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早产儿活动总结

发表时间:2025-05-09

早产儿活动总结(范例十七篇)。

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的世界早产儿活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

早产儿活动总结 篇1

11月17日是“世界早产儿日”,为降低早产儿死亡率,改善早产儿健康状况,提高早产儿生命质量,呼吁社会各界关注早产儿。11月18日上午,我院利用门诊大厅大口密集的特点,在我院儿保中心一楼大厅开展新时代文明实践活动“有爱、有未来,拥抱早到的天使”为主题的宣传活动。

本次活动通过大屏幕的视频宣教、展板、现场咨询,现场科普,现场教授大家婴儿生长发育的指标和如何与婴儿互动等多种形式,儿科主任刘革英为大家科普早产儿的相关知识,认真宣讲了早产儿的.预防,早产儿营养与喂养,特别是母乳喂养,早产儿护理及预防接种的程序等方面知识。并就群众提出的问题面对面的咨询和解答。此次活动共发放资料100余份,接受现场咨询30余人。

通过此次活动提高了群众对早产儿的认识度,增强了早产儿家庭的信心,提高了社会各界对早产儿的认识度,弘扬了医务工作者的爱岗敬业精神,活动取得了圆满的成功。

早产儿活动总结 篇2

我叫xxx,是手术室的一名普通护士,在手术室工作已经五个春秋,凭着对手术室护理工作的挚爱与追求,我每天早出晚归、踏实工作,急诊、抢救病人总是冲在最前头,以实际工作践行了一名护士的天职,虽有苦累汗水,却是无怨无悔。

我的微笑是产妇最大的安慰

记得有个一岁半的患儿需进行腹股沟疝修补术,也许是意识到情形与往日不一样,小家伙刚到手术室门口,就“哇哇”大哭起来,死死抱住母亲的脖子不让护士碰他,孩子一哭,患儿母亲也忍不住哭起来,紧紧抱着孩子不愿松手了。看到这种状况,我的.心也揪了起来,这孩子才比我女儿小几个月,就要独自承受这种磨难,我的内心一阵酸楚,真让人于心不忍,但是,再怎么不忍心,为了小宝贝的健康,也要尽快进行手术啊!于是,我拿着科室精心准备的消毒玩具走过去,温和地问:“小宝贝,你看这是什么啊?”看着一闪一闪还唱着儿歌的玩具,孩子的哭声渐渐停下来,目不转睛地盯着玩具看,我说:“阿姨教你玩儿,好不好啊?”并趁机接过患儿,像平日里逗自己孩子一样,和他愉快地玩耍起来,孩子和我亲近了许多,母亲很欣慰地看着我们带儿子走进了手术间。手术过程中我一直耐心的陪在孩子身边,告诉他:“有阿姨在,不用怕,一会儿阿姨还带你玩玩具。”手术在无痛、温暖、祥和的氛围中顺利结束,随着意识的逐渐清醒,孩子不停地哼哼:“妈妈,妈妈……”“宝贝,宝贝别怕,妈妈在这儿……”我一边说,一边轻轻地抱起孩子,抚摸着孩子的小脸。小宝贝迷迷糊糊的,一直用小手使劲地抓着我的胳膊,慢慢地安静下来了。我小心翼翼地将孩子平安送还到母亲手中,母亲接过宝贝,眼里含着感动的泪花!此时,孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里还喃喃细语着:“妈妈……妈妈……我要护士妈妈!”瞬时一股暖流涌上心间,孩子的信任、依赖才是对我们护理工作最高的荣誉和报答,有了这份信任,再苦再累也值得。

我利用业余时间不断给自己充电,积极参加医院组织的成长训练,不断提高自己的阅历,进一步更新知识结构,历经拼搏以自学形式顺利通过了本科学习,在每次的三基考试中都能名列前茅,20xx年被评为先进护士!

我用微笑书写春天的韵律

我是一名平凡的手术室护士,没有做出惊天动地的事情,只是做了一些普通护士应该做到的平凡工作,作为一名平凡的手术室护士,我深感自豪!在未来的日子里,我将在技术上精益求精,投入更多的关爱,更好的为每一位患者服务!

