工作交接通知函wps版。
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标题:工作交接通知函
尊敬的全体员工:
大家好!我是XXX公司市场部的负责人XXX。首先,感谢大家长期以来对公司市场工作的支持和努力。由于个人原因,我即将离开公司,为了确保工作的顺利进行,我将与大家进行一次全面、详细的工作交接,并将相关工作进行完善和修改,请大家务必仔细阅读并按照要求积极配合。
一、职责交接
1. XXX项目:
我将向接手者详细介绍XXX项目的情况,包括项目目标、进展、计划和重要数据等,并提供相关的资料和文件。接手者需要对项目进行全面了解,并根据需要与相关部门进行沟通和协调。
2. 市场调研:
职责接手者需要继续完成已经启动的市场调研项目,并及时整理和汇报调研结果。同时,需要维护已有的市场调研数据,依据市场变化及时更新数据,并保证数据的准确性。
3. 客户关系管理:
我将就已有客户的基本情况、需求及沟通记录进行交接,并提供客户名单和重要的合作协议。接手者需要做好已有客户的维护工作,保持良好的客户关系,并努力开发新的潜在客户资源。
4. 品牌宣传:
接手者需要继续负责公司品牌的宣传活动,包括制定品牌宣传计划、组织线下和线上宣传活动,并协调与媒体和代理商的合作关系。同时,接手者需要熟悉公司品牌理念和风格,确保品牌形象的一致性。
二、工作交接安排
1. 交接时间:
本次工作交接将于X月X日开始,预计耗时X天。期间,请所有相关人员积极配合交接工作,确保工作的顺利进行。
2. 交接方式:
本次工作交接将采取个别会议的方式进行。请交接人员提前准备好相关资料并准时参加会议,确保工作交接的顺利进行。
3. 交接事项清单:
我将提供一份详细的交接事项清单,包含需要交接的具体工作内容、责任人和交接时间等。请接手者按照清单的要求进行安排,确保所有工作的顺利交接,并及时向我汇报交接的进展情况。
三、支持和配合
为了确保工作的顺利进行,公司将提供以下支持和配合:
1. 资源支持:
公司将提供必要的资源支持,包括行政、财务和技术等方面的支持,以便接手者能够顺利完成工作。
2. 协助配合:
公司其他部门和员工将积极配合并提供必要的协助,以确保接手者能够顺利进行工作交接。
最后,我再次感谢大家一直以来的支持和合作,希望大家在接手工作后能够进一步发挥自己的聪明才智,为公司的发展贡献力量。如果在工作交接过程中有任何问题,请随时与我联系。
祝公司一切顺利,祝大家工作愉快!谢谢!
XXX
日期:XXX年X月X日
编辑推荐
公司文件通知函范文300字
XXXX技术开发总公司:
我司于X年X月X日去函给贵公司,联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜,贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。
近来,上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题,明晰权属,为企业改制创造必要条件。为此,我司特致函贵司,望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状,提出比较具体解决问题的办法。
此函
盼复
二0xx年X月X日
公司通知函范文600字精选
对于经常使用电脑的我们,文档成为我们工作的一部份,范文是我们写作的一个好老师,我们参考的范文越多,积累的经验就越多,这对我们的写作非常重要。如何才能够不让自己的范文显得太过平庸呢?经过搜索和整理,我们为大家呈上公司通知函范文,请阅读后分享你的朋友!
公司通知函范文(篇1)
尊敬的_______用户:
因业务需要,公司将进行搬迁,搬迁后的公司地址:______________9号楼,10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务,____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务,请各位玩家相互转告,给您带来的不便还请您谅解。
_______游戏公司客服中心
____年____月_____
公司通知函范文(篇2)
文秘是随着科学与经济的高速发展,信息传播的急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而同时产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性职业,文秘工作也显得越来越趋于现代化、科学化与专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息的交流等方面发挥着越来越重要的作用。本文为大家提供文秘通知文书写作范文,欢迎大家阅读学习。
公司更名通知函
致:有限公司
由于公司发展需要,北京有限公司名称从xx年10
月9日变更登记为北京有限公司,届时原公司北京有限公司的业务由北京有限公司继续经营,原公司签订的
合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,
账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变,
原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!
衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快
的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
****有限公司
公司通知函范文(篇3)
致:
由于公司业务发展需要,无锡冠捷宜安科技有限公司名称自xx年11月01日起变更登记为江苏京东宜安建筑安装有限公司,届时原公司无锡冠捷宜安科技有限公司的一切业务由江苏京东宜安建筑安装有限公司继续经营,原公司签订的所有合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变;原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!
顺祝商祺!
公章:
法人代表:
日期:年月日
公司通知函范文(篇4)
没有影响。
《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。
用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作:(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(五)其他合理情形。
公司通知函范文(篇5)
xxx公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是xx成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。
20xx年3月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为xxx年4月31日。
感谢您的支持与配合!
