公司疫情防控通知怎么写7篇。

在平日的学习生活中，对公告通知一点也不陌生。公告通知可以为员工搭建一个良好的心理平台，有没有值得借鉴的公告通知范本呢？如果您想了解更多相关的内容请不要错过我们的网站！

公司疫情防控通知怎么写(篇1)

公司防控疫情通知致全体员工

尊敬的全体员工：

近期新型冠状病毒疫情在全国扩散，为了确保公司员工的生命安全和身体健康，公司决定采取一系列严格的防控措施。我们希望每一位员工都能充分认识到疫情的严重性，并自觉配合公司的防控工作。下面是具体安排和注意事项，请仔细阅读并积极落实：

1. 办公环境消毒：公司将加强对办公区域、公共区域、开放工位等的消毒工作。员工进入公司办公区域前须按要求配戴口罩，并配合工作人员进行体温检测和消毒。

2. 出差限制：在疫情防控期间，公司暂停所有非必要的出差活动。如确实需要出差的员工，须提前向上级汇报，并积极配合公司健康证明的开具和核验工作。

3. 班车安排：为减少员工集中交通，公司将增加往返班车的次数，并增加班车的消毒频次。上下班时，员工需佩戴口罩，并遵守班车上的防疫措施，如座位错开、勿随地吐痰等。

4. 强化个人防护：公司将免费发放医用口罩给全体员工。员工在公共场合、办公区域以及前往外地时都要配戴口罩，避免前往人流密集且风险较高的区域。

5. 保持良好卫生习惯：员工应加强自身的卫生习惯，勤洗手、多通风、有意识避免触摸口鼻眼等行为。如有发热、咳嗽等症状，请及时向领导报告，并积极就医。

6. 宣传教育工作：公司将加大对员工的疫情防控知识的宣传力度，通过内部通知、宣传栏、微信公众号等渠道向员工推送相关信息，增强员工的防疫意识和科学知识。

7. 心理疏导和关怀：疫情期间，员工可能面临一定的心理压力和困扰。公司将建立专业的心理咨询渠道，为员工提供必要的心理疏导和关怀。

8. 公司紧急预案：公司已制定了紧急疫情预案，并成立了应急领导小组。一旦疫情形势发生变化，公司将及时调整防控措施，并第一时间通知全体员工。

以上是公司防控疫情的相关安排，希望每一位员工都能充分认识到疫情的严峻性，做好个人的防控工作。只有我们每个人都做好自己的工作，才能最大程度地减少疫情的传播风险，保证每个员工的安全和健康。

让我们紧密团结在一起，共同战胜疫情！

祝愿大家身体健康，工作顺利！

感谢大家的理解和支持！

XXX公司防疫工作领导小组

日期：XXXX年X月X日

公司疫情防控通知怎么写(篇2)

尊敬的客户朋友及全体员工们：

您好！感谢您长期以来对xxxx公司的信任与支持！

鉴于现阶段疫情形势严峻，为全力配合我市疫情防控工作，同时确保员工们的健康安全，xxxx公司即日起开始居家办公。为保证客户委托事务有序推进，现将具体安排告知如下：

一、自2022年4月6日起，公司各部门实行居家线上办公模式，恢复现场办公时间将根据政府相关通知做出调整，具体情况请关注本公众号。

二、居家办公期间，为不负您的信任与支持，我们将以更加饱满的精神，秉持“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，通过电话、微信、钉钉、电子邮件等多种渠道与您保持联络，切实保障客户及伙伴机构的权益。

三、上述安排会根据疫情变化进行适时调整并及时告知。特殊时期，给大家带来不便，敬请谅解！感谢大家一直以来对xxxx公司的关注、支持与信任！特殊时期，再次提醒大家做好个人防护工作，祝您及家人健康安全！

最后，xxxx公司向奋战在一线的工作人员致敬！向每位积极配合疫情防控的朋友致敬！

业务办理咨询联系：

业务咨询部：xxxxxxxx

人事服务部：xxxxxxxx

市场服务部：xxxxxxxx

财务行政部：xxxxxxxx

xxxx有限公司

2022年4月6日

公司疫情防控通知怎么写(篇3)

疫情防控复工通知公司

尊敬的各位同事：

大家好！经过长时间艰苦卓越的努力，疫情防控取得了阶段性的胜利。在国家疫情防控形势趋稳的情况下，为了保障公司的良好运转，保护员工的生命安全和身体健康，我公司决定有序复工，并针对疫情防控做出如下具体安排和要求。

