员工比赛方案
发表时间：2025-04-15最新员工比赛方案（汇集十四篇）。
为了确保事情或工作得以顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编收集整理的员工趣味运动会项目方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工比赛方案 篇1
一、活动主题：
“争先创优、争当一流”岗位劳动技能竞赛
二、组织部门：
河源市康宁医药生物科技有限公司、东源县总工会
三、活动时间：
20xx年7月X日
四、比赛地点：
外包车间
五、参赛人员：
外包全体员工
六、活动目的：
为确保全面完成公司经营各项指标，充分调动员工的积极性与创造性，通过岗位劳动技能竞赛活动调动车间班组比、学，赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；能过岗位劳动技能竞赛检验全员本岗位的操作要领，掌握设备性能，安全操作规范的执行情况；能过岗位劳动技能竞赛展示广大员工的.聪明才智，变伯乐相马为赛场选马。
七、比赛内容
1、包装以个人为单位技能竞赛；
2、技能以公司作业指导书和技术规范为标准；
3、相同工作的内容，相同评价标准；
4、限定工作时间，经过评定，排列出先后顺序。
八、评选标准：
1、以包装为比赛项目，以1小时内包装数量最多者为获胜。其中不良品不计算在合格产品数量之内。
2、参赛人员必须提前10分钟入场，对号入座。迟到5分钟或者未到则视为弃权处理。
3、以公平公正为原则，比赛所用工具、产品与车间平时生产一样。
4、参赛员工比赛时的产量计入当天产量中，不影响计件工资与考勤。
5、为了严格要求员工保质保量，凡员工自检不合格者，不计入比赛合格产量。
九、评委：
xxx
十、奖励政策：
第一名奖金500元；第二名奖金300元；第三名奖金200元。另外，前二十名均可获得纪念品一份。
员工比赛方案 篇2
一、活动目标：
培养学生劳动技能，增强团队合作意识，提升实践操作能力。
二、活动内容：
日常生活技能：如系鞋带、叠被子等，体现学生日常生活自理能力。
手工制作：如制作纸飞机、手工艺品等，展现学生的创意和动手能力。
三、活动形式：
分组竞赛：学生按年级分组，每组5人，确保公平竞争。
评委评分：邀请老师及家长代表担任评委，根据完成速度和质量打分。
四、活动安排：
时间：
地点：学校操场及教室
流程：开幕式-技能展示-评委评分-颁奖仪式
五、注意事项：
安全第一：确保活动场地安全，避免意外发生。
公平公正：评委公正评分，确保比赛结果公平。
目标：通过劳动技能竞赛，培养学生的`动手能力和团队协作精神，让学生在实践中体验劳动的乐趣。
内容：
分组：按年级将学生分为若干小组，每组4-5人。
竞赛项目：设置如折纸、拼图、编织、园艺等多样化的劳动技能项目。
时间安排：每周末进行，每次持续两小时。
实施：
准备阶段：提前一周公布竞赛项目，并提供相应的教程和资料供学生准备。
比赛阶段：每组学生在规定时间内完成指定任务，评委根据完成度和创意性进行评分。
颁奖阶段：根据得分情况，为优胜者颁发奖品和证书。
效果：
通过竞赛，学生们不仅提升了劳动技能，还培养了团队协作和解决问题的能力。
活动中，学生们展现了积极向上的精神风貌，增强了自信心和归属感。
总结：本次劳动技能竞赛活动取得了圆满成功，达到了预期目标。我们将继续举办类似活动，为学生提供更多展示自我和锻炼能力的平台。
员工比赛方案 篇3
为丰富我校教职工的业余文化生活，持续营造健康向上、拼博进取的校园文化，增强教职工的`凝聚力和团队意识，促进各分会之间的友好交流，按照年度工作安排，校工会决定举办第八届教职工篮球比赛，现将有关活动方案如下：
一、活动组织
主 办：校工会
承 办：体育学院
为加强对本次比赛活动的领导，成立比赛组委会。
主 任：
副主任：
成 员：
裁判组：
二、报名及比赛时间和地点
1.报名时间：各参赛队请于5月17日18：00前将参赛人员名单纸质版报送到综合楼219室，电子版发送到邮箱。
2.报名要求：每队可报领队1人、教练1人、队员12人（领队和教练可以是队员）。
3.比赛时间与地点：5月22日17：00在北区篮球场开幕，比赛期间每天17：00在北区篮球场准时举行；决赛在体育中心篮球馆、训练馆举行。
三、竞赛办法
1.比赛采用循环赛制。
2.全场比赛40分钟，分四节，每节比赛10分钟,中场休息5分钟。暂停、换人停止比赛计时，其他不再停止比赛计时。
3.比赛采用中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》。
四、成绩与名次评定
1.胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，积分多者名次列前。
