断提高自己的医疗水平。
二、医德医风
医德医风一直是我们医生必须遵守的伦理规范。在门诊部工作期间，我一直坚守着这份职业精神，在工作中始终以患者为中心，坚持诊治患者时不断提高自己的医疗技能，提供最优质的医疗服务。
同时，在工作中，我积极与患者沟通，了解他们的实际情况，用真诚的态度帮助他们，全心全意做好每一位病人的救治工作。
三、团队管理
作为医院的一个团队成员，我深知团队协作是做好工作的关键。在门诊部的工作中，我积极与其它医生开展合作，共同为患者提供全方位的医疗服务。我也在团队中起到一定的领导作用，对新来的医生进行专业培训，提高整个团队的医疗水平。
总结：
通过一年的工作，我深刻体会到了医生的职业责任和使命，了解到了在门诊部工作的各个方面需要不断提高自己，在医疗技能、医德医风和团队管理等各个方面积累经验，不断创新和发展自己。我会在今后的工作中不断深入钻研，提高自己的能力，更好的为广大患者服务。
谢谢大家！
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