一、复工时间和方式

根据疫情防控指挥部的要求和政府相关政策，公司决定从2021年3月1日开始有序恢复正常生产。公司将采取分批错峰的方式安排员工复工，通过轮班制度保证正常的生产和工作秩序。具体的复工时间和轮班安排将由各部门负责人根据实际情况和员工居住地点灵活确定，并及时通知各位员工。

二、疫情防控要求

1.全员体温检测：公司将配备专业的体温检测设备和人员，每天上班前对所有员工进行体温检测，要求员工主动配合，确保体温正常。

2.佩戴口罩：公司要求所有员工在公司内外均佩戴口罩，不得随意摘取或放下口罩。同时，公司将提供充足的口罩和其他个人防护用品，保障员工的安全和健康。

3.加强通风消毒：公司将加强办公场所、生产车间和公共区域的通风换气，配备专门的消毒人员，对办公桌椅、设备、公共物品等进行定期消毒，确保工作环境的清洁和卫生。

4.做好个人卫生防护：公司要求员工勤洗手、多喝水，注意个人卫生习惯的培养，并提供充足的洗手液和消毒液，保障员工的个人卫生。

5.严禁疫情造谣：公司坚决禁止员工在公司内外散布、转发与疫情相关的虚假信息和恶意造谣，对于违反规定的员工将严肃处理。

三、员工健康管理

为了加强对员工的健康管理，公司将建立健全员工健康档案，每日记录员工的体温、身体状况等信息，及时发布疫情通报，并提供医疗咨询和救助服务。如果员工出现发热、咳嗽等症状，请及时向公司汇报并配合相关部门进行隔离和处理。

四、加强宣传教育

为了提高员工的疫情防控意识和能力，公司将开展系列宣传教育活动，包括放映宣传短片、组织培训讲座、发放宣传资料等，让员工深刻理解疫情的严重性和防控的重要性，增强自我保护意识。

感谢大家在疫情期间的付出和理解，也希望大家能够继续保持警惕，严格按照疫情防控要求做好个人防护，以确保公司的正常运营和员工的生命安全。希望大家以乐观的心态迎接新的工作挑战，在团结奋进中共同战胜疫情，实现公司的稳定发展。

小编感谢您的阅读！

公司领导

日期：2021年2月25日

公司疫情防控通知怎么写(篇4)

当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：

严格执行门禁管控

积极配合保安人员稽查

一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

以车间/部门为单位建立微信群

党做好每日健康上报工作

二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。

（每日健康上报）

【倡导员工留晋过年】

三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。

做好返厂登记，做好相关疫情安检工作

携带身份证、八闽健康码

通行大数据

四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：

春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

（返厂登记）

日常个人防护指南

我们在行动

五、日常个人防护指南：

1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。

2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。

3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。

公司疫情防控通知怎么写(篇5)

现结合公司现阶段疫情防控成果，对工作期间疫情防控工作进行如下要求，请各位同事遵守：

一、所有员工（包括驾驶私家车及乘坐公司班车人员）上班入厂区时须出示实时更新的健康码，扫津门战役二维码，检测体温，以上信息正常、健康码显示为绿色的，方可进入厂区，进入厂区后在厂房内统一登记体温。

二、工作期间口罩佩戴要求如下：

（一）各部门早会期间请戴好口罩且保持间距，做好防护措施。

（二）在公司生产现场、各办公室及厂房外，保持消毒且通风良好，1米社交距离且无外来人员的情况，可以不佩戴口罩，建议随身携带口罩。（三）在人群拥挤、通风较差的室内（如会议室、餐厅排队及就餐区域），应当佩戴口罩。

（四）年老体弱者、患慢性病人员、孕妇等建议佩戴口罩。

三、有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间向公司疫情防控工作小组上报，并及时隔离送医检查确认。

四、工作期间用餐要求：

（一）用餐顺序：各班组（含白领）按用餐顺序每日轮流用餐（用餐顺序见班组负责人群通知）。

（二）用餐形式：一桌不得超过2人，隔板间隔且同向就坐用餐。

（三）用餐前需测量体温，体温显示正常后方可进入餐厅用餐，不再进行体温登记。

五、企业微信“健康上报”中每日按时完成体温及健康情况上报。

六、各部门每日按时完成所负责办公区域的卫生清扫、消毒消杀工作，并做好记录。

请全体员工牢固树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，各部门做好相关工作安排，保障公司经营生产秩序稳定。

鉴于目前新冠肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大了疫情传播风险。为做好节日期间新冠肺炎疫情防控工作，集团疫情防控领导小组根据济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室《关于转发x指办发〔2021〕10号文件进一步加强疫情防控工作的通知》要求，现就有关疫情防控事项通知如下：