2.若两队积分相同，按两队之间比赛的胜负决定，胜者名次列前。
3.如遇三队或三队以上的队积分相等，则按积分相同队之间比赛的胜负场次决定，胜场多者名次列前，若胜负场次相同则按他们之间的得失分率大小决定，得失分率高者，名次列前。
五、奖励办法
比赛设一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个；体育道德风尚奖一个，优秀组织奖一个。
六、比赛要求
1.运动员资格由校工会审核。
2.各参赛队统一比赛服装，并有明显号码标识。
3.运动员要尊重对手，服从裁判。
4.5月22日比赛开始后，比赛期间每天17：00准时开始比赛，迟到15分钟即判弃权。如遇雨天或其他特殊情况，比赛顺延。
5.请各参赛队自行购买运动意外保险。
员工比赛方案 篇4
为丰富我市广大干部职工体育文化生活，展示我市广大干部职工团结和谐、积极进取、齐心拼搏、自强不息的时代新风貌，积极推动全民健身，增强国民体质，促进我市全民健身与全民健康深度融合，定于20xx年4月上旬举办东兴市全民健身职工篮球赛，为确保比赛活动有序进行，现将活动方案如下：
一、比赛时间
20xx年4月6日—4月20日
二、比赛地点
东兴市体育场附属篮球场
三、比赛项目
成年男子五人制篮球赛
四、举办单位
xxx
五、赛事组委会
为了确保本次活动的顺利开展并取得圆满成功，特成立赛事组委会，名单如下：
主任：
副主任：
委员：
六、参赛办法
（一）参赛运动员必须为东兴市各镇人民政府，市直、驻东兴各单位，国有企事业（公用事业企业）单位职工。
（二）组队方式可有三种：A、二层单位队；B、市直一级单位（驻东兴单位）队；C、联队。
1.遵从“由小及大”的优先组队原则。优先次序：二层单位组队——市直一级单位（驻东兴单位）组队——联队。以市教科局为例，二层单位意向参赛人员足以组队（够8人）的，则优先组织二层单位队，如实验学校队；市教科局再另行组队时，若人员已不足，则可将教育系统其他人员组织教育联队；若此时组织教育联队意向参赛人员超额（12人）时，则超出部分的人员可选择加入其他队伍参赛（一级单位组队有超额人员同理）。
2.联队的组建。部分单位（含二层）报名人数不足参加本次职工赛的要求的，可跨单位组织职工联队参赛，参赛队伍名称原则上要体现参赛人员所在单位标识，如“财税联队”。联队的组建原则上以组委会的核定为准。有意参赛而又难以组织联队的职工，可向组委会报名，由组委会调剂解决。组委会将视情况归入某一单位队或联队参赛，尽量做到职工篮球爱好者人人参与，一个不能少。
3.为体现“搞好机关文化建设，增进单位内部团结”的赛事初衷，同一单位的人员，原则上不得拆分加入不同的“联队”参赛。组委会在审核时，若发现此情况，有权调剂组成单位队（若满12人）或所有本单位人员进同一联队。
4.队员资格：必须是本单位（或本联队所在单位）的干部职工，报名时必须提供相关证明（编制本或工资表等均可，聘用人员须签订有工作合同1年以上，且工作满2个月）。队员不符合上述资格一经查实将取消所有已完成的比赛成绩。
5.一名运动员只能代表一支队伍参赛。
6.球队名称：队名使用单位名称；以“联队”名义参赛的使用联队名称，如“教育联队”“财税联队”等。必须使用简体中文名称，不得超过7个字。
（三）每队报名参赛运动员不超过12人，另报领队1人，教练1人，领队和教练可上场比赛，但必须在参赛运动员的名单中。中途不能更换新队员。
（四）各队应该对本队运动员的资格审核把关。如参赛运动员资格有弄虚作假的，一经查实，将取消该队的参赛资格，同时取消该队已获得成绩。
（五）凡对某场比赛有异议或对他队运动员资格有争议，可在赛前或该场比赛结束后1小时内以书面形式向组委会提出申诉，同时提供证据，否则不予受理。
（六）各参赛单位须自行办理运动员保险，并在赛前提供，在比赛期间运动员出现意外事故由各参赛单位自行负责，举办单位不负任何责任。
（七）各代表队必须安排6名以上运动员参加开幕式及闭幕式（具体时间另行通知）。
七、竞赛规程
（一）执行中国篮球协会最新《篮球竞赛规则》。
（二）每场比赛上场队员5人比赛,采用4×10分钟的方式，其中第1、2节和第3、4节中间休息2分钟，第2、3节中间休息10分钟；个人犯规累计次数为5次。
（三）报名队数7队(含7队)以下采用单循环赛制，8队（含8队）以上分两个阶段进行，第一阶段分两个小组进行单循环赛决出小组名次，小组前四名出线；第二阶段进行交叉淘汰赛，决出前第三名。
（四）分组办法：抽签进入各小组。
（五）决定名次办法
1.胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分（对方以20:0获胜），以积分多少决定名次，积分多者名次列前。
