疫情解封开始复工工作通知汇总。

疫情解封开始复工工作通知

尊敬的各位员工：

根据党中央、国务院的决策部署，为全面恢复经济和社会秩序，我们决定从2023年2月18日起逐步解除封锁，恢复工作。现将有关事宜通知如下：

一、解除封锁前的要求

在解除封锁前，我们要求所有员工在疫情期间遵守相关防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，尽可能减少聚集和外出，避免到人员密集场所，确保自身和他人的健康安全。

二、解除封锁后的具体要求

1. 员工在解除封锁后，仍要遵守疫情防控相关规定，如继续佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

2. 员工不得前往疫情高风险地区或接触有疑似症状的人员。

3. 员工在工作场所要保持社交距离，避免聚集和拥挤。

4. 员工要定期消毒工作区域和工具，并使用酒精等消毒液清洁双手。

5. 员工要尽量避免乘坐公共交通工具，选择步行、骑自行车、自驾等方式出行。

6. 员工要注意保持良好的心态，积极应对疫情，加强自我保健，确保自身健康安全。

三、其他事项

1. 解除封锁后，我们将根据实际情况及时发布新的防疫要求和措施，请员工及时关注并遵守。

2. 解除封锁后，我们将对工作场所进行定期消毒，请员工注意保持卫生。

3. 解除封锁后，我们将适当增加员工的防疫培训和教育，提高员工的防疫意识和能力。

4. 解除封锁后，我们将加强与当地政府和医疗机构的沟通和协调，确保员工的健康安全。

最后，我们再次呼吁全体员工在解除封锁后，要积极配合做好疫情防控工作，确保自身和他人的健康安全。

特此通知。

祝您工作愉快！

此致

敬礼！

XXX公司

2023年2月17日

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工作调整通知(汇总12篇)

在时下的生活或者工作中，大家都可能接触到公告通知。公告通知一般是重要的信息公示，有请阅读栏目小编为你编辑的工作调整通知，希望您分享本页内容与您朋友！

工作调整通知 篇1

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整内容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序

（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

三、其他事项

（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

特此通知。

深圳市住房公积金管理中心

20xx年6月23日

工作调整通知 篇2

亲爱的家长朋友：

您好！

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷,经幼儿园研究决定,明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢！

x幼儿园

x年十月二十八日

工作调整通知 篇3

根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为：

上午： 8:30—12:00

下午： 2:00— 5:30

特此通知。

办公室

20xx年9月14日

工作调整通知 篇4

各位员工：

一、作息时间调整：

冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）；

周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天）

午休时间12：00—13：00

二、本年度员工旅游安排：

1、时间：初步定于本周六（11月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。

2、地点：高淳一日游。

3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。

4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。

工作调整通知 篇5

公司各部室、各中心、有关部门：

为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。

一、冬季作息时间（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：

上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

二、夏季作息时间（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：

上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

此作息时间从即日起实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。

特此通知。

xx科技有限公司

日期：

工作调整通知 篇6

各部委、分公司、科室、分店：

为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：

一、营业时间

周日至周四8：00—21：00

周五至周六8：00—21：30

除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。

二、集团行政班

8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30

三、保卫科

早班7:00 —13:00

晚班13:00—22:00

夜班20：00—次日8:00

行政班：同大厦时间

不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡

四、迪联物流园上下班时间表

早晨8:00—12:00

下午14:30—18:30

晚上19:30—20:30

生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排

五、农场

早6:30—11:00午14:30—19:00

六、家电：

大班8:00—12:00 14:30—17:30

小班8:00—10：30 12:00—17:30

七、汽车城：

早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00

八、贵宾楼、xx美：

具体上下班时间按行业标准执行。

本规范与20xx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。

xxx

20xx年xx月xx日

工作调整通知 篇7

由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下：

上班时间：早上9:00

中午休息时间：12:00-1:00

下班时间：5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。

另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

工作调整通知 篇8

公司各部门：

根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间：

1、上班时间不变；

2、下班时间由17:00时调整至16:30时；

特此通知

中丝锦州化工品港储有限公司

综合部

xxx年十月十二日

工作调整通知 篇9

为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的'作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下：

一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。

二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。

三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。

四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。

五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。

六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。

七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。

八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。

九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。

十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。

十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。

工作调整通知 篇10

公司各部门、各项目部：

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从x年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx科技有限公司行政事业部

x年五月一日

工作调整通知 篇11

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔20xx〕3号）等规定，现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下：

一、缴存基数

自20xx年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资。

机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔20xx〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市20xx年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。

单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。

三、月缴存额计算

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。

四、办理方法

为提高办理效率，已申领公积金网银盾的单位，在网上办理年度调整。未开通网上业务的单位，可在中心网站上开通“网上对账”功能，登陆后在“查询”功能处下载本单位年度调整表，填报后打印加盖公章，连同电子数据（U盘拷贝）就近选择办事网点办理。

五、其他事项

1.20xx年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于20xx年7月起执行。

2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。

3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。

4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。

5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。

6.本通知涉及表单均可在中心网站“下载中心”下载。

杭州住房公积金管理中心

20xx年6月8日

附件：

杭州公积金办理网点：

1. 主城区

（1）江干区新业路311号市民之家三楼；

（2）西湖区竞舟路228号西湖区行政服务中心三楼；

（3）经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦一楼；

（4）杭州银行官巷口支行：上城区解放路178号（不受理降比申请）；

（5）杭州银行春晖支行：下城区潮王路42-48号（不受理降比申请）；

（6）杭州银行湖墅支行：拱墅区湖墅南路459号（不受理降比申请）；

（7）杭州银行城北支行：拱墅区登云路266号（不受理降比申请）；

（8）杭州银行江城支行：江干区新塘路15-1号（不受理降比申请）；

（9）杭州银行城东支行：江干区天城路68号万事利科技大厦（不受理降比申请）；

（10）杭州银行滨江支行：滨江区滨盛路钱龙大厦一楼（不受理降比申请）；

（11）杭州银行钱江支行：滨江区江南大道4328号（不受理降比申请）；

（12）杭州银行大江东支行：义蓬街道义蓬中路550号（不受理降比申请）。

2. 萧山区

市心北路880号萧山区市民服务中心（农业大厦）二楼C区。

3. 余杭区

（1）临平南大街265号市民之家二楼；

（2）文一西路1500号余杭组团市民之家；

（3）瓶窑镇前程路20号瓶窑行政服务中心一楼。

4. 富阳区

体育馆路471号行政中心三楼。

5. 临安市

锦城街道城中街790号。

6. 桐庐县

（1）城南街道迎春南路258号县行政服务中心四楼；

（2）分水镇院士路98号分水便民服务中心二楼。

7. 建德市

新安江街道新安东路312号万宇大厦四楼。

8. 淳安县

千岛湖镇新安东路489号社会保障大楼二楼。

咨询电话：12329-1

工作调整通知 篇12

全体教职员工及家长朋友们：

大家好!

