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动员大会表态发言稿

发表时间:2025-01-18

动员大会表态发言稿。

在充满活力,日益开放的今天,我们总不得不需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编为大家整理的动员大会表态发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

动员大会表态发言稿 篇1

今天公司开展争创一流变电所活动动员大会,我们深受感动,倍受鼓舞。这将极大的推动变电所各项工作的开展,为我们运行专业的深化管理,强化素质,促进发展起着积极的作用,我们要趁着这次创一流工作的开展,结合变电所的运行实际情况,从实际出发,注重基础讲求实效,把运行管理工作再扎实有效的推进一步,为此作为变电所应做好以下工作:

一、广泛动员,统一思想,提高认识

公司“创一流变电所”工作的开展,使我们深切感到,从公司到分公司对我们运行工作的支持和关爱,同时也看出我们运行队伍在公司工作中的地位和作用,我们要把领导的支持化为工作中的动力,从职工思想入手,消除疑虑,发扬传统。要通过广泛深入细致的思想工作,使全体运行人员统一思想,达到共识,能够做到心往一起想,劲往一起使,从而提高整体队伍的凝聚力,保证创一流工作的顺利进行和全面开展。一是所领导以身作则,俗话说:“正人先正己”,作为领导要加强自身素质的提高,摆正自己位置,要以高度负责的精神和科学严谨的态度,身先士卒,率先垂范,要靠自己的言行去影响我们的职工,要提高文化修养,靠渊博的知识充实自己,要懂业务懂管理,要靠自己过硬的素质去带队伍,要做到政治素质高,业务素质精,懂管理,有方法,有创新。我们要即当好师长又要当好兄长。

在开展工作时,要注意方式方法,要加强和职工的感情交流,要本着同志加兄长的原则来处理问题,工作过程中要彼此理解,换位思考,应该通过一系列行之有效的办法,让职工接受我们,理解我们。二是作为值班人员要通过从公司、分公司及所里的宣传教育,真正对创一流工作有一个明确的认识,要认真学习,积极参与创一流活动中来,要把创一流工作看成是每一名运行人员的责任和义务,日常工作中要理解支持所领导的工作,要有一种集体观念,要紧密团结、精诚合作,为创一流变电所献计献策。同时要客观认识形势,端正思想,从而立足本职,脚踏实地的去工作,从自身的工作中找到闪光点,应避免好高勿远,要一点一滴做起,靠自己的努力实现运行人员的自身价值。三是加强信息沟通,做好上下结合工作,要把创一流工作的具体要求及时全面准确细致的传达给职工,使职工在开展工作时,有方向有依据,从而避免工作的盲目性。

二、要抓好全员参与,全过程控制工作

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。我们的运行管理工作更是如此,要想提高运行管理工作使其达到一流变电所的要求,必须要做到人人参与管理,人人懂管理。这样运行管理的'质量标准将会大大改善,从而杜绝低标准的重复性工作,在日常工作中,要做好全过程的参与和督察工作,坚决杜绝平时松,检查紧,临时搞突击现象,要加强经常性的检查、抽查的工作,把一切问题消灭在萌芽状态,同时做好各项工作的衔接与相融工作,把质量体系和ims体系全面贯穿各项工作的始终,保证创一流变电所在具体运作过程中不出现偏差,使我们的运行管理工作经常保持在一个高标准、高起点,在全过程受控条件下良好运转,在创一流标准的具体实施过程中,要认真落实,逐条对照,积极整改,让规范、标准在职工心目中形成深刻烙印,做到学用结合,不走过场,平时要形成制度,培养职工严细认真的工作作风,要从工作的各个侧面入手,由表及里,由潜入深。记录要从一个字抓起;操作要从一个动作抓起;卫生要从一个污渍抓起;设备要从一渗油、一个螺丝抓起;人员要从思想抓起,而且要持之以恒,长抓不懈,直至形成一种风气。靠每个人的自我约束来消除工作中的死角。

三、积极行动,抓好落实工作

1、创一流的各项标准已经出台,公司从上到下创一流变电所的号角已经发出,我们要以饱满的热情,高昂的斗志适应形势顺应发展,快进入角色。我们再没有理由怠慢。为此,我代表变电所提出如下倡议:

