最新公司关于举办三八活动通知wps版。
关于举办公司庆“三·八”妇女节
系列活动的通知
为充分发挥广大女职工在公司发展进程中的半边天作用，营造快乐和谐的文化氛围，展现女职工健康向上，快乐生活、快乐工作的精神面貌，公司决定举办庆“三八”妇女节系列活动，通知如下：
一、活动组委会
组长：杨美云
成员：李亚萍、高有玲、郝红霞、滕微、刘云
承办部门：综合管理部
二、活动办法：
1举办女工手工艺品竞赛
征集范围：
作品征集面向公司全体女职工，个人创作或集体创作的均可，作品征集的种类包括用身边废旧物品（料）改造成的工艺品或员工自己创作的实用物品、传统手工工艺品、具有民族特色的手工工艺品和有创意的工艺品（如：手工编织品、刺绣、布艺、针织物、剪纸、根雕、手工制作画等等，内容不限。）
参赛办法：
由各部门负责组织女职工参加手工工艺品征集活动，并对手工工艺品的制作进行指导，于规定的时间内将征集到的作品送公司综合管理部，公司在3月份前进行统一展览。女职工原则上每人制作 1份。
作品征集及展览时间：（读书笔记吧 wWw.Dsbj1.CoM）
征集期为2月18日止3月8日。作品的展览在
3月份进行。
奖项设置：
在《工艺美术作品集》中设立优秀组织奖1个（该奖项根据参赛部门所选作品的整体质量和数量而定）；一等奖2名,各奖励300元；二等奖4名，各奖励200元；三等奖6名，各奖励100元。
参赛要求：
各部门要积极组织参加手工工艺品征集活动，除工程部征集的作品不得少于6件以外，其余部门征集的作品原则上每个女职工1份，多者不限。（新员工作品由生产准备部负责征集）
2、举办女职工“巾帼展风采·魅力伴我行”征文活动
竞赛主题：反映公司2011年度工作中涌现的先进个人、优秀人才、优秀共产党员、创新专家。你也可以写下发生在你身边的人或事，也可以写下你的人生经历；文学创作等体裁不限。
参赛范围
公司全体女职工每人写1篇。
作品要求
（1） 文章主题鲜明，文风朴实生动，语言清新活泼。在写作中，要注意特点和工作成果，避免含糊其辞，字数要在范围内。由各部门负责人审核提交。
（2） 作品必须是作者原创，不得抄袭。必须指派人员在现场**或与事件相关的**（电子版）工作。如果在国外期刊上发表过**，必须注明；
（3） 稿件上应注明作者姓名和部门。
比赛时间：2012年2月18日至3月2日
评审小组
组长：朱建民
成员：杨美云、李亚萍、高有玲、郝红霞、袁伟娟
作品由评审小组进行评比。
奖项设置：一等奖2名，每人300元；二等奖4名，各奖励200元；三等奖6名，各奖励100元。
３、举办女职工“享受自然风情”户外踏青活动
活动时间和地点：另行确定（活动详情另行通知）
参加人员：女职工39人，党员31人
请各部门高度重视此次活动，认真组织好本部门员工参与。
二○一二年二月十七日
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最新公司旅游通知集锦
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最新公司旅游通知 篇1
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
一、旅游时间
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地点
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
三、参与范围
1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部（前提条件为已完清账务手续）;
2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点（前提条件为已完清账务手续）;
3、年度优秀员工;
4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动要求
1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外;
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手; 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;
3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找;
4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全;
5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内;
6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;
7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员;
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
最新公司旅游通知 篇2
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
一、旅游时间
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地点
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
三、参与范围
1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部（前提条件为已完清账务手续）；
2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点（前提条件为已完清账务手续）；
3、年度优秀员工；
4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动领导小组
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
组长：李碧（全面负责旅游活动的所有工作）
副组长：李全海（负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅游安全责任合同，协助组长做好其他工作）
王志权（负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作）
熊灵波（负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作）成员：龙继云（负责公司人员的协调管理和服务工作）
柯再强（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
陈隆庆（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
谭丽（负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作）
