防疫招聘通知通用。

防疫招聘通知

很抱歉，您的问题不够清晰明确，我无法给出准确的答案。请问您想了解哪方面的防疫招聘通知呢？

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春节防疫公告通用

春节防疫公告

尊敬的用户：

春节将至，为了保障您和家人的健康安全，我们发布以下春节防疫公告：

1. 减少外出，避免不必要的旅行和聚集。如果您需要外出，请佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。

2. 关注官方疫情信息，了解疫情动态，遵守当地疫情规定。如有任何疑问，请咨询当地卫生部门或医疗机构。

3. 避免触摸面部，不要共用物品。如果您需要共用物品，请确保物品表面清洁并佩戴口罩。

4. 加强家庭消毒。定期使用消毒剂对家中表面和物品进行消毒，减少病毒传播。

5. 保持良好的生活习惯，多喝水，注意身体保暖，保持充足的睡眠和饮食均衡。

祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福！

特此公告。

XX公司

2023年2月18日

招聘通知范文1000字(通用10篇)

通知范文吧相关栏目推荐：“招聘通知”。

招聘通知范文(篇1)

为促进集团系统内部人才合理有序流动，发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用，在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

紧紧围绕集团20xx年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。

二、招聘条件及岗位

1、京能集团系统内正式员工。

2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。

3、身体健康。

4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。

5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。

三、招聘程序

1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名，要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片)，并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至招聘企业公布的邮箱，电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。

2、招聘企业工作流程：

1)对应聘人员进行资格审查;

2)对初选人员进行笔试、面试、体检;

3)确定拟招聘人员。

4)集团审批通过后，办理录用手续。

3、集团人力资源部负责公开招聘的.组织协调工作。

四、要求

集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作，鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。

五、报名时间

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

六、联系方式

招聘通知范文(篇2)

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

一、招聘岗位：

1.妇产科医生1名

2.助产士2名

二、招聘条件：

妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇：

1.工资;2.奖金;3.五险一金

四、报名方法：

凡有意者：请到敦化市医院网站下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印，连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件，送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。

报名时间：20xx年1月12日至1月25日

报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

联系电话：

联系人：张女士

电子邮箱：

招聘通知范文(篇3)

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：一、招聘范围：公司全体员工二、岗位说明：定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。三、岗位级别：中级专员四、岗位要求：

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

20xx年x月x日

招聘通知范文(篇4)

总部各部门、各门店、配送中心：

为促进员工个人事业发展，激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，公司将在部分重要岗位空缺时，向员工内部发出招聘通知，以此作为优秀员工的晋升平台，以下岗位现阶段实行内部招聘，具体如下：

内聘岗位及要求

1、招商主管1名(总部-百货事业部)

1、大专以上学历，23-40岁，吃苦耐劳，能适应出差;

2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

3、有良好的沟通能力和人际交往能力，责任心强，好学上进;

4、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

2、百货主管1名(大岭山店)

1、大专以上学历，22-35岁;

2、具备百货零售业管理工作经验;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、责任心强，细心认真，品行端正。

3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)

1、高中以上学历，20-30岁;

2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验，百货零售专业知识优先;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、执行力强，细心认真，品行端正。

4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)

1、大专以上学历，市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先，22—40周岁;

2、熟练操作word excel 等办公软件;

3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

4、对细节和数据敏感，较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)

1、高中以上学历，有较好的美术基础 平面设计专业，20—40周岁，

2、熟练操作word excel 等办公软件，了解商场装饰布置及VI系统，有一定的文字处理知识;

3、一年以上零售业卖场工作经验，熟练使用POP书写系统及平面设计软件;

4、能吃苦耐劳，能自律，谦虚好学，积极上进。

重要提醒

报名时间：即日起至20xx年7月21日止

其他说明

面试、录用时间：20xx年7月24日-7月28日;

报名方式：符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总部人力资源部);

招聘通知范文(篇5)