一、进一步强化春节期间的疫情防控

1.鼓励集团全体干部职工留在当地过春节。确需返乡的，应密切关注国内疫情重点地区变化情况，行程途中全程佩戴口罩，做好自我防护。提倡“拼车”返乡返岗。当国内某市级行政区内出现中高风险地区后，请避免前往。从中高风险地区返济返岗人员，要提前报备，进行核酸检测并排除感染风险后返回，尽量避免乘坐公共交通工具。严格管控会议及节庆聚集性活动，控制活动参加人数，鼓励采用线上或线上和线下相结合的方式开展，防止聚集性疫情发生。引导员工从简举办婚丧嫁娶等活动，不串门拜年，最大限度减少人员聚餐、聚集和流动。

2.严格落实报备制度。集团全体干部职工离开工作所在地返乡或因公出差的，应及时向集团疫情防控领导小组报备。疫情重点地区入济返济人员提前3天向目的地所在社区（单位）报备个人行程和信息，全面做好摸排随访和检测工作，“四方责任”落实到位。

二、进一步提升疫情重点地区入济返济人员管控要求

按省委领导小组（指挥部）要求，对中、高风险地区入济返济人员实行“2+1+7+1”，即进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测（标本要在离开中高风险地区或暴露后5—7天采集）和7天健康监测，在健康监测第7天再进行1次核酸检测。其他健康管理按《xx省核酸检测“应检尽检”工作方案（第四版）》（x指办发〔2021〕10号）附件7要求执行，摘要如下：

（一）密切接触者、密切接触者的密切接触者和一般接触者。

1.密切接触者。实行14天集中隔离医学观察和7天居家隔离。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测，第12、13天连续进行2次核酸检测；暴露后第7天、第13天各进行1次血清抗体检测。居家隔离第7天进行1次核酸检测。

2.密切接触者的密切接触者。实行14天集中隔离医学观察。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测；暴露后第7天进行1次血清抗体检测。其接触的`密切接触者转为确诊病例或无症状感染者的，后续按密切接触者管理。密切接触者风险排除后自动接触管控措施。

3.一般接触者。进行14天居家隔离，暴露后进行2次核酸检测（间隔24小时）。

居家隔离期间，由所在村（社区）专人负责，做到单人单间居住，不出门不出户，与其共同生活的家庭成员保持一定距离，严格做好个人防护及家庭环境消毒，一旦出现发热、咳嗽等可疑症状，立即报告。对不遵守疫情防控规定，导致疫情传播风险的，要严肃依法依规追究责任。

（二）疫情重点地区入x返x人员。

以境内发生本地病例（或无症状感染者）或公布疫情中、高风险地区的地域为重点。以该地域发生疫情前14天至最后1例病例（无症状感染者）报告后14天（或中、高风险地区调整为低风险地区）为摸排时段，对在此期间由中、高风险地区入x返x人员实行“2+1+7”检测。对中、高风险地区以外的其他疫情重点地区入x返x人员进行1次核酸检测。省委领导小组（指挥部）另有明确规定的，按规定执行。

三、进一步加强办公场所疫情防控管理

1.做好疫情防控政策宣导。集团疫情防控领导小组成员单位要及时传达学习疫情防控新措施、新要求，做好政策衔接，明确工作重点，层层压实防控责任，确保全员知情知晓，防御措施落实到位，以实际行动全面做好疫情防控工作。

2.加强办公场所通风消毒。按照“属地管理”原则，集团疫情防控领导小组成员单位要安排专人定期对办公场所通风、消毒，建立日常办公场所消毒记录台账，压实管理责任。

3.加强外来人员管理。对进入集团办公场所办理业务的外来人员按集团疫情防控要求进行管理：

（1）国内疫情重点地区中、高风险地区来济办理业务人员一律不允许进入集团办公场所，可采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；

（2）对中高风险地区以外的其他疫情重点地区来访人员原则上不允许进入集团办公场所，建议采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；如确需到访的，由集团到访部室负责人将来济到访人员信息提前3天向集团疫情防控领导小组和集团所在社区报备，经集团主要领导签字批准，来访人员需持入济后本地1次核酸检测阴性证明并排除感染风险后方可进入集团办公区域洽谈业务；

（3）所有办理业务的外来人员进入集团办公场所时必须佩戴口罩，由到访部室（单位）派专人采取“点对点”方式进行全程接待，陪同外来人员到集团办公场地10楼11楼门厅处填报《外来人员登记表》，做体温检测、查验健康码、核酸检测阴性证明等防疫措施。未按集团疫情防控措施办理登记和检查的，后期出现任何问题由到访部室（单位）负责人、接待人员承担全部责任。

