高温方案（热门九篇）。
为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的仓库高温防暑措施方案，希望对大家有所帮助。
高温方案 篇1
为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”慰问活动。现将有关活动方案如下：
一、活动时间
“送清凉”慰问活动时间为x月至x月份。
二、活动主题
今年“送清凉”慰问活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、活动重点
今年“送清凉”慰问活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识。
四、活动形式
1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”慰问活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”慰问活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的`企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”慰问活动的影响。
五、 活动要求
1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”慰问活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”慰问活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
2、深入一线，转变作风。在“送清凉”慰问活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”慰问活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。
3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的`良好社会氛围。
各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”慰问活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”慰问活动数据统计表，以电子文档的形式上报县总工会保障部。
高温方案 篇2
随着夏季的到来，气温逐渐升高，仓库内由于物品堆积和通风不畅，温度往往容易超过人体舒适范围，给仓库工作人员的健康和货物的安全带来隐患。为了保障员工的'身体健康和仓库的正常运行，特制定以下仓库高温防暑措施方案。
一、防暑措施
1. 加强通风换气
安装并维护良好的通风设备，如排风扇、通风口等，确保仓库内部空气流通。
定期清理通风口和风扇，防止堵塞，确保通风效果。
根据天气情况，合理调整通风设备的运行时间和频率。
2. 合理安排工作时间
尽量避免在中午高温时段进行高强度工作，合理安排工作时间，如早上和傍晚时段。
对于必须在高温时段进行的工作，应缩短工作时间，并增加休息时间，确保员工得到充分的休息和恢复。
3. 提供防暑用品
为员工提供充足的饮用水和防暑药品，如藿香正气水、清凉油等。
配备防晒帽、防晒衣、太阳镜等防晒用品，防止员工在户外工作时受到阳光直射。
在仓库内部设置休息区域，配备空调或风扇等降温设备，供员工休息时使用。
4. 监测仓库温度
在仓库内部安装温度计，实时监测仓库温度变化。
一旦发现温度超过安全范围，立即采取降温措施，如开启空调、增加通风设备等。
5. 加强安全教育和培训
定期对员工进行高温防暑安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
讲解高温环境下可能出现的健康问题及其预防措施，让员工了解如何正确应对高温环境。
二、应急处理
1. 一旦发现员工出现中暑症状（如头晕、恶心、呕吐等），应立即将其转移到阴凉通风处休息，并为其补充水分和防暑药品。
2. 若症状严重或无法缓解，应立即拨打急救电话并送往医院救治。
3. 同时，应通知其他员工注意防暑降温，避免类似情况再次发生。
高温方案 篇3
为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”慰问活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
一、活动的意义
开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的'.一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求
1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”慰问活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”慰问活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：[email protected]，联系电话：xxxxxxx。
高温方案 篇4
随着夏季的到来，高温天气给仓库的正常运作带来了严峻的挑战。为了保障仓库员工的.身体健康，确保仓库物品的安全存储，特制定以下仓库高温防暑措施方案。
一、防暑目标
1. 降低仓库内部温度，为员工创造一个舒适的工作环境。
2. 防止仓库物品因高温受损或变质。
3. 提高员工的安全意识，减少因高温引起的安全事故。
二、具体措施
1. 增设降温设备
安装空调或工业风扇，确保仓库内部空气流通，降低温度。
定期检查降温设备的运行状态，确保设备正常运行。
2. 合理安排工作时间
根据气温变化，合理安排员工的工作时间，避开高温时段。