为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

二、主要职责：

(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件：

(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。

(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

(七)年龄不超过45周岁。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址：人力资源部(请注明“应聘”字样)，。

(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

招聘通知范文(篇6)

根据公司工作需求，现面向公司内部招聘以下岗位，具体内容通知如下：

一、招聘岗位

销售专员：1人

。

二、招聘方式和范围

采取内部招聘方式，公开竞争，择优录用。

各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。

三、招聘程序

1、报名与资格审核

为给予员工更多职业发展机会，各部门、大区应将本通知发布给所有员工，并鼓励员工报名，不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。

(1)符合条件的员工自愿报名，填写《内部应聘报名表》(见附件2)，经所在部门、大区经理同意后，将报名表电子版发至人力行政部李晓睿 邮箱：

(2)应聘人员提供工作总结一份，用WORD版式，不少于500字，随同报名表电子版一同发至李晓睿邮箱。

(3)报名截止时间：20xx年7月29日17：00，人力行政部对所有的申请人将根据职位任职资格与报名条件进行初步审核。

2、笔试、面试：笔试、面试等相关程序另行通知。

3、组织考察与录用批准。

招聘通知范文(篇7)

**市总工会机关招聘工作人员通告

根据市总工会机关工作需要，经泸州市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下：，

一、招聘名额及职位

1.计算机运用、文秘岗位：1人。

2.法律岗位：2人。

3.经济管理、企业管理岗位：2人。

4.新闻编辑、采访岗位：1人。

二、招聘对象

具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员，应届大学毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或被开除公职的;

(一)笔试

1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。

2.笔试时间：xx年5月14日8：3010：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：3017：30。

4.考试地点：见准考证。

5.成绩公布：笔试、机考成绩将于xx年5月17日在网上公布。

(二)面试

在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在**人事在线、**人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照**省财政厅、**省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。.

面试成绩满分为100分，按面试成绩占20%的比例予以折合后计入考试总成绩。

七、体检

面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由泸州市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。

八、考核政审、学历鉴定

对体检合格者，由**市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。

九、公示

拟聘用人员确定后，在**人事在线、**人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。

十、试用期

新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

四、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式。报名工作由**市人才服务中心负责组织，资格审查工作由泸州市总工会负责。

(一)报名时间：xx年5月11日8：0018：00

(二)报名地点：**人才市场

(三)报名手续：

报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮，于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查：应聘者具备上述手续后，在规定的时间内，持相关证件的原件和复印件各一份，.到报名点报名，并如实、准确填写《**市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份，由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照**省财政厅、**省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消招聘资格，触犯法律法规的，交有关部门处理。

(六)报名注意事项

1.应聘者只能选择一个职位进行报名;

2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。

(七)开考比例：参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3：1。

五、领取准考证

通过资格审查的报考者，于xx年5月13日8：3012：00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在泸州人才市场领取准考证，代领准考证的，须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，严格按要求准备考试用品。

六、考试

考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，计算机技能操作考试成绩占总成绩10%，面试成绩占总成绩20%。第二编知照类公文写作规范143

(一)笔试

1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：3017：30。4.考试地点：见准考证。

5.成绩公布：笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在**人事在线和**人才网上公布。

(二)面试

在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在泸州人事在线、川南人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。

面试成绩满分为100分，按面试成绩占20%的比例予以折合后计入考试总成绩。

七、体检

面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由泸州市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。

八、考核政审、学历鉴定

对体检合格者，由**市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。

九、公示.