早产儿活动总结 篇3

我叫徐xx,20xx年毕业于河南大学护理学院,现任荥阳市人民医院骨二科主管护师。

自从参加工作以来,十年如一日我一直在临床一线护理工作。工作中,我严格要求自己,努力以良好的职业道德做到服务热情周到。视病人如亲人,急患者所急,想病人所想,竭尽全力为病人解决各种困难。用挚爱暖和病榻上的病人,用满腔真情感动着每一位患者的心灵。我科曾经收住一名多发骨折并颈髓损伤的小儿患者。由于疾病的原因,患者出现呼呼困难,痰液咳不出的现象,需要我们护士及时为患儿吸痰,小儿家属希望由我为患儿吸痰。吸痰时,我动作娴熟柔柔,认真观察患儿的反应情况,鼓励患儿,安慰患儿。不经意间患儿的痰液喷溅到我的脸上和身上,患儿和家长充满了歉意,连说:对不起,我轻轻说了声;没关系;面带微笑,继续为患儿做吸痰护理。赢得了患者及家属的满足和尊敬。

作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过秀才遇见兵,有理说不清的尴尬局面,但,我无悔!一天深夜,我值夜班,科室收住了一名女患者,左踝骨折并脱位,需行急诊手术,根据病情及手术的需要,患者在进进手术室前要排空小便。由于病痛的折磨,又无家属陪伴,病人很紧张,始终无法排出小便。我一边安慰她,一边让她听流水的声音,用毛巾热敷她的腹部;患者仍无法排出小便。我轻轻的安慰她,让她没关系张,不要担心和害怕,协助病人慢慢坐起,为她轻揉腹部,让她牢牢依靠着我,她双手牢牢捉住我的双臂,这次努力终于成功了,患者顺利排出了小便,免除了患者导尿的痛苦,而我的双臂却留下了大片抓痕和淤紫,疼痛不已,我默默的忍受着,赶来的患者家属见到此情连声说;谢谢,我擦了擦脸上的汗水,说了声;不用谢,这是我们护士应该做的。tV2288.CoM

我知道选择了护士就是选择了奉献。把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人,用自己的爱心,诚心,细心换回病人的舒心,放心,安心。一名老年患者,左手食指、中指离断伤,需急诊手术,术前根据病情需要对患者行胃肠减压。但由于老年患者有过下胃管的经历,他拒尽下胃管,通过我耐心地做思想工作,他才委曲答应。由于他对石蜡油味道特别敏感,第一次胃管刚下到咽喉部,他就感到恶心,胃管也就被他顶了出来,家属在旁边看到患者难受的样子说;做手术就做手术,下什么胃管,年龄这么大,能经得起这样的折腾吗?你要是不会下胃管,就不要在这儿逞强,往把你们的领导喊来。我和值班医生一边向患者及家属解释胃肠减压的必要性,打消患者及家属的顾虑,一边思考着下胃管的最好办法。我沉着冷静地嘱咐患者下胃管时需要配合的留意事项和每一个动作,终于,第二次下胃管成功了。患者连连点头表示感谢,家属也不好意思自己刚刚过激的言语和行为,连声道歉,我微微笑了笑说:我能理解你们的心情,没关系,祝你手术成功,早日康复!接着我又投进到下一项护理工作中。

护理工作是平凡的,我没有大张旗鼓的辉煌,我却为患者撒满了简单而又平凡的爱。我天天都重复着相同的内容:通过一次次晨间护理,了解患者的睡眠,早餐进食情况;通过帮助患者翻身,了解其皮肤状况,有没有褥疮发生;通过一次次为患者接取大小便,观察其排泄物的情况,注射,发药,展床,输液,我在其中庇护着生命。交班,接班,白天,黑夜,我在累中把握着生命的律动,在患者家属的期待和焦虑中我守候着一个个身患疾病的病人。

每当面对患者及家属的感激和称赞,我都会当成是对自己工作的肯定。送人玫瑰,手患者连连点头表示感谢,家属也不好意思自己刚刚过激的言语和行为,连声道歉,我微微笑了笑说:我能理解你们的心情,没关系,祝你手术成功,早日康复!接着我又投进到下一项护理工作中。

护理工作是平凡的,我没有大张旗鼓的辉煌,我却为患者撒满了简单而又平凡的爱。我天天都重复着相同的内容:通过一次次晨间护理,了解患者的睡眠,早餐进食情况;通过帮助患者翻身,了解其皮肤状况,有没有褥疮发生;通过一次次为患者接取大小便,观察其排泄物的情况,注射,发药,展床,输液,我在其中庇护着生命。交班,接班,白天,黑夜,我在累中把握着生命的律动,在患者家属的期待和焦虑中我守候着一个个身患疾病的病人。

每当面对患者及家属的感激和称赞,我都会当成是对自己工作的肯定。送人玫瑰,手留余香。科室一名从重症监护转进的老年患者,意识模糊。在我为他做基础护理时,他忽然用脚狠狠踢了我的小腹一下,剧烈的疼痛让我蹲在地上无法站起,家属连忙把我扶起,声声道歉,我摆了摆手,强忍着疼痛和委屈的泪水,坚持为他做完基础护理。这位康复的老年患者就是后来我丈夫的姥爷。