2、要加强变电所之间的交流和学习,要横向到边,纵向到头,把整个系统的运行人员看作为一体,要相互切磋,取长补短,达到共同提高,共同发展,使创一流工作不流于形式。

3、干部职工都要从实际出发,摆正位置,找准立足点,发挥各自优势和特点,从自身做起,发扬在岗一分钟,负责六十秒的精神,干部要言传身教,以身作则,靠实干树立形象,把爱岗敬业、求真务实、刻苦钻研业务,严细认真的工作作风发扬下去。要多督促,勤检查,常总结,不断发现问题、解决问题。运行人员要做到我填写的记录无差错,我巡视过的设备无隐患,我验收的设备无缺陷,我许可开工的工作无风险,我做的工作无死角。为创一流变电所把握好每一微小的细节和环节。

4、要 牢固树立安全第一思想,把安全工作贯穿整个创一流变电所各项工作的始终,要做到警钟长鸣,与此同时要细化我们的各项管理工作,要细致到每一份工作都有人抓,每一件事情都有人干。

5、抓好基础工作,做到日清,月结,年归档。保证各种记录的准确无误。

6、要明确方向,适应形势,拓宽视野,要打破微机变和常规变的界限,丰富运行人员专业知识,为实现集控站的顺利过渡奠定基础,从而消除管理和知识法结构中的死角。

7、党政工团齐抓共管,做到分工不分家,要通过创一流活动把运行管理工作进一步向正规化迈进,要通过抓人员管理解决思想问题,通过抓基础工作解决日常工作中的欠帐问题,通过抓设备管理解决缺陷问题,通过抓安全管理解决隐患问题,通过抓技术管理解决专业素质问题,通过抓环境管理解决所容所貌问题,最后达到综合提高,共同实现一流的目的。

总之,我们要把创一流工作当成一切工作的出发点和落脚点,要以这次大会精神为契机,以公司八届二次职代会精神为指导,团结合作,与时具近,共创辉煌。我深信有公司领导的支持,有分公司领导的关怀和帮助,有相关科室组同志们的具体指导,有我们400多名运行人员的共同努力,创一流变电所的目的一定能够实现,让我们大家齐心协力,励精图治,共同奋斗,一定要为我们公司树立起一面一流变电所的旗帜,请公司领导放心,我们有信心,有决心,有能力,为创一流变电所而做好各项工作,我们会用自己辛勤的双手,劳动的汗水,聪明的才智,为创一流变电所谱写新的篇章。

最后,我代表变电所预祝我们公司的各项工作就象芝麻开花节节高,预祝我们变电事业的明天会更好,让一流变电所在我们公司遍地开花结果。

动员大会表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导:wwW.TV2288.COM

下午好!

根据矿总体安排部署,为扎实开展好“安全季”活动,进一步强化安全意识、提高安全防范能力,确保矿井安全生产,结合机电队实际情况,机电队在“安全季”活动中我们机电队必须做好以下工作:

一、针对部分员工思想认识不高、责任心不强、劳动纪律性松懈、“危险源”辨识不清,日常工作中工作标准低、不能认真规范的执行操作规程、未严格认真履行岗位责任等现象给安全生产工作带来的不利影响,要进一步强化各岗位“危险源”辨识和管控措施的宣贯落实,加强对员工的思想引导和安全教育培训,真正让重点岗位、重点人员提高对安全生产工作的重要性和紧迫性的认识,确保员工工作态度端正、操作行为习惯规范。

二、针对机电队固定岗位多、工种繁杂、专业性强,特殊工种培训复证时间集中、培训周期长,使正常的安全生产工作生产组织受影响、矛盾突出的问题,我们要在不折不扣落实和强化员工技能培训的基础上,进一步合理的组织生产,充分调动员工的学习积极性和主动性,在培训中规范员工操作技能行为习惯,提升员工安全生产意识。

三、针对存在的'问题、隐患整改措施不彻底、不标准,仅凭感觉、经验来对待工作中的不足和问题,对此我们要以“质量标准化”集中整治为契机,我们要创新工作方式、强化协调沟通,强化班组长以上管理人员现场监管、日常动态检查的频率和质量,结合动态检查加大奖惩考核力度,提高“三违人员”违章成本,规范员工按章操作的行为习惯,坚决杜绝员工违规违纪现象发生,同时,严格管理制度的约束考核,进一步完善奖惩机制,让“干标准活、上标准岗”的优秀员工在绩效考核、奖金分配、评先树优等方面得到“实惠”,创建“比、学、赶、超”的良好工作、学习氛围。

以上表态发言如有不妥请大家批评指正。谢谢大家!