拟聘用人员确定后，在泸州人事在线、川南人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。

十、试用期

新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

144法定公文写作要领与范文

十一、待遇

试用期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用。每年签合同。试用期工资5**元/月，正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。

招聘通知范文(篇8)

各单位：

近期因拓展外部配件市场需要，现面向公司在岗员工开展内部招聘，具体事项如下：

一、招聘部门

销售部

二、需求岗位及人数

配件销售1名

三、主要工作职责

负责外部配件市场拓展与维护。

四、岗位要求

1.男性，大专及大专以上学历，专业不限。

2.性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际能力。

3.吃苦耐劳，有团队协作意识，能够适应短期出差。

请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。

招聘通知范文(篇9)

招聘单位：分厂

招聘职位：储备设备保全员(若干名)

职位说明：

主要任职资格

1、中技、中专及以上学历，大专学历优先;

2、机械制造,电器自动化或机电一体化等相关专业，有相关工作经验及持有电工证者优先; 3、持有国家电工证或焊工证优先;

4、品行端正，原则性强、工作认真细心，有较强的服务意识及组织协调能力;

5、开朗、稳重、身体健康，服从安排，吃苦耐劳;

6、本分厂一年以上工作经历,熟悉分厂的消防和安全要求以及设备操作要求;

7、绩效排名在班组前30%，无违纪违规记录。

主要工作职责

1、设备维修保养;

2、设备隐患整改;

3、设备技改创新;

4、其他设备相关工作。

报名方式

1、报名时间：即日起至20xx年07月22日11:45;

2、应聘流程：填写内部招聘表(人力资源助理处拿)——试用——面试——录用;

招聘通知范文(篇10)

公 告

按照《宁夏回族自治区20XX年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将20XX年固原市事业单位公开招聘工作人员综合管理类、社会科学专技类和自然科学专技类岗位面试工作有关事宜公告如下：

一、面试时间

20XX年8月10日至8月14日，每天上午7：00至下午18：30。

二、面试地点

固原六中（六盘山东路1号，五原中学西侧）。

三、面试岗位及面试形式

（一）采取半结构化面试形式的岗位132个，其中：固原市直36个岗位，原州区13个岗位，西吉县17个岗位，隆德县28个岗位，彭阳县32个岗位，泾源县6个岗位。

半结构化（问答）面试形式，主要进行综合能力测试（含专业知识），不进行技能操作测试。

（二）采取结构化面试形式的岗位146个，其中：固原市直25个岗位，原州区28个岗位，西吉县37个岗位，隆德县25个岗位，彭阳县19个岗位，泾源县12个岗位。

结构化面试形式，主要进行综合能力测试。

面试岗位的面试时间、面试形式等具体见《固原市20XX年事业单位公开招聘工作人员面试时间及面试形式安排表（三）》。

四、有关要求

（一）面试实行封闭管理，面试人员携带本人正式有效身份证或在有效期内的临时身份证（过期身份证、户籍证明、驾驶证、社会保障卡等不作为有效证件）、笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》，务必于面试当天上午7时前到面试考点报到，7：30入场完毕，7：30入场后迟到15分钟以上者，视为自动放弃面试。

（二）考生必须严格落实疫情防控措施和要求，配合工作人员做好疫情防控工作，近期要做好个人防护，避免前往高、中、低风险地区。面试前7天开始，考生应通过“我的宁夏”APP实名申领宁夏防疫健康码（以下简称“健康码”），并按要求进行每日健康打卡。

面试当天，考生凭面试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版，以采样时间为准），经核验“健康码”为“绿码”，“通信大数据行程卡”显示来自常态化管理地区，现场测量体温正常（＜37.3℃），可正常参加面试。

低风险地区考生：“健康码”为“绿码”，面试当天需持48小时内核酸检测阴性证明外，还需提供抵宁后3天内2次核酸检测阴性证明（2次采样间隔至少24小时，如第2次采样与面试前48小时内核酸检测时间重合可计算1次）。

有国内高、中风险地区旅居史返宁入宁考生：“健康码”为“绿码”，入宁时需查验48小时内核酸检测阴性证明，入宁后实施“7天集中隔离医学观察”措施，并提供面试前48小时内核酸检测阴性证明和由社区（村委会）出具的居家健康监测期满证明。