联络员：袁伟（负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求）
五、活动要求
1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外；
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手；为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟；
3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找；
4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳；在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全；
5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非；不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画；不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内；
6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒；旅游途中不得提出过分或无理要求；如需购物或自费参加活动的；
7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员；
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
20xx年9月13日
主送：各部门、相关直销部、委批点
四川省宜宾市怡天花炮有限公司宜宾市怡中烟花爆竹有限公司
广西桂林—阳朔—北海6日游行程安排日期内容。
9月22日直销部人员下午集中报到，晚上由总经理熊江波单独宴请宜宾县、翠屏区参加旅游的直销部人员，晚上统一在蓝天宾馆住宿。
9月23日住宿人员5：30起床，5：50公司副科级以上管理人员、年度优秀员工、直销部委批点人员统一集合清点人员，6：00准时出发，乘包车前往重庆江北机场。13：20乘飞机前往桂林。
早上由公司购买牛奶、面包发放，其余吃住由旅行社安排。
9月24日早餐后乘车到磨盘山码头（约30分钟），乘船游览【漓江山水风光】（游览时间约为3-4小时，中餐为船餐盒饭），沿途的杨堤烟雨、童子观音、九马画山等佳境使您置身于“人在画中游”的人间仙境，领略甲天下山水之韵味，阳朔码头下船后，自由闲逛闻名中外的——【阳朔西街】。可以尽情享受小镇幽静和独具情韵的休闲时光，体会浪漫的异国风情。晚餐后轻装漫步游览新桂林集优美的风景园林和丰厚的历史文化于一体的城市中央公园——【榕、杉湖景区】：日月双塔（外景）、湖心岛建筑、玻璃桥、古南门、系舟亭观景、诗文碑刻等胜景！体验世界旅游名城的休闲与安逸。
吃住由旅行社安排。
9月25日早餐后乘车返回桂林，游览桂林最大的综合性公园【七星公园】（约90分钟）（栖霞寺、花桥、华夏之光广场、骆驼山、克林顿讲演处）。国宾洞--【芦笛岩】（约45分钟）,中餐后乘空调特快火车T8721次13：49分火车硬座或乘直达专线汽车（55座组合汽车）往南宁约19：50分抵达南宁；乘车往北海（约3.5小时,半高速）。
吃住由旅行社安排。
9月26日早餐后游览【北部湾广场】、【南珠魂城雕】（约20分钟），游“天下第一滩”——【北海银滩】（约120分钟），车览雕塑“潮”，自由活动（自由活动期间，导游、司机、车均不跟随）或自愿参加另行付费项目。
吃住由旅行社安排。
9月27日早餐后自由活动，乘下午15：00左右火车硬座或乘55座专线组合汽车往桂林约21：20分抵达桂林。
吃住由旅行社安排
9月28日早餐后游览桂林老牌的AAAA景区-- 【叠彩山】和【伏波山】（约150分钟），山上古代碑刻不胜枚数，并可以远眺象鼻山、七星山、独秀峰、老人山等，还可以纵览桂林全景。后自由活动（自由活动期间，导游、司机、车均不跟随）或参加另行付费项目。15：15乘飞机至重庆后乘包车返回宜宾。
吃由旅行社安排，住由公司安排。
9月29日9：00起床，送直销部人员回相应地点。
最新公司旅游通知 篇3
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
一、旅游时间
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地点
广西桂林—阳朔—北海(6日游)
三、参与范围
1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);
2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);
3、年度优秀员工;
4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动领导小组
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
组 长：李 碧(全面负责旅游活动的所有工作)
副组长：李全海(负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅
游安全责任合同，协助组长做好其他工作)
王志权(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作)
熊灵波(负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作)
成 员：龙继云(负责公司人员的协调管理和服务工作)
柯再强(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)
陈隆庆(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)
谭 丽(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)
联络员：袁 伟(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)
五、活动要求
1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外;
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手; 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;
3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找;
4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全;
5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内;
6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;
