健步走活动通知汇总(10篇)。

健步走活动通知 篇1

活动行是全球最大的中文活动平台，主要以活动报名和售票为主，专为活动组织方提供从发布、推广、报名、收款、电子票务、二维码签到以及后期的名单管理等一站式活动解决方案。活动行在大陆上线之前就获得了软银赛富、高通、DCM等数百万美元A轮的投资。目前，正在筹备的B轮中，原来的几家投资人也确定了跟进投资，并有意向进行领投。

“B轮融资过后，我们会朝着建生态系统方面开始做。”对于融资过后的主要计划罗子文这样向创业邦记者表示。活动项目在很多投资人眼中是“香饽饽”，罗子文表示“这个饼很大要慢慢吃。”而活动行下一步会把目标看向二线城市，“二线城市活动在丰富，大有上升势头，抓住这批用户很有必要。”为了更好地服务用户，活动行的产品一直保持着不断更新优化的趋势，近期革新过的APP，针对用户和主办方的需求，进行了分类优化，两个APP各有亮点，照顾了用户身份不同属性的需求。

罗子文之前在面对媒体采访时说过：“永远不做垂直，要做就做平台。”对于活动行，核心是效率高的组织活动。不光是大的商业活动，小到个人性质的沙龙活动，在他们眼里也是极具商业价值。罗子文说活动行就像是活动类的“淘宝”，他算过一笔账，如果每天有一批个人活动可以承接，对于他们的发展来说也是相当可观的。

活动行在2013年获得了加入微软创投云加速器的机会，这对于活动行来说技术上的收获颇多。互联网行业门槛不高，面对谁都可以做的竞争压力。罗子文表示：“能做的就是拉大别人复制你的成本和时间。”在厚积薄发上微软给予了他们很多技术上的帮助。

面对竞争，尽管活动行目前是同类型公司中唯一获得过A轮融资的公司，但压力还是不言而喻。罗子文在微博上写过：一个企业的未来，看其集体人格。而他在采访中提到最重要的集体人格就是：诚实、磊落。对于竞争他始终也是保持这种态度，“做和不做，我有清晰地界定。但是你要来挑战我，我也不怕。”

罗子文说话带着典型的台湾腔，看起来彬彬有礼。尽管创办活动行时间不长，可是17岁时罗子文就靠写代码赚取了人生的第一桶金。所以对于公司的发展和规划，他井井有条。记者问他“对于公司的发展进度是否满意，有没有着急的时候？”他表示现在大多年轻人对于成功都有焦虑，“我们永远会觉得发展很慢。会把目标定得比较高，这样不管能不能达到，都会超出保守预期。”相较于急于出成绩，他更在意的是“从零到一，从一到五的过程。这些过程的收获在我看来是物超所值的。”面对焦虑，“如果焦虑不能造成效率的提升，我们会把它拿掉。”罗子文表示他和合伙人谢耀辉都是属于很稳的人。

健步走活动通知 篇2

亲爱的朋友们，

大家好！我们很高兴地向大家宣布，我们即将举办一场激动人心的健步走活动。此次活动旨在鼓励大家养成健康的生活习惯，提倡积极参与体育锻炼，并倡导环保出行方式。我们诚挚地邀请所有的社区居民和朋友们参加这一活动，一起享受健康的身心之旅。

时间：2021年5月20日（星期六）早上8点

地点：本社区

在这次健步走活动中，我们将提供不同级别的活动选项，以迎合不同人群的需求。无论你是健康追寻者，体育爱好者还是只是希望享受户外的新鲜空气，都能找到适合自己的活动目标。

对于健康追寻者，我们将安排一场长跑活动，全程约10公里。这对于那些习惯锻炼并且希望追求极限的朋友们来说是一个很好的机会。在这个挑战中，你可以测试自己的体力和耐力，同时也能感受到团队合作和奋斗的乐趣。

对于那些体育爱好者，我们将安排一场中等难度的徒步旅行活动。这个活动将延续约6公里，让你展开双臂，远离喧嚣都市，感受大自然的亲近和美丽。你可以与志同道合的朋友们一起探索周边风景秀丽的小径和山区，享受大自然带来的宁静和放松。

对于那些只是希望放松心情，感受户外氛围的朋友们，我们将组织一场休闲步行活动。这是一场非常适合家庭和朋友聚会的活动，全程约3公里。你可以漫步于美丽的社区绿道和公园，与亲朋好友尽情交流，享受快乐时光。