在工作同时,我刻苦钻研业务,熟练把握操纵技能,不放过任何一个学习的机会。为了使自己的专业基础理论知识更扎实,更好地指导实践。我通过三年的函授学习在20xx年取得了郑州大学护理本科证,并且取得了学士学位,二OO九年取得了主管护师职称,成为我院最年轻的主管护师。我积极参加医院组织的各项活动,多次参加我院举行的护理理论和技术操纵比赛,并取得了较好成绩,多次获得先进个人称号,发表了《浅谈断指再植术后护理》等数篇论文。

作为一名护士,作为一名主管护师,我认真履行自己的本职工作的同时,积极协助护士长搞好病区治理,做好下级护士及实习生的带教工作,言传身教,使护生们不仅把握了护理技术,还树立了正确的世界观,人生观,价值观。我以爱心,耐心,关心,责任心为职业准则,把关爱,奉献,仁慈,同情送给患者。工作期间,我早上班,晚放工,24小时随叫随到。十年来,我未请过一次假,七年前我的母亲病重,由于科室患者增多,护理任务繁重,护理职员紧缺,我强忍着对母亲的'思念和担心,仍坚守在护理工作岗位上,直到她往世的那一天,我上完自己的最后一个班,才匆匆赶往几百公里之外的老家往见她最后一面。母亲生前也是一名工作了三十年的护士,我想母亲能够理解自己的女儿不能在身边尽孝的原因,护士这个职业在我和母亲心中都是伟大而神圣的!

今年春节的一天,我上完小夜班刚刚到家,电话铃响了,是上大夜班的护士打来的;xx姐,我头疼的厉害,你能不能替我上大夜班?但是你明天还要继续上你的白班,这样连续上24小时的班你能行吗?没关系,我这就往科室接替你的班。三岁的小女儿听到我又要往上班,哭着说:妈妈,你怎么总是上班呀,别的小朋友的妈妈经常陪小朋友们玩,你怎么过年也不陪陪我呀,我晚上做梦又该想你了,又该哭了。看着女儿充满期待的眼神,满脸的委屈和泪水,我狠了狠心把女儿塞到女儿奶奶的被窝里,强忍内心的愧疚地走进充满年味的黑夜里,匆匆向医院赶往。我想等女儿长大了,她会明白,医院有生病的阿姨需要妈妈往替班,科室有很多住院患者需要妈妈往护理。我固然愧对了女儿和家人,但是燃烧了我自己却照亮了患者,我用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。这样视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事情,数不胜数。无论多苦多累我总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁善良的心,用敬业,无私,书写这平凡而崇高的职业。

成绩已属过往,在荣誉眼前我会继续加强学习,我将以奉献为宗旨,一切以病人为中心,切实履行关爱生命,维护健康的专业职责,大力弘扬救死扶伤的人性主义精神,用满腔真情感动每一位患者心灵,做一个敬业、无私、优秀的护士。

早产儿活动总结 篇4

蒋x,女,主管护师,19xx年毕业于江西省上饶卫校,xx年调入中山市港口医院,曾先后任外科、门急诊科护士长,现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来,她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。

作为护士长,xx始终坚持“以病人为中心”的服务理念,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,一心扑在病房,把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令,为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务,不论是白天还是深夜,她都随叫随到,毫无怨言,或靠前指挥,或亲自进行热情周到的护理。xx的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的,也是这样做的。

从事护理管理工作四年来,xx深深体会到,一个科室要求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变,必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长,她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想,多次组织大家讨论当前形势,教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人,服务全程优质”的服务理念,赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习,大家统一了认识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增强了责任感、危机感,提高了工作的积极性。

因工作需要,她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室,她都能快速打开工作局面,带领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平,使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍,每到一新科室,她都根据本科的特点,制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线,针对病人病情,查找护理工作中存在的不足,发现问题及时整改,并制定有针对性的护理计划,使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度,坚持用制度管人,从科室实际出发,制定了切实可行的护理管理制度并监督执行,并且她从自身做起,以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,充分发挥了制度的约束力,科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理,充分发挥了每位护理人员的积极性,做到了“病人想到的.,我们想到了;病人没有想到的,我们也想到了”,用优良的技术,诚信的服务,为病员营造温馨的就医环境,让每一个患者满意,从而使科室的面貌发生根本变化。

“让患者满意,使患者健康”是xx永远执着的追求,她用仁慈而善良的心灵去呵护患者,用微笑的力量去关怀患者,感化患者,直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情,付出的心血,病人看在眼里,记在心头,谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是,谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上,我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。

xx始终没有忘记自己所肩负的神圣使命和职责,社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”,连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉,她却是如此地淡然,仍然坚守在护理第一线,继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天,xx将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职,呵护他人健康,让患者满意,尽显医者本色。

我从事儿科护理工作20余年,任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得,我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则,克尽职守,带领全科护士不断总结经验,加强安全生产意识教育,努力完成医院领导交给的各项护理任务。