临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为：

早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整;

12:00—12:30 午餐;

7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下：

12:30—13:25 午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始：

13:30-14:10 第一节课

14:20-15:00 第二节课

15:10-15:50 第三节课

15:50-16:05 加餐

16:05-17:00 选修课

17:00 放学

(周五 15:00学生放学，全校教师开会，学习。)

17:00-18:10 晚餐

18:10-19:00 第一节晚自习

19:10-20:00 第二节晚自习

特此通知，敬请相互转告。

[热门]疫情防控工作的通知

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在处理日常的办公事务时，公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知是一种适用范围非常广泛的法定公文。想必你正在收集整理公告通知范文吧！以下为编辑为你收集整理的疫情防控工作的通知，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

疫情防控工作的通知 篇1

根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

一、园区防控措施

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。

三、个人防护温馨提示

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

疫情防控工作的通知 篇2

为深入贯彻国家、省、市、县疫情防控相关要求，按照省疫情防控指挥部教育专班工作安排，从严从紧落实各项防控措施，确保20XX年秋季学期安全开学。预计开学时间为20XX年9月1日。现结合我校实际，将秋季开学疫情防控有关事项通知如下。

一、开学前

1、在xx师生非必要不离xx，在xx期间做好自我健康监测。认真填写《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》

2、要求XXX以外的低风险地区学生要尽快返回，原则上8月x日之前返xx。返xx前需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。

3、在XXX以外的中高风险地区所在区县(市)及10天内有该区域旅居史的返xx人员，暂缓返xx。待所在区域降为低风险地区后方可返xx，返xx时需提供48小时内核酸检测阴性报告，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，按照商丘市疫情防控相关要求执行。

4、在xx以外的中高风险地区所在市域内其他低风险地区的人员可以返xx。返xx需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。

5、本人或共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状感染者，疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者，次密切接触者的，不得返校。经属地卫生健康部门评估同意后方可返校，返校后应继续做好健康监测。

6、有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的师生，暂缓返校，待治愈且经学校同意后方可返校。

7境外师生经学校批准后方可返校，入境后按属地防疫要求做好健康管理。

为保证您的孩子开学正常报到，务必请各位家长积极配合学校并如实提供开学前10天孩子生活学习轨迹和健康状况，若不提供，学校和班主任不了解孩子真实情况的，将不允许您的孩子按期到校。对不符合健康入校审核条件的学生，待恢复健康，相关手续齐全后经学校同意后方可入校。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息等造成严重后果的，将以涉嫌构成危除方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。

二、报到注册当天

1、从外省或外市返回居家隔离不够10天的学生，不能到校，等解除隔高，且身体无任何异常，方可到校。

2、报到学生必须佩戴口置，着校服，分批错峰到校，在规定校门口和规定体温检测通道接受体温检测后方可入校，家长提醒学生相互要保持一定距离，避免近距离接触。入校健康审核通过的学生，自行到校报到注册，不需家长陪伴。学生入班到班主任处进行二次测温，健康审核通过后方可进入自己座位。入校学生开学提前一天报学校审核，入校健康审核未通过的学生，家长不能让学生到校，家长要做好学生的思想工作，继续居家隔离，等隔离期满后再到校报到注册。学生开学当天必须持家长和学生均签字的《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》和《XXX县第一实验小学新冠肺炎疫情防控入学学生健康承诺书》到班主任处报到审核。家长每天要如实上报填写学生晨午检情况(《XXX县第一实验小学学生及家庭成员晨午检记录单》)，体温超过37。3和出现胸闷、咳嗽、腹泻等异常症状一律不准入学，及时到正规医院就诊，康复后方可入学。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息，将以涉嫌构成危险方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。

3、自开学报到之日起，校园即实行全封闭式管理，严格执行五个一律(学校实行封闭式管理期间，无异常学生正常上下学)。即：未经学校批准师生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧、咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理，进入校园无特殊情况一律不允许外出。请您做好配合工作，有事请您跟老师电话联系或信息沟通。

三、开学后疫情防控工作

1学校全面落实防控工作相关要求。正式开学前将安排专人对校内外活动场地、教室、楼道、食堂、办公室等进行全方位消毒，迎接师生新学期平安返校。

2、正式开学后，学生需佩戴口罩上课，穿校服进入校园。家长请给学生准备不少于两周一天两个数量的口置(不少于20个口罩)，学校要求全体师生不带口罩不准入校。

3、开学后学校将分体温检测通道口有序组织学生上学、放学、就餐，(学生早到校，晚回家，在校就餐学生均在学校餐饮中心分时段分年级进行，谢绝家长送餐)，家长若有要事到校，要提前和班主任取得联系，接受门卫核验身份监测体温，扫码登记，确保安全后方可入校。请家长切实配合学校工作，并提醒学生遵守学校的各项防控规定和措施，确保自身安全。

4、积极配合学校开展晨、午检工作。对于晨午检中或在校期间休温在37.3以上或出现其他疑似病症的学生，家长接到通知后将第一时间来校接回孩子就诊或到学校送医排查指定医院看护，待学生康复后，再送孩子到校入学。家长配合班主任做好因病因事的请假手续，如因病缺勤，请家长及时主动联系班主

任，如实告知学生的身体状况，便于学生做好相关防控工作。

孩子的平安健康是我们最大的愿望，希望在我们家校的共同努力下平安开学，开学平安!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。您的理解和配合是对学校工作的最大支持。谢谢各位家长!

XXX县第一实验小学

20XX年8月x日

疫情防控工作的通知 篇3

各学院(部)、部门：

为全面贯彻落实省委、省政府关于疫情防控的决策部署，统筹推进疫情防控和教育教学工作，科学精准实施校园疫情防控措施，确保校园安全和师生健康，根据xx市和属地相关要求，对我校20XX年秋季开学前后疫情防控要求如下：

一、统筹安排开学工作

(一)根据学校《关于20XX—20XX学年秋学期开学(报到)工作的通知》中的时间安排，有序组织全校师生分时、分类返校报到。

(二)各教学单位应当合理制定教育教学计划，统筹处理好疫情防控和教育教学工作，合理安排实习实训。健全完善线下线上教学转换机制，一旦出现疫情紧急情况，能立刻启动线上教学工作。

(三)相关部门和学院要强化对学生的爱国主义教育、生命健康教育、卫生防疫、安全教育和防疫演练，上好新学期“开学第一课”。

二、严格执行师生返校要求

(一)师生返校条件

1.返校(报到)前7天内无国内中高风险地区(参见xx省防控办每日发布的《国内疫情风险地区划分情况》)旅居史和入校前连续14天健康打卡的师生，可上传健康码、行程卡和48小时内核酸检测阴性报告申请返校报到。

2.有下列情形之一，师生员工返校后需居家实施3天日常健康监测，落实“三天两检”(两次核酸检测间隔24小时以上)，非必要不出门。学生在寝室内实施3天日常健康监测，教职员工居家(或在教师公寓)实施3天日常健康监测。

(1)返校(报到)前7天内有国内低风险地区旅居史的师生(所在区县有疫情，本区县除中高风险地区以外的区域均为低风险地区);

(2)返校(报到)后出发地被列为低风险地区的师生。

3.有下列情形之一的师生，暂缓返校(报到)：

(1)报到前10天内仍在国(境)外的;

(2)报到前7天有国内中高风险地区旅居史的;

(3)被确定为新冠密切接触者、次密切接触者的;

(4)xx健康码、7天行程卡未全部显示绿色的;

(5)报到前7天内出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等新冠相关症状者，经当地医院诊疗仍未恢复的。