公司通知函范文(篇6)
各位同事:
公司新办公室现已装修完毕,搬迁前期准备工作也已全部就续,经多方研究决定,全体同事(搬迁人员名单详见附件1所示)将第一批入驻新办公室。为便于大家顺利搬迁和熟悉搬迁后的相关服务支持,现将搬迁注意事项通知如下:
一、搬迁批次及时间安排:年月日,
二、搬迁前准备工作:
1、领取打包用材:请大家于月日15:00-17:00时至行政部领取打包用材(如纸箱、泡沫、封箱胶、记号笔)等,以便妥善打包个人办公设备、办公用品及个人物品;
(1)每位员工领取两至三个纸箱(主机纸箱+显示器纸箱+私人物品纸箱,个人物品较少的员工可以将个人物品封装在主机纸箱中),此外,视具体情况领取其它打包用材若干;
(2)如在领用过程中遇到任何问题,请随时联系**,电话:**;2、打包个人办公设备、办公用品及个人物品:请大家于月日17:00时前打包完毕,并按附件1所示的《搬迁信息卡》进行各自打包物品的编号及标记;
请务必根据个人编号查询表中列明的个人编号来标记;如需了解正确打包方法,请参见附件2《物品打包指南》;如在打包中遇到任何问题,请随时联系**,电话:**;
3、明确搬迁物资
(1)员工需搬迁物资:笔记本、数码相机、测试机、测试卡、摄像机、扩音器、个人办公用品、个人其它物品等;
(2)部门需搬迁物资:部门公用各类服务器、部门公用UPS、公用笔记本、公用数码相机、公用测试机、公用测试卡等;
(3)搬家公司需搬迁物资:员工电脑、办公桌、座椅、文件柜、投影仪、打印机、碎纸机、冰箱、冰柜、微波炉、交换机等;4、物资清点及检查员工统一打包结束后,请各小组负责人确认打包物资是否包装完好,物资统一搬迁至新办公室后,各小组负责人需进行物资检查。
5、部门分工安排
请各小组在搬家前一日做好搬迁工作全面准备,进行重要数据备份、资产清查、人员物资分工到位,并进行搬家模拟。温馨提示
请各小组将人员分为三部分,分别为原办公室工作人员、新办公室工作人员及押车人员;原办公室工作人员负责监督搬家公司将部门/小组所有物资装车,押车人员与搬迁公司一起负责物资运输过程中的安全,新办公室工作人员负责指挥搬家公司将物资对号送达目标地;
6、工位安排:
7、做好搬迁相关人员的手机号保存工作;
三、搬迁现场安排
为确保公司所需所有物资顺利搬迁至新办公室,特从各部门抽调人员组成搬迁委员会,搬迁委员会成员须全程配合行政组完成公司所有物资的搬迁,具体分工安排如下:
四、搬迁后的工作安排
1、及时清点并确认打包物品件数,如有缺失或损坏,请及时告知行政**,电话:**;
2、整理个人物品,并将纸箱统一放至**处,以便统一处理;
3、所有工位均配固话一台,请于搬迁结束后至行政处领取电话机,固话设置及使用方法详见IT邮件;
4、公司新址为**,邮编**,总机**,传真**,请及时更新邮箱签名等;
5、新办公室内均是地毯铺设,吸烟同事请自觉前往各楼层电梯厅吸烟区,注意消防安全,否则责任自负;6、请妥善保管个人活动推柜钥匙;
7、自11月xx日(下周一)起,办公室考勤机将移至新办公室**处,请大家就近考勤;
8、公司将于整体搬迁结束后1-2周内举办搬迁庆祝会,届时欢迎大家前往,搬迁庆祝会的详细安排将后续通知,敬请期待;五、后勤服务支持1、餐饮服务:
(1)园区食堂位于**,可提供早餐、午餐及晚餐供餐服务。食堂支持餐券及餐卡两种消费方式;
(2)热餐间新办公室设热餐间,配套冰箱、冰柜、微波炉等,为自带餐员工提供服务;
(3)加班夜宵从月日起,搬迁至新办公室的同事加班夜宵种类将有所变化,请登录XX夜宵投票区对号预定;
温馨提示:如对就餐事宜有任何疑问,请随时联系**,电话:**;
2、出行服务:
(1)公交线路:
(2)公司班车将从**开始进行时间和线路的调整,并于同日开通加班班车服务,
如对出行事宜有任何疑问,请随时联系**,电话:**;
3、其它服务:
(1)各楼层均设有公共文印区,请大家根据IT组要求正确安装个人电脑及打印机,使用过程中注意节约纸张;温馨提示
如在安装过程中遇到任何问题,请随时联系**,电话:**;
公司通知函范文(篇7)
Dearall:
根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;
3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
集团总裁办
二〇xx年九月十三日
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尊敬的新、老客户:
承蒙各位过去五年以来对xxxx的大力支持與厚爱,让我们得以稳步前进与发展。
现本店因业务升级需扩大经营平台,已于xxxx年x月xx日经xxx市工商管理局批准由个体户升级为有限公司,升级后的公司名称变更为:xxx市xxx科技有限公司。
公司业务范围改为:主营商务及企业管理软件定制开发(自主研发),兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。
公司经营地址:将于xxxx年x月上旬搬迁至xxxx。
公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作!
请各位通过以下方式与我们取得联系:
公司名称:xxx
公司地址:xxx
公司电话:xxx
业务手机:xxx
商务qq:xxx
公司通知函范文(篇9)
XXXX技术开发总公司:
我司于X年X月X日去函给贵公司,联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜,贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。
近来,上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题,明晰权属,为企业改制创造必要条件。为此,我司特致函贵司,望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状,提出比较具体解决问题的办法。
此函
盼复
二0xx年X月X日
培训通知wps版
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的`融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、 培训时间:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点: 公司中会
三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师:
五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。
七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!