作为一名护士长必须具备示范带动的能力,不但提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说:当护士就是打针输液,可我认为干护理这一行可没那么简单,尤其是儿科,一个孩子最少有3-6个大人守着,针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中,要用心研究,仔细探索。每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。有一次,我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术,术后当天晚上,就接到科室电话,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿,血管不好找,扎了好几针不成功,我立刻打车来到医院,当时病房里灯光很暗,又因患儿全身皮肤都是水泡,并且处于高热状态,精神差,根本看不到血管,我让值班护士拿来手电,凭着经验用手轻轻地触摸,当时看到孩子痛苦的样子,家属紧张表情,我的心一下子绷紧了,他们把希望寄托在我身上,如果属不上液,家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的经验上都是一大损失。我决定用套管针穿刺,这样就不用每天让孩子痛苦,还对对随时用药非常方便,一切按规范化操作迅速穿刺成功,护士也惊讶了。家属非常感谢,露出了笑容,经过我院全体医护人员精心护理、治疗,孩子很快康复出院了。我经常被晚上叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满足患儿及家属的基本需要,家属有难处,我们去帮,向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗,她父母源远在西藏工作,爷爷奶奶看护着她,每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子,一有空就帮着做功能训练,在楼道里架着练习走路,活动下肢,累得腰酸腿疼,为了患儿的健康,我们不怕辛苦。还有一次,4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙,上午不能来我院陪护,孩子头部血管不好输,每天都要扎脚,须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽误孩子治疗就说服其母亲上午输液,我亲自扶着患儿的脚,等孩子输完液,才离开病房,中午下班时孩子父亲回来,在楼梯口塞给我50元钱,被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中,从一点一滴做起,从小事做起。

护士长要有团队指挥能力,经常激励护士团队,以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的积极性,充分挖掘其内在潜力,营造护士置业心态得了好氛围,学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候,护士又非常短缺,大家都团结一心,坚持不请假。有一次,一位年轻护士说:护士长,我有点支撑不下去了。我说:我们都一样,我永远会和你们一起并肩战斗的,我是你们坚强的后盾。这位护士说:"护士长由你这句话我们就知足了,什么都用说了,我们一定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人,自己也要想办法,我每天早上6点多钟就来医院,晚上7点以后才能回家,就是这爱岗精神激励着我,一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。

最后,我要谢谢领导和同志们给我的荣誉,今后我会更加努力地工作,为妇幼做出贡献。

早产儿活动总结 篇5

实习是每个医学生必要不可缺少的学习阶段,作为一个在临床经验上十分欠缺的初学者,除了自己的带教老师外,病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的老师。因此,我保持谦虚、认真的学习态度,积极参加病房所有的学习、医疗、讨论等活动,从最基本的查体、病程记录做起,逐步磨砺自己。

在进入icu前带教师向我讲解icu内管理制度和消毒制度,并介绍icu环境,使我对监护室有所了解,工作起来得心应手。特别安排专科疾病知识讲座,即对胸心外科常见病的介绍,使我对胸心外科疾病有一定的认识,有利于术后监护。此外,还进行基础护理方面带教,如对病人术前教育、心理护理和生活护理。

通过一个月的实习,使我对胸心外科术后监护有所了解,基本掌握监护仪,呼吸机,除颤仪,微量泵等的临床应用和注意事项,并能独立完成中心静脉压的.检测,气管插管内吸痰,护理记录单的书写,出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。

首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性,它是直接反应左心功能和衡量血容量的客观标准,指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素:

①零点的测定;

②卧位腋中线的第四肋,半卧位腋前线的第四肋;

③病人必须在安静下测压;

④测压管必须保持通畅,确保导管在腔静脉或右心房;

⑤应用呼吸机peep时,必须减去peep值,才是真正的中心静脉压。同一时间由老师和我分别测压,对比我测量的准确性。注意无菌,避免从测压管注入血管活性药物,并确保管道通畅在位。

在进入临床实习后,我往往把学习重心放在了操作上,而对理论学习和临床思维的训练有所放松,在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多,我极易把注意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的,手术后的病理生理会发生很大改变,我必须全面准确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑,方能准确掌握要害所在,看清本质,理解手术对患者的影响,制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然,方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的能力。

通过一个月的实习,使我对胸心外科术后监护有所了解,基本掌握监护仪,呼吸机,除颤仪,微量泵等的临床应用和注意事项,并能独立完成中心静脉压的检测,气管插管内吸痰,护理记录单的书写,出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。

早产儿活动总结 篇6

11月17日是“世界早产儿日”,为降低早产儿死亡率,改善早产儿健康状况,提高早产儿生命质量,呼吁社会各界关注早产儿。11月14日上午,宜宾县普安镇中心卫生院利用预防接种日人多密集的特点,在预防接种门诊门口开展了以“有爱、有未来”为主题的宣传活动。