4.师生返校后，如出发地被新列为中高风险地区，从追溯之日起旅居该地区的师生，实行7天的集中隔离管控。

5.外省返校(报到)或近7天有外省旅居史的师生返校，需在抵xx后第一时间落实核酸“落地检”。

(二)师生返校要求

1.学生返校具体要求按照《关于20XX—20XX学年秋学期开学(报到)工作的通知》执行;

2.倡导开学前7天师生员工不离xx，在市外师生员工及时返xx，并在抵xx后24小时内进行1次核酸检测，无法及时返xx的应向所在部门(学院)履行请假手续;开学前7天内有省外旅居史的师生员工，要落实连续3天的核酸检测要求后才可申请返校。

三、加强师生日常健康监测

(一)各单位要在开学前根据防控办要求将师生员工(含新生、新入职人员)信息及时全面输入省教育系统疫情防控平台，确保一个不漏、精准精确，并强化动态跟踪管理，全面排摸和掌握师生的健康状况和行动轨迹。具体要求另行通知。

(二)各单位应督促师生员工开学返校前14天进行健康打卡，不前往高中低风险地区。各单位应对申请人提交的返校申请材料严格审查，必须严格核验健康码、动态行程卡、核酸检测报告等，符合条件者授予通行码，对于不满足返校条件的申请一律不予通过。

对于在中高风险地区无法按时返校的师生，请各单位并于9月x日15:00前报防控办，相关单位应关心重点人员，如有情况变化应及时更新并报防控办。

(三)各单位要及时告知师生健康申报、疫情防控规定及开学返校注意事项，尤其要做好外地师生来校返校途中的安全提醒。相关部门要严格落实学生返校后晨午检等制度，规范师生日常卫生管理。对师生员工开展防疫知识宣传，做好健康提示，引导师生严格落实“戴口罩”等公众防疫各项要求。

四、强化校园师生安全保障

(一)学校开学一周内，对校园实行封闭式管理，居住校内的师生原则上不出校，校外人员“非必要不进校”;校园内除新生军训、开学典礼、体检等必要教学活动需要外，原则上不安排大规模集聚性活动，必须安排的按规定做好防控预案并报备。

(二)师生员工返校后需在48小时内完成1次核酸检测。全体师生员工应在开学第一周内完成3次全员核酸检测(两次核酸检测采样时间间隔48小时)，之后按照xx市常态化核酸检测要求每7天完成1次核酸检测。 其中校医、保安、保洁、收发和食堂等重点人员按“每周2检”的要求执行。

(三)各单位要适度做好疫情防控所需的物资储备，相关部门要预留一定数量、相对独立的健康留观室(点)，配备口罩、体温检测仪、消毒液、洗手液等防疫物资，并做好送餐等服务，解决人员临时健康管理、监测等需求。

(四)相关部门要强化医务人员、卫生管理员、安全保卫员、防疫志愿者等校园防控队伍的配置和培训，做好师生就餐、住宿、分批次错时上学放学等保障服务。加强后勤、保安、食堂人员管理，在岗前进行疫情防控和安全知识全员培训。

(五)在开学前一周，后勤部门组织开展一次食品卫生及校园安全大检查，确保学校校舍及各类设施设备均能安全正常使用。按人物环境同防和多病共防要求，开展校园环境卫生整治与预防性消毒工作，彻底整治校内卫生死角，有效切断传染病传播途径。

五、及时妥善处置突发事件

(一)严格实行疫情“日报告”和“零报告”制度，加强突发事件处置演练，一旦发现疑似病情、新冠肺炎疫情或其他异常情况，须立即启动应急预案，配合属地卫健部门妥善处置。

(二)加强校园疫情防控相关舆情引导与管控，引导师生主动配合落实防疫政策，确保校园平安。

(三)高度重视开学前后学生心理健康状况，建立动态排查上报和跟踪记录制度，逐一开展拉网式心理排查。

(三)有序开展校内文体活动，促进师生身心健康。加强家校协同，完善学生心理健康预警、干预等措施，防范学生重大心理危机事件的发生。

六、加强开学工作组织领导

各职能部门、学院要加强新学期开学工作组织领导，开学前组织召开一次本部门疫情防控工作会议，根据学校疫情防控要求，落实落细各项举措，主动了解师生困扰难题，及时化解矛盾，正确引导师生科学防疫，确保师生和校园安全。

校防控办

20XX年8月x日

疫情防控工作的通知 篇4

岁末将至，春节临近，人流、物流将呈现剧增趋势。为了您和家人的健康，现就落实春节期间疫情防控措施有关事项公告如下，请广大居民朋友本着对自己负责、对家人负责、对周边亲友负责的态度，切实提高防控意识，全面落实个人防护措施。

一、离民外出防控措施

1.坚持非必须不外出原则，尽量减少不必要出行。确需外出尽可能错峰出行，避开春运高峰期，全程做好个人防护。尤其患有慢性疾病、60岁以上老人、孕妇等人群，要保持警惕谨慎出行，出发前建议听取专业医生的健康状况评价，避免前往疫情发生地。

2.前往中高风险地区请暂缓出行。密切关注国内高、中风险地区动态变化和病例行动轨迹，提前了解前往地疫情形势和防控政策，了解近期是否有病例或疫情发生，如非必要不要前往出现疫情的地区，确需前往的请务必提前向所在社区(村)和工作单位报备。

二、来民返民防控措施

1.倡导外出务工和学习的居民朋友们在条件允许的情况下留在当地过节。可通过微信、网络、电话等方式向亲朋好友表达您的心情和祝福。如确需返民过节的，提前3天将返乡时间、14日内旅居史、是否从事冷链物流行业、个人联系方式等信息主动向返回地社区(村)报备，有中高风险地区旅居史和从事冷链物流行业的要提供72小时内核酸检测阴性报告，并提前准备好旅途所需的口罩(每日至少2只以上)、手消毒剂等，选择合适的出行时间和交通工具，旅途中要做好个人防护，全程正确佩戴口罩，尽量避免多次中转和旅途中长时间停留。返回后严格遵守居住地疫情防控措施。

2.凡是境外来民返民人员，应当向目的地社区(村)提前报备个人有关情况，包括入境时间、第一入境地集中隔离期满时间及返回航班、车次等具体行程信息。国外入境来民返民人员在第一入境地已落实集中隔离14天且有核酸检测阴性证明和解除集中隔离证明的，来民后须第一时间向辖区社区和村组报告，需继续落实14天居家隔离医学观察+3次核酸检测等措施。若无法提供核酸检测证明和解除集中隔离证明，请第一时间到辖区集中隔离场所落实14天集中隔离医学观察+3次核酸检测等措施，隔离期间食宿、医疗费用自理。

3.所有来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县(区、市)或当地政府宣布全域封闭管理地区的来民返民人员，应在抵民后第一时间向所在社区(村)和单位(或所住宾馆)报告，严格落实就地14天集中隔离+14天居家隔离观察，集中隔离观察期间不少于3次核酸检测，居家隔离观察期间不少于2次核酸检测，隔离期间食宿、医疗费用自理。

4.对所有来自或途经国内疫情中风险地区及其所在县(区、市)的来民返民人员，如能提供72小时内核酸检测阴性证明，则落实14天的居家隔离医学观察，并于7天后进行第二次核酸检测;若无72小时内核酸检测证明，则第一时间在集中隔离点留观并进行第一次核酸检测，核酸检测阴性后移交社区(村)执行居家隔离医学观察，并于7天后进行第二次核酸检测。

5.低风险地区来民返民人员请自觉执行14天的自我健康监测，期间尽量不要外出，如需外出请做好自我防护，佩戴好口罩。

疫情防控工作的通知 篇5

老师们、孩子们、家长朋友们：

当前境外新冠肺炎疫情输入压力依然严峻，我国部分地区都陆续出现了新冠肺炎的新增确诊病例，我们仍需要常态化做好疫情防控，切不可掉以轻心!