动员大会表态发言稿 篇3

同志们:

创建省级文明单位,是我们多年以来的战略举措和崇高追求。自20xx年启动全国文明城市创建工作以来,我们始终坚持把文明创建作为贯彻科学发展观的一个载体,加强商务工作的各项建设,推动商务经济又好又快的发展。下面我讲关于创建省级文明单位的四个问题:

一、认识创建的意义

为什么要开展创建省级文明单位?有三个方面的重要意义。一是树立商务形象的需要。创建省级文明单位是树立商务形象的重大举措,我局是市政府的工作部门,是经济工作的主导部门,商务形象很重要,过去几年通过大家的共同努力商务系统树立了良好的形象,但是形象无止尽、工作无止尽、事业无止尽,我们要继续做好工作,特别要树立很好的商务形象。二是事业发展的需要。长沙市商务工作经过多年的努力,无论是在商务经济的指标或是商务经济的质量以及商务经济发展的基础上我们都做了大量的工作并且取得了较好的影响,商务事业发展按照“十二五”期间的目标要求我们要进一步抓好精神文明建设、政治文明建设,两手抓,两只手都要硬,促进商务事业进一步发展,实现“十二五”期间商务事业的发展目标。三是商务队伍建设的需要。我们在警示教育基地进行参观教育活动,大家产生了很多想法和共鸣,受到了深刻的教育,这也是创建省级文明单位的教育方法和手段。我们队伍的素质经过多年锻炼,已经成为了一支过的硬的队伍,但是也不能说明我们中间没有这样或那样的问题,所以我们要通过创建省级文明单位这个活动把我们队伍的环境做好、做硬,进一步提高队伍的素质。

二、明确创建内容

一要抓好思想建设。我们所有的工作最基础的是思想建设,所以我们要树立正确的人生观、价值观。比如我们在警示教育基地进行参观教育活动看到的,洞庭湖工程管理局的局长,年轻有为很优秀,但由于思想出现问题毁了自己的人生也毁了自己的大好的前程。抓文明创建不是只抓文明创建,抓省级文明单位也不是为了这个称号而创建,我们首先要抓好自身的思想文明建设。

二要抓好组织建设。组织建设包括组织创建省级文明单位的班子以及内部建立健全的思想政治工作方面的思想建设和我们为了商务发展要求的组织建设。

三要抓好作风建设。作风建设的基础是纪律问题。为基层、企业、群众服务,这才是作风建设中作重要的内容,同时,还主张提出做一事、想一事、议一事和办事要诚实、实事求的作风建设。商务事业的发展和创省级文明单位的建设重点的就是抓作风建设。

四要抓好机关建设。包括机关的形象、标识、机关的文化建设等。今年下半年我局机关开展将机关文化建设,商务局的精神应该要通过大家的意见、专家的授课、专业的'机构来体现出来,在我局机关营造一种精神的境界,一种价值的追求,一种目标的取向,一种向上的氛围。

五要抓好业务建设。我们创建省级文明单位最终的目标是要促进商务事业的发展,所以我们各项经济指标包括质量指标必须完成而且必须超额完成。根据第一季度的商务形势分析,我们有好的方面也有困难的方面。我们有很多指标达到了百分之二十、百分之三十,但是有很多指标也需要进一步加强工作,最近我到了8个外贸企业调研,去了广交会,感觉外贸今年形势很好,我们第一季度增长了百分之四十几,商务经济的指标以及商务经济的发展更是我们创建省级文明单位的重要内容。

三、鼓足创建信心

我们创建省级文明单位是有基础,创建信心来自三个方面。一是工作的基础。通过这么多年的努力,创建省级文明单位的基础还是很好的。二是队伍的基础。我们商务系统的队伍不论从班子到中层到干部职工员工是很不错的。三是发展的基础。虽说今年有些指标会遇到一些困难,有些工作难度会加大但是总体上还是较好,我相信通过大家的共同努力、扎实工作是完全可以完成的,而且必须完成并且超额完成。我局在工作中、发展中、队伍中以及创建省级文明单位还有差距,这些差距需要我们要通过努力来改进来达到要求。