7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员;
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
20xx年9月xx日
最新公司旅游通知 篇4
一、实习目的
1.个人能力：在人际交往中增强语言沟通能力、协同合作能力；在遇到困难时锻炼自己的灵活应变能力、抗压能力与独立分析问题并解决问题的能力；在生活中提高独立能力和身体素质。
2.专业技能：在实习过程中逐渐积累导游必须具备的基础知识、专业知识，并将课堂知识有效地运用到实际工作中；通过实际操作，慢慢提高导游服务与讲解技能。
3.个人情感与观念：在实习过程中，更好地培养责任感、敬业精神与为客人服务的热情；自信自律，不卑不亢，形成职业平等观并热爱自己的职业；融入集体，进一步形成大局观念。
二、实习岗位及实习内容介绍：
我在东莞青旅的主要岗位是导游，这个岗位的工作内容主要分为两个部分：一个是接送飞机、火车、高铁与港澳游（以下统称为接送机），另一个是带团。
接送机的主要工作内容是安全准时地接送客人并辅助其顺利搭乘安排的班次。这是实习生的基本工作，看上去轻而易举，但也必须用一种严谨的态度去对待。因为需要认真并且耐心地一遍又一遍地核对车或机票的张数、客人的姓名身份证号以及班次时间；留意旅游地的天气状况；组织好语言打电话通知客人与司机，并以短信形式作再次提醒；这对信息的提炼与表达能力都有较高要求。客人提出要求时，就需要对公司架构和旅游团形成安排流程有深层次了解同时需要良好的语言沟通能力。很多时候，接送机的工作时间都会在深夜或凌晨，这也是对你身体素质一个巨大的考验。
带团可以说是身为一名导游的根本，也是对掌握的导游知识技能的测试。我在实习生时期接触到的主要有主题乐园游、省内游以及国内高铁游。前期核对与通知工作与接送机差别不大，但我们还必须熟知掌握行程和关于旅游目的地的历史、人文、风俗、注意事项等，并组织成生动活泼的语言让游客易于接受。通常乘车时间都会较长，气氛较沉闷，此时就需要我们平时积累的一些小游戏或者才艺可以穿插在沿途讲解中活跃车厢气氛。而到达目的地后谨记时刻清点团队人数、提醒集合时间、提醒注意事项及安全问题，同时把握游玩时间、及时与酒店餐厅联系等，做到心中有数。餐厅就餐、酒店入住时必须时刻留意游客动态，巡视用餐情况、入住情况，如有问题马上协调解决。
三、实习过程及经历
实习期间，总体来说顺遂，但也不是无风无浪，总会遇到一些问题、一些状况。我就选择两次记忆最深刻的情况来详细说说。
一次是我第一次带主题乐园的团，前期工作准备得异常认真，顺利到达目的地后却有一位游客突然不愿意下车了。安抚好其他游客后，马上回到车上搞清楚情况，了解到游客遇到了感情问题在闹脾气。因为主题乐园的票都是团队票，规定要团队一起进去。当时连同他的家人劝说许久都无果，太阳毒辣，时间流逝，其他游客也开始不耐烦，车也是停在临时停车处不能停留太久，我当时真的是心急如焚啊！最后连同他的家人先把其带下车，我再带其他游客到阴凉休息处，说明情况并进行安抚，请求再给一些时间解决并说明会顺延游玩时间。最后好说歹说，终于劝服那位客人先跟团队一同进去。进去后，再次提醒好集合时间与注意事项，谁知道意外情况还是发生了。将近集合时间，我已在门口等候时，一名游客告诉我他的女儿走丢了！我安抚这位游客的同时自己也深呼吸了一口保持镇静，并将情况通知其他游客，争取他们的理解。马上进入游乐园与那位游客会合，了解情况，请求乐园里面工作人员的帮助并分头寻找。寻找约半小时，终于把人找到了，我才松一口气。作为一名导游，我必须要对整个旅游团队负责任。所以在返程时我为发生的不愉快的事道歉，做好解释安抚工作，请求游客们的理解。最后，这次带团还是顺利结束了。
另一次是一个清远漂流团。夏天是漂流的旺季，实在是个大考验。当天用餐紧张需要排队，加上气温高企，游客又饿着肚子，耐性被消磨殆尽，只能说明情况且安抚客人，并马上与餐厅沟通尽快安排入席。好不容易入席，但用餐人数太多餐厅人手不足，为照顾客人尽快用餐在厨房大厅来回跑，帮忙上菜倒茶。到了漂流景区，人山人海。因为导游不能跟随游客上漂流点，只能在车上再三提醒大家集合时间地点并注意安全，但是一名游客还是因为意外在漂流过程中受伤了。我先把其他客人安顿好，再马上把这位客人带往景区医务室处理伤口，处理伤口过程中与公司相关部门沟通客人的保险事宜，再清楚告知客人后续的保险报销步骤，让客人也安心了。
虽然实习期间会遇到各种波折，但是有公司做强大后盾和实习伙伴的陪伴，当时都觉得心里安稳，现在回想起来也更不是什么事了，感觉像获得了一份经历风浪后的内心的平静。
四、实习总结及体会
这次为期四个月的实习，是以后踏入社会的正式练兵，是一次从专业理论知识到实践的升华，是一个自信平和的心境的修炼。虽然短暂但充实，给予我的不仅是经验的积累，更是我人生中最重要的经历。
人是一个独立的个体，但是团结能释放出更强大的能量。我们在东莞青旅实习的十五个小伙伴遇到乐事都会互相分享，遇到难题会相互帮忙，遇到矛盾也学会了相互包容；一起吃饭，一起出团，我们也日渐凝聚了一份浓厚的情谊。日益浓郁，历久弥新。我们也融入了东莞青旅这个大集体，逐渐了解一家旅行社的实际运作，其中的氛围积极上进，且不定时举行集体活动，糅合着我们的心，让我们归属感增强，更加团结一致，也更加深信公司是我们坚强的后盾，同时也让我充分了解到公司的核心文化对企业的驱动力影响有多深。
在实习期间，那些崎岖，那些波折仿佛都让我懂得了学习的重要性，人生的真谛，让我们学会做人做事都必须自信、自律、坚持。自信是由内心深处散发的一种光芒，由本身的内涵修养与文化知识做依托。自律是一个人对自己的要求，以自我控制能力与心理素质为基石。坚持是一种永不磨灭的热忱和执着，是成功不可或缺的要素。只有做到这些，才能赢得尊重，收获一份温和谦厚的气质与一个平和的心境，也能在学习与工作中积极上进，精益求精。
其实实习所给予我的可能现在来说并不十分明显，但是我深信它会像我们吃下的食物一样，终究会长成身体中支撑着我们的骨与肉，陪伴我们一步一步成长为自己想要的模样。
最新公司旅游通知 篇5
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
一、 旅游时间:
20xx.6.25-20xx.6.26
二、 旅游地点:
泰州古城
三、 旅游出发集合时间:
6.25日早晨05：30
四、 旅游出发集合地点:
市区集合
五、人员安排
符合以下条件的员工均可报名参加
① 工作年满1年，表现优秀者
② 20xx年度优秀员工
③ 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。
注：此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用
六、注意事项:
1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。
5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。
6.请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。
特此通知。
附件: 具体行程(行程安排表)
青岛必来客食品有限公司
20xx年6月10日
