学生放假通知打印版。

在每天的工作、生活中，对公告通知肯定都不陌生吧。通知公告应当把社会和谐作为一个宣传主题，到底应如何写公告通知呢？接下来会为大家分享“学生放假通知打印版”，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

各教学学院，各部门：

根据国办发明电〔20xx〕17号文件精神，我院对20xx年清明节放假安排通知如下：

一、放假时间为4月2日至4日，共3天。4月1日（周六）上班，补4月3日（周一）的课。

二、4月4日晚7：00学生开班会。

三、各单位、各部门要根据情况自行安排好节日值班。在节假日期间不得组织人员外出旅游，要特别做好安全防范工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育，保卫部要加强校区的值班巡逻，后勤处要安排好节日期间的餐饮等相关服务保障工作。

四、担负全校值班任务的工作人员要切实做好值班工作。

特此通知

二〇一八年三月二十八日

编辑推荐

春节放假的通知打印版

尊敬的新老客户及协力厂商：

感谢大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也希望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家提供更优质的服务与产品。

正值中国传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快、财源广进、生意兴隆、宏图大展！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将我司放假时间通知如下：

20xx年2月9日（农历腊月二十四）至20xx年2月24日（农历正月初九）放假，共16天

20xx年2月25日（农历正月初十 ）正式上班。

由于年关将至原材料及生产人员都比较紧张与来年人员分配需要一点时间，请贵司提前做好备货计划。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有业务事宜请与相关业务人员联系，再次感谢大家一直以来对友创伟业的关注与支持！

衷心祝福大家度过一个欢乐、祥合的春节！

xx有限公司

20xx年1月6日

涨价通知打印版

尊敬的客户：

您好！

首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我公司的业务发展起到了积极的作用。 根据市场行情，由于人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，去年价 ，我公司接工厂通知， 决定于 。

关于此次调价，希望大家能理解和支持，我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持，望上级领导批准为感，谢谢。

年 月 日

通知参考: 春节放假通知打印版

各位尊敬的车主，亲爱的朋友们：

值此新年来临之际，xx全体员工在此深深感谢您对我们的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐！在新的一年里，我们会更加努力，给您提供更优质的服务！

春节具体安排如下：

20xx年1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

（期间安排少量工作人员进行值班，有购车需求及车辆紧急情况的客户可以来店）

在此期间，您有任何问题可以联系我们

24小时服务热线：……

如果给您您带来任何不便，敬请谅解！

xxx公司

20xx年x月x日

五一放假安排通知打印版

各乡镇（街道、开发区）初级中学、中心小学，县直各学校：

根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的通知》（国办发明电[__3]28号）和《__省教育厅关于__年中小学假期安排有关工作的通知》精神，现就__年劳动节放假的具体安排和有关事项通知如下：

5月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休，共3天。5月4日(星期日)上课。

1、严格放假时间。各学校要根据以上放假调休时间做好工作安排，严格执行放假时间，不得对放假时间擅自作调整。

2、加强安全教育。各学校要增强安全意识，在师生离校前，要加强对师生进行交通、防溺水、森林防火等方面的假期安全教育，杜绝安全事故发生。

3、严格值班时间。值班时间为上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，请各学校值班人员务必切实做好值班记录和交接班工作。

4、严格值班制度。放假期间，各学校要严格执行领导带班和教师值班制度，带班领导和值班教师务必坚守岗位，值班电话务必24小时保持畅通，并做好信息报送和突发事件处置工作。请各学校将假日带班领导和值班人员安排表在4月30日（星期三）下午5点前报局办公室（邮箱：__），联系电话：__。

联系电话：__（白天）__（夜间）

__县教育体育局

__年4月29日

【热门】奖励的通知打印版

平日的工作和生活中，一般不会错过最新的通知或公告。 大众应当充分利用公告通知中的信息，以便及时了解最新动态，怎么学习“【热门】奖励的通知打印版”小编为您总结了几点经验，还请你收藏本页以便后续阅读！

奖励通告

10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长：

20xx-11-12

奖励员工的方法

1.进行一定的正面强化

足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬，而有些员工更喜欢低调，私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色，而是要对他们的努力表达出真诚的`感激。

2.同伴认可

制定一个同伴认可制度，对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作，这意味着在很多情况下，直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点，制定一个提名制度，让同事相互提名有突出表现的员工，这样一来，您不仅表达了对个人的真诚感激，还表达了对整个团队及其意见的信任。

3.灵活的工作时间

许多最近的研究表明，平均每个员工的工作时间都在延长，花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡，反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排，例如可以迟到一个小时，用早上的时间办事，午餐时间可以长一些，这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活，为了更好地工作，他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以，您还可以让员工选择在家办公，这会让员工保持积极的态度，引起重大反响。

4.手写便条

由于电脑、电子邮件和电话的使用，我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是，手写的便条意义重大，尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖励，但是如果领导亲自处理，意义将不同凡响。

同样，您还可以为业绩突出的员工写一封推荐信或表扬信，小事一桩，却能有效地让员工感觉到您的感激。

5.在线推荐

网上个人简介和社交网络为奖励员工提供了新平台。同事和主管可通过领英根据专业工作推荐个人，给求职者公开的表扬（公开前要取得求职者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通过这种方式奖励员工。

6.留心个人付出

如果您看见员工的工作有所突破和超越，尤其是之前在该领域困难重重，记录下来，不断跟进。一般的感谢人们都乐意接受，但是如果能具体说出员工在哪些时候表现突出，那么您的感激就显得更加真诚，更能让员工感觉到自己得到了认可。这也能帮助您今后在业绩评估时保持对员工优势的了解。

7.下班时间

每个人都喜欢早点下班。如果您的团队忙完了一个阶段，或者刚刚完成了一个项目，那么让他们周五早点下班回家，享受夏日午后的时光，或者在冬天天黑前赶到家里。这几个小时的时间不仅没有浪费，反而会因为他们回到办公室时士气高涨而得到弥补。

在给予员工奖励和认可时，要真诚，要善于观察，要让您做的事情有意义。作为主管，您为奖励员工所付出的努力往往要比奖励本身更受感激。