三八妇女节放假通知范文500字精选。
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三八妇女节放假通知范文 篇1
公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！
为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于3月8日上午到行政处领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝：女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
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20xx年XX月XX日
三八妇女节放假通知范文 篇2
各位家长们：
20xx年3月8日是联合国第108个国际妇女节，值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福！
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定，经学校商议，决定于3月8日下午，全校师生放假半天，3月9日正常上课。放假期间，请班主任强调学生外出注意人身安全，遵守交通规则；要懂礼貌，在妇女节当天向辛勤培育自己的妈妈问好。请各班各年级安排好人员，锁好门窗。同时请家长们在放假时间看管好孩子，监督孩子认证完成作业。祝全体女同胞们度过一个快乐祥和的节日。
特此通知
三八妇女节放假通知范文 篇3
各位同事：
值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日（星期二）全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。
同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。
最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
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20xx年xx月xx日
三八妇女节放假通知范文 篇4
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。
全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。
至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。
第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的'节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。
凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
三八妇女节放假通知范文 篇5
三八妇女节放假安排
三八妇女节放假通知模板
三八妇女节的来历
三八妇女节的年龄规定
三八妇女节趣味活动