四、达到创建要求

一、加强组织领导。创建工作不是一个部门、两个部门,也不是综合性部门的事,是我们全局干部职工包括二级机构各个处室大家的事,我们人人有责任。在创建过程中加强组织领导是我们大家的事情,包括各个处室各个支部。主要组织工作是机关党委和相关综合处室,但是同志们要特别注重配合和支持好,自己带好头。下一步工作是资料汇总,有些工作要全面开展,有些活动要按部就班进行,大家一定要支持和理解,共同完成工作任务。

二、明确创建责任。明确相关处室和二级机构的责任,我们必须按照责任的要求做好落实好工作。

三、精心组织创建。我们要开展的活动,要整理的资料,要达到的要求很高。所以局办公室在开展活动方面要一个一个阶段、一件一件任务、一条一条要求安排好、部署好、检查好、落实好,不能把任务挤压在最后面,要按照时间来安排,把工作做好。在工作多、内容多、工作任务艰巨的情况下,大家更要抓好、落实、提高工作效率。

四、实现创建目标。我相信,通过我们大家的努力到20xx年上半年,获得长沙市商务局省级文明单位的称号是没问题的。大家辛辛苦苦一年,要拿回奖牌,同时体现奖牌的价值。相信通过党委的领导,同志们的努力,大家共同艰辛的工作,创建省级文明单位的工作任务一定会完成好。

动员大会表态发言稿 篇4

各位领导、同志们:

政府信息公开工作是政府机关工作的一个重要组成部分,是亲民、爱民的德政工程,也是亲商、富商的重要举措。政府信息公开的状况,在某种程度上反映了一个地方、一个机关服务的层次和质量,是衡量工作水平的重要标志之一。作为市政府确定的十*家重点示范单位之一的****局,我们将从当前政府信息公开工作所处的位置、承担的责任和时代的要求,以求真务实的态度,奋发进取,迎难而上,扎实推进我局政府信息公开工作再上新台阶,努力推动我市政府信息公开工作上层次、上水平。

一、正确认清形势,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

通过这次会议,我们将进一步加深对政府信息公开工作重要性的认识,切实增强了主动抓、坚持抓的自觉性,进一步把握政府信息公开工作的整体要求,增强抓好政府信息公开工作的使命感和责任心。会后,我们将把市领导讲话向全局工作人员传达,站在事关改革开放和建设小康社会的高度来统一思想,突破旧的思维定势,抛弃狭隘的'信息公开观念,不断拓宽信息公开的视野,用大信息观来指导工作。深刻认识新形势下信息工作的重要性,不断强化信息意识,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性,切实把信息公开工作摆上劳动保障工作的重要位置,坚持常抓不懈,常抓常新。

二、坚持以人为本,全面推行政府信息公开

工作社会关注度高、公益性强、事关群众切身利益。我们将以“公开为原则,不公开为例外”作为根本原则,坚持以人为本,面向社会需求,努力建立公正透明的行政管理体制,保障公民、法人和其他组织的知情权,做到全程依法、内容全面、形式多样和服务规范。

一是建立本局处理政府信息公开事务的组织网络。局主要负责亲自抓,由办公室、信息中心牵头,各部门(单位)参与,指定专门人员,负责本局政府信息公开的日常工作,主动做好本局公开政府信息,受理和处理向本局提出的政府信息公开申请,保管、维护和更新本局的政府信息,加快组织编制本局的政府信息公开指南、公开目录等,对以确保政府信息公开工作的正常进行。

二是进一步扩大公开范围和公开内容。凡是运用行政权力办理的直接为企业或群众服务的事项,只要不涉及党和国家机密的都如实向服务对象和社会公开。特别是事关群众切身利益的有关就业、社会保险等政策、法规、办事程序由办公室统一在大门外橱窗、服务大厅触摸屏或网站向社会全面公开,真正让服务对象通过便捷的方法,最少的环节,第一时间了解办事方法和程序,以便有效地对我们实施监督。在相关媒体开辟专栏、每年发放十万份宣传资料等办法政府公开的基础上,进一步完善局网站建设,设立政务公开栏目,公开本部门须公开的政府信息,全面公开办事指南、各处室职能、办事程序、服务承诺和缴费项目、依据、标准及近年来**文件汇编等,使群众“不用出门,一点即通”,了解*****法规政策和个人信息资料。此外,我们还将通过街道(乡镇)****服务所,社区****专管员送政策送服务上门,向群众宣传****政策、法规,开展法律咨询服务,做好各项就业和社会保障工作,使政府信息公开工作切实做到一抓到底,获得实效。

