[方案]债权转让通知其二。

如果你在公司环境中，随处都可能见到公告通知。 公告通知是传达重要信息的常用渠道，想要获得对“[方案]债权转让通知其二 ”的深层次解读本文将不容错过，这些建议仅供参考您需要根据实际情况做出最终决策！

xxxx(担保人)：

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定，以及我社与xxxx实业有限公司达成的债权转让协议，现将我社对你方所拥有的借款担保合同(合同文号为：xxxxxxxxxxxx)合同债权总额的100%，依法转让给xxxx实业有限公司，与此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向xxxx实业有限公司履行全部义务。（考试祝福网 692P.COM）

xx市农村信用合作联社

xxx年11月13日

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债权转让公告怎么写菁选

在每个人的学习、生活中，我们都会主动浏览公告通知。 公告通知的内容既有重要的事情，也有不太重要的事情，或许你正在查找类似"债权转让公告怎么写菁选"这样的内容，希望本文对您有所帮助！

xx银行股份有限公司拟转让xxxx电子有限公司等198户企业债权，现公告如下：

一、转让债权：xxxx电子有限公司等198户企业债权，本金余额约37.01亿元及利息。

二、交易方式：在xx金融资产交易所有限责任公司挂牌转让。

三、公告期限：xxx年11月18日至xxx年11月24日。

四、报名截止时间：xxx年11月24日下午17:00。

五、报名方式：意向受让方请于截止日前向xx金融资产交易所有限责任公司提出受让登记申请。

联系人：黄xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx

xx金融资产交易所有限责任公司网站：xxxxxxxxxxx。

xx银行股份有限公司

xx金融资产交易所有限责任公司

xxx年十一月十八日

奖励通知其二

公司全体员工：

因公司生产需要，员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：

一、招聘岗位及大致要求：

生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；

品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

其他各岗位：具体要求以员工事部岗位说明书为准。

二、推荐奖励额度：

被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐员工900元/员工的奖励；此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励，一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。

三、推荐奖励发放方式：

被推荐员工员入职时，须到员工力资源部报名，并填报介绍员工员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐员工员；

奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；

被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；

工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。

四、补充事宜：

推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体员工积极参与，及时与员工事行政中心联系，被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配；

被推荐员工试用不合格，公司有权将其辞退。

学生放假通知其二

各院(部)，处(室);各直属单位;工会，团委：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)要求，经学校研究同意，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休有关事项通知如下。

1放假及调休时间

国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

2放假期间工作要求

1.中秋、国庆期间，各单位要妥善安排好安全值班工作。值班人员要坚守岗位，保持通讯畅通。值班安排于9月10日前报校办、保卫处备案，各学院值班安排同时报学工处备案。

2.有关职能部门和各学院要做好节假日期间学生的学习和生活安排。

3.相关部门和单位要做好重点部位和重点物品(如危险物品)的监控工作。保卫处要加强治安巡逻。

4.节假日期间，各二级单位主要负责人要24小时保持通讯畅通，如有应急情况，应第一时间赶到现场。

5.按照谁主管谁负责的原则，各二级单位对节日期间的安全稳定工作要做到思想认识到位、领导责任到位、工作措施到位、部署检查到位，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

xxx

20xx年**月**日