考前7天新冠肺炎确诊病例已治愈出院或无症状感染者解除医学隔离观察的考生，应提前主动报备。

存在以下情形的考生，不得参加面试：

1．未能提供面试前48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加面试。

2．低风险地区考生，未能提供入宁后3天2次核酸检测阴性证明（如第2次采样与面试前48小时内核酸检测时间重合可计算1次），不得参加面试。

3．凡未带手机、不能出示个人防疫“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”的考生，不得参加面试。

4．区外的“健康码”为“红码”、“黄码”和受疫情影响被封闭管控的考生，不得参加面试。

考生进入考点学校，除在接受身份识别验证、与评委见面、参加面试等特殊情况下须摘除口罩外，必须全程佩戴一次性医用外科口罩并做好手部消毒。

固原市事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组办公室

20XX年8月3日

[热门]个人防疫通知(通用6篇)

通知范文吧相关专题：“防疫通知”。

以下内容“个人防疫通知 ”是通知范文吧小编特意分享给您的。在日常的生活场景中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。希望本文内容能给您提供帮助！

个人防疫通知 (篇1)

广大居民朋友：

国庆节将至，人员流动、聚集性活动增多，疫情传播风险随之增大。为切实巩固来之不易的防控成果，保障全县人民群众度过祥和、快乐、平安的假期，现提出如下倡议：

一、减少人员流动，倡导就地过节。广大居民“两节”期间尽量在本地过节，非必要不离县，确需离县的，要严格执行报备制度，提前向所在社区(村屯)报备;离开前要提前了解目的地疫情形势，建议提前准备好核酸检测阴性证明，服从当地疫情防控要求，途中做好个人防护。

二、来(返)南岔人员要主动报备。“两节”期间，所有抵返人员须在抵县前1天向属地社区、单位报备或抵达县域卡口时现场填写“抵返伊春人员登记平台”进行报备，并主动扫码、出示48小时核酸阴性证明，如实提供个人活动轨迹。如7天内有涉疫地区旅居史的，需立即向社区(村屯)或单位报告，主动配合落实相应的管控措施。

三、做好自我健康监测。回到家中后，应密切关注自身及家人的身体状况，如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、咽痛等新冠肺炎相关症状时，尽快到就近的发热门诊就诊，就诊途中，要全程佩戴医用外科口罩及以上防护级别的口罩，避免乘坐公共交通工具。

四、自觉遵守各项防疫规定。广大居民进入各类场所时应主动扫码，配合查验，做到“逢进必扫”，无法扫码人员要配合工作人员进行信息登记。如果您是外地抵返人员，入住酒店、宾馆、景区等人员密集场所时，请主动出示72小时核酸证明，如果不能提供，请您主动到就近的核酸采样点进行核酸检测。

五、压实个人防疫责任。坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、一米线、用公筷，收寄快递物品做好消毒和防护，养成良好的个人卫生习惯。节假日期间尽量减少串门、聚餐、走亲访友等活动，尽量避免前往人群密集、密闭或通风不良的公共场所。

每个人都是自己健康第一人，对自己负责，就是对家人负责、对社会负责。让我们携手同行，从自身做起，积极做健康社会的建设者、健康生活的践行者，健康理念的传播者，携手共筑全民疫情防控安全防线。

个人防疫通知 (篇2)

近期，全国多地相继发生新冠肺炎疫情，疫情防控风险持续增大。随着国庆假期临近，人员流动大，为降低疫情输入传播风险，保障广大市民度过一个欢乐、祥和的假日，现就当前及国庆期间疫情防控有关事项通告如下：

一、非必要不出行

严格做好人员出行管理。倡导就地过节，尽量避免或减少跨市出行，非必要不跨省出行。及时了解全国中高风险疫情地区调整变化情况，严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区），确需前往的，要提前向所在单位或社区（村）报备，返回后要及时主动报告并配合落实核酸检测、隔离观察等防控措施。党政机关、企业和事业单位、医疗机构、福利机构、监管场所、学校和工地等单位要严格执行报备审批制度，督促职工落实核酸检测、健康监测等措施。

