关于开展“学习月”活动的通知打印版。

在我们的生活中、工作中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。通知公告的意义在于推动社会的文化多样性和交流互鉴，不必为写公告通知而烦恼了？盼望这份"关于开展“学习月”活动的通知打印版"能够为您的工作和学习提供指导，如果你觉得我的分享有用请不吝收藏此文留作日后的参考！

5、强化引导：各基层单位要在现在开展的“成功者大脚印”活动的基础上，在员工中广泛开展“我的成功故事”讲评活动，充分利用各种宣传阵地大力宣传的岗位成才成长的员工典型，通过典型引路，积极鼓励更多的员工立足本职奋发有为立志成才；逐步形成制度化的员工岗位成才的评选、激励和约束机制，积极鼓励员工成为集团公司快速发展所需要的“精一会二通三”的复合型人才。

6、务求实效：各单位党委要对学习月活动给予高度重视，强化对活动的组织领导，紧密结合本单位实际，突出部门特色，创新活动载体，要在“讲实际、求实干、见实效”上下功夫，力戒形式主义，要把学习月活动与矿区党的建设、企业文化建设、精细化管理、员工培训等工作紧密结合起来，少一点形式主义，多一点实际效果。确保学习月的活动既充满活力又脚踏实地。[合同范本网 JhT868.COm]

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春节放假的通知打印版

尊敬的新老客户及协力厂商：

感谢大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也希望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家提供更优质的服务与产品。

正值中国传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快、财源广进、生意兴隆、宏图大展！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将我司放假时间通知如下：

20xx年2月9日（农历腊月二十四）至20xx年2月24日（农历正月初九）放假，共16天

20xx年2月25日（农历正月初十 ）正式上班。

由于年关将至原材料及生产人员都比较紧张与来年人员分配需要一点时间，请贵司提前做好备货计划。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有业务事宜请与相关业务人员联系，再次感谢大家一直以来对友创伟业的关注与支持！

衷心祝福大家度过一个欢乐、祥合的春节！

xx有限公司

20xx年1月6日

【热门】奖励的通知打印版

平日的工作和生活中，一般不会错过最新的通知或公告。 大众应当充分利用公告通知中的信息，以便及时了解最新动态，怎么学习“【热门】奖励的通知打印版”小编为您总结了几点经验，还请你收藏本页以便后续阅读！

奖励通告

10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长：

20xx-11-12

奖励员工的方法

1.进行一定的正面强化

足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬，而有些员工更喜欢低调，私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色，而是要对他们的努力表达出真诚的`感激。

2.同伴认可

制定一个同伴认可制度，对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作，这意味着在很多情况下，直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点，制定一个提名制度，让同事相互提名有突出表现的员工，这样一来，您不仅表达了对个人的真诚感激，还表达了对整个团队及其意见的信任。

3.灵活的工作时间

许多最近的研究表明，平均每个员工的工作时间都在延长，花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡，反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排，例如可以迟到一个小时，用早上的时间办事，午餐时间可以长一些，这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活，为了更好地工作，他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以，您还可以让员工选择在家办公，这会让员工保持积极的态度，引起重大反响。

4.手写便条

由于电脑、电子邮件和电话的使用，我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是，手写的便条意义重大，尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖励，但是如果领导亲自处理，意义将不同凡响。

同样，您还可以为业绩突出的员工写一封推荐信或表扬信，小事一桩，却能有效地让员工感觉到您的感激。

5.在线推荐

网上个人简介和社交网络为奖励员工提供了新平台。同事和主管可通过领英根据专业工作推荐个人，给求职者公开的表扬（公开前要取得求职者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通过这种方式奖励员工。

6.留心个人付出

如果您看见员工的工作有所突破和超越，尤其是之前在该领域困难重重，记录下来，不断跟进。一般的感谢人们都乐意接受，但是如果能具体说出员工在哪些时候表现突出，那么您的感激就显得更加真诚，更能让员工感觉到自己得到了认可。这也能帮助您今后在业绩评估时保持对员工优势的了解。

7.下班时间

每个人都喜欢早点下班。如果您的团队忙完了一个阶段，或者刚刚完成了一个项目，那么让他们周五早点下班回家，享受夏日午后的时光，或者在冬天天黑前赶到家里。这几个小时的时间不仅没有浪费，反而会因为他们回到办公室时士气高涨而得到弥补。

在给予员工奖励和认可时，要真诚，要善于观察，要让您做的事情有意义。作为主管，您为奖励员工所付出的努力往往要比奖励本身更受感激。

关于开展廉政谈话活动的通知简短

写公告通知可不能随随便便哦？对于公告或通知已经习惯了。使用公告通知可以更好地协调工作的进展和成果，经过精心的设计编辑为您呈现了“关于开展廉政谈话活动的通知简短”，为了更方便地访问请将本网页的链接添加至浏览器收藏！

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强干部的教育和管理，体现组织的关心与爱护，使全局党员干部廉洁从政、正确行使权力。按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，局党支部将进行廉政谈话工作，现将有关事宜通知如下：