眼下秋季新学期即将来临，XXX教科附属XXX小学提醒大家：请保持高度警惕，科学有效防范疫情。为进一步抓好“外防输入，内防反弹”常态化防控措施，全力筑牢抗疫“防护墙”，保证个人身体健康和生命安全。请家长们履行监护人的职责，严格遵守疫情防控相关规定，知悉并按要求做好各项准备：

1、近期有xx及其他疫情重点地区旅居史的来(返)XXX人员，第一时间向班主任和所在社区报备，如实提供活动轨迹和个人健康状况，并配合做好疫情防控措施。

2、做好自我健康监测，密切关注自身和家人的健康状况，当出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻、味觉异常、嗅觉异常等症状时，不要自行购药、服药，请务必规范佩戴口罩，及时前往设有发热门诊的医疗机构就诊，并主动告知旅居史和接触史，就医途中避免乘坐公共交通工具。根据上级疫情防控部门的要求，全体师生员工要如实承诺本人身体健康状况和假期行程，开学前14天做好自我健康监测，开学前应打印填写《学生健康申报表》。

3、保持良好卫生习惯，避免前往空间密闭、人群聚集、通风较差的场所;在医院、车站、商场、农贸市场等人员流动性大、相对密闭的场所，以及乘坐公共交通工具时要全程佩戴口罩。

4、倡导全体师生在开学前两周非必要不离xx。确需离xx的，请了解清楚目的地的疫情信息，避免前往中高风险地区及所在区(县、市)和有本地病例报告地区。出发前、返回后务必向社区及学校报备，自觉配合落实各项防控措施，以保障学校开学工作的正常开展。还在省外、市外旅游或探亲的，应按照xx市的防疫要求，尽快、尽早回xx，避免因涉及疫情问题耽误开学报到。

5、省外来xx人员需提前核查自己的xx健康码为绿码，提倡抵xx后24小时内做一次核酸检测，核酸结果未出具前，不前往公共场所活动(包括学校)。

开学时间

报到日期：

20XX年8月31日

开学日期：

20XX年9月1日

开学前注意事项

1、调整作息时间

早睡早起，按时午睡，加强体育锻炼。每天安排一定的阅读学习时间，提前进入返校状态。

2、调整饮食习惯

合理安排一日三餐时间，少吃油腻食物和零食，多吃水果蔬菜，保持身体健康。

3、加强健康锻炼

加强锻炼、增强免疫力，保证饮食营养，补充水分，多吃新鲜蔬菜、水果。避免受凉，保证睡眠充足。生活不规律易使免疫系统功能减弱，充足睡眠能消除疲劳，调节人体各种机能，增强免疫力。

开学在即，疫情尚未结束，防控不可松懈。让我们共同携手，共织“防护网”，为孩子们的健康成长保驾护航!

谢谢配合!

XXX教科附属XXX小学

20XX年8月x日

疫情防控工作的通知 篇6

全体师生员工、各位家长：

为切实做好XXX县XXX初级中学校20XX年秋季学期疫情防控工作和确保顺利开学，现将有关事项通知如下，请我校全体师生员工以及学生监护人遵照执行。

01返校前的个人健康管理要求

1、请全体师生员工密切关注目前个人所在地疫情形势和疫情风险地区变化。做好个人防护，减少外出，严禁到境外或其它中高风险区;不前往有本土病例感染者报告的地区;不接触境外或其他中高风险区人员;尽量不到人群密集和空气不流通场所;不参加聚集性的活动;不接触潜在风险人员，做好个人健康管理。

凡前往过中高风险区、与确诊病例、无症状感染者或者密切接触者有接触的，务必第一时间如实向班主任、年级、学校和社区报备，并按属地疫情防控要求处理。

2、请全体师生员工加强健康管理，一旦出现发热、干咳、乏力等症状，应立即就近到医院就诊，主动告知医生近期活动轨迹及接触史，并主动避免乘坐公共交通工具。

3、请全体师生员工增强科学防控意识，密切关注官方渠道发布的疫情通报，自觉遵守各项疫情防控措施，理性看待疫情，不信谣、不传谣、不造谣，齐心协力做好疫情防控工作。

4、接种新冠疫苗是防控新冠肺炎疫情最经济、最有效的措施。请所有符合接种条件的师生员工，积极主动接种新冠疫苗加强针，共筑免疫屏障。

02开学返校疫情防控管理要求

1所有师生员工返校前进行连续10天的自我健康监测，持48小时核酸阴性证明返校。

2从高风险地区返回XXX的师生员工，暂缓返校，并主动向所在社区(村)和学校报告，进行7天集中隔离医学观察，在集中隔离期第1、2、3、5、7天各进行一次核酸检测。

3从中风险地区返回XXX的师生员工，暂缓返校，并主动向所在社区(村)或学校报告，进行7天居家隔离医学观察，在居家隔离第1、4、7天各进行一次核酸检测。

4从低风险地区返回XXX的师生员工，返回后落实“三天两检”(间隔24小时)，第二次核酸检测阴性结果出来后，方可返校。

03开学返校条件及要求

根据师生员工返校前所处地域情况和身体健康状况，返校分为以下三大类“不予返校、暂缓返校、正常返校”，具体如下：

第一类：不予返校：

(1)隐瞒个人健康信息者;

(2)返校所提交资料不齐全者;

(3)拒绝学校疫情防控要求，且不进行合理沟通者。

第二类：暂缓返校：

(1)诊断为新冠肺炎病例、疑似病例或无症状感染者;

(2)有境外和国内中高风险地区旅居史且未解除隔离者;

(3)有国内低风险旅居史且未过观察期者;

(4)与疫情中高风险地区人员有接触、与确诊病例、疑似病例、无症状感染者有接触且观察期不满7天的师生员工;

(5)健康码为黄码、红码者;

(6)返校当天体温高于37.3℃、干咳、乏力等症状者。

(7)其他不符合防控要求的。

第三类：正常返校：

本人及同住家人无以上情况者。

1、所有符合返校条件的师生员工，返校时须提供的资料：

(1)xx健康通大数据通信行程卡纸质打印资料。

(2)健康卡、承诺书纸质打印资料。

(3)健康码纸质打印资料。

(4)核酸检测报告纸质资料(所有师生员工返校前须提供48小时内核酸检测阴性报告)。

2、教职员工开学纸质材料请各年级组收集审核查验、整理(不漏掉一人信息)，查验无误后交学校健康办公室存档。凡是不符合返校条件的教职员工，资料不齐全的一律暂缓返校。

3、各班学生开学纸质材料请班主任收集审核查验、整理(不漏掉一人信息)，查验无误后交年级组汇总，年级组再交学校健康办公室存档。凡是不符合返校条件的学生，资料不齐全的一律暂缓返校。