二、严格加强管理

各行业部门负责摸清行业内重点人群从业人员底数，制定检测方案，确保所有重点人群严格按照检测范围、频次要求落实到位。各类公共场所要严格落实戴口罩、测体温、扫场所码、查验健康码和行程卡、查看5日内核酸检测阴性证明等常态化防控措施。广大市民进入商场、超市、农贸市场、图书馆、酒店、影剧院、酒吧、剧本杀等公共场所，以及乘坐公交车、出租车、网约车等公共交通工具时，要主动配合扫码查验。各类市场主体、公共场所、公共交通工具和网约车运营人员要加强值守监督，守好“场所码”“健康码”“行程码”查验关口，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要严格落实测温、规范佩戴口罩、一米线、通风消毒等常态化防控措施，严格做好全员个人防护和健康监测，引导群众有序排队，密闭场所严格控制入场人数。旅游景区要严格落实“限量、预约、错峰”要求，实施门票实名预约制度，引导游客错时错峰旅游。

三、做好健康监测

密切关注个人健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状，请立即前往就近的发热门诊或定点医疗机构就诊，就医途中应全程佩戴口罩，并尽量避免乘坐公共交通工具，并主动告知14天内活动轨迹及接触史。对瞒报、漏报自身健康状况和行程轨迹，造成严重后果的人员，依法依规追究责任。

四、减少人员聚集

请广大居民朋友严格遵守疫情防控规定，不组织、不参与聚餐聚会活动，尽量减少走亲访友，多用电话、视频问候拜访增进交流。减少到商超等人员密集场所的次数和时间，做好个人防护，严格遵守疫情防控规定，避免聚集带来的疫情传播风险。

五、保持良好习惯

继续保持良好的个人防护意识，养成随身携带口罩、科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、公筷制、“一米线”、咳嗽礼仪等良好卫生习惯和健康生活方式。

xx市新冠肺炎疫情

防控领导小组办公室

个人防疫通知 (篇3)

广大居民朋友：

近期国内疫情呈多点散发趋势，“外防输入、内防反弹”压力持续加大。国庆佳节将近，人员流动和聚集愈发频繁，疫情传播风险进一步加大，为确保示范区人民能度过一个健康平安、欢乐祥和的节日，现倡议如下：

一、倡导就地过节。请广大居民朋友非必要不离盟，避免跨省出行，非必要不前往中高风险区所在地市和疫情发生区域。确需离开的，请提前合理规划出行安排，了解目的地疫情动态和防疫政策，全程做好个人防护，返盟前提前向所在单位、嘎查(社区)报备。

二、主动报备信息。请近期有中高风险地区或有本土疫情所在县(市、区、旗)旅居史的来(返)人员，要第一时间主动向所在单位、嘎查(社区)或酒店报备，配合落实核酸检测、健康监测、隔离医学观察等防控措施。

三、加强景区防控。景区、牧家游要进一步压实疫情防控主体责任，继续落实好限量、预约、错峰、登记、提前报备、落地核酸筛查等措施，对所有游客须查验“两码一报告”，发现异常情况要第一时间向属地政府和行业主管部门报告。对故意隐瞒或未及时报备，导致疫情传播扩散的，将承担法律责任。

四、加强卡口防控。示范区各疫情防控卡口对所有过往车辆、人员要严格落实扫码登记、落地核酸筛查、查验“两码一报告”等措施，保持旅游团客大巴、企业通勤大巴绿色通道畅通。

五、落实核酸检测。所有从盟外进入示范区人员需持有48小时内核酸检测阴性证明，并在第一入盟点进行落地核酸筛查。

六、规范扫码登记。示范区农贸市场、商超餐厅、宾馆酒店、牧家游等各类重点场所、重点机构须将“场所码”张贴于醒目位置，并安排专人认真核验。各类宾馆酒店、牧家游要严格查验“健康码”“行程卡”，发现异常情况要第一时间向属地政府和行业主管部门报告。