最新公司旅游通知 篇6
公司奖励旅游通知3各位员工：
大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部
20xx年8月8日
附：公司员工奖励制度一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的.；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
最新公司旅游通知 篇7
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富群众生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更用心的态度应对生活，应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下：
一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。
二、活动地点：广州长隆欢乐世界
三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。
四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
五、活动要求：
1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点
2、集合地点：公司门前
六：注意事项：
1。为了有一个完美快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的各项工作;
2。为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;
3。为保证旅游活动的.安全、顺利进行，全体参加旅游人员务必遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;
4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;
5。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
6。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
最新公司旅游通知 篇8
各位员工：
经公司研究决定，将定于7、8月份分两批前往漳州旅游，相关通知事项如下：
一、 旅游时间:第一批7月28日，第二批8月11日。(共计两天)
二、 旅游地点:长泰漂流、东山岛
三、 旅游出发集合时间:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自备。
四、 旅游出发集合地点:营销中心门口
五、注意事项:请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全。
六、 具体行程详见附件(行程安排表)。
特此通知。
XXX公司
XXXX年X月X日
最新公司旅游通知 篇9
公司各部门：
为完善公司福利，丰富员工文化生活，加强企业文化建设和提高公司凝聚力。公司特定于近期组织一次外出旅游活动，初步安排如下：
1、时间：
6月5日—6月11日；
2、地点：
成都、九寨沟。
请大家安排好时间积极报名参加（因故不能参加本次活动的，需正常上班，公司将在下次类似活动中优先考虑安排），报名于5月12日截止。
特此通知！
XXX公司
XXXX年X月X日
最新公司旅游通知 篇10
各位同事：
“XX”节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
一、出行时间、路线及人员安排
出行时间：4月14日 早6点
出发会合地点：1.紫荆山广场
2.港务局门口
人 员：全体员工，自愿参加
二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用，成人：xx0元/人，儿童： 元/人;
在职员工参加活动需承担费用60元;
各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担;
三、注意事项：
1.发车时间为早6点，请参加活动的员工按时在就近会合点集合，并在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品，如有特殊要求应及时通知领队及导游。
3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在卫众物业公司工作至少一年，若不满一年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。
6.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，执勤岗点不得缺岗。
请各部门统计参加人员，于4月xx日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室，以实际缴费确认为准。
相互转告，报名从速。
联系人：张建国
电 话：xxxxxxxxxx
XXX有限公司
20xx年4月7日
最新公司旅游通知 篇11
公司奖励旅游通知3各位员工：
大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部
20xx年8月8日
附：公司员工奖励制度一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的.经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
公司的通知wps版
各职能部（室）、分公司及项目部：
为贯彻落实上海市委、市政府关于防火及安全生产电视电话会议和杨浦区委、区政府关于安全生产的紧急会议精神，进一步强化安全生产意识、进一步加大安全生产管理力度、进一步健全安全生产制度、进一步完善安全生产机制，以上海市胶州路施工现场特大火灾事故为教训，彻底杜绝施工现场安全事故，结合各项目部施工现场，公司要求各分公司各项目做好以下工作：
1、项目经理要组织全体人员认真学习并贯彻执行上级有关防火及安全生产的会议精神，强化安全生产意识，落实职责，并配备专职或兼职的安全生产管理人员抓防火安全生产工作，并在岗前和工种交底前重点对防火及安全生产作专项交底。特别是施工现场动用明火、使用易燃材料和物品、使用电器及设备的工种与班组要有专人监督与检查，并做好各项安全措施。
2、各项目部要组织人员开展一次防火及安全生产的专项检查，按楼层、按幢号对施工现场进行隐患和危险源的彻底排查，并做好记录，对存在的问题进行分析原因、确定整改方案、落实整改措施，并配合公司对工地现场开展的专项安全生产检查工作。
3、按要求配备必要的安全生产设施。针对“11.15”特大火灾事故的特点，重点抓好消防设施的落实工作，如灭火器械的正确、有效、合理的配备与检查，抢救与救援设施的落实等等。有条件的大型项目部可在当地安监部门和消防部门的指导下开展消防和突发事件处理的演练工作。