本次活动采取悬挂横幅、发放资料和叶酸、现场咨询、免费义诊等多种形式,为广大群众宣传早产儿相关科普知识,认真宣讲了早产儿预防、早产儿营养与喂养,特别是母乳喂养、早产儿护理、孕产期保健要点、儿童中医药保健服务、预防接种程序等方面的`知识。并就群众提出的问题进行了面对面的咨询和解答。此次活动共发放资料300余份,发放叶酸50余瓶,接受现场咨询50余人。

通过此次活动提高了群众对早产儿的认知度,增强了早产儿家庭的信心,提高了社会各界对早产儿的认知度,弘扬了医务工作者的爱岗敬业精神,活动取得了圆满的成功。

早产儿活动总结 篇7

为扎实做好全面两孩政策配套工作,加强产科、儿科等妇幼保健服务能力建设,提升医疗技术和服务水平。11月11日,第七师医院儿科、妇产科、防保科、计生办联合在七师妇幼保健中心举办了一期主题为“有爱、有未来”的国际早产儿日宣传活动。

此次活动重点宣传了早产儿预防、早产儿护理等保健知识,怀孕生育心理及生理基本知识;实行计划妊娠的重要性和基本方法,以及孕前准备及孕期保健的相关知识,同时还给前来义诊的60多位孕妈上了一堂生动的`早产儿预防、早产儿护理知识讲座。

据了解,世界卫生组织将每年的11月17日定为“世界早产儿日”,旨在呼吁社会关注早产问题,减少早产导致的健康问题和死亡。

早产儿活动总结 篇8

11月12日上午,第三军医大学新桥医院儿科举办的“世界早产日”公益活动在重庆万有康年酒店举行。本次活动的主题是“用心守护,用心关注”。第三军医大学新桥医院儿科30多名专家、治疗师、营养师、护士等参与此次活动,为到场的`近100个早产儿家庭答疑解惑。

活动中,新桥医院儿科的专家们就早产儿疾病、营养、护理及早期教育等家长们关注的问题进行了专业讲解,以打消很多家属的顾虑,树立他们对这些突然降临的早产宝贝们的信心。同时,医护人员和治疗师还将对早产宝宝的体格生长、神经发育进行免费评估,为保障早产宝宝的健康成长提出合理化建议。最后,还举行了亲子游戏(抬头比赛、翻身比赛、独坐比赛、爬行比赛等),并分设各级奖品,此举旨在鼓励宝爸宝妈们在日常的生活中,正确的引导,促进宝贝健康成长。

早产儿活动总结 篇9

俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿,儿科护士除了具有相当的理论学问,娴熟操作技能,良好的心理素养外,还必需有处理应急的能力和较高的职业素养,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素养均较低。为了提高儿科护理质量,更好为病儿提供优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来,对聘用护士培训的阅历总结如下,供护理同仁参考。

一、培育爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培育她们喜爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心喜爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我爱护意识

新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的商量会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识

21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务看法,服务质量,最直接反映了一个医院的素养形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。

四、加强专项技能和应急能力的培训

随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长都盼望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利,特殊头皮静脉穿刺,而穿刺胜利率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素养,临床阅历等因素影响,假如一次未胜利,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液胜利率,我们对聘用护士实行一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

五、加强专科理论学问培训,提高病情观看能力和护理记录书写质量

儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问,才能精确观看病儿病情,准时发觉病情改变,在工作中护士要擅长勤巡病房,勤于观看病情,这样才能精确发觉病儿病情改变,准时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必需有扎实的专科理论学问。因此,除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓舞护理人员参与院内外的学术活动,参与不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展学问面,另外在工作中还要不断总结阅历,才能逐步提高病情观看能力,更好适应护理工作。

护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的根据,这就要求记录真实、精确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,学问水平缺乏,而要精确、规范书写护理记录,必需具有肯定专科理论学问,所以作为一个管理者,肯定要重视聘用护士的理论学问培训。

六、加强美感意识

有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的`言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄,着装干净,仪表大方,说话礼貌,和气可亲,病儿家长就会感到亲切、信任、安全,反之就会持怀疑看法,对护士信任度下降,而很多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

七、培育团队意识

只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作阅历,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予关心、引导、鼓舞,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。

八、重视对聘用护士的人文关心

聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今日就是关爱她们的将来,部分聘用护士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作气氛,给予生活学习上更多的关心,使她们安心工作。

儿科聘用护士经过培训后,综合素养均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强,服务看法好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