七、履行社会责任。请广大居民朋友自觉遵守疫情防控规定，保持“戴口罩、勤洗手、常通风、留距离、不扎堆、用公筷”等良好习惯;参加展会、旅游节、音乐会等活动时，规范做好个人防护;出入景区等人员密集场所，积极配合“限量、预约、错峰”等措施。如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，及时前往就近发热门诊(诊室)规范就诊，途中避免乘坐公共交通工具。若发现近7天到访过中高风险地区以及有本土疫情报告的城市、与阳性人员同乘交通工具或活动轨迹有交集须主动向嘎查(社区)报备，并配合做好疫情防控措施。

个人防疫通知 (篇4)

各位父老乡亲：

当前疫情防控形势依然严峻复杂。随着国庆临近，人员流动加大，疫情传播风险增高，为有效阻断疫情传播途径，巩固防控成果，保障人民群众生命安全和身体健康，做好假期前后疫情防控工作，现向广大群众和在外人士提出如下倡议：

一、就地休假不流动。

疫情尚未结束，旅途存在风险。如果您在外地，请您非必要不返乡，尽可能留在目前工作、学习、生活所在地就地过节。避免前往国内中、高风险地区，不去人流量大的区域。

二、分类管理要落实。

动员劝导在外的亲朋好友，凡所在地有疫情发生的，近期非必要不返乡，确需来返的，需提前主动向目的地所在村、社区报备行程，积极配合落实健康管理措施。

三、减少聚会不聚集。

国庆节前后，提倡广大群众不组织、不参与聚会聚餐;提倡红事缓办，白事简办，尽量减少参与人员数量。进入宾馆酒店、旅游景区等公共场所，要配合查验行程码和核酸检测阴性证明，落实测温、戴口罩等常态化防控措施，不在人员密集或通风不良场所长时间逗留。

四、核酸检测要按时。

积极主动参加全县常态化全域核酸检测，采样时戴好口罩，不交谈，不扎堆，不聚集，保持一米线，做到应检尽检，不漏一户，不漏一人，不漏一次，对无故不参加核酸检测的人员，将依法追究个人责任。

五、自我防护要规范。

坚持戴口罩、勤洗手、常通风，分餐制、用公筷、保持“一米线”社交距离。如出现发热、干咳、乏力等不适症状，需立即佩戴口罩到就近发热门诊配合就诊，不得乘坐公共交通工具，并如实告知旅居史。如发现自己与感染者轨迹有交集，或收到疫情防控提醒短信，要第一时间向所在村社区、单位报备，配合落实相关防控措施。

个人防疫通知 (篇5)

为推广普通话和满足我市广大考生求职就业需要，经市教育局批准并报市疫情防控部门备案，我站拟于20XX年9月组织面向社会人员的普通话水平测试。20XX年8月22日（周一）上午10点起开通网上报名，20XX年9月非工作日测试，共1260个名额，报满即止。

现将报名、测试有关情况通知如下，请广大考生务必认真、完整阅读。

一、报名对象

1.根据我站现有测试能力结合疫情防控需要，本次报名仅面向阜阳市户籍人员及在阜阳市工作、生活的外市户籍人员。

2. 考生前次测试成绩公布之后方可再次报名，且不能在两个或以上测试站同时报名，否则报名无效。

3.安徽政务服务网阜阳分厅不接受在校学生报名申请。在校学生所在学校已建有普通话测试站的请在所在学校报名；未建站学校在校学生若有测试需求，可由学校委派专人到市教育局联系报名事宜。

二、报名时间和渠道

20XX年8月22日上午10点起在安徽政务网阜阳分厅开通报名，计划安排测试1260人次，额满即止。

建议考生提前进入“安徽政务服务网阜阳分厅”，完成注册和个人信息完善。报名当日在开通网上报名时段内登录个人账号按照网页提示逐项完成报名。报名时务必认真阅读“报名承诺”（见附件1，重要，必读！！），及时缴费（每人次50元，依据皖价费函〔2007〕99号）。以往有过政务网报名经历的考生务请按照本次报名的缴款识别码缴费，以免错误缴费导致报名不成功。缴费成功后请于8月27日9时至9月1日18时登录政务网个人账号自主打印准考证。报名操作流程见附件2。