一、对象及范围

班子成员负责人。

二、谈话目的

切实贯彻教育、预防为主的方针，坚持依法依规、实事求是，抓早抓小、防微杜渐，从严要求、关心爱护相结合的原则，通过谈话，沟通思想，交流情况，及时解决苗头性、倾向性问题，促进干部职工廉洁自律。

三、谈话内容

反贪局党支部成员谈话内容如下：

1、履行落实年度工作任务，加强党风廉政建设责任制和“一岗双责”的情况（包括责任分解、责任落实及责任追究等）；

2执行力建设和作风改进（包括执行力、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量等）；

三。廉洁自律规定的遵守情况、存在问题及纠正措施。是否认真执行《中国共产党党员廉洁自律准则》，是否遵守党纪国法，清正廉洁，正确行使权力，是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题；

4我和单位贯彻民主集中制的原则，接受监督。

5对党支部的作风和廉政建设提出意见和建议。

班子成员与***、***负责人：

1**和**落实廉政建设责任制。

2、本人遵守《中国共产党廉洁自律准则》各项规定情况。

三。我是廉洁自律问题及整改措施。

四，关于加强党风廉政建设关键立场的意见和建议。

四、谈话方式

分层次进行。党支部书记与小组成员座谈，小组成员与××负责人座谈。

四、时间安排

**月***日-***月***日

五、工作要求

1、要准备充分。谈话人要按照廉政谈话活动安排表（附件1）的安排，做好计划安排和有关准备工作，谈话对象要按照通知要求，认真准备好廉政谈话汇报材料。

2、要注意方法。廉政谈话必须坚持实事求是的原则，严肃认真，严格掌握政策规定，注重针对性和实效性，要一针见血、切中要害，力戒笼而统之。同时，要讲究方法，拒绝简单粗暴。

3、要作好记录。廉政谈话要做好记录。访谈记录及相关材料将于**月初向社会公布。

****年***月*****日

[总结]关于开展防中暑活动的通知

鉴于近气气温偏高，且各工厂都不同程度地发生了员工中暑现象，要求工厂按要求开展专项防暑降温活动。具体要求如下：

一、 前期预防

1接到通知后，各工厂组织开展中暑症状和表现的培训学习。要求各主管学习并掌握相关知识，并且在工作过程中注意对易发生中暑体质人员的观察。

2每各车间都有防暑降温知识的培训或张贴。

3、 各车间防中暑的药品必须告知全体员工，并且保证需要时能及时取得。

二、 中期处理

1各车间应在准备好的绿豆汤中加入适量的冰糖，以提高防暑降温的效果。

2当气温超过35度时，各部门要合理安排工作时间，尽量错开高温时段的工作。

三。一旦发现头晕、心悸等中暑症状，必须立即采取相应措施。

三、 紧急处理

1各工厂应组织学习中暑后应急处理方法的相关教育培训。

2各工厂要把防暑降温作为一项专项检查，各工厂的安全员要把防暑降温作为一项重要工作来抓。

这项任务是在夏季四防中作为一项专项任务开展的。请及时回复各工厂安全员。

2015-7-16

关于开展登山比赛活动的通知(3篇)

不必为写公告通知而烦恼了？对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。公告和通知不是只有重大消息才有也可以是一些日常活动的安排，我们作为服务提供者编辑了“关于开展登山比赛活动的通知”以满足您的需求，希望我们的阅读之旅能够带来联想和思考激发我们心智的活力！

关于开展登山比赛活动的通知 篇1

关于开展登山比赛活动的通知

尊敬的各位员工：

大家好！我非常高兴地宣布，公司将于本月在G峰举办一场激动人心的登山比赛活动。该活动旨在加强团队合作意识、挑战个人极限，并提倡身体健康的生活方式。现就相关事项通知如下：

一、活动时间和地点

本次登山比赛活动将于X月X日上午9点正式开始，预计持续至下午4点结束。地点定在G峰，这是一座距离我们公司最近、也是最具挑战性的山峰。我们相信，在艰险陡峭的挑战中，能够释放出无限的潜力和团队的力量。

二、比赛形式和规则

本次比赛分为团队组和个人组两个组别。团队组由5人一队组成，个人组则单人一队。比赛中将设有不同的考核点，考验参赛选手的体力、耐力和团队合作能力。在比赛开始前，各队将根据抽签结果确定起点顺序。所有参赛选手需佩戴必需的登山装备，如护膝、头盔、攀登绳等。

三、奖励设置

本次登山比赛活动将设立丰厚的奖项，以激励大家参与积极性。团队组中，排名第一的团队将获得总经理嘉奖并获得公司发放的总额现金奖励；个人组中，排名前三的选手将获得奖杯及丰富的现金奖励。此外，还将设置最佳团队合作奖、最佳突破奖等特别荣誉奖项。

四、安全事宜

为确保活动安全顺利进行，我们将提供专业的导游和教练，并配备专业的登山设备及紧急医疗工具。同时，请各位参赛选手务必不要酗酒、穿着合适的登山鞋和防滑装备，并在活动前做好充分的准备与身体调整。

五、报名事宜

有意参加本次登山比赛的员工请与人力资源部联系，并填写完整的报名表格。报名截止日期为X月X日，逾期报名将无法参与比赛。一经报名成功，大家将会分配对应的参赛队伍，并获得相关的备战指南。希望广大员工能积极参与，展示风采。