2.如两队或多于两队之间的.比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排列名次：按它们之间比赛的净胜分多少排列名次，净胜分高者名次列前；如净胜分相同，则按它们之间比赛得分多少排列名次；如得分仍相同，则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有比赛净胜分仍相同，则按所有比赛得分的多少排列名次；如仍相等，则抽签决定名次。
（六）比赛服装：参赛队必须自备深、浅颜色同一号码的比赛服装各一套，印上清晰、实心的号码（在报名表上必须注明）。
（七）参赛队必须在赛前20分钟到赛场报到，裁判员和记录台可对运动员的身份证原件进行抽查和验证，超过该场比赛时间15钟未到场的队按弃权处理。
（八）本次比赛过程中，如发现有冒名顶替，弄虚作假，故意弃赛、罢赛、消极比赛、恶意冲撞、挑衅裁判，打架斗殴等严重违反体育比赛道德的事件，经组委会讨论，将视情节严重程度，可能对球队及球队成员作出以后禁止参加东兴市篮球协会组织的相关篮球比赛的处罚决定。
八、奖励办法
分别奖励前三名，奖励奖金、奖杯＋奖牌。
奖金：第一名1000元、第二名800元、第三名500元，共计：2300元（由东兴市总工会负责）。
九、报名方法
（一）本次比赛不收取报名费，报名时间截止至20xx年4月3日18:00。
（二）现场报名：各参赛队在工作日将报名资料(报名表、运动员相片和身份证复印件正反面)的纸质版递交到以下工作人员处。
（三）组委会将按收到报名材料先后次序，在3个工作日内审核报名资料是否完整，如果资料不全，需补齐资料后再提交，按重新报名，如审核通过，报名队伍将会收到确认通知。
员工比赛方案 篇5
为全面提高我校教职工的身体素质，增进我校教职工之间的交流与沟通，进一步增强合作意识与团队精神，根据校工会20xx年文体活动计划，近期将举办第xx届教职工篮球比赛，现将比赛有关活动方案如下：
一、主办单位：
三江学院工会
二、承办单位：
三江学院体育部
三、比赛时间：
20xx年5月7日-5月16日
四、比赛地点：
三江学院体育馆中心球馆
五、运动员参赛资格:
参赛运动员必须是三江学院工会会员，且身体健康状况良好。
六、组队方式：
1.本次比赛是男子篮球（全场五人制）
2.以部门为单位或者跨部门自由组队。
3.每队可报领队1人、教练员1人、运动员不超过10人，未报名的队员不得上场参加比赛。
七、报名日期：
1.比赛报名截止日期为20xx年4月24日。请各单位将电子报名表(附件一)于4月24日17：00前发至体育部崔楠老师（5095）OA邮箱。
2.4月25日（周四）中午12点30分在体育部会议室（体育馆131）召开领队会议同时提交报名纸质表，逾期不予补报。
八、竞赛办法:
（一）比赛方法：
根据报名情况，分组进行单循环赛制，按照积分确定小组名次。
（二）竞赛规则：
本次比赛采用中国篮球协会裁委会审定的最新《篮球规则》，并执行国际篮联最新的规则解释。
1.比赛服装
各参赛队须着统一队服参赛，服装整齐、号码清晰（两队参赛负责人应在赛前联系，协商确定所穿队服颜色，以避免身着同色或相近颜色的队服给比赛带来不便）。
2.各队要按比赛日程表准时参赛，迟到10分钟不能到齐5名队员参加比赛的以弃权处理。
3.各队到达比赛场地后，教练员应向记录台提供本队参赛队员姓名、号码及首发名单并签字确认。
4.比赛时间：比赛分为上下半场，每节为毛时间15分钟（除暂停停表，其余时间均不停表），共计30分钟/场。若打平，则进入加时赛（毛时间5分钟）；
5.各队队员及工作人员要尊重裁判、服从裁判。如有异议，需要和裁判交流时，须场上队长向裁判员提出，交流时应有礼貌，不得无礼质问裁判，更不得用言语攻击裁判，否则将判罚技术犯规，情节严重者驱逐出场。
6.对于比赛中的暂停和换人。暂停仅可以由教练或队员至记录台或者裁判提出申请，换人由执行换人的球员自行到记录台等待（或者向裁判员申请并到记录台等待）经得记录台同意，方可由记录台向裁判员发出暂停或者换人的指令。（注：场上球员不得直接向裁判申请暂停或者换人）
7.对于场下的.球员的非法进入场地。在比赛进行的过程中，场下的球员进入到比赛中，视为干扰比赛，给予技术犯规，累积到全队。
九、录取名次
录取前8名，不足8个队按照实际参赛队录取。
十、其他
1.参赛男队员由校工会统一购买运动意外伤害保险。
2.本规程未尽事宜，另行通知。
员工比赛方案 篇6
一、活动目的
为促进和谐校园建设，丰富我校广大教职工的业余文化生活，加强教职工的身体素质。决定组织第二届崧泽学校教工羽毛球比赛。
二、组织部门：
崧泽学校工会、崧泽学校青少年体育俱乐部
三、比赛时间：
20xx年4月-5月（具体赛程安排另行通知）
四、比赛地点：
学校体育馆
五、比赛项目：
团体赛
六、报名办法：
以工会小组为单位，共设一至九年级组、综合组、行政组、后勤组等十二个队。每队3人。（其中至少一名女性，如有特殊情况可在其他组外借，但一个人只能代表一个参赛队）
七、比赛规定：