早产儿活动总结 篇10

急诊就是无声指令,她习惯了半夜三更被急诊电话惊醒,有一次深夜一点多钟,遇到一位由于透析不充足而引起心衰肥胖病人,由于病人过度肥胖,股静脉穿刺时穿刺针不够长,非得用手用力向下按压,才能有充足的血流量,2个小时过去了,病人脱离了危险,她的手麻木了,手指伸不直,双腿僵硬了。为此家属非常感动,又是请吃饭又是送东西,她都婉言谢绝了。她对患者家属说:“这是我份内的工作,应当做的”。还有一次也是深夜为一位急诊病人做血透,患者由年老的父母陪着,看着病人年老的父母,她不由想起了自己年老的父母,一股关爱怜悯之心由然而起,她为病人做完了血透护理后,还帮病人取药、化验、检查等,楼上、楼下不知跑了多少网趟,而一点怨言也没有,患者的父母感谢万分。像这样的情况她遇到网过许多次,她就是这样常常换位思索别人的苦外,急病人之所急,想病人之所想,仔细帮忙每一位病人。

她除了仔细做好自己份内工作同时,为了节约开支,她利用下班时间,自己动手把锈迹斑斑的无菌柜、病历车擦试修理完好。由于她的工作仔细做事有条不紊,科室管理标准,血透室始终保持清洁的工作环境和良好的工作秩序,得到了医院领导和兄弟单位同行的肯定,也得到前来就诊病人的全都认可和赞扬。

xx自20xx年从事血透工作以来,因血透工作专业性很强,与临床护理工作存在很大的差异,她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍,并从中总结经验,苦练扎实技术,终于练就了过硬的本事及专项技能。因工作需要和过硬的工作,她担任了血透室的`护士长,走上了中层管理岗位,并未转变她对护理事业的追求,她不仅做好自己的本职工作,还与科室的姐妹们团结一起同奋战,共患难,一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长,阳性病人发生网率渐渐增高的困扰,她狠抓消毒隔离工作,不放过每一个详情。自20xx年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生,受到同行的充足认可。20xx年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成果。

xx非常重视自身的道德修养,多年来,她深深明白作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术技能,严格仔细的工作看法,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱,所以她在工作中热忱接待每一位病人,关怀每一位病人,耐烦地听取病人看法,勤奋地做好每一项工作,为病人早日康复尽自己最大努力,由于她工作突出,屡次被评为院、局“优秀护士”、“先进工”等称号,在平凡的岗位上,她做出了不平凡的工作。

早产儿活动总结 篇11

11月17日是“世界早产儿日”。12日上午,宝安区妇幼保健院举办主题为“有爱,有未来——早产儿回娘家”世界早产儿日的系列活动。

当日上午,50多位在该院出生的早产儿在父母的陪伴下来到医院,与医生护士会面,现场欢声笑语,令人激动。一首优美动人的'序曲“欢迎回家”荡漾在活动现场的各个角落,小天使们脸上洋溢着幸福的笑容。

昔日在“梦箱”里甜甜地睡着的小天使们已经成为半个小大人啦。可是你们知道吗?小宝贝们出生时胎龄小、体重低,大多数胎龄小于32周,出生体重小于1500克,其中有几位是超低出生体重(出生体重小于1000克),这些宝贝们曾面临着严峻的生存挑战,现在一个个长成健康、聪明的宝贝,甚至可以自己吃饭了,新生儿科的“妈妈”们对他们的宠爱从未间断过,通过随访,“妈妈”们统计了小天使们的身体尺寸,还专门为小天使们定制了“个性化”服务,为他们进行生长测量,健康查体,智力测评和发育评估,答疑解惑,家长代表们一起分享了小天使们不一般的成长经历,通过家长之间的交流,增强了他们的信心,也为正在奋斗的家庭和住院早产的宝贝加油、打气。

活动上,6名家长成为了医院成立的“家长义务咨询队”的首批志愿者。今后,她们将参与分享早产养育经验、母乳喂养、早产儿保健知识咨询等工作,为促进早产儿优化发展提供经验。

早产儿活动总结 篇12

11月17日为“世界早产儿日”,为降低辖区早产儿死亡率,改善早产儿健康状况,提高早产儿生命质量,11月15—17日,东新街道社区卫生服务中心集中开展主题为“有爱·有未来”——20xx年“世界早产儿日”宣传活动,共计发放宣传资料120余份。

活动现场,中心通过悬挂张贴宣传海报,向候诊家长、孕妇发放母婴保健宣传资料,组织辖区内孕产妇进行早产儿健康教育讲座,详细讲解孕妇怀孕后生理、心理变化,孕产妇常规检查项目,孕妇饮食、营养及早产儿预防、早产儿营养与喂养,特别是母乳喂养等相关知识。

本次活动,旨在呼吁社会关注早产问题,减少早产导致的.健康问题和死亡,让更多的人了解孕期保健、新生儿护理、早产儿护理的相关知识,大大的提高了他们对早产儿的认知度和保健技巧,对降低早产儿死亡率,改善早产儿健康状况,提高早产儿生命质量提供了可靠保障。

早产儿活动总结 篇13

11月17日是“世界早产儿日”,中南大学湘雅医院新生儿科举行“更多的关爱,拥抱呵护早到的天使”大型公益活动,为数十名经该院成功救治的早产儿宝宝进行健康检查,并为家长们进行健康讲座和咨询。