XXX县XXX初级中学校

20XX年8月x日

疫情防控工作的通知 篇7

近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：

一、严格出行管理。

非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区(村)和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。

二、严格来常管理。

所有外省(不含涉疫地区)来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常;有中高风险地区所在县(市、区)旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察;中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例(无症状感染者)报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区(村)、单位(酒店)报备，按要求配合落实健康管理措施。

三、强化健康监测。

健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区(村)报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

四、倡导留常过年。

鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。

五、非必要不聚集。

各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。

六、强化主体责任。

商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。

七、加强个人防护。

广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”(口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开)，倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。

疫情防控工作的通知 篇8

各设区市、赣江新区疫情防控指挥部，省疫情防控指挥部各成员单位，省直有关卫生健康单位：

近期，国内多地报告新冠肺炎本土确诊病例或无症状感染者，为巩固全省防控成果，保障公众身体健康，现就加强常态化疫情防控工作通知如下：

一、强化个人防护措施。广大群众要提高自我防护意识，认真遵守疫情防控要求，乘坐公共交通工具或前往公共场所时一律全程佩戴口罩，保持良好的个人防护意识和卫生习惯;要及时关注各地疫情防控形势，非必须不前往国内中高风险地区。

二、强化重点场所疫情防控。机场、车站、码头、商场、超市、宾馆、餐馆、运动场所、医疗机构、图书馆、博物馆、美术馆、影剧院、游艺厅、培训机构等重点场所，要认真落实戴口罩、测温、扫码、一米线和通风、消杀等常态化防控措施。

三、强化旅游景区疫情防控。旅游景区要认真落实进入人员三验一戴措施，即查验体温、查验健康码、查验行程轨迹、佩戴口罩，对体温异常、健康码为黄码或红码、行程轨迹显示14天内去过国内中高风险地区的禁止入内，发现异常情况要及时向主管部门和属地疫情防控指挥部报告。同时，景区要采取预约、错峰等措施，接待游客量不超过最大承载量，引导游客有序游览。

四、强化哨点监测预警。各级各类医疗机构要落实首诊负责制，认真开展预检分诊，严格执行发热患者核酸检测和闭环管理要求，在核酸检测结果出来前，所有患者一律留观;未设置发热门诊(诊室)的医疗机构一律不得接诊发热病人。药店要严格落实购买退烧药、止咳药、抗菌素和抗病毒药品的信息登记、报告等工作，相关部门要做好追踪管理。

五、强化重点人员管理。有中高风险地区旅居史、或入境后解除隔离的来(返)赣人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明，在抵赣前应主动向所在社区(村组)、单位报告，配合做好信息登记、核酸检测和集中隔离等防控措施。社区(村组)、单位要做好本辖区、本单位有中高风险地区旅居史人员、境外来(返)赣人员的信息摸排、收集、上报等工作。

六、强化疫苗接种工作。要加大宣传力度，持续加强疫苗安全性、有效性的正面宣传，多渠道多形式广泛动员群众主动接种，全力提升接种覆盖率。符合条件且未接种新冠病毒疫苗的人员，应积极主动尽早接种。

江西省疫情防控指挥部

2021年7月31日

疫情防控工作的通知 篇9

广大市民朋友：

当前，疫情防控形势严峻复杂，为全力做好当前防控工作，保障就诊患者及家属身体健康和生命安全，现就有关事宜公告如下：

一、所有来院就诊人员必须全程正确佩戴口罩，主动扫场所码，需配合工作人员完成体温检测、两证一码查验、流行病学史询问和预检分诊，请提前做好准备。

二、门诊就诊不用挂号，在诊室就诊即可，需提供本人身份证或健康码，严格实行“一医一患一诊室”，就诊等候期间请自觉遵守疫情防控相关规定，严格执行间隔一米以上距离、间隔就坐等防控措施，共同维护良好就诊秩序（需要接种狂犬疫苗的居民请到全科诊室就诊，实行24小时值班）。

三、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状或来自中高风险地区及境外返回人员及健康码黄码”、“红码”人员，应主动告知预检分诊医务人员，按照我院相关规定到发热哨点诊室就诊（院内西南角平房，从患者入口进入），不得瞒报、谎报。

四、愿检尽检核酸采集时间为上午8：30-20：00，检测结果通过个人健康码查看，不出具纸质报告。参加采样的居民请全程佩戴口罩，严格服从现场工作人员的组织引导，主动扫场所码，按现场指引有序排队，排队等待间隔要保持“2米线”，排队人员与正在采样人员至少保持“3米线”。

XX卫生院

疫情防控工作的通知 篇10

尊敬的市民朋友、病员及家属：

按照XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组的部署，为进一步做好疫情防控工作，确保人民群众身体健康，现就疫情防控期间我院就诊相关流程事项进行告知，请认真阅读并积极配合。

1、门诊病房楼南门、急诊东门两个出入口开放，其它出入口均全天关闭。

门诊南门开放时间：早7：30—中午11：45；下午13：20—下午17：15；

急诊东门开放时间：全天24小时开放。

门诊南门非开放时间段，出入门诊病房楼请走急诊东门。

2、所有来院人员，请佩戴口罩，不佩戴口罩者不准进入。请向各入口通道管理人员提供真实的个人信息，主动接受体温监测和流行病学史调查，请理解并积极配合。

3、特殊时期住院病房谢绝亲属探视。所有在院患者住院期间不得离院外出。住院患者仅限一名陪护人员，实行一人一卡，无陪护卡人员禁止进入病房。陪护人员原则上不得更换成，确需更换的要经医护人员同意并进行流行病学史全面排查。陪护人员要进行个人信息登记，每天进行体温监测并登记记录，一旦出现发热情况，立即至发热门诊就诊。

4、所有住院患者及陪护人员均乘用门诊病房楼一楼中间大厅电梯，不准乘坐其它电梯。门急诊就诊患者及家属，仅限乘坐1-4楼电梯，其它楼层不予开放。4楼以上所有步梯全部关闭。

5、到过或来自XX以外区域、接触过疫区人员或新冠肺炎病人，同时体温≥37.3℃的人员，请到我院发热门诊就诊（大院西侧发热门诊）。普通就诊患者按照医院一人一诊室规定，如有需要可安排一名家属进入诊室。

为了您和家人的健康，请自觉配合我院医务人员开展疫情防控和医疗救治工作。我院就诊环境已采取了标准的消毒措施，严格做好了新冠疫情防控工作，保护您的就诊安全。由此给您带来的不便敬请谅解，感谢理解和配合！

让我们携起手来共同抗击疫情！

XX卫生院

工作验收通知范文汇总5篇

工作验收通知范文 篇1

回顾一学期的教研教改工作，我校在上级教育部门的正确领导下，加强教学常规管理，认真落实课程计划，积极开发校本课程，搞好校本教研，加强教学研究，不断推进新课程改革，努力提高学校教学质量。一学期来，我校教研教改工作成效显著，现将此项工作汇报如下：

一、加强学习，树立新的理念

1、利用每周的业务学习时间，组织教师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》，注重把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还鼓励教师自学，充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教育教学理论，先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去，请进来的方法，积极参加镇、市组织的教学研讨活动，为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教师的视野，提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