1、比赛规则参照最新羽毛球比赛规则；
2、每场团体赛采用五盘三胜制，每盘三局两胜，每局11分直接得分制。当双方打至10平后，一方须领先2分方为胜；当双方打至14平后，领先取得15分的一方为胜。3、比赛分为2个阶段：第一阶段为小组团体赛，共分4个小组，每组3个队伍，进行单循环赛，每组前2名进入下一阶段赛事；第二阶段为淘汰赛，小组第一名与小组第二名进行交叉淘汰赛。
4、比赛各队（运动员）应提前30分钟到赛场，赛前15分钟双方提交运动员出场名单（一式三份），开赛后，运动员迟到超过10分钟按自动弃权处理，则该项比赛判对方胜。
5、在比赛进行中，各参赛运动员应发扬友谊比赛、尊重对手的`高尚风格，同时尊重裁判员的裁决，如有错误出现，按照程序向裁判长反映解决，杜绝不文明情况和不良举止出现。
八、未尽事宜，另行通知
员工比赛方案 篇7
为普及我院羽毛球运动，增强职工体质，提高羽毛球竞技水平，经医院羽毛球协会研究，拟举办医院第八届职工羽毛球比赛，具体方案如下：
一、主办：xx市第一人民医院工会
二、承办：xx市第一人民医院羽毛球协会
三、时间：20xx年5月6日开始，每周的星期一至星期五晚上18：30——22：00进行比赛。
具体比赛时间待抽签另行通知。
四、地点：本院职工羽毛球场
五、组织
（一）组委会：
主任：
副主任：
委员：
（二）仲裁委员会：
主任：
副主任：
委员：各部门工会主席（领队）
六、比赛项目
本届比赛以部门工会为参赛单位，以团体赛形式进行，比赛项目设混合双打、男子双打、女子双打三个项目，并按此顺序进行比赛。
七、参赛人员
（一）比赛限本院职工参加，各部门工会报名人数不限，每队每场比赛选派6名队员参加比赛，队员不能兼项，每个职工只能代表一个部门工会参赛，女队员可充当男队员参加比赛，但男队员不能充当女队员参加比赛。
（二）参赛队由各部门工会组队参加比赛，队员如有不符合规定之球员出赛时，一经发现或经检举属实者，即取消比赛资格。
八、比赛规程：
运动员比赛须服从裁判决定，依时到场参加比赛，各队须在比赛前10分钟将三个比赛项目队员出场名单交裁判，双方名单上交裁判后不得更改，运动员超过比赛时间10分钟还未到场作弃权处理。
根据上一届比赛成绩，本次比赛队分别设种子队6队（上一届前六名），次种子队6队（上一届七至十二名），其他队为普通队。
团体赛采取三场二胜制，每场三局二胜，每局21分制，每球得分，先到21分为胜者，如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜；如果双方比分打成29比29，则率先得到第30分的一方取胜；首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球。每场胜者得3分，负者得1分，积分多者排前，如当积分相同时，胜局多者排前，如胜局数相同，则计算小分，最终得出名次。
（一）第一轮比赛（小组循环赛）
医院19个部门工会抽签后分为6个小组（分别为A、B、C、D、E、F组），每组3队（其中A组为4队），每组由种子队、次种子队和普通队分别抽签组成。
每组前2名出线，最终决出前12个队进入下一轮比赛。
（二）第二轮比赛
第一轮比赛结束后的`第二个工作日，出线的12支队再次进行抽签分组进入第二轮比赛，取得小组第一名队抽签分别定为A1、B1、C1、D1、E1、F1，取得小组第二名队抽签分别定为A2、B2、C2、D2、E2、F2，则12队分为甲组（A1、B1、C1、A2、B2、C2六队）、乙组（D1、E1、F1、D2、E2、F2六队），
甲组淘汰赛按A1：A2（胜者为甲1），B1：B2（胜者为甲2），C1：C2（胜者为甲3）进行。
乙组淘汰赛按D1：D2（胜者为乙1），E1：E2（胜者为乙2），F1：F2（胜者为乙3）进行。
胜者进入下一轮比赛，最终决出6支队。
（三）第三轮比赛
第二轮出线的6支队按上轮抽签结果分为甲、乙两组，每组3队，组内采取单循环进行比赛，决出组内各队排名，甲组第一名为甲1，第二名为甲2，乙组第一名为乙1，第二名为乙2，如此类推。
（四）第四轮比赛
甲1：乙2比赛，胜者进入决赛。负者争三、四名。
甲2：乙1比赛，胜者进入决赛。负者争三、四名
甲3：乙3进行第五、六名比赛
进行第三、四名比赛。
闭幕式（冠亚军）比赛。
九、裁判
主裁判长：周家明、黄英仕
每场比赛主裁判1名，边裁判2名
六、奖励办法
1、按得分名次奖励团体总分前6名的部门工会；
2、余下13个部门工会获“鼓励奖”；
3、设“优秀组织奖”2名；
4、设“优秀运动员奖”6名。
员工比赛方案 篇8
为构筑高效团队，创建优质品牌，施展部门员工技能水平，增强团队凝聚力，树立部门技能标杆人才，物流管理部综合管理科特组织开展摸线劳动技能竞赛，活动具体方案如下：
一、活动名称：
摸线劳动技能竞赛
二、参赛对象：
部门全体员工
三、举办单位：