据悉,湘雅医院20xx年以来救治的极低和超低出生体重儿达1000多例,最小胎龄为24周,最小体重为600 g,极低出生体重儿(体重小于1500g)的救治成功率从20xx年的86%逐渐达到20xx年的98%,超低出生体重儿(体重小于1000g)的救治成功率达80%,标志着该院在极低及超低出生体重儿的综合治疗能力已达国内领先和国际先进水平。

湘雅医院医务部副主任丁宗烽,中国中西结合学会副主任委员和新生儿学组组长、湘雅医院新生儿科主任岳少杰教授,新生儿科44病室护士长李文等出席活动。

据估计,每年有1500万出生的婴儿是未能完成37周妊娠的早产婴儿,其中有100万例婴儿死于早产并发症。中国早产儿发生率正逐年提高,20xx年调查结果显示早产发生率高达9.9%,也就是说,10个新生儿中就有1个是早产儿。

早产是新生儿死亡的首要原因,并且是继肺炎之后五岁以下儿童死亡的第二大原因。研究显示,许多早产儿即使有幸生存下来,也将面临终生残疾,包括学习障碍和视力、听力问题。

活动现场,2岁半的双胞胎姐妹花平平(化名)和安安(化名)活蹦乱跳,谁也看不出来她们胎龄仅28周就出生了,其中平平出生体重仅700克;胎龄仅26周的糖糖(化名)出生时仅900克,现在也是一个大胖小子;拉着护士姐姐不停合影的.彤彤(化名)出生时也只有25周,体重仅650克……为表达感激之情,早产儿糖糖和皮皮的家长向湘雅医院新生儿科医护人员赠送了锦旗。

“早产儿由于过早地来到了这个世界,他们的各个脏器都发育极不成熟,出生后需要为他们提供一个像妈妈宫内一样的环境,以满足他们生长发育需要。在他们生命最初的日子里,我们和这些弱小而又非常珍贵的早到天使们一同闯过了他们生命里最初的,也是最难的一个又一个关卡:包括呼吸关、喂养关、感染关……”岳少杰教授在活动中作了“为早产宝宝保驾护航,撑起爱的蓝天”的专题讲座,与早产儿父母分享宝宝的喂养与护理知识。此外,岳少杰教授还与李文护士长同早产儿父母进行了交流,为他们答疑解惑。所有宝宝们都免费接受了健康检查,智力和体格发育均正常。

据岳少杰教授介绍,湘雅医院新生儿科已形成了一整套针对危重新生儿治疗的有效机制。实施分娩“监产”机制,确保每个宝宝出生时“黄金1分钟”内得到新生儿科医师的最佳处理;畅通“绿色通道”,确保高危新生儿生后从产房或手术室直接进新生儿病房行进一步处理;强化“鸟巢”式护理,引进国际先进设备,实施模拟宫内环境,减少光源、声源对的高危新生儿影响;推进“生命岛”建设,添置了世界最先进的床单位基础配备(100万元/单张床位配置),能满足各种危重新生儿全方位治疗。

早产儿活动总结 篇14

11月13日,晴隆县卫计局、县疾控中心、妇保院利用赶集天人口集中的有利条件,集中开展主题为“有爱。有未来”20xx年“世界早产儿日”宣传活动。

亮点黔西南讯11月13日,为降低早产儿死亡率,改善早产儿健康状况,提高早产儿生命质量,呼吁社会各界更多关注早产儿,黔西南州晴隆县卫计局、县疾控中心、妇保院利用赶集天人口集中的有利条件,集中开展主题为“有爱。有未来”20xx年“世界早产儿日”宣传活动。

活动现场悬挂宣传标语,工作人员向过往群众发放《母婴保健》等宣传资料2300份(册),并安排妇保院医护人员向过往群众讲解早产儿预防、早产儿营养与喂养特别是母乳喂养等相关知识。

早产儿活动总结 篇15

xxx,女,汉族,1980年1月出生,主管护师,20xx年在前锋农场医院任职护士,毕业于齐齐哈尔医学院,本科学历,现任内科护士长。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使,先后获得“护理岗位技术能手”、“优秀护士”、“优秀护士长”、“先进工作者”等荣誉称号。

一、优化管理创新改革

xxx从事护理管理工作以来,不断更新护理管理知识,优化护理服务理念,改革护理管理方法,从自身素质提高入手,增强服务意识,培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。左xx带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义,制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念,树立了坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念,为下一步的护理管理工作奠定了坚实的基础。

二、人文护理贴心服务

有的年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触,科室曾经收治过一位肠梗阻的'患者,患者是一位来自地点上的大娘,入院时呕吐物不仅弄脏了衣服,还发出阵阵恶臭味,见到这种情形,大家都不愿意靠前,作为护士长,左xx首先以身作则,主动带领护士为患者进行生活护理,脱掉脏衣服,换上病人服,清洗头发,修剪清理指甲……,在大家的细心照护及共同努力下,大娘干净舒适的开始接受治疗,看见我们满头大汗的样子,大娘感激的握住我的双手说:“谢谢姑娘,我这一辈子都没这么干净过,在这比家好!”