三、测试日期

9月3日、4日、17日、18日、24日、25日。每天210人，报名系统依据考生缴费时间先后逐日依次安排，不支持考生自主选择测试日期，全部名额满员即停止报名。

四、注意事项：

1.阜阳市测试站面向社会考生的所有名额全部投放在安徽政务网阜阳分厅报名系统，考生通过电脑上网报名，在网上完成个人信息提交、缴费及准考证打印，市教育局不可能设立报名现场。报名当天后台审批任务繁重，不接受任何人到市教育局现场报名或咨询。若遇网络拥堵或技术问题（如缴费、准考证打印等）请致电2198800转政务网技术支持方。

2.阜阳市测试站与任何中介机构不存在任何关系，请广大考生切勿相信任何中介机构提供的代报名以及“内部名额”“包考包过”等谣言，以免上当受骗。

3.考试结束30天左右可登陆国家普通话水平测试在线报名系统“成绩查询”页面（/#/score-inquiry）查询成绩。

4.凭准考证于测试结束两个月后的20个工作日内到阜阳市民中心教育局窗口领取等级证书，逾期不承担保管责任。选择“邮寄”送达的考生届时会由阜阳市民中心通过EMS免费邮寄给本人，如因收件人地址、电话等信息错误导致证书无法寄达，责任自负。

5.根据《普通话水平测试管理规定》（教育部令第51号），普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力。纸质证书由国务院语言文字工作部门在公布成绩15个工作日内统一印制后寄往安徽省普通话培训测试中心，再由测试站领回后发放给考生；电子证书考生可在成绩公布后一周左右从“国家政务服务平台”（含APP、微信公众号、支付宝公众号）中获取并添加到个人电子证照。纸质证书遗失的，不予补发，考生可以通过“国家政务服务平台”查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力。

五、疫情防控要求

（一）总体要求

考生应自觉遵守安徽省和阜阳市各项防疫规定，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合开展防疫检查等情形，造成不良后果的，将根据相关法律法规追究责任。

1.有下列情况以及“安康码”为“红码”“黄码”的考生，请提前联系测试站延期测试：

（1）被判定为新冠病毒感染者（确诊病例、无症状感染者）、疑似病例、密切接触者、次密切接触者的，以及已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的。

（2）考前7天有高、中风险区旅居史的考生，或有境外旅居史的考生，未完成规定的隔离管控措施的。

2.考前7天有低风险区旅居史的考生，须提供离开疫情发生地所在县（区）后3天2次核酸检测阴性证明（2次采样至少间隔24小时）方可参加考试。

3.全体考生进入，须提供测试前48小时内核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可）。

4.因疫情形势随时可能发生变化防控要求亦会有变化，若有变化 提前发布公告。请考生考前密切关注阜阳市教育局官网公告，也可登录“国家普通话水平测试在线报名系统”，在“帮助中心”——“测试站公告”中查看最新要求。

（二）考前7天

1.做好防疫准备。目前尚在阜阳市外的考生建议考前7天返回阜阳市。考生要密切关注所在地（含居住地和阜阳市）疫情防控要求，提前了解防疫措施、健康状况监测、个人防护注意事项等。

2.提前申领“安康码”。考生即日起申领“安康码”，并持续关注“安康码”的状态且保持通讯畅通。“安康码”为非绿码考生，按疫情防控部门要求做好码色转绿工作。

3.尽量减少外出。考生尽可能留在阜阳市，减少不必要流动，避免去人群聚集和流动性较大的公共场所。

4.开展防疫自查。要进行每日体温和健康状况监测。如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，要尽快就医、及时诊疗。

（三）考试当天

1.做好出行防控。考生应提前规划好赴考出行时间和路线，提前准备好口罩（使用一次性医用口罩或医用外科口罩），做好个人安全防护。严格按照准考证上的报到时间到达测试站报到。