主办单位：综合管理科
承办单位：物资仓储科
四、举办日期：
20xx年9月11日17:00
五、比赛地点：
物流管理部外协二羽毛球场
六、比赛项目：
摸线竞赛
七、比赛安排：
1、分配名额：报名名额不限
2、报名方式：报名参赛人员提交名单至佘敦彪处
3、截止时间：9月9日17:00前
4、现场裁判：质量管理员(柴xx、佘xx、徐xx)
八、比赛规则
1、准备工作
找出每种型号的配线(橡套软线、电源线)各一根对参赛选手进行培训。
2、比赛规则
1)在裁判下令开始前，不能触摸物料，否则成绩无效;
2)将准备好的配线依次放在裁判桌前，参赛人员回避;
3)参赛人员单独入场，蒙上眼睛，限时2分钟。
3、评判规则
在规定时间内，选手说出正确型号的'数量多少排名次，比赛细则和注意事项由裁判在活动现场公布。
九、奖项设置
一等奖xx名，二等奖xx名，三等奖xx名，安慰奖xx名。
员工比赛方案 篇9
为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全××形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案。
一、指导思想
以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全××人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进××又好又快的发展。
二、基本原则
按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。
三、组织领导
为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我××成立了比武评审小组和督查小组。
比武评审小组：
组长：
副组长：
成员：
为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由×××副书记兼督查组组长，×××为副组长。督查小组对大比武活动实行全程监督。
四、参加比武人员
各部门、生产车间全体员工。
五、比赛时间：自×月初开始，半年评选一次，年终表彰。
六、评审方式
由评审小组负责打分和统计。
七、相关奖惩
1、对不参加学习培训和技能比武活动的每次考核扣×元；
2、督查小组不履行公平公平公开执行考核的每次扣××元；
3、比武设科技创新奖×名，奖励×××元；红旗班组×个，奖励×××元；优秀员工×名，每个奖励×××元。
八、相关要求
1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是××提高业务素质和综合素质，形成全××学业务、练绝活、当能手的'良好氛围的一次实际行动。
2、认真组织，确保安全。各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾，合理安排学习培训时间。
3、切实强化督查落实。练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作，要求各单位务必精心组织、周密安排、务求实效，切实培养出本单位的技术业务骨干，务必克服畏难情绪，清除侥幸心理，切实端正学风，转变工作作风，以实际行动练就真才实学。
员工比赛方案 篇10
春意盎然的五月，正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化，增强员工凝聚力，培养员工团队合作精神，活跃员工文体生活，酒店决定举办20XX年春季“无限活力在万豪”我参与，我快乐员工趣味运动会，此次运动会形式灵活多样，难度系数低，参与面广，以构建和谐酒店，活跃文化氛围，提高员工综合素质为目的，为员工搭建一个展示才华，锻炼自我的平台。
一、时间：
二、地点：
前一天由保安部负责留出场地并划线
三、对象：
酒店全体员工
四、比赛项目及相关规则
奖项设置：
1、个人赛：
自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2、团体赛：
齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖：一等奖1名，二等奖1名。
组委会成员：
裁判组成员：
筹备人员：
照相、报道：
记分员：
个人赛：
（一）自行车慢骑赛：
（1）项目分配：
男、女混合项比赛项目。11个部门，每个部门选出2人参赛，计×人。
（2）计分规则：
自行车酒店提供，在30米距离内骑车，要求两脚不离踏板，从前轮进线开始计时，到前轮压线为止，在比赛中有一脚落地即结束比赛。
（二）单人正方向跳绳比赛：
（1）项目分配：男、女混合项比赛项目，11个部门，每个部门选出2人参赛，计22人。
