[荐]企业通知范文模板7篇。
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在我们的日常生活、工作中，都可能经常与公告通知打交道。公告通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布。你感觉对写公告通知毫无头绪吗？为此，通知范文吧的编辑从网络上精心整理了《企业通知范文》，仅供你在工作和学习中参考。
企业通知范文 篇1
各部门、系部：
经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知
企业通知范文 篇2
根据国务院办公厅通知精神，20xx年端午节放假安排如下：6月18日放假，与周末连休，共3天；6月19日上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
常州市人民政府办公室
20xx年5月18日
企业通知范文 篇3
各部门：
为加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力，经请示公司领导，兹定于X月X日至X月X日，赴XXXX开展户外拓展训练活动，活动为期2天。现将有关事宜通知如下。
一、活动行程安排：X月X日上午7:30在集团公司广场集合，出发前往培训地点，X月X日下午17:00返回XX。
二、请各部门员工提前做好工作安排。
三、参加培训的员工可乘坐公司班车(车辆：XX，联系人：XX，按照原上下班路线，各站点提前30分钟乘车; 车辆：XXXX,联系人：XXX，7:15从XXX出发)，也可自行乘车到集团公司广场集合。
特此通知。
附：1、《拓展训练活动行程安排表》
2、《真火镭战注意事项须知》
企业通知范文 篇4
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120__唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司__服装厂
__市进出口贸易有限公司行政部
企业通知范文 篇5
本局各处室、直属单位：
为进一步增强干部职工的防病健身意识，防患于未然，20xx年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行，现将有关事项通知如下：
一、请各单位按填表说明认真填写20xx年度体检登记表，并于10月10日前发电子邮件至人事处吕屹林 。
二、体检地点
本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心承担，具体地址为：杭州市中河中路230号，京晋大厦裙楼。
三、体检日期及参加体检单位安排详见附件。
四、有关要求和说明
1。全局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度，按时参加体检。各单位领导要积极督促，保证体检工作保质保量完成。不能按计划时间参加体检的人员，应在本处室内进行调剂，不得随意更改体检时间，以免影响体检正常进行。
2。本年度参加体检人员较多，请大家务必保持良好次序，听从现场工作人员指挥。
3。本年度体检骨密度检测项目、甲状腺B超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺B超项目，另行通知检查。
4。检查单将按单位发放，请各单位于10月16—17日到815室领取。
5。体检前请认真阅读体检须知，并按要求做好相关准备工作；同时填妥“健康检查项目卡”。
6。体检过程中如有特殊情况，请自行与有关体检医师说明；如体检用条形码遗失，请至保健中心一楼大厅重新打印。
7。如有其他疑问，请及时与人事处联系。
浙江检验检疫局人事处
二〇一七年十月八日
企业通知范文 篇6
各部门、管理处：
根据z物管〔20xx〕**号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：
一、奖项设置：
1、集体奖
（1）优秀业绩团队奖
奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队，2-3个名额。
（2）优秀改进团队奖
奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。
（3）优秀协作团队奖
奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。
（4）优秀团队专项奖
奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。
2、个人奖
（1）优秀经理人奖
奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人，8-10个名额。
（2）优秀员工奖
奖励在履行岗位职责方面表现优秀的'员工，38-40个名额。
（3）优秀保安奖
奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员，60个名额。
（4）优秀保洁奖
奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。
（5）优秀绿化奖
奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。
（6）优秀维修奖
奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。
（7）优秀客户服务奖
奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。
二、评先工作
1、操作层员工评先
(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；
(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；
(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；
2、优秀员工奖
(1) 参加范围为全体在职管理层员工；
(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；
3、其它奖项
公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。
附件：二〇XX年度评优评先结果汇总表
二〇XX年X月X日
企业通知范文 篇7
1、指定目的：为了让员工充分利用发挥有效时间，提高工作效益。
2、时间安排理由：从冬令季节天亮迟，下午黑的早，温度低凉；夏令季节天亮早，温度高的'特点出发。
3、使用范围：凡隶属公司所有部门的作息时间均按此方案执行。
3、工作时间作出调整（夏5月-9月，冬10月-次年4月） 夏令时作息时间：上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
冬令时作息时间：上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
4、此方案的制定修改权辖
由行政部负责本方案的制定、修改、废止之起草工作。 由总经办负责本方案的制定、修改、废止之批准工作。
5、生效日期
此方案自批准公布日起，立即生效并运作执行。
批准人：xxx
二0xx年十月八日