调整上班时间的通知怎么写(系列5篇)。
都可能经常与公告通知打交道。公告不一定都是重大事件有时也只是日常公告的一种形式，你对公告通知的写作掌握多少呢？让我们跟随通知范文吧编辑一同了解“调整上班时间的通知怎么写”吧，希望我们的建议能够为您提供更多的战略规划和竞争优势！
调整上班时间的通知怎么写 篇1
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕18号)和学校校历安排，现将我校20xx年清明节放假相关事宜通知如下：
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
特此通知。
安徽科技学院办公室
20xx年3月23日
调整上班时间的通知怎么写 篇2
感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
x办公室
20xx年x月30日
调整上班时间的通知怎么写 篇3
各部委、分公司、科室、分店：
为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：
一、营业时间
周日至周四 8：00—21：00
周五至周六 8：00—21：30
除大型节假日，中秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。
二、集团行政班
8：00 —12：00
14：30—18：30
19：30—21：30
三、保卫科
早班 7：00 —13：00
晚班 13：00—22：00
夜班 20：00—次日8：00
行政班：同大厦时间
不下班：白班连带夜间值班，早8：00前打一次卡
四、迪联物流园上下班时间表
早晨 8：00—12：00
下午14：30—18：30
晚上19：30—20：30
生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排
五、农场
早 6：30—11：00
午14：30—19：00
六、家电：
大班 8：00—12：00
14：30—17：30
小班 8：00—10：30
12：00—17：30
七、汽车城：
早：8：00 —12：00
午：14：30 —19：00
八、贵宾楼、凌云美：
具体上下班时间按行业标准执行。
本规范与20xx年5月1号起执行（夏季作息交换时间：5月1日—10月6日），望集团全体干部员工严格遵守本规定。
通知人：
日期：
调整上班时间的通知怎么写 篇4
公司办公区各部门：
鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定x年x月8日起，办公区员工上班时间调整如下：
秋、冬季节上班时间：
上午：08:30——12:00
下午：13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。
xx集团人事部
xx年x月8日
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的8篇《有关上班时间调整通知范文》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。
调整上班时间的通知怎么写 篇5
各县、市工商局，城区工商分局，市局各科室、分局：
近期，我市工商系统有少数工作人员在工作期间炒股，玩电脑游戏，违反了工作纪律，扰乱了工作秩序。为进一步改进机关工作作风，规范从政行为，杜绝利用上班时间炒股和娱乐现象，根据《白山市国家公务员行为规范》（白山办发[20xx]24号），现就有关事项通知如下：
1、加强工作纪律。工商行政管理人员要自觉遵守各项工作纪律，严禁擅离职守，严禁在上班时间，利用办公电脑、电话进行查询、买卖股票和证券投资基金；严禁在办公室玩电脑游戏。
2、清查电脑软件。各单位要认真组织对计算机进行清理，进一步清理办公电脑上的游戏、炒股软件。
3、严格责任追究。各级领导干部要以身作则，带头严肃纪律，对继续利用上班时间上网查询、买卖股票和证券投资基金以及玩游戏的，视情节轻重，分别给予批评、告诫、取消评优评先资格、调离岗位直至给予纪律处分等。
4、加强监督检查。市局将由监察室牵头，协调有关科室人员组成检查组，对全市工商系统各项工作纪律进行明查暗访、突击检查，对违反规定、造成不良影响的单位和个人，予以严肃处理，并且追究有关领导的责任。
各单位要切实加强监督，完善相关纪律规定，严格要求，强化管理，确保令行禁止，以优良的作风促进各项工作的开展，树立机关干部的良好形象。
二○xx年六月八日