4、举一反三，吸取“11.15”特大火灾事故的'教训，开展一次防火和安全生产的教育工作，通过内部会议、黑板报、宣传资料等多种形式的宣传教育工作，使所有员工对防火及安全生产的意识有进一步的认识和提高，保证工程项目的安全生产工作，杜绝安全生产事故的再次发生，确保国家和人民群众的财产和生命安全。
上海zz建筑工程有限公司
二0**年十一月**日
最新公司春节放假通知英文版1篇
As follows:
20xx Chinese New Year holiday tentative total 22 days
February 6 February 28 ---- 22 days (Saturday) official work
Due to the holiday, no one answered the telephone company, if relevant business need advice,
Please call --------- HE Sheng phone, thus causing inconvenience to you, please forgive me!
最新公司旅游通知精选
在现代社会，很多时候就会用到公告通知。公告通知一般都是政府单位用的多，通知范文吧为您提供了最新公司旅游通知，欢迎大家参考阅读！
最新公司旅游通知【篇1】
公司奖励旅游通知3各位员工：
大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部
20xx年8月8日
附：公司员工奖励制度一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的.经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
最新公司旅游通知【篇2】
公司全体员工
首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：
一、旅游时间：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地点：
泰宁大金湖
三、旅游出发集合地：
泉州侨乡体育馆老地方
四、注意事项：
1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游 安排，不得脱离团队单独行动。
2. 晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
3. 请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的 出游。
4. 因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
特此通知
预祝公司全体员工旅游愉快!
仙醇B2C电子商务运营中心
人力资源部
20xx年07月19日
最新公司旅游通知【篇3】
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下：
一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。
二、活动地点： 广州长隆欢乐世界
三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。
四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
五、活动要求：
1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点
2、集合地点：公司门前
六：注意事项：
1.为了有一个美好快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;
2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;
3.为保证旅游活动的安全、顺利进行，全体参加旅游人员必须遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;
4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到文明、安全、快乐、顺利出游;
5.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
6.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!
东莞市博世机电设备有限公司
5月22日
最新公司旅游通知【篇4】
各位同事：
为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的机会。公司定于5月15日举办员工旅游。
一、旅游地点：xxxx农业公园。
二、旅游出发集合时间：5月15日早上八点。
三、旅游出发集合地点：xxxxx湖站。
四、中牟分校胡老师为本次旅游负责人，负责统计好各分校成员联系方式，随时保持联络。
五、途中注意安全，团结同事，在旅游期间应互相照应。
六、注意：不可以携带家属。
七、游玩中统一行动，服从公司安排。
八、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的'开心！玩的快乐！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
最新公司旅游通知【篇5】
公司全体员工：
为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解，提高全体员工的凝聚力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下：
1 旅游地点及行程安排：
1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具体行程安排及详细旅游线路见附件1
1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日，具体时间已实际为准。 2 费用预算：
2.1 跟团游：870元/每人。
2.2 费用根据入职年限来计算，具体如下：
2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担;
2.2.2 入职满半年不满一年的员工，自付30%，即261元;
2.2.3 入职不满半年的员工，自付50%，即435元。
3 旅游意义：
3.1 推广企业文化：企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。
3.2 放松与答谢： 通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。
3.3 增强沟通：平时，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。
3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格平等能够充分体现。
最后，预祝全体同仁旅途愉快!