三是加快“12333”公益咨询服务系统建设。在省厅和市委市政府关心支持下,我市**工程作为20**年市委、市政府为人民群众举办的“第一实事”,目前完成了调研论证和中心机房装修工作,对硬件和软件进行了招标,目前已进入关键性的软件开发阶段,按照市政府要求,年末将实现“四个到位”:中心机房建设到位,就业信息系统调试安装到位,养老保险系统与省实时联网到位,“12333”系统启动运行到位。我们将开通“12333”电话咨询业务,并与政府站互通,面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务,对劳动和社会保障难点、热点问题及时会办、接受社会监督与举报等,为全市劳动者和用人单位提供一个全新的了解政策、获得信息、投诉举报的重要窗口和服务平台,使之成为政府部门与用人单位和劳动者沟通的纽带和桥梁。

三、健全内外监督机制,强化考核措施

加强监督制约是推进政府信息公开建设,提升政府信息公开效果的重要手段。我们将结合实际,进一步健全和完善内外监督机制。对内,重在坚持和完善“三项制度”,即:实绩考核制度、服务大厅考核评比制度和一次投诉查实下岗制度,加强对部门及其工作人员落实政务公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真、工作走过场,甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改;对违反政府信息公开规定,严重侵犯群众民主权利和切身利益的违纪违法行为,要严肃查处,并追究所在部门主要领导的党纪政纪责任。对外,重在落实四项制度:一是建立投诉举报制度,对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题,要认真受理,在调查核实的基础上,严格按照有关规定进行处理,并根据工作情况将处理结果及时反馈。二是继续坚持走访活动,由局领导和科级干部牵头,每年走访一百个机关部门、一千家企业、向社会发放10万份问卷调查,广泛征求社会各界意见,推动政府信息公开。三是充分发挥行风监督员的作用,提高监督检查、明查暗访频率。坚持每季度向行风监督员通报情况和督查反馈制度。四是商请有关方面对口建立对劳动保障工作的全面监督制度,确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。

动员大会表态发言稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表市局交警支队,就交警部门在此次城市环境“百日整治”中如何切实履行自己职责,打好整治攻坚战作表态发言:

一、统一思想、提高认识。开展城市环境“百日整治”活动,营造干净、整洁、安全、文明的环境,是市委市政府作出的一项重大为民惠民举措,我们交警部门将高度重视,坚决抓好贯彻执行。此次动员大会结束回去后,我支队将立即召开全体参战民警大会,及时传达市里会议精神,尤其是某某市长的重要讲话精神,将全体民警的思想统一到市政府“百日整治”决策部署上来,切实提高对打好城市环境“百日整治”攻坚战的认识,以高度负责的`态度认真开展工作,确保“百日整治”活动扎实开展,取得实效。

二、加强领导、明确责任。交警部门作为我市城区“百日整治”活动交通秩序整治任务的主力军,整治工作任务艰巨。我们将切实加强领导,精心组织,周密部署,严格落实各项整治措施,稳步推进交通秩序整治工作。目前交警部门已经按照上级部署,出台了详细的《城市环境“百日整治”交通秩序整治具体实施方案》,按方案要求,实行支队领导包片、大队领导包路、参战民警包点的整治工作机制,领导带头全部沉入整治行动一线,切实落实好整治责任,强力推进城区交通秩序整治工作开展。

三、强化措施、严肃纪律。此次“百日整治“活动规格高、规模大、参战人员多、目标任务艰巨。我交警部门将坚决服从市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的统一安排,发扬“四铁精神”,以铁的心肠、铁的手腕、铁的措施和铁的纪律,全力以赴完成好“整治车辆停放和交通秩序”等方面的工作任务。为此我们将调整城区交通管理勤务模式,延长管控时间,不间断地安排警力对城区进行交通秩序管理,确保道路通行秩序井然,各类车辆行驶、停放有序,杜绝车辆乱停乱放行为,避免道路交通堵塞现象的发生。

四、严格执法、热情服务。支队全体参战人员将在“百日整治”活动中坚持文明执勤、严格执法、热情服务,树立以人为本的执法服务理念。我们将切实做到处罚与教育相结合,严格执法与热情服务并重,执勤与宣传并举,确保不发生执法违法问题,确保不发生因工作不当引起群众投诉和群体不良事件,以实际行动争取广大市民的理解与支持,塑造良好的交警形象,共建文明和谐交通秩序。

五、互相配合、协调作战。交警部门将积极主动与各区、城管、住建委、宣传以及其它市直参战单位等部门加强沟通联系,互相支持配合,协同工作,形成合力,确保我市“百日整治”活动取得实效。

我们坚信,在市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的正确领导下,在各相关部门的支持配合下,我们一定能圆满完成好我市城市环境“百日整治”活动工作任务,向全市人民交上一份满意的答卷!

