公司加班通知集锦。

我们对公告和通知毫不陌生。通知公告的发布需要考虑到时效性，公告通知的写作需要我们平时多练习？经过编辑的整理以下为大家提供了关于“公司加班通知”的相关内容，大家可以一起探讨激发更多灵感！

公司加班通知 篇1

近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

四方达硬材厂部

日期：xx年xx月xx日

公司加班通知 篇2

公司加班通知

亲爱的员工们：

大家好！在此通知中，将详细说明关于公司加班的相关事宜。这篇文章将会给你提供一些必要的信息和具体的安排。请耐心阅读以下内容。

加班是一种工作中不可避免的情况，它代表着为公司和团队的目标共同努力。虽然加班可能会导致一些不便，但相信它是值得的。以下是一些关于加班的重要事项。

一、加班需求

在公司运营过程中，有时需要加班来满足项目进度和客户需求。在这些情况下，非常重视团队精神和合作意识，希望每个人能够理解并配合加班工作。

二、加班安排

为了使加班工作更加有序和高效，将制定具体的加班安排。在需要加班的时候，相关部门负责人会提前通知并告知具体的加班时间和地点。将尽量避免突发情况和加班过多给员工带来的不便。

三、加班补偿

公司了解员工们对于加班补偿的需求和期望。因此，会根据加班时间和工作负荷来支付相应的加班费。具体的加班费计算方式将由财务部门制定，并在每个月的工资发放时一并支付。

四、加班调休

为了保证员工的工作和生活平衡，公司也提供加班调休的机会。如果员工连续工作了一段时间并累积了一定的加班时间，他们可以与直属领导商讨并申请加班调休。具体的调休时间将视公司运营情况和团队需求而定。

五、合理安排工作

尽管加班是无法避免的，但是也要尽量合理安排工作以减少员工的加班时间。领导们会更加注重项目管理和工作分配，确保每个员工的工作负荷均衡，避免出现长时间超负荷工作的情况。

六、加班时注意事项

在加班过程中，希望员工能够注意自己的身体健康和工作安全。同时，大家也要保持与同事之间的良好沟通和合作，共同提高工作效率。如有任何问题或困难，员工可以随时与直属领导沟通并提出建议。

七、员工福利

公司一直重视员工的福利，为此会不断改善和完善福利政策。加班费是员工们辛勤工作的回报，同时也将进一步提供员工福利，包括培训计划、健康保险和团队活动等，以增加员工的获得感和幸福感。

希望大家能够理解和支持公司的加班制度。加班虽然可能给带来额外的工作负担，但它也是为了公司和团队共同目标而付出的努力。只有团结合作，才能够实现更好的工作成果和公司发展。

感谢大家的支持与配合！

公司领导团队 敬上

公司加班通知 篇3

各部门全体员工：

为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。

1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。

加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。

法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。

2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。

3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。

4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。

5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。

特此通知。

综合管理部

20xx年2月12日

公司加班通知 篇4

2016公司中秋节加班通知

中秋节你可能会觉得终于有假放了，但是你绝不会想到公司会要求你加班，这个时候突然公司公布中秋节加班通知，感觉自己身体被掏空了一样。

公司中秋节加班通知一：

公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!

xxxxxxx公司

日期：xx年xx月xx日

公司中秋节加班通知二：

近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的.高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

公司中秋节加班通知三：

上海海关关于2016年中秋节期间放假和加班工作安排的通知

根据国务院办公厅有关通知，我关2016年春节期间休假时间为：2016年9月15日—9月17日，共3天，9月18日(周日)上班。

为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“669”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：

一、9月15日—9月17日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、9月15日—9月17日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。

其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

三、9月15日、9月16日、9月17日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

公司加班通知 篇5

公司加班通知

亲爱的员工们：

大家好！我希望每个人都过得愉快，无论是在工作中还是在家庭生活中。今天我写信给大家是为了通知关于公司加班的一些重要事项。

近期公司面临了一些紧急的项目和市场需求，需要全体员工的齐心协力来满足客户的要求并保持市场竞争力。因此，不得不加强加班安排。我明白加班可能会给大家带来一些不便，但请相信这是为了公司的长远发展和每个人的共同利益。

公司将实行合理的加班制度，尽量减少员工的工作压力。会根据具体的项目情况和工作量安排加班时间，并努力避免连续加班过长时间。同时，也会根据员工的实际工作表现，适时给予合理的加班补贴和休息调整。

公司会提供必要的工作设施和环境，确保员工能够在舒适和安全的环境下进行加班工作。会增加工作区域的通风设备，提供舒适的座椅，供员工休息和放松。如果有员工有特殊需求或身体不适的情况，请及时向公司人力资源部门报告，会尽力提供相应的帮助和支持。

公司也会关注员工的精神和身体健康，会适时组织健身活动、座谈会和培训课程，让员工能够更好地管理自己的身心健康。会为员工提供健康饮食，定期检查和体检，以确保员工能够保持最佳的工作状态和精力。