XXX公司
XX年X月X日
最新公司旅游通知【篇6】
各位员工：
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，也为了增进同事之间的交流与沟通、经公司领导同意，特组织全体员工到中山珠海两天游、凡属华扬涂料在职员工，均可免费享受此福利、20xx华扬涂料旅游相关事宜如下：
一、活动时间：
20xx年8月6-7日（活动为期两天）、
二、活动地点：
中山.珠海
三、参加人员：
华扬涂料全体员工（包括新入职员工）、
四、旅游费用：
500元/人（本次旅游作为公司福利，费用由公司承担）
五、活动要求：
1、集合时间：20xx年08月6日07：00，发车时间：07:30
2、集合地点：公司门前
3、活动联系人：郑卫敏（13536642979）
4、着装要求：请着休闲便装、运动鞋、（游泳者自备泳衣，另备替换衣物）、
5、注意事项：服从活动安排，不得擅自离队，保持联络通畅，注意自身安全、
华扬涂料（顺德）有限公司
XXX公司
XXXX年X月X日
最新公司旅游通知【篇7】
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富群众生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更用心的态度应对生活，应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下：
一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。
二、活动地点：广州长隆欢乐世界
三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。
四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
五、活动要求：
1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点
2、集合地点：公司门前
六：注意事项：
1。为了有一个完美快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的各项工作;
2。为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;
3。为保证旅游活动的.安全、顺利进行，全体参加旅游人员务必遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;
4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;
5。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
6。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
最新公司旅游通知【篇8】
各员工：
公司拟定于20xx年5月1日到2日，组织员工去南京、无锡二日游，现将相关事项通知如下：
一、参加人员
1、组长及组长以上的.车间管理人员；
2、在公司已满两年工龄以上的车间员工；
3、在公司已满一年工龄以上的行政人员；
4、其他员工及家属也可自愿报名参加。
二、活动费用
符合参加人员第1、2、3种情况的员工，其费用由公司承担，其他员工需支付230元/位，非本公司员工家属需支付505元/位。
三、活动时间
5月1日早上6：00在公司篮球场集合，6：30准时出发。
四、活动说明
1、旅游名额不能转让，符合条件者不去则算自动放弃。
2、5月1日为带薪国定假日，2号为不带薪假日。
3、参加人员需带上本人身份证。
五、注意事项
1、可自备一些干粮及饮用水，但不能乱扔垃圾，需保护环境。
2、因是集体活动，请大家听从指挥。
3、活动期间，手机、钱包等贵重物品请各自妥善保管。
4、注意个人言行，自觉维护公司形象及声誉。
5、如有携带小孩者，活动期间请务必看管好自己的孩子，以免意外发生。
六、其他不明事宜，或有变更信息，将另行通知。
行政部
20xx年4月26日
最新公司旅游通知【篇9】
各位员工：
经公司研究决定，将定于7、8月份分两批前往漳州旅游，相关通知事项如下：
一、 旅游时间:第一批7月28日，第二批8月11日。(共计两天)
二、 旅游地点:长泰漂流、东山岛
三、 旅游出发集合时间:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自备。
四、 旅游出发集合地点:营销中心门口
五、注意事项:请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全。
六、 具体行程详见附件(行程安排表)。
特此通知。
XXX公司
XXXX年X月X日
最新公司旅游通知【篇10】
为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的.企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20xx年户外拓展培训，具体通知如下：
一、培训时间
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30准时出发
二、集合地点
公司前门操场
三、参加培训人员
班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。
班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。
请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20xx年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将“是否参训”(是/否，特殊情况请备注)填写完整，统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。
人力资源部
20xx-07-26
最新公司旅游通知【篇11】
公司奖励旅游通知3各位员工：
大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部
20xx年8月8日
附：公司员工奖励制度一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的.；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励：
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