2.配合防疫检查。提供必须的核酸检测阴性报告（见总体要求），“安康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码且体温低于37.3℃，方可参加考试。

3.保持安全距离。请考生入场和离场时要按考务人员的指令有序进入和离开，不得拥挤，保持人员间距1米以上。

4.测试现场防护。除信息采集时摘取口罩外，考生其他环节均需正确佩戴口罩（含正式上机测试）；尽量减少触碰站内物品，合理使用站内消毒器具；测试结束后请立即离开，切勿在测试站内逗留。

普通话等级划分标准：

普通话水平划分为三个级别，每个级别内划分两个等次即三级六等。其中：

97分及其以上，为一级甲等；

92分及其以上但不足97分，为一级乙等；

87分及其以上但不足92分，为二级甲等；

80分及其以上但不足87分，为二级乙等；

70分及其以上但不足80分，为三级甲等；

60分及其以上但不足70分，为三级乙等。

个人防疫通知 (篇6)

朋友们：

当前，疫情防控形势依然严峻复杂，为全面贯彻“外防输入，内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，避免因“国庆”假期人员流动和聚集活动增多带来的疫情传播风险，保障人民群众生命财产安全，提出如下倡议：

一、主动报备行程。减少节日前后流动聚集，倡导国庆假期前后在本地过节，尽量减少跨市出行。如确需来(返)乡，请提前48小时向目的地所在村报备，报备信息要完整、真实、准确，不得漏报、瞒报、谎报。

二、自觉配合检测。所有来乡返乡人员需持48小时内核酸检测阴性证明，进入定州后立即进行一次“落地”核酸检测，严格遵守相应的管控措施。

三、积极参加常态化核酸筛查。请积极参与、主动配合，严格按照属地村、社区的安排，完成每周两次常态化核酸筛查，确保不落一人，应检尽检。

四、减少聚餐聚会。国庆假期将至，倡导采用电话、微信等线上形式相互问候，减少亲戚、朋友之间的来往互动，少聚餐、少聚会、不聚集，尽可能减少与外地来定返定人员接触。坚持“红事缓办、白事简办、宴会不办”，坚决切断聚集性传播风险链条。

五、落实防疫责任。饭店、商场、超市等公共场所负责人要认真履行“防疫经理”八项基本职责，严格落实消毒消杀、通风换气、出入口测温、扫场所码、验健康码等防疫措施，做好场所内工作人员的健康监测和核酸检测工作。

六、加强健康监测。时刻关注个人和家人的身体健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退等不适症状，要第一时间到就近发热门诊就诊，并如实上报行程。

七、自觉抵制谣言。通过官方渠道了解疫情动态，不造谣、不信谣、不传谣，不随意传播非官方渠道发布的疫情信息，积极配合做好疫情防控各项工作。

疫情防控人人有责，真诚希望全乡广大村民朋友们自觉遵守各项防控措施，共同守护我们的家园!

内部招聘通知推荐

根据公司工作需求，现面向公司内部招聘以下岗位，具体内容通知如下：

一、招聘岗位

销售专员：1人

。

二、招聘方式和范围

采取内部招聘方式，公开竞争，择优录用。

各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。

三、招聘程序

1、报名与资格审核

为给予员工更多职业发展机会，各部门、大区应将本通知发布给所有员工，并鼓励员工报名，不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。

(1)符合条件的员工自愿报名，填写《内部应聘报名表》(见附件2)，经所在部门、大区经理同意后，将报名表电子版发至人力行政部李晓睿 邮箱：

(2)应聘人员提供工作总结一份，用WORD版式，不少于500字，随同报名表电子版一同发至李晓睿邮箱。

(3)报名截止时间：20xx年7月29日17：00，人力行政部对所有的申请人将根据职位任职资格与报名条件进行初步审核。

2、笔试、面试：笔试、面试等相关程序另行通知。

3、组织考察与录用批准。