适当增加休息时间，减轻员工的劳动强度。
3. 提供防暑物资
为员工配备防晒帽、防晒霜、清凉油等防暑用品。
设立休息区，提供冷饮、冰块等消暑食品，确保员工能够及时补充水分。
4. 加强安全管理
定期对仓库进行安全检查，确保电线、电器等设备安全可靠。
加强员工的安全培训，提高员工的安全意识，预防因高温引起的安全事故。
5. 改善仓库环境
保持仓库内部整洁，减少杂物堆积，确保空气流通。
增设通风设施，如通风口、排气扇等，提高仓库的通风效果。
6. 物品防护
对易燃、易爆等危险物品进行特殊管理，防止因高温引起火灾等安全事故。
对需要冷藏或冷冻的物品进行及时处理，确保物品质量。
高温方案 篇5
随着夏季高温天气的到来，仓库内的温度也随之升高，给仓库作业人员和物资的安全带来了极大的`挑战。为了保障作业人员的身体健康和物资的安全，特制定本高温防暑措施方案。
一、目标
1. 降低仓库内温度，确保作业人员在高温环境下作业的安全和舒适。
2. 保障物资在适宜的温度下储存，防止因高温引起的损坏或变质。
二、具体办法
1. 加强通风换气
定期检查仓库通风设备，确保其正常运行。
在仓库顶部设置通风口，增加空气对流，降低仓库内温度。
在仓库内安装电风扇或空调设备，提高空气流通和降温效果。
2. 合理安排作业时间
避开高温时段进行作业，尽量将作业时间安排在早晨和傍晚时段。
缩短单次作业时间，增加休息频次，降低作业人员劳动强度。
3. 提供防暑降温用品
为作业人员提供足够的饮用水和防暑降温药品，如藿香正气水、清凉油等。
在仓库内设置休息区域，配备座椅、风扇等降温设备，供作业人员休息时使用。
4. 加强物资管理
对易燃易爆、易挥发等危险品进行重点管理，确保其储存安全。
对易受潮、易变质的物资进行定期检查和翻动，防止因高温引起的损坏或变质。
对需要冷藏或冷冻的物资进行及时冷藏或冷冻处理，确保其储存质量。
5. 加强培训教育
对作业人员进行高温防暑知识培训，提高其防暑降温意识和能力。
定期组织应急演练，提高作业人员应对高温天气的应急能力。
三、监督检查
1. 设立专门的高温防暑监督小组，负责监督本方案的执行情况。
2. 定期对仓库内的温度、湿度等环境参数进行检查和记录，确保环境适宜。
3. 对发现的问题及时进行处理和整改，确保高温防暑措施的有效实施。
高温方案 篇6
进入夏季以来，气温持续升高，为保障高温时段道路保洁工作正常有序开展，确保环卫工人作业安全，2021年7月26日晚，芙蓉区五里牌街道组织辖区环卫工人在街道六楼大会议室开展户外高温作业防暑及应急抢救等安全知识培训会，强化岗位安全教育。
“夏季环卫工作又脏又累，虽然天气特别热，但要求你们作业时一定要穿好反光背心，不要图凉快省事而不穿，而且工作要更仔细更规范，要按安全生产规定的作业标准进行道路保洁，注重安全，绝不能逆向作业，尽量避免不必要的安全事故发生。”授课人员告诫环卫工人一定要遵循安全生产作业标准，爱护生命、注重安全。
培训会上，授课人员通过安全宣传图片对典型案例进行剖析，帮助环卫工人牢固树立安全意识。在学习培训过程中，针对环卫作业的流程，授课人员对安全作业的工作要点进行了讲解，从而促使管理部门落实安全举措，使环卫工人在作业时增强安全防范意识。随后，授课人员就防暑降温知识和正确掌握中暑时的`自救方法，以及充分认知防暑降温的误区等方面进行了细致讲解。
高温方案 篇7
近日，持续高温天气对于工作在施工一线的作业人员是一种挑战。7月20日晚，为普及高温作业基本知识、预防及防治措施，余杭235项目部开展了夏季高温防暑降温安全教育培训。项目部全体人员及各班组作业人员参加。
项目部安全科负责人主要以PPT讲解形式，从高温作业基本概念、高温作业对人体健康的'影响、中暑概念与类型、高温作业技术措施、高温作业的保健措施、中暑的急救等方面进行了详细讲解。同时为了确保广大员工的身心健康，项目部为员工及施工一线工人准备了藿香正气水、清凉油等防暑物品，并在施工现场设立茶水间，提供凉茶、绿豆汤等慰问品。此外，项目部坚持在高温天气派专人进行巡检，要求工人错开高温时段施工，确保项目人员安全度过高温作业期。
高温方案 篇8
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，xx公司工会决定开展“夏送清凉”慰问活动。具体实施方案如下：
一、领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动：要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
6、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的`落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。tV2288.CoM
高温方案 篇9
为进一步做好施工现场夏季防暑降温工作，6月8日，水电七局郑州轨道8号线项目部组织开展了防暑降温安全培训活动，项目管理人员及现场施工班组共30余人参加。
结合现场日常作业环境，项目安全负责人从中暑的特征、防中暑常识、饮食注意事项、防暑降温药品的性能以及中暑后的急救措施等方面进行了详细讲解，并对下一步工作提出具体要求：一是充分认识夏季高温作业安全的严峻性，明确安全管控责任人，加强日常监测预警；二是结合现场实际，根据气温状况，灵活调整外出工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，配备好防暑药品；三是积极宣传高温作业防护措施及中暑应急处置措施，提高施工人员的`自我保护意识。
此次培训，提高了项目全员对防暑降温工作的认识，增强了现场施工管理人员应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，为全面落实高温安全防范措施，杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。