动员大会表态发言稿 篇6

xx区作为创文工作主战场、主阵地、主力军,面对即将到来的“大考”,深感责任重大,使命光荣。我们将坚决拥护市委、市政府的决策,不折不扣地完成上级交办的各项任务。

一、以一往无前的勇气,撸起袖子加油干。上下同欲者胜。xx区将在市委、市政府的'坚强领导下,思想同心、目标同向、行动同力,全员全力全速打好创文攻坚战。会后,我们将迅速贯彻落实好本次会议精神,以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态,把2017年各项创建工作谋划好、部署好、落实好,确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮,营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围,让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感,让文明创建工作“点赞”如潮。

二、以一抓到底的韧劲,踏石留印攻坚干。我们将紧密团结广大干部群众,充分调动社会各界的积极性,抓重点、攻难点、创亮点。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,进一步细化工作方案,分解责任任务,严格考核奖惩,做到件件工作有“时间表”,人人身上有任务单;进一步加强协调联络,抓好工作衔接,让创建工作环环相扣、层层推进。坚持问题导向、标准导向、结果导向,严格对照测评体系和创建责任分工,加大投入,夯实基础。对存在的突出问题和薄弱短板,一项一项查问题,一处一处抓整改,一条一条抓达标。坚决做到各项任务不落实不松手,工作不达标不放过,目标不实现不收兵。

三、以一鼓作气的拼劲,凝心聚力冲刺干。我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神,坚持市区联动、区内协同、全民共创,动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,凝心聚力,奋力冲刺。进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制,建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制,做到创建在哪里,督查问责就跟进到哪里。全面树立典型、以点带面、重点突破,确保各项措施在一线落实,问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线体现,确保创文迎检决战决胜。

动员大会表态发言稿 篇7

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

正当我县深入开展“为民服务、创先争优”活动,实现经济社会各项目标任务“双过半”的重要时刻,今天,县委、县政府隆重召开“全县干部双向挂职动员会”,这是我县加强干部队伍建设的战略举措,也是推进我县率先突破发展的有效手段,必将对提升全县干部队伍综合素质、提升干部工作水平、增强为民服务能力、推动经济社会发展起到积极的推动作用。借此机会,我代表挂职干部交流单位和派出干部交流单位,做如下表态:

一是坚决拥护和贯彻执行县委县政府做出的决定。这次我们能够被县委、县政府确定为干部双向挂职工作交流单位和派出单位,充分说明县委、县政府对县直各部门工作的'高度重视和大力支持。我们一定做到思想上高度重视,行动上与县委、县政府保持一致,工作上积极协调、密切配合,使干部挂职工作落到实处,达到预期目标,取得良好效果。 二是虚心向挂职干部学习。这次县委从基层选派到县级单位挂职的干部,都是各镇的优秀年轻干部,文化程度和综合素质高,工作能力强,工作作风扎实严谨,具有一定的基层工作经验。我们将不遗余力的抓住这次干部双向挂职交流的机会,多向基层同志学习,加强交流沟通,借鉴工作经验,提升工作水平。

三是做好工作对接和服务。对基层上派干部,及时做好工作衔接,挂职干部到位后,按照岗位需求和个人特点合理安排工作岗位,实行科学合理分工,敢于放权授权,让他们参与研究重点工作和推进整体工作,为挂职干部施展才华、实现抱负提供广阔的空间和舞台。对机关下派干部,及时向挂职镇做好工作衔接,介绍干部专长,个性特点,使他们尽快熟悉工作环境,进入工作状态。

四是加强对挂职干部的管理。我们既要做好基层上挂交流干部的管理,又要督促下派干部虚心接受基层管理,认真履行工作职责,结合实际认真开展工作,将优良的作风和严谨的工作态度在各自的岗位上显现出来。要求上挂干部明确工作事项和工作程序,制订学习和工作计划,使其尽快进入工作状态。及时向上挂交流干部的派出单位反馈干部的学习、工作、情况。同时对下派到镇挂职交流干部加强管理,坚持每月到下派干部所在镇进行走访、看望,及时了解干部工作情况及困难,做到在思想上重视、政治上关心、工作上支持、生活上关照,切实为挂职干部健康成长营造良好的工作、学习和生活环境。