2、充分发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用，组织教师观看、学习，做好校本培训活动，并积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动。引导教师把学到的新理念用到实际教学之中，并认真确实提升校本培训的效果。

二、加强校本教研、提高教师素质

根据教导处要求，本期每位教师都上两节研讨课，听课后集中研讨，针对课改理念的落实情况以及“自主、合作、探究”这一课题实验方式进行评课，强化思维的过程、创新的设计和教学的反思，充分展示自己的教学个性，形成自己的教学特色。每位老师都能积极听课，一学期下来听课节数都在25节以上。

三、狠抓教学常规，提高教学质量

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生正常休息。学校加强平时检查力度，建立巡课制度，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

2、突出检查指导管理。建立每月的教案、作业等检查制度，并做好登记，把检查结果在教师会上进行反馈，提出改进措施。加强随机听课，进一步加大对青年教师的培养发展，提高青年教师的业务水平。学校组织了“师徒结对”活动，做好传、帮、带工作，指导教师能经常深入课堂，进行指导。

3、强化质量管理。

要求每位老师每一单元检测后都要及时做好质量分析，查找存在的不足，扬长避短，并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后，每位老师都能做好期中阶段性总结，努力查找存在问题，并制定好改进措施，以及培优扶差的方案，努力提高合格率与优秀率。

四、开展教研活动，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作：

1、通过考试成绩分析的方式摸底，深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。

2、进一步完善教学常规管理的制度。为了规范教学管理，制定并完善了?等一系列教学管理制度。在考核中加强了教学常规的考核力度，加强了随机抽查的力度，通过对教师备、教、辅、改、考各环节的检查，了解教学中突出的问题，及时予以指导纠正。

3、积极开展各项教研活动。开展了“待进生思想教育”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动，组织全校教师进行计算机、新课程培训，收效良好。我校举行的教师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动，激发了教师学习的兴趣。学生竞赛活动更是深受学生欢迎。通过一系列活动的开展，培养了一批有个性、有特长的学生，提高了学生的综合素质。

五、存在的不足

1、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

2、由于教师教学任务重，教研活动的计划还有得进一步落实，有时计划好安排被临时的任务或外出等工作耽误。

3、由于种种原因，部分教师的学习仍显得不足，经验无法上升为理论，学习跑皮面、不深入。

4、教学经验不足，学生第一手资料掌握不够等。

总之，教研工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，我们不能停止脚步。回顾本学期,我们创造着、体验着、收获着;展望下学年,我们期盼着、憧憬着、努力着。

工作验收通知范文 篇2

学校德育渗透“以爱育德、以身垂范、以文化人”的教育理念，实施“全员、全程、全方位”的德育工作机制，使学校德育工作体系化、主题化、生活化。

一、加强德育队伍建设，提高工作水平。

1、确立以班主任为主，班级学科教师为辅的德育工作队伍，构建全员参与、全员育人的德育工作网络。坚持全员、全方位、全过程的大教育观，明确全体教师都是学校的德育工作者，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”。

2、重视班主任校本培训工作。坚持班主任月例会制度，定期召开德育工作研讨会，班级管理经验交流会，研讨班级管理方法，引导班主任多采用赏识教育，尊重、信任、理解、关心学生，进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作，要做到“抓在细微处，落在实效中”，从四个方面开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。另外，根据学校实际情况，加强新入职人员班主任岗前培训。

二、强化常规管理，促进习惯养成。

1、扎实开展“文明行为规范养成月”活动。各班要以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为要求，以我校《学生一日常规》为抓手，充分利用国旗下讲话、红领巾校园广播、星级班级体的评比和主题队会等活动，加强学生“爱国、诚信、守法、文明、感恩、励志”等养成教育，使学生做到“文明守纪、尊敬师长、爱校如家”。

2、注重角色体验，培养学生责任感。在上学期的基础上，继续借助“地盘我做主、责任我承担”岗位设置这个平台，确保人人有事做、事事有人做；真正实现“无垃圾校园”、“无痕迹使用”。目前，多数学生能自己携带垃圾袋，将产生的垃圾带走，见到垃圾能主动捡起，增强学生的责任心和自我管理能力。根据学校实际情况，健全领导、教师、学生值勤制度，制定路队牌、队旗、家长接送点等标志，执行中高年级轮流“值周”制度，班级管理实行“轮岗制”，参与值周的领导、各位班主任和全体非班主任都付出了艰辛的汗水和心血，无论严寒酷暑、还是刮风下雨，都能尽心尽责、早来晚走，组织学生有序值勤，才确保学生一条龙列队入校、站队放学井然有序。

3、继续开展“星级班集体”评选活动。根据评选方案，我校一如既往的坚持从遵规守纪、勤奋学习、文明礼仪、卫生保洁和安全习惯等五方面，实行日检查、周统计、月汇总、期末总评的模式，评出星级班集体。

三、开展活动引领，丰富校园生活。

1、德育活动丰富多彩。坚持“细、小、实”的德育工作要求，从每周升旗、新生入队、毕业典礼和各种集会等方面进行仪式教育，利用国旗下讲话、主题班会、红领巾校园广播、制作手抄报等形式，开展贴近实际、内容丰富的德育活动，充分利用每一个空间，真正把德育做到“入脑”、“入心”，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质，养成文明、健康、向上的优良品质。

2、深化“我们的节日”系列主题实践活动。围绕培育和践行社会主义核心价值观主题，结合重要节日、纪念日中蕴藏着的道德教育资源，开展各类主题活动，充分运用“我们的节日”这个载体，深入挖掘节日文化内涵，在“三八妇女节”、“五一节”、“六一节“、“清明”、“端午”、“母亲节”、“父亲节”等节日点，组织开展内容广泛、丰富多彩的班队活动，寓教育于活动之中，丰富校园生活。让学生的思想道德水平、行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高。

3、进一步规范社团组织，扎实有序开展活动。本学期我校共成立茶修、北辛土陶、古筝、合唱团、播音主持、书画、葫芦丝、口风琴、装饰画、创意手工、思维画、武术操、足球、乒乓球、篮球等20多个社团，每个社团负责人都能认真规划学期目标，拟定训练计划，按规定时间点开展各社团活动。在大家的共同努力下，尚陶、舞蹈、书画等社团纷纷取得优秀成绩，其中北辛土陶曾被中央电视台七台，腾讯视频、滕州电视台报道，茶修、跆拳道也在省、市两级电视台分别被报道。

四、其他工作，齐头并进不放松。

1、扎实做好学校体艺卫工作。一是继续加强两操一课的管理。本学期在操场全面启用的基础上，进一步细化规范课间操的标准，从集合整队、行进间步幅、摆臂高度到做操动作等各个环节都提出明确要求。二是认真做好疾病预防工作。通过主题队会、红领巾广播、专家讲座等形式，宣传传染病预防知识；认真调查统计，摸清特异体质学生底子，建立特异体质学生档案，做到防患于未然。

