年休假通知怎么发朋友圈(集锦6篇)。

在生活和工作中，有可以涉及撰写公告通知。公示和通知的目的是扩大信息的传递范围，栏目小编找到这篇精品“年休假通知怎么发朋友圈”必定让您受益匪浅，恭喜您参阅本文！

年休假通知怎么发朋友圈 篇1

年休假通知书

亲爱的员工们：

首先，感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出了巨大的贡献。经过长时间的努力和奋斗，我们的业绩已经达到了预期目标，所有的工作都取得了令人瞩目的成果。我衷心地向每一位员工表示感谢，并向你们传达一个重要的消息——公司决定为每一位员工提供一次年休假，以对大家的辛勤付出表示赞赏与关怀。

这次年休假是公司特意为了增加员工的工作积极性和幸福感而设立的。它不仅是一次享受生活、放松身心的机会，也是公司关心员工福利的具体体现。在这次休假中，你可以选择参加自己向往已久的旅行，去探索美食、感受异国文化；或者留在家中，与家人共度幸福时光、修整身体；亦或者投入到自己热爱的项目中，学习新的技能、提升自我。我们希望每一位员工都能够充分利用这段时间，找到自己的快乐，丰富自己的生活。

为了更好地组织和安排这次年休假，我们将建议大家尽量选择在非工作高峰期进行休假活动。在这段时间内，公司将提供相关的离职手续指引以及休假申请流程。我们会尽量满足每一位员工的休假意愿，但为了不影响正常的工作进程，希望大家提前一个月向部门经理递交休假申请，以便我们合理安排工作轮换和人员调配。

在休假期间，公司将尽力保证营运的正常进行，我们会安排相关的人员进行值班，并时刻关注与处理有关的问题。同时，我们也希望员工们在休假期间好好休息，不要感到担心与愧疚，正因为你们平日的辛勤付出，公司才能够顺利运营。此外，也请员工们注意保持联络畅通，以便我们及时沟通与协调。

最后，我再次感谢每一位员工的辛勤付出和对公司的支持。今年的年休假是我们公司新的福利政策的开始，未来我们也将致力于更好的福利待遇和员工关怀。希望大家在这次休假中能够尽情地享受生活，收获更多的快乐与幸福。让我们一同期待一个更美好的明天！

谢谢！

公司执行总裁

年休假通知怎么发朋友圈 篇2

1、适用范围：连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a) 累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天。

b) 累计工作时间满10年不满20年的，每年休假10天。

c) 累计工作时间20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。

b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c ) 当年请事假累计30天以上的。

d ) 累计工作满１年不满10年，当年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，当年请病假累计3个月以上的；累计工作20年以上，当年请病假累计4个月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。

a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。

b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一安排。

5、其它规定

a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。

b) 年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在2次以内。

年休假通知怎么发朋友圈 篇3

干部职工根据自己的休假需求提出休假申请，由局办公室汇总后制定干部职工休假计划，统筹分批安排干部职工休假时间，经局领导班子会议研究后执行。科级领导干部休假应按相关规定报组织部审批，包xx、罗xx2名同志的休假由打柴沟镇、县环境保护和安全生产巡查大队负责审批。休假计划制定后，原则上必须按照计划进行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作结束后在不影响正常工作的情况下，可申请补休。干部职工应主动按照单位制定的年休假计划及时向单位请销假，休假时填写审批表，做到有据可依，有据可查，保证年休假制度规范运行。

年休假通知怎么发朋友圈 篇4

1、请各单位（部门）根据实际情况，合理安排员工20xx年度年休假计划，认真填写《20xx年度员工年休假计划》(附件1)，于20xx年12月12日前上报人事劳资部(代高生)，以便全厂统一调配。

2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时，其所承担的岗位职责，要指派专人负责，保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。

3、无特殊情况，原则上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假，因个人原因应休而未休的，由本人提交书面的放弃休假申请。

　

××有限公司

20xx年xx月xx日

年休假通知怎么发朋友圈 篇5

各科室、中心、支队、分局、站：

为进一步规范干部职工休假，全面加强队伍作风建设，根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神，经局党组研究同意，现就干部年休假的相关规定通知如下：

1、年休假按照“休假为一般，不休假为特例”的原则落实，各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%，不多于50%的人员比例安排人员休年假，无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外，干部因事请假1天以上的，一律从年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的，须由所在单位说明情况，报市局分管领导签署意见，再由局人事科汇总后报市局局长审定。

4、市局班子成员休年假需报局长批准，党组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

5、局人事科建立局机关干部请休假台帐，局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数，领取定制表格，再按程序报批，假期得到批准后，需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处，中心、支队、各分局由其办公室（人事科）参照执行。

6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》。执行。

年休假通知怎么发朋友圈 篇6

各单位在放假前，要确保各项工作善始善终，同时安排好寒假期间工作和下学期开学前的准备工作。

（一）教务处、研究生院、各学院（含教学部、中心、室，下同）要认真组织好期末考试，加强考务管理；要按时组织好阅卷及学生成绩登录、上报工作；要认真做好开学准备工作，确保开学各项工作的有序进行。

（二）各学院于1月19日（星期五）前将寒假留校学生名单报送至学生处、保卫处和后勤集团总公司。学生处、研究生院、国际交流处、保卫处、校团委、后勤集团总公司要会同各学院统筹安排留校学生的管理和服务工作，为他们创造良好的学习和生活条件，异常要做好经济困难学生的工作。

各单位要关心教职员工和离退休老同志的生活，切实做好春节慰问工作，积极开展送温暖活动。

（三）各单位要增强安全意识，做好师生假日安全教育工作；要加强安全措施，做好防火、防盗、防意外事故等安全保卫工作。由保卫处牵头负责，各单位在放假前要认真开展一次以防火防盗为重点的全面安全检查工作，异常是文物馆、档案馆、校史馆、近代建筑群、多媒体教室、计算机实验室、语音实验室、图书馆、学生宿舍等重点部位要加强防范措施，落实安全职责制，明确安全职责人，坚持学校安全稳定。

（四）放假期间，学校设总值班室，总值班室设在校党政办公室（金明校区行政楼211房间，电话：xxxxxx。传真：xxxxxxxx，夜间值班电话：xxxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxx）。各单位要认真安排好值班，将值班安排信息（包括值班人员姓名、联系方式等）在本单位网站显要位置公开，并报校党政办公室备案。

请各单位于1月19日（星期五）前将值班安排表发至：xxxxxxx。假日期间，各单位主要负责人务必坚持24小时联络畅通，严格按照学校有关文件精神做好突发事件处置工作。各单位主要负责人假期外出要报主管领导同意并报总值班室备案。

（五）各单位不组织团体出游，若组织团体出游，须按“谁组织、谁负责”的原则报主管领导同意。

各单位要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》精神和学校有关要求，厉行节俭、廉洁自律。

期望全校师生员工度过一个朴实节俭、安定祥和的春节，按时返校上班、上课。

河南大学党政办公室

20xx年1月16日