五是加强沟通协调。与挂职交流单位加强相互沟通协调,尽好培养教育和管理监督之责,为交流干部创造更多的学习实践机会,让挂职干部有职有责,充分发挥作用,确保挂职锻炼工作取得实实在在的成效,实现培养干部和推动工作“两不误、两促进”。

六是创造性开展工作。在工作中,及时宣传先进事迹和典型,注重研究探索干部挂职锻炼工作的成功做法,不断总结完善积累经验,为建立干部挂职交流长效机制奠定基础。

谢谢大家!

动员大会表态发言稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们:

下午好!

实施公立医院综合改革是一项重大的战略任务和重大的民生工程,对于建立与国家医改方针相适应的医疗服务体系,破除以药养医机制,保障和改善民生具有重大的历史意义。定远县总医院作为全省首批县级公立医改的试点单位,承担着全县近百万人口的医疗急救重任,我作为总院院长,代表我们总院全体干部职工,现表态如下:

一、我们将加强学习,深刻领会各项医改政策要求。

我们要采取各种有效方式,积极宣传医改政策,科学解读公立医院综合改革相关规定,积极引导社会舆论,充分调动医务人员参与医改的积极性和主动性,争取广大人民群众和社会各界的理解和支持,营造良好的院内和院外舆论氛围。及时落实调整诊疗服务价格、药品价格和大型检查项目价格,切实减轻患者负担。

二、我们将及时正确把握重点,切实落实各项改革举措。

我院将于10月15日起正式启动县级公立医院改革试点工作,届时药品全部实行零差率销售,同时利用医改契机,做好一卡通、电子病历等医疗服务信息化工作,及时与医保中心、新农合管理中心磋商,做好与医保报销系统端口的对接,方便患者就诊与报销流程,确保医改工作顺利启动。加强绩效制度考核,以改革为契机,加强医院综合管理,全面改善医务人员的服务态度;优化服务流程,实施便民惠民措施,努力改善人民群众的就医感受;推广优质护理服务,加强医院信息化建设,扩大基本药物和适宜技术的应用。加强医保管理工作,积极倡导阳光用药、合理诊疗,切实做好控费工作,有效控制医药费用的不合理增长。加强以人才队伍、医疗技术、学科建设、科研能力为核心的能力建设,努力提高医疗技术水平和服务能力。充分发挥县级龙头医院的.作用,加强对基层医疗指导,认真做好对口支援工作;加强医德医风建设和思想政治工作,重视提升医务人员的人文职业素质;深化人事分配制度改革,充分调动医务人员的积极性;深化医院内涵建设,通过医院管理科学化、规范化、精细化,进一步提高经济运行效率,保证医院公益性和可持续性健康发展。

三、我们将明确责任,确保各项医改工作取得实效。

我院成立了定远县总医院公立医院综合改革领导小组,由分管院长任办公室主任,具体负责医改的日常事务。公立医院综合改革试点工作,是一项系统工程,情况多变、问题复杂。我们将在县委、县政府和卫生局的正确领导下,在相关部门和社会各界的大力支持下,切实加强医改试点工作的组织领导,明确责任,狠抓落实,充分加强与社会各界之间的沟通与联系,努力营造良好的改革氛围。坚持公立医院改革的正确方向,促进医院各项工作迈上新台阶,为我县县级公立医院综合改革和定远县域经济的跨越发展作出新的更大的贡献! 谢谢大家!

动员大会表态发言稿 篇9

一、开场白

各位亲爱的合力家人们,大家早上好!

值此中华民族传统节日——春节将要来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表董事会,向各位家人致以最崇高的敬意,对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!(停,鞠躬。)感谢大家过去一年的辛勤工作!