2、加强家长委员会建设工作。家长参与学校的各项工作，如：执勤、监考、阅卷等，建立健全班级、年级、学校三级家长委员会组织，形成学校、家庭、社会三结合的教育合力。

3、做好本科室上级文件、通知材料的处理并及时上报，配合、协助各科室做好一些应急工作。

4、拓宽渠道，加大宣传力度，做好做实学校宣传工作。首先，珍惜现有的宣传渠道，本着及时、快速、稿件质量高的原则积极投稿，使学校宣传稿件的数量稳步增加。其次，拓宽渠道，向更高级别的宣传媒体发稿，争取我校的通讯报道不仅在数量上有所突破，在质量和级别上再上一个台阶，努力开创宣传新渠道，扩大宣传面，确保街道第一的位次，力争全市督导评估拿满分。

总之，在管理中许多工作做得不太细致，想问题还不够全面，缺乏工作的前瞻性和经验。回顾工作是为了更好的明天，今后，将以“精、细、实”的作风推进各项工作有序进行、有效开展。

工作验收通知范文 篇3

一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。

一.读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

专业上，我努力不放松，在高三语文

一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。

一.读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二.思考管理，搞好服务

为了一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局年度学校共性、个性目标考核。

三.召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二.思考管理，搞好服务

为了一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局年度学校共性、个性目标考核。

三.召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

工作验收通知范文 篇4

我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深入思考，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师生发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广大教师认识到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。

学校教育事业依托全校师生，共谋发展大计，在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作，取得了较好的成绩。

一、以发展观统领全局，着力提高管理水平

(一)强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室，领导班子的工作能力和执政水平得到增强。

(二)加强民主建设，促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步的升华。

(三)强化依法治校，规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。

二、落实德育为首，夯实育人工作

(一)抓德育网络建设，创设育人育德氛围。

建立了以“党总支——政教处——年级组——班主任——教师——管理员——学生干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任培训班工作;强化了对寝室管理员的培训力度，提高了其育人水平;加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平(男生做到“自制、自信、自强”;女生做到“自尊、自持、自立”;学生干部做到“自我管理、自我教育、自我服务”)。

(二)以生为本，帮助学生确立社会主义核心价值体系。

1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为习惯，形成了良好的班风和学风，自觉主动求学的风气逐步形成。

2、开展了丰富多彩的其他活动。比如加强校园文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月一次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

三、落实教学目标，提升教育教学质量

1、找到教学的立足点。针对我校学生实际，学校要求教师必须深入研究学生，在教学中要以促进学生全面发展为培养目标，以肯定赏识每一次成功为教育手段，不管是在课堂讲解，还是在课后辅导，都要善于抓住机会对学生进行赏识。将高考标高分解细化为以基础为重点，考虑学生的基础，落实教学目标。

2、强化过程管理。认真制订教务处、教科处、年级组、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性;坚持期中、期末、月考考试质量分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进;强化了教学“六认真”检查，促使教师课前有准备，课堂有效率，课后有反馈;举行学生问卷调查，年级组和校行政跟满意率较低和教学成绩不理想的教师面对面交流;落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。

3、重视情感关怀。年级组及学校行政联系班级，指导、协调、督促所联系班级开展工作。年级组领导必须参与班级教师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，协助班主任处理棘手难题。学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和高考应试策略，鼓励学生士气。

4、加强教师培训。立足本校，严把教材关、教法关、考纲关、学生关、考试关。通过各项培训，不少年轻教师逐步成为了学校的教学骨干。

5、发挥集体优势。学校高度注重教研组和备课组的建设，保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时狠抓了备课组的集体备课，凝聚集体心智，达到效果，教导处、教科处专人负责对集体备课进行督促和检查。

四、做好后勤保障，强化服务职能

(一)做好安全预防。

1、加大了对食堂和小卖部管理，定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。

2、加强了学校教学楼及学生寝室的巡查工作。重点抓防火防盗和不安全隐患的检排，做到了检查有记录，安全隐患及时排除。

3、组织了防震紧急撤离逃生演练，学生熟悉应急撤离方案，加强了学生的安全防御意识。

4、严格执行校园封闭式管理，紧密联系镇派出所对校园周边环境巡查整治，开展了每月进行一次的安全大检查，确保了学生出入平安，打造了校内外安全环境。

(二)坚持精打细算，努力创建节约型学校。

学校实行校产专人专管，旗帜鲜明地加大了公物损坏赔偿力度。加强了水电管理，严格按表收费，较好地保证了水电节约，努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

(三)不断改善校园生活工作环境。

本年度主要进行了三大改造：水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。

五、理念新措施力，教育教学质量坚挺

学校领导班子和广大教师认识到位，工作落实，教育教学成效显著。近几年我校教育教学稳步提高20__年获县委县府高中教育教学质量奖、高三教育教学质量二等奖，中考上重高线84人，高考本科上线(含艺体)34人，超额完成宜宾市、县教育局下达的目标任务。

六、严格遵纪守法，做到勤政廉洁

学校深入开展党风廉正建设和反腐斗争教育。班子成员都以“三个代表”重要思想为指针，高扬“树正气，讲团结，求发展”的主旋律，发扬与时俱进精神，在思想观念，工作思路，工作方法和管理上不断创新，不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神，必须以改革精神为动力，提高自身拒腐防变意识。发扬与时俱进精神，提高自身政治素质和业务素质，切实改进工作作风，开创廉正建设新局面，加强队伍建设是基础。坚持学习强素质，一方面加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，提高分析判断能力。另一方面加强业务学习，有针对性的加强经济法律学习，不断提高自身业务素质能力。同时把发扬与时俱进精神，必须把与服务经济建设作为自己工作的出发点和落脚点。我校校级领导班子无一人有廉洁方面的问题，真正做到了勤政廉洁。

存在问题。成绩，只能说明过去，而立足于未来，我们还要在如下一些方面做出应有的努力：一是努力争取政府和社会各界支持，加大资金投入，大力改善办学条件，完善教学设施;二是进一步建设和美化校园，创造优美的校园环境;三是围绕新课程改革，进一步转变教育教学思想，确保学校的教育教学取得新的突破;四是不断更新和完善学校教育教学设施，进一步提高教育教学的效率;五是加强教师队伍管理，进一步提高教师的业务水平，造就一支更优化的教师队伍;六是重视生源质量、数量的提升，积极改善学校招生导向，逐步提高学校招生质量;七是进一步关心教职工，稳定教师队伍，促进校园和谐稳定。

努力方向。我们将继续坚持“为实现学生、教师、学校全方位可持续发展奠基”的办学理念，充分发挥自身的优势，进一步办好横江中学。我们横江中学近2000名 师生，将在各级政府、教育行政部门的直接领导下，积极践行先进的教育理念，励精图治，忘我工作，奋发有为，开拓创新!