我希望每个员工都能够理解公司加班的必要性，并且愿意为公司的发展贡献自己的力量。公司加班通知的目的是为了确保业务的正常运转和顺利发展，同时也是为了保障每个员工的利益和福利。我相信，团结一心、共同努力，一定能够取得更多的成功。

再次感谢大家的理解和支持！希望大家能够有一个积极、高效、愉快的加班体验！

谢谢！

公司领导

公司加班通知 篇6

公司加班通知

尊敬的各位员工：

大家好！在这里，我代表公司管理团队向各位员工传达一项重要通知。经过深思熟虑，公司决定进行一段时间的加班工作。这是为了满足市场需求，保证公司的正常运转以及提高生产效率。在这个过程中，理解加班对于每一位员工来说都是一项额外的付出，会尽力提供相应的补偿和支持，以确保大家的劳动得到合理回报。以下是关于加班安排的详细信息。

一、加班时间和地点

加班时间将从即日起开始，具体时间为周一至周五晚上7点至10点。加班地点为公司办公室，在保证工作效果的前提下，会提供相应的加班设施和环境。

二、加班员工范围

根据各个部门的工作需要，将对部分员工进行加班安排。具体名单将由各位部门负责人在一周内向公司人力资源部门提交。会根据工作量和员工能力来决定加班名单。

三、加班工资与补贴

公司将按照国家相关法规和公司内部规定，对加班员工进行工资调整和补贴。具体调整幅度与工作时间和加班强度有关，承诺将合理计算和支付您的加班工资。同时，会提供合理的加班餐补和交通补贴，以确保您能够在加班过程中保持充足的体力和精神。

四、加班期间员工权益保障

公司非常重视员工的身心健康，加班期间会加强关怀和管理。将提供加班期间的心理辅导和健康指导，并为员工提供充分的休息时间和休息环境。鼓励员工加强身体锻炼，提倡规律作息，保持良好的工作状态。

五、加班工作的意义和目标

公司决定进行加班工作是为了满足市场的需求，保证公司的正常运转。加班期间，将加强团队协作，密切沟通，提高工作效率，确保产品质量和客户满意度。这次加班工作是公司在市场竞争中保持竞争力的重要举措，也是为了更好地实现公司的发展战略。

在加班期间，我希望大家能够保持积极的工作态度和团队精神。每一位员工都是公司的重要组成部分，只有大家团结一心，共同努力，才会取得更好的成绩。

我要感谢各位员工多年来对公司的支持和付出。加班工作是一项较为艰巨的任务，但我相信凭借大家的智慧和才能，一定能够顺利完成。相信公司和员工之间的合作将进一步巩固的团队，使更具竞争力。

感谢大家的理解和支持！

此致

公司管理团队

公司加班通知 篇7

公司加班通知范文

尊敬的全体员工：

大家好！

近期，由于业务的突然增加和一些重要项目的时间紧迫性，公司决定将临时安排加班工作。为了保证项目能够按时高质量完成，特向全体员工发布加班通知。以下是加班工作的具体安排和相关事项的说明，请大家务必仔细阅读。

一、加班时间及工作安排：

为确保项目能按期完成并达到预期效果，公司决定从即日起开始加班，具体时间如下：

日期：_________

加班时间：______至______

在加班期间，员工的工作时间将根据实际情况进行调整，具体安排将由各部门经理和项目负责人统一通知。希望各位员工能够做好相应的准备，并按时参加加班工作。

二、加班费及补贴：

为了感谢大家对公司的支持和付出，公司将提供适当的加班费和补贴。

1. 加班费：公司将根据员工的实际加班时间和加班工作量支付加班费用。具体金额和付款方式将根据公司政策进行统一安排。

2. 交通补贴：由于加班时间较晚，公司将为需要加班的员工提供交通补贴，以便员工安全返家。具体金额和发放方式将由行政部门进行统一安排。

三、注意事项：

1. 工作内容：加班期间，各位员工应按照项目负责人的要求认真完成自己的工作任务。同时，请做好加班期间的沟通协调，保证团队之间的工作配合和信息及时传递。

2. 健康管理：加班期间，公司将提供必要的饮料和简单的加班夜宵。但是为了保障大家的身体健康，建议在加班期间适当休息，合理安排时间和饮食，注意劳逸结合，保持良好的工作状态。

3. 加班福利：公司将为加班期间的员工提供适当的加班福利，如加班宵夜、周末奖励、调休，以及其他相关的激励措施。同时，公司也将尽最大努力减少加班时间，保障员工的工作生活平衡。

四、加班审核和申请：

针对本次加班工作，公司将严格按照项目需要进行人员调配和加班审核。如果有特殊原因不能加班或者需要特殊安排的，请提前向直属领导和人力资源部门提出申请，并附上相应的理由。

再次感谢大家对公司的支持和付出。相信通过大家的共同努力，一定能够圆满完成各项工作任务，取得令人瞩目的成绩。

谨此通知！

公司领导

日期：____年____月____日