最后，希望大家积极参与本次登山比赛活动，将团队合作意识推向新的高度。通过登山比赛，我们相信大家能够体验到与平时工作不同的乐趣和挑战，激发潜能，创造更出色的成绩。同时，登山活动也是一种锻炼身体的绝佳方式，对于我们每个人的身体健康、心理放松都有巨大好处。希望大家能够听从组织安排，全力以赴，共同开创这场比赛的辉煌！

谢谢大家！

公司高级管理层

日期

关于开展登山比赛活动的通知 篇2

为丰富职工业余文化生活，提高职工身体素质，安装部工会将组织登山比赛。现将有关事项通知如下；

一、 比赛时间、地点

时间：2015年10月17日星期六上午9:00

地点：平顶山市山顶公园

集合地点：安装处办公楼门前

二、 比赛路线

山顶公园山脚下至山顶公园山顶

三、参赛范围

这次登山比赛的范围是安装部门的工作人员。

四、参赛要求

（1） 本次登山比赛分为男职工组和女职工组。

（二）原则上各单位选送参赛人员时须了解情况，严格把关，特别是高血压、心脏病、哮喘病等不宜参加此项比赛活动的人员不得选送。

（三）为确保登山活动安全，请参赛人员登山时穿着运动鞋、运动服，沿比赛路线登山，听从指挥、服从安排，量力而行，安全第一。

五、比赛规则

（1） 参赛者应当按照规定的路线参赛。他们不能改变自己的路线。违者将被取消资格。

（2） 在比赛中，要树立安全第一的理念。不允许玩、推或做危险动作。严禁在危险场所行走和停留。不得以任何形式阻碍、影响其他运动员的比赛，不得警告、取消其他运动员的参赛资格。

（三）参赛人员必须在指定起点集合，以哨声为号，统一出发，不得在规定地点以外的地方上山，一经发现取消比赛资格。

（四）比赛起点、终点或路途中均设有裁判，在比赛过程中，任何参赛运动员都必须服从指挥，对不服从裁判、违反比赛规则的人员取消比赛资格。

（五）比赛开始男女队员同时出发，各位参赛队员到达终点后按照到达先后顺序取得名次。

六、报名方式

请各基层工会将参赛报名表以电子版的形式于2015年10月15日前报送处工会。（报名表附后）

联系人：张新龙

******:2807256 130********

7、 因天气原因不宜举办登山比赛的，工会将调整比赛时间，另行通知。

职工登山比赛报名表

关于开展登山比赛活动的通知 篇3

泰直党[2012] 号

关于开展“百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一”

登山比赛活动的通知

县工商行政管理局党委、供电公司党委、国家税务局党委、**直属党总支：

根据全县《关于组织开展建党91周年纪念活动的通知》的要求，为展示县直机关工委各级党组织和广大党员的精神面貌，深入开展创先争优活动，推进基层组织建设年，经研究决定，在纪念建党91周年之际，开展“百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一”登山比赛活动，现将有关事项通知如下。

1、活动主题：百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一。

2主办单位：泰和县机关工委、泰和县总工会、共青团泰和县委、泰和县妇联。活动组委会主任：

黄龙，组委会副主任：匡崇贤、廖丽华、涂江宁；首席联络官：胡兴栋、肖江；联系人**：

8638505132*******

三。比赛时间：6月21日8:30-10:00。

4参加人员：县**机关工委会全体工委委员、党员、入党积极分子和业务骨干。此次比赛只设团体奖。

党支部书记原则上是各党支部的组长。每队有四名队员。请于6月19日前将参赛名单报团县委。

5比赛路线：玉华山下黄冈小学-玉华山雷达营大门。上午8：

30，参加活动人员自行到玉华山下黄冈小学集中，举行出发仪式；沿玉华山上山公路徒步行进，10：00左右，在玉华山雷达营举行颁奖仪式。

6、参赛规则与奖励：①取整队到达前10名为优胜奖，要求每个队以团队为主，全队4人同时擎扛党支部红旗通过终点线即为完成比赛赛程。②颁发奖金鼓励，即：

一等奖1个，1000元；二等奖3个，每个800元；三等奖6个，每个600元。

7、参赛要求：①各基层党委、党总支要及时通知下属各党支部做好参赛有关工作，支部同属一个系统的党委、党总支最少要派一个队参加，多派不限。② 各党支部要准备红旗，统一规定如下：

国旗宽1.5米，长2米。国旗上涂着金色的党徽和黑色的党支部名称。③ 各党支部参加活动时，应携带红旗、旗杆和登山必备物品。

④ 活动期间，禁止所有人员拍摄军事设施和吸烟。要爱护玉华山环境及沿途的各种公共设施、设备，不得随意丢弃垃圾，不得攀爬损坏树木，要保持沿途的环境卫生。

附：登山比赛报名表

泰和县直属机关工作委员会泰和县总工会

共青团泰和县委员会泰和县妇女联合会

2012年6月13日

附：登山比赛报名表

单位党支部：（盖章）