（2）计分规则：小绳酒店提供，1分钟内，跳绳数量最多者为获胜，以脚着地一次算一个；
团体赛：分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队（包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部），共四个队，
（三）齐头并进
（1）项目分配：
男、女混合项比赛项目，每队8人（4男4女），计32人；
（2）计分规则：
男女队员2人一组，背对背夹着一个气球，侧着身体，通过15米赛程击掌接力，球落地不记成绩，时间最短者为胜；
（四）托盘接力赛
（1）项目分配：
男、女混合项比赛项目，每队4人（2男2女），计16人；
（2）计分规则：
左手托托盘，上放3瓶盛满水的.啤酒瓶，右手背后，通过15米的赛程，交接托盘进行接力赛跑，瓶倒无成绩，时间用的最少的队获胜；
（五）边答边跑
（1）项目分配：男、女混合项比赛项目，每队4人（2男2女），计16人；
（2）计分规则：哨声响后，选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端，与下一队员击掌后返回，往返两次，时间最短者获胜，答错题无成绩；
（六）无轨电车
（1）项目分配：
男、女混合项比赛项目，每队出8人（4男4女）
（2）计分规则：
每4人（2男2女）为一组，排成纵队，后一人左手搭在前一人左肩上，右手提起前一人的右腿，可喊口号向赛程一端跑去，最后一人过线后，与另一组头一人击掌后返回终点，用时最短者为胜；
（七）齐心跳大绳
（1）项目分配：
男、女混合项比赛项目，每队出12名员工参赛（性别不限，算摇绳人员）。
（2）计分规则：
以跳过绳的人次为计数标准，每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止，停止时未跳过绳的队员必须重新跳，直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。
（八）拔河
（1）项目分配：男、女混合项比赛项目，四个队，每队出20名员工参赛（男女各10人）。
①项目分配：四个队抽签决定比赛顺序，四个队80人，每次二个队比赛，胜者进入决赛。
②场地选择：抽签决定对手和场地。
③计分规则：三局两胜制，红绳达到规定位置，一方获胜。
④违规范围：出现下列现象为违例，取消成绩：
（1）比赛中途更换参赛人员；
（2）请非部门人员参赛；
（3）绳子缠绕住身体；
（4）未听从裁判指挥。
备注：
1、以部门为单位组织拉拉队，为参赛队员加油助威；
2、参赛人员自行着装；
3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午（14：00）到综合部抽签。
五、具体活动安排及流程：
本方案经审批后，通过OA和部门经理传达至每位员工，号召广大员工踊跃参加。部门于×月×日前将参加运动会的人员名单上报综合部，报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划，备好比赛器材。
员工比赛方案 篇11
一、活动内容：
1、比赛时间：4月
2、比赛地点：体育馆一楼
3、组队形式：以工会小组为单位组队参赛
4、比赛裁判：体育组
二、比赛规则：
1、比赛为团体赛，每队每场比赛需派8名选手分别参加男单、女单、男双、女双及混双的比赛，同一场比赛，参赛选手只能选择一个比赛项目，在每场比赛开赛前5分钟，各队需将比赛名单交当值裁判。
2、比赛分两阶段进行，第一阶段分组预赛，第二阶段决赛。本次比赛设A、B两个小组，由各工会组长抽签决定所在组别。
3、预赛阶段的比赛采用循环赛制（3局2胜），每局11分，采用胜负得分制，胜一场得2分，负一场得1分，按得分高低排名（如遇积分相同情况，看两队胜负关系），每组前2名晋级。决赛采用交叉比赛（5局3胜，A组第1名对B组第2名，B组第1名对A组第2名，胜者决1、2名，负者决3、4名）。
4、各参赛队需提前10分钟到达指定比赛地点，在规定的`时间开始比赛，迟到5分钟以上者，作自动放弃本场比赛处理。
5、服从和尊重裁判，比赛结果以当值裁判的裁决为准。
三、奖项设置：
本次活动奖项设冠军、亚军、季军各一名，其他为优胜奖。
四、技术要求：
1、发球为两球换发制，当比分达到10:10时采用一球换发制，直至拉开两分差距决出胜负；
2、发球时，乒乓球出手即有效；
3、发球时不得遮挡，并要求将球向上抛起，抛起高度不低于15cm；
4、发球时，乒乓球触网并落在接发球方规定桌面，发球无效，双方不得分，重新发球；发球时，乒乓球若未落在接发球规定桌面，发球方违例，接球方得分；
5、比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效；
6、当比赛双方进行决胜局时，任何一方比分达到5分双方交换场地；