四、落实好个人防护措施，降低感染风险

1.严格个人防护。引导员工科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴口罩。保持良好卫生习惯，注意勤洗手，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。

2.减少人员聚集。保持1米以上的社交距离。提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。

3.加强通风消毒。室内经常开窗通风，保持空气流通。同时做好居家清洁卫生，做到勤通风、勤消毒。

4.严防物品传疫。不网购境外物品，收拆快递包裹时，要佩戴口罩，事后及时洗手。采购冷冻、海鲜等食品请到正规商场、超市，不购买无合格证明的食品。

5.做好健康监测。一旦出现发热、咳嗽等症状，要及时前往就近发热门诊就医，杜绝自行购药治疗，就诊时不乘坐公共交通工具，途中要正确佩戴口罩。

公司疫情防控通知怎么写(篇6)

当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：

一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。

二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。

三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。

四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。

五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。

六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。

七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。

八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。

疫情工作领导小组办公室

2022年4月27日

公司疫情防控通知怎么写(篇7)

公司各单位：

当前，国内疫情呈多点散发，防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近，人员流动和聚集愈加频繁，风险也随之上升。为严防疫情输入风险，保证员工度过一个健康、安全、祥和的假期，现就进一步加强疫情防控工作通知如下:

一、加强人员管理

（一）倡导就地过节。原则上不离阳，如需执行上级指令性公务，严格按照离阳审批程序执行审批报备。

（二）加强返企人员管理。在此期间外出返企人员需持48小时内核酸检测阴性结果，提前48小时向公司疫情防控办公室报备，并严格落实隔离管理措施。如出现发热、咳嗽等症状，要及时就诊并主动报告旅居史，按有关政策要求严格进行管控。

（三）严格请销假制度。各单位要加强人员管理，严格落实离阳人员请假审批制度，按照“谁审批、谁负责”的原则，统一由单位主要负责人审批同意。

（四）做好应急值班值守。各单位要完善应急预案，严格执行“五一”期间请假、值带班制度。对未经公司审批离岗，隐瞒不报者，将给予严肃考核。所有领导干部24小时开机，确保出现紧急情况后能第一时间到岗处理。

（五）做好常态化疫情防控工作。所有进出公司辖区人员必须规范佩戴口罩、查验“三码”、测体温后方可出入；外来人员必须在门岗处登记个人信息，经门卫人员查验并经业务接待人员签字确认后方可进入；加强后勤保障工作，严格食堂食品卫生安全及冷链食品的采购、储存、加工等管理,严禁采购进口冷链食品；以上工作由行政后勤中心负责。晋城分公司根据工作实际，加强节日期间运输司乘人员的排查及现场管理，严格审核行程码、健康码、疫苗接种情况、核酸检测报告，严格控制司乘人员活动范围，并做好消杀及记录工作。

二、严格履行报告制度

“五一”期间，各单位要及时统计人员动向，同步建立返阳员工健康台账，做好体温健康监测工作。一旦发现异常症状人员，必须第一时间向疫情防控办公室如实申报，不得隐瞒个人旅行史、接触史、健康史等情况。节后上班（5月5日）第一时间收集“两码”，审核上报。

三、安全合理安排出行

要切实提高防范意识，全面做好个人防护，尽量不出行、不聚集，避免前往疫情中、高风险地区及其周边区域。党员干部要带头遵守疫情防控各项要求，严禁前往疫情中、高风险地区及其周边区域。

四、提升个人防护意识

认真做好自我健康监测和个人防护。当前，奥密克戎变异毒株传播力更强、传播速度更快、隐匿传播风险更高，广大员工要当好自己健康的“第一责任人”，不扎堆、不聚集、不购买境外和涉疫风险地区物品；坚持防疫“三件套”（规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生），牢记防护“五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），持续做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎疑似症状，要第一时间做好个人防护，就近到医疗机构发热门诊就诊，并主动告知旅居史、接触史；外出期间避免乘坐公共交通工具、前往公共场所、参加聚集性活动。

五、继续做好防控工作

各单位要提高防控意识，压实防控责任。切实做好疫情防控各项措施，教育、引导员工“五一”假期尽可能不离家、不离驻地、不参加聚集性活动。同时继续做好岗位、公共区域消毒杀菌、日常通风等工作。

疫情防控，人人有责。在这疫情防控的特殊时期，希望全体员工从我做起，自觉遵守和严格落实疫情防控各项措施。广大党员干部要以身作则、率先垂范，充分发挥在疫情防控中的示范带头作用。对不落实、不配合防控措施造成疫情传播或其他严重后果的，将依法追究相关人员责任。

xx公司疫情防控办公室

20xx年4月27日