三、人才培养促进发展

为保证护理人员病情观察、有效沟通等多方面综合素质的高标准要求,左xx组织科室护士开展护理知识培训讲座、密闭式静脉输液操作、急诊急救知识演练等,每月以笔试及技能操作的形式进行考核,以鼓励提高护士工作积极性、主动性。

用心去服务,用爱去服务,把感情融入平凡的工作中,把满腔的热情奉献给热爱的护理事业,把爱心送到每一位患者的心中,这就是左xx一生信守的誓言。

早产儿活动总结 篇16

宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班,经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士,后调入婴儿室工作,从此与新生儿结下不解之缘。

宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿,有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念:生命是神圣的,应该得到无微不至的关爱。一次,一个外来婴儿住院,由于入院未明确诊断,该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿,发生了新生儿院内感染。面对险情,她一边迅速向护理部与控感科汇报,一边配合科主任立即采取紧急隔离措施,对感染儿实施封闭式管理,固定专职护理人员加强治疗监护。「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里,消毒隔离,密切观察有无新发病儿。直到一个星期后,确信没有新发病儿,感染儿也已转危为安,她才松了一口气。这时,她才想起年迈的老父亲患病还在住院,匆匆赶去陪伴。

新生儿不会讲话,但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说:“别看宝宝不会讲话,但他们会有皮肤饥渴现象,有的宝宝哭闹,不一定是饿了或者是病痛难受,而是希望有人去关心或爱抚,给他一些皮肤的'抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来,宋培文都会把一些先进的护理理念带回来,并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”,使孩子们产生安全、舒适感,让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁,安安静静地不哭不闹。

由于本院没有新生儿外科,碰到一些外科小病人,医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院,宋培文总是坐在车上,亲自抱着孩子送到目的地,与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚,新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话:一个病情危重的新生儿呼吸衰竭,需要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后,二话没说,穿起棉袄,推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服,没顾上喝一口热水就匆匆上了救护车,一路护送宝宝到医院。在她的带领下,几年来已有近XX名危重新生儿得到及时救护。

20xx年,她荣立苏州市卫生系统三等功,20xx年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号,20xx年被评为苏州市“优秀护士”。

早产儿活动总结 篇17

1月12日上午,第三军医大学新桥医院儿科举办的“世界早产日”公益活动在重庆万有康年酒店举行。本次活动的主题是“用心守护,用心关注”。第三军医大学新桥医院儿科30多名专家、治疗师、营养师、护士等参与此次活动,为到场的近100个早产儿家庭答疑解惑。

活动中,新桥医院儿科的专家们就早产儿疾病、营养、护理及早期教育等家长们关注的问题进行了专业讲解,以打消很多家属的顾虑,树立他们对这些突然降临的早产宝贝们的信心。同时,医护人员和治疗师还将对早产宝宝的体格生长、神经发育进行免费评估,为保障早产宝宝的健康成长提出合理化建议。最后,还举行了亲子游戏(抬头比赛、翻身比赛、独坐比赛、爬行比赛等),并分设各级奖品,此举旨在鼓励宝爸宝妈们在日常的生活中,正确的引导,促进宝贝健康成长。

据重庆医疗人才网记者了解,每年11月17日,是世界早产儿日。世界卫生组织的统计数据显示,中国早产儿数量居全球第二,每年有117万早产儿出生,而重庆地区的早产发生率约为11.12%,高于全国平均水平。相关研究显示,许多早产儿即使有幸生存下来,也即将面临各种挑战和问题。世界卫生组织呼吁世人更多关注早产问题,加强相关研究,采取有效措施,减少早产导致的健康问题和死亡。

对此,第三军医大学新桥医院儿科在20xx年就成立“早产儿联盟”,充分发挥综合医院儿科的优势,集新生儿、儿童保健、儿童康复、常规儿科等学科专业人员为一体,创立适合早产儿发育特点的规范化的评估系统及随访体系。实现了从早产儿出生后产房保障、院内救治、出院后随访、早期评估、早期干预和康复为一体的“无缝连接”,通过专家门诊、家长指导、专题讲座、qq群医患交流,严密监测早产儿的`体格发育和神经发育,手把手指导家长如何在家对早产儿进行必要的训练、对有发育迟缓问题的早产儿及时进行集中康复,有效地减少了后期伤残的发生。据统计,在两年多时间里,共为500余名早产儿提供了专业指导和训练,为他们的健康保驾护航。

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