7、每局比赛结束之后休息时间为一分钟；
8、下一局比赛开始时，双方交换场地与发球权。
员工比赛方案 篇12
为了丰富广大校职工的业余生活，享受乒乓球比赛带给大家的乐趣，校工会将在第12周举行山东中学全体教职工乒乓球团体赛。
一、比赛宗旨：
我参与，我健身，我健康，我快乐。
二、比赛时间：
5月20、21、23、27、28日下午的4点半开始，共5天
三、参赛方式：
1、参赛队伍：校行政队，职工队，高一年级，高二年级和高三年级；
2、每队最多报10名队员，领队1名，教练1名，队员可兼领队或教练，男女队员均不可兼项。
四、竞赛方式
1、比赛采用最新中国乒乓球协会规则。
2、比赛采用单循环积分赛制：以团体总分决定名次。
3、比赛形式：各队出男单、女单、混双、男双、女双（共五项）；团体赛采用积分制，胜一场积2分，负一场积1分，弃权0分，每场比赛采用五局三胜制，每局11分；
4、弃权：按比赛时间迟到5分钟。
5、裁判员由团委的.乒乓球协会会员担任
6、比赛用球由校工会提供。
五、报名方式：
1、校行政队：到x老师处报名（xxx）；
2、职工组：到x馆长处报名（xxx）；
3、高一级教师：到x老师处报名（xxx）；
4、高二级教师：到x老师处报名（xxx）；
5、高三级教师：到x老师处报名（xxxx）。
六、本规程解释权归校工会，未尽事宜，会另行通知。
员工比赛方案 篇13
一、时间
20xx年1月22日至24日14：30-18：00（三个半天）。
二、地点
旅游局办公区域
三、参赛人员及组队要求
1、旅游局局机关所有成员，人人参与。
2、个人项目参赛，部门集体项目和部门协作项目，每人每项限报2项，因部门人员不足，经组委会同意，可兼报。
3、部门集体项目和部门协作项目参赛，按游戏规定人数参与。
四、比赛项目设置
（一）个人项目1月22日14：30-18：00
1、珠行万里
每个人员手拿一支乒乓球拍，将乒乓球放到球拍上，绕过障碍物到达指定目的地，乒乓球不能落地。先到达者为胜。（道具：乒乓球、乒乓球拍、椅子4把）
2、套圈游戏
每人每次发五个铁环，套中目标将获得一份奖品。每人只能玩一次，重复玩此游戏者，不获奖。（道具：套圈10个、啤酒瓶4个）
3、夹乒乓球
比赛时间为3分钟，在2张桌子上各放一个小筐，里面有乒乓球的小筐放在第1张桌子，一个为空的放在另一张桌子上（距离4米），用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球，3分钟内夹乒乓球多者为胜，途中掉到地上不允许捡起。（道具：筷子、乒乓球、小筐、桌子）
4、正话反说
选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题诚信创新选手念新创信诚，主持人出题说曹操，曹操到选手念到操曹，操曹说等等。选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。三轮过后留存选手胜出。
（二）部门集体项目1月23日14：30-18：00
1、毛毛虫
准备呼拉圈两个，每个部门派出三人排成一列纵队，第一个圈套在前面两人身上，第二个圈套在后两人身上，比比哪组跑完规定路线，放置障碍物。（道具：呼啦圈4个，椅子2把）
2、踩气球
每个部门选派三名人员，一名站在起点，一名站在终点（相距4米），站在起点的人员吹气球，吹好气球后第三人拿到终点人员处，终点人员踩气球，在5分钟时间内比一比，哪个部门吹得多为胜。（道具：气球若干）
3、指手画脚
每个部门选派两名人员，一个人根据主持人手中的'内容通过肢体语言向另一人表达，在3分钟时间内猜出最多的获胜。
4、心心相印
每个部门选派两名人员，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。（道具：皮球2个）
（三）部门协作项目1月24日14：30-18：00
1、盲人方阵
各部门选派两人，分派到两组，每组4人，让所有人员都蒙上眼睛，在十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且四个人员分别站在四个角上。哪组先完成，哪组获胜。（道具：8米长的绳子2根）
2、抱球接力
每两部门选派两名参赛人员，每组2人，一名人员抱起3个皮球，从起点绕过终点障碍物回到起点，由另一名人员接过三个皮球，继续从起点绕过终点障碍物，回到起点的。途中不能掉球，先回来者为胜。
3、大珠小珠落纸篓
各部门选派参赛人员，每组三人，其中一人拿一个纸篓，与另两位面对面站在两条线外。一人将5只皮球分别抛入篓中，另一人将5只乒乓球分别打入篓中。拿纸篓的人可以前后左右转动身体接球，但不可过线。进球多的一队为胜。（道具：5个乒乓球、5个皮球、一副乒乓球拍）
4、袋鼠跳跳跳