工作验收通知范文 篇5

尊敬的领导：

我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深入思考，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师生发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广大教师认识到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。

学校教育事业依托全校师生，共谋发展大计，在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作，取得了较好的成绩。

一、以发展观统领全局，着力提高管理水平

(一)强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室，领导班子的工作能力和执政水平得到增强。

(二)加强民主建设，促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步的升华。

(三)强化依法治校，规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。

　二、落实德育为首，夯实育人工作

(一)抓德育网络建设，创设育人育德氛围。

建立了以“政教处—年级组—班主任—教师—管理员—学生干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任培训班工作；强化了对寝室管理员的培训力度，提高了其育人水平；加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平。

(二)以生为本，帮助学生确立社会主义核心价值体系。

1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为习惯，形成了良好的班风和学风，自觉主动求学的风气逐步形成。

2、开展了丰富多彩的其他活动。比如加强校园文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月x次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

　三、落实教学目标，提升教育教学质量

1、找到教学的立足点。针对我校学生实际，学校要求教师必须深入研究学生，在教学中要以促进学生全面发展为培养目标，以肯定赏识每一次成功为教育手段，不管是在课堂讲解，还是在课后辅导，都要善于抓住机会对学生进行赏识。将高考标高分解细化为以基础为重点，考虑学生的基础，落实教学目标。

2、强化过程管理。认真制订教务处、教科处、年级组、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性;坚持期中、期末、月考考试质量分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进;强化了教学“六认真”检查，促使教师课前有准备，课堂有效率，课后有反馈;举行学生问卷调查，年级组和校行政跟满意率较低和教学成绩不理想的教师面对面交流;落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。

3、重视情感关怀。年级组及学校行政联系班级，指导、协调、督促所联系班级开展工作。年级组领导必须参与班级教师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，协助班主任处理棘手难题。学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和高考应试策略，鼓励学生士气。

4、加强教师培训。立足本校，严把教材关、教法关、考纲关、学生关、考试关。通过各项培训，不少年轻教师逐步成为了学校的教学骨干。

5、发挥集体优势。学校高度注重教研组和备课组的建设，保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时狠抓了备课组的集体备课，凝聚集体心智，达到最佳效果，教导处、教科处专人负责对集体备课进行督促和检查。

　四、做好后勤保障，强化服务职能

(一)做好安全预防。

1、加大了对食堂和小卖部管理，定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。

2、加强了学校教学楼及学生寝室的巡查工作。重点抓防火防盗和不安全隐患的检排，做到了检查有记录，安全隐患及时排除。

3、组织了防震紧急撤离逃生演练，学生熟悉应急撤离方案，加强了学生的安全防御意识。

4、严格执行校园封闭式管理，紧密联系镇派出所对校园周边环境巡查整治，开展了每月进行一次的安全大检查，确保了学生出入平安，打造了校内外安全环境。

(二)坚持精打细算，努力创建节约型学校。

学校实行校产专人专管，旗帜鲜明地加大了公物损坏赔偿力度。加强了水电管理，严格按表收费，较好地保证了水电节约，努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

(三)不断改善校园生活工作环境。

本年度主要进行了三大改造：水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。

五、理念新措施力，教育教学质量坚挺

学校领导班子和广大教师认识到位，工作落实，教育教学成效显著。

　六、严格遵纪守法，做到勤政廉洁

学校深入开展廉正建设和反腐斗争教育。班子成员都以“三个代表”重要思想为指针，高扬“树正气，讲团结，求发展”的主旋律，发扬与时俱进精神，在思想观念，工作思路，工作方法和管理上不断创新，不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神，必须以改革精神为动力，提高自身拒腐防变意识。发扬与时俱进精神，提高自身政治素质和业务素质，切实改进工作作风，开创廉正建设新局面，加强队伍建设是基础。坚持学习强素质，一方面加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，提高分析判断能力。另一方面加强业务学习，有针对性的加强经济法律学习，不断提高自身业务素质能力。同时把发扬与时俱进精神，必须把与服务经济建设作为自己工作的出发点和落脚点。我校校级领导班子无一人有廉洁方面的问题，真正做到了勤政廉洁。

存在问题。成绩，只能说明过去，而立足于未来，我们还要在如下一些方面做出应有的努力：一是努力争取政府和社会各界支持，加大资金投入，大力改善办学条件，完善教学设施；二是进一步建设和美化校园，创造优美的校园环境；三是围绕新课程改革，进一步转变教育教学思想，确保学校的教育教学取得新的突破；四是不断更新和完善学校教育教学设施，进一步提高教育教学的效率；五是加强教师队伍管理，进一步提高教师的业务水平，造就一支更优化的教师队伍；六是重视生源质量、数量的提升，积极改善学校招生导向，逐步提高学校招生质量；七是进一步关心教职工，稳定教师队伍，促进校园和谐稳定。

努力方向。我们将继续坚持“为实现学生、教师、学校全方位可持续发展奠基”的办学理念，充分发挥自身的优势，进一步办好xx中学。我们x中x学近xx名师生，将在各级政府、教育行政部门的直接领导下，积极践行先进的教育理念，励精图治，忘我工作，奋发有为，开拓创新!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

疫情公司通知怎么写汇总

文档的编写并不是一件容易的事情，范文是我们写作困难户的得力助手。优秀的范文模板能带给我们很好的借鉴作用，怎么动手写一篇优质的范文呢？编辑特别编辑了“疫情公司通知怎么写”，仅供你在工作和学习中参考。

疫情公司通知怎么写(篇1)

全体员工：受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的公司全体员工的生命安全和身体健康，现我司作出以下决定：

1、密切关注当天上班职员的身体情况，如有不适应立即停工并就医;凡进入公司之前必须进行体温监测，并随身带好身份证同时要求佩带好口罩;外地员工必须由居住地社区出具已居家隔离14天后的相关证明材料，方可进入公司上班。

2、禁止非本公司用车及人员进入本公司，待疫情结束后再另作安排。

3、各部门工作人员务必佩戴好口罩，做好自身防护工作。

疫情公司通知怎么写(篇2)

尊敬的.客户朋友及公司所属员工：

为响应沣东新城疫情防控指挥部最新疫情防控政策要求，减少人员接触，控制疫情传播，我司决定自20xx年4月10日起实行居家办公。具体复工日期视疫情情况另行通知。居家办公期间公司座机电话（xxxxxx）暂为无人接听状态，其他服务业务一切正常。

如有需要处理的日常事务，您可致电以下相关负责人进行业务联系：

业务咨询请致电：xxxxxx；

客服保障请致电：xxxxxx；

行政监督或紧急联络请致电：xxxxxx；

疫情期间也请守护好您和家人的健康，工作调整给您带来的不便敬请谅解！

携手抗疫，共克时艰；

感恩相伴，不负所托！

xxxx有限公司

XX年XX月XX日

疫情公司通知怎么写(篇3)

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制

国庆节将至，小长假可能会有很多人短途回乡，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图以及戴口罩，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵x信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，要随时戴口罩，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

疫情公司通知怎么写(篇4)

xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求，公司决定于20xx年x月x日开始，实行半封闭管理，由于疫情防控形势严峻，为了保证员工身体健康，公司生产秩序正常，特制定以下规定：

一、每位员工每天只允许外出一次。

1、上长白班的员工，下午xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。

2、车间倒班员工，上早班的员工下班后xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。上夜班的员工下班后早上xx以后出厂门，晚上xx以前到公司。

3、所有员工合理安排外出时间，出厂门后，无论时间长短按出厂一次对待，当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出，有事短时间外出者，当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。

4、所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的，交通工具进入公司必须消毒。

二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩，做好自我防护

三、公司员工外出后，尽量避免乘坐公共交通工具

四、员工在职工食堂就餐时，必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐时单排就坐，严禁面对面就坐，严禁就餐时面对面交谈

五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯

六、各部门严格掌握员工动态，严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期，望全体员工高度重视，严格遵守，确保正常生产生活秩序。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情公司通知怎么写(篇5)

公司所属各单位、各职能部门：

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部