二、回顾过去的半年成绩及优秀事迹

过去的一年,我们合力家人个个激情干事,大气做人。我们的公司又稳、又好、又快地发展,半年来我们实现销售一点六个亿,达成预算的9859%,创造净利润 万元,达成预算的102.6%。

1、过去的一年,成绩来之不易,进步凝聚汗水。新开业的金沙店创造公司有史以来销售的最高纪录,开业当天销售110万元,连续二天销售突破百万,前三天销售总和达到303万元。

2、过去的一年,公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理办法的统一和推行都得到了进一步的完善。

3、过去的一年,公司扩大员工持股的范围,吸收优秀的基层员工入股,新增股东300余人。

4、过去的一年,公司新增劳动用工400余人,上缴税收235万元,为社会发展作出了自己应尽的贡献。

5、公司的发展和成就,也获得政府各项补贴200余万元。

6、过去的一年,公司涌现出一大批先进集体和个人。比如,正安店的防损员吴宜宏,在做好本职工作的基础上,利用三轮车,每天往返于卖场和库房之间,承担了大量的运货工作;又比如,人力资源部林焰,为了保证年终13薪和干部奖励的顺利发放,连续一个星期加班;还比如,商品管理部的姚永珍、薛青青,为保证年货计划的顺利完成,晚上加班到深夜。此外,我们工会的五位家人,李德秀、孙露、谢红玲、张昌勇、刘霞,为了在年前完成新股东的入股事宜,任劳任怨,尽心尽责,细心周到,利用下班和周末休息时间,召集大家开会耐心讲解,把新股东的事当做自己的事。所以,我提议用我们最热烈的掌声向他们表示感谢!

今天,我可以自豪地说,合力的家人是好样的,不愧是一支顾大局、会干事、干成事的队伍,不愧是合力发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲,为合力家人多年来的鼎力支持而感激,我衷心地谢谢大家,谢谢各位家人!(停,鞠躬。)

三、春节第一仗的重点

新春伊始,万物更新。“一年之计在于春”,春节是我们销售的黄金时期,春节这一仗,只能成功;今天在这里,我向公司全体家人发出动员,让我们齐心协力,所有部门都绑在一起,拧成一股绳,克服一切困难,全面实现公司确定的春节销售1个亿,毛利实现110%的目标。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。(李白)

数风流人物,还看合力人!(停顿:掌声)

四、下半年的工作重点

回望过去,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远,新的一年又在我们的期待中走来。XX年是公司的发展年、规范年、销售大提升年。是合力顺势而为、和谐发展之年。XX年我们必将实现新开8个店、销售10个亿的目标。我们要高扬“合力同心、共创辉煌”的主旋律,以“打造百年企业”为主题,以飞跃发展为主导,以打好基础为主线,以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位合力人腾飞发展,让我们每个合力家庭都幸福美满。(停顿,掌声。)

五、未来展望

希望大家在新的一年创造新业绩!

大家都知道我们合力未来的发展目标:

(1)XX年销售达到——六个亿。

(2)XX年销售达到——二十个亿。

(3)20xx年销售达到——四十个亿。

(4)20xx年销售达到——一百个亿。

各位家人,大家有没有信心?(员工答:有!)我们能不能做到?(员工答:能!)让我们一起加油,为我们自己鼓掌——

生命就像一种回音,你送出什么它就送回什么,你播种什么就收获什么,你梦想什么就得到什么。

沃尔玛在成立之初,梦想成为世界上最大的连锁零售商,而今天他们做到了,沃尔玛现在成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商,去年总销售额高达5000亿美元。

微软的梦想:是想让世界上每一个人桌上都有一台电脑,今天微软年销售达600亿美元。

长江实业的梦想是:李嘉诚想打造中国建筑业航母,今天长江实业集团纯利润达到近200亿港元。

所以,只有相信奇迹,奇迹才能不期而遇。只有你去相信才能看得到,只要相信就一定能做得到。

非常可乐是国产名牌,可口可乐是国外知名品牌,但非常可乐现在是什么,就是中国的可口可乐。合力是什么?合力就是中国的沃尔玛。我们合力人是什么?合力人就是中国的沃尔玛人。那我们能不能成为中国的沃尔玛?我,始终坚信能,不仅能而且能够超越他,成为未来世界零售行业的领军人,合力人一定会成为比他们更优秀的人。

六、结尾:祝福

我最亲爱的家人们,天地更岁,人间皆春。祝愿大家在新的一年里:兔年大吉,身体健康,合家欢乐!谢谢!

动员大会表态发言稿 篇10

亲爱的同事们:

大家好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!

这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是威尼斯最优秀的人才。

最大的发展动力

最宝贵的财富

最值得感谢的人!!!