各部门选派代表，每组3人，各人员将布袋套至腰部，听裁判员发令后从起点出发到绕过终点回起点，其他两人逐一接力，中途布袋不得脱离双腿，先到者为胜。（道具：布袋2个）
五、奖项设置
每组比赛分为A、B两组进行比赛，比赛奖项设置为胜出奖和参与奖。
胜出奖：洗衣液/家庭装洗衣粉参与奖：毛巾/香皂
六、物品采购
道具：乒乓球若干、乒乓球拍1副、8米长绳子2根、布袋2个、铁环5个、啤酒瓶4个、皮球5个、纸篓2个、纸箱2个、气球一包、呼啦圈2个。
奖品：洗衣液/家庭装洗衣粉100份
参与奖：毛巾/香皂100份。
员工比赛方案 篇14
活动时间：
xxx
活动地点：
学校操场
活动参与对象：
学校1-6年级全体队员
活动主题：
“我劳动 我光荣”
活动目的：
通过本次活动，培养广大队员劳动技能，增进全体队员爱劳动的意识，促进广大队员从小养成爱劳动的习惯。
活动内容：
自我服务劳动：系鞋带、穿衣服、包书面。
家务劳动：钉纽扣、叠衬衣、刮青瓜皮。
具体安排：
一年级：系鞋带
二年级：穿衣服
三年级：刮黄瓜
四年级：钉纽扣
五年级：包书面
六年级：叠衬衣
活动办法：
1、本次活动以年级为单位由低到高进行，每活动点设裁判2名，每年级组设裁判长一名，组委会设仲裁一名。活动时，每位裁判认真履行职责，扎实贯彻好比赛要求，每年级组裁判长坚持公平、公正的原则评选出优胜奖，当评奖有争议时，可以向活动仲裁提出申请，最后由仲裁判定。
2、本次活动除了规定的参赛项目外，还在每个年级设幸运能手奖一名。产生办法：在本年级参赛选手活动结束后，由裁判长任意选定一个座号的同学上台，进行相同项目的'比赛，最后在三位幸运选手中评选出一名能手奖。具体是：一年级的2分钟系鞋带，二年级的2分钟穿衣、系红领巾，三年级的刮一根黄瓜计时，四年级的`钉一颗纽扣计时，五年级的5分钟包书面，六年级的3分钟叠衬衣。
活动准备：
1、 联系媒体
2、 购买青瓜40根
3、 购买2孔纽扣若干
4、 包书面纸15张
5、 劳动背景音乐(《劳动最光荣》，《春天在哪里》……)
6、 活动主题横幅
7、 准备活动用课桌6张、彩旗六面、废纸箩三只、果碟三只。
8、 每班准备劳动口号2-3条，以备在活动时渲染气氛。
9、 各班要考虑天气变化，准备太阳帽。
活动分工：
顾 问：
总策划：
后 勤：
影 像：
发 令：
场地安排：
音 响：
媒 体：
仲裁长：
场地布置：
裁判长：
裁 判：
竞赛规则：
一年级：系鞋带
每班6男6女排成一列，以接力形式进行比赛。活动开始，三个班排头同时出发到活动场地，每位队员系一只，系完后跑回起点碰第二名选手的手，第二名选手出发跑到活动场地，解开并完全抽出鞋带，再跑回碰第三名选手的手，……依次交替进行。系鞋要求，带子均匀穿洞，最后系上蝴蝶结，裁判通过后方能离开。以活动速度年级组取优胜奖一名。
备注：各班自备8孔鞋6双。
二年级：穿衣服
每班5男5女分两组面对面排列(距离10米)，以接力形式进行比赛。活动开始，三个班排头同时穿衣，待裁判通过后出发(要求：所有纽扣全部扣全，挂好红领巾，翻好衣领)，跑到对面碰到第二位选手的手，第二位选手开始穿衣，穿戴完整后跑到对面，碰第三位选手的手……依次进行。以活动速度年级组取优胜奖一名。
备注：每位参赛选手自备短袖校服1件(扣子完好)、红领巾一条。
三年级：刮黄瓜
每班5男5女排成一列，以接力形式进行比赛。活动开始，三个班排头同时出发到活动场地，开始刮皮(不留一点青皮为完毕，皮统一进纸箩)，待裁判通过后跑回起点，碰第二选手的手，第二选手出发……依次进行，直到最后选手跑回起点，宣布活动结束。以速度取年级组优胜奖一名。
备注：每班青瓜10根由学校提供，每位选手刮刀自备。
四年级：钉纽扣
每班男女选手各5名，先在活动场地预备。令下，每位选手分头在自备的钉布上开始钉纽扣，在规定的10分钟时间内，以全班选手钉扣的总数多少取年级组优胜奖一名。要求：每个扣子钉完后要打结，合计总数时，固定在钉布上的扣子才算合格，有一拉脱落，或明显松动现象的扣子不归入总数计算。
备注：
1、每位选手针、线、钉布自备、大小不限。
2、孔纽扣由学校统一准备。
五年级：包书面
每班男女各2名选手，先在活动场地预备。令下，每位选手分头包书面。时间8分钟，以全体选手鲍书面的总体质量取年级组优胜奖一名。要求：所有选手一律采用三角包方法，书面紧贴书本，无明显余边现象。书面转弯处余纸可以裁去。
备注：每位选手一张包书面用纸由学校提供，被包书本(同数学书大小)由学校图书室提供，其他工具由各选手自带。
六年级：叠衬衣
每班男女选手各2位，先在活动场地预备，令下，每位选手分头叠自备的衬衣。在规定的6分钟时间内，取团队质量优胜奖一名。要求：扣好所有的纽扣，袖子反背斜折往下，衣服一次对折，翻好领子，正面整齐摆放为结束。
备注：每位选手自备校服长袖衬衣一件，钮扣、袖扣完整。
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