无论你选择参加哪种活动，我们都将提供水和小吃作为补给，并设有医疗志愿者和应急护理站，以确保大家的安全和舒适。

为了增加这次活动的趣味性，我们还准备了一些有趣的游戏和抽奖活动，以及精美的礼品和奖品。希望大家能积极参与，与来自社区的其他朋友们建立联系，共同度过一个愉快的日子。

对于参与者，报名将从即日起开始，并将在活动前两周截止。请在我们的社区服务中心完成报名手续，并领取相关资料和活动T恤。

我们希望大家能充分意识到环保的重要性。所以，我们鼓励大家选择公共交通或者步行前往活动地点。同时，希望大家能准备足够的水和阳光防护措施，以保证自己的安全。

感谢大家一如既往的支持和参与。让我们一起行动起来，投身于这场健步走活动，为更健康的生活方式和绿色社区做出贡献。相信通过这次活动，大家将感受到运动的快乐，结交到更多志同道合的朋友，并深深体会到向往已久的健康生活的美好。我们期待在5月20日与大家相聚！

活动组委会

2021年5月1日

健步走活动通知 篇3

关于举办**高校女教职工步行活动的通知

各二级单位工会：

为庆祝第108个“三·八”国际劳动妇女节，倡导绿色、健康、幸福的生活方式，鼓励女教职工们积极参加体育锻炼，养成良好健身习惯，以饱满的热情、充沛的精力投入到到学校的教学、科研、管理和服务中，树立自尊、自爱、自强、自立精神的新时代女性形象，经研究决定，开展纪念“三·八”妇女节系列活动之二：江夏环山绿道低碳户外健步走活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题：“绿色、健康、幸福”

二、活动内容：

组织开展女教职工户外健康徒步运动活动，具体安排如下：

1时间：2017年3月25日（周六）8:00-14:00

2地点：江夏环山绿道花山段，长约7公里

3.参加者：在职女教师和工人

4、活动流程：

（1） 3月25日：向参加健康徒步活动的每位女教师发放文化衫一件；

（2）3月25日：上午8：00组织女教职工在湖北大学教育超市门口集中乘车前往江夏环山绿道进行健康徒步活动；

上午9:30到达活动现场，并合影留念。领导带领大家出发（花山入口）；

上午11:30到达目的地（东林村），全程约7公里；

（3） 11点40分，工作人员齐聚一堂，驱车前往武汉东湖大学学术交流中心就餐。晚饭后，他们回到学校，活动结束了。

5、注意事项：

（1）各二级工会将本单位参加活动女教职工名单及领队于3月22日前报校工会；

（2） 参加这个活动的人在步行前做一些简单的体育活动，特别是踝关节和膝关节活动。参加活动女教职工请穿宽松衣服和运动鞋，自备茶饮。

（3） 本活动是一项快走健身活动，注重参与性。注意礼貌，安全第一；做好环保活动，不要乱扔垃圾，请自备环保袋；

（4）本次活动是徒步健身活动，参加活动人员不得乘坐、骑行交通工具，必须徒步走完全程，活动中请遵守组织纪律，听从安排，保持手机畅通，不得单独行动。

*** 大学工会委员会

2017年3月17日

健步走活动通知 篇4

关于开展“我运动我健康我快乐我与企业共担当”

公司所属各单位工会：

公司工会拟定于10月上旬在北京园博园开展“我运动我健康我快乐我与企业共担当”5公里健步走活动，现组织活动预报名，请各单位工会根据以下通知内容组织报名。

一、活动背景

根据公司工会2016年“文化体育活动年”活动的总体安排，在金秋十月开展一次“我运动我健康我快乐我与企业共担当”为主题的健步走活动。

二、活动目的

通过富有活力的步行活动，增强了员工的团队意识和合作精神，提高了员工的身体素质，营造了健康积极向上的企业文化氛围。

三、报名要求

要求各单位按2男2女的要求登记，共4人（施工生产任务紧张、路途长的单位可根据情况进行登记）；员工人数超过60人的单位，最多可参加5人；公司按车间工会登记（每个车间不超过2人）。由于此次活动属于中等强度竞技比赛，比赛持续时间在1小时左右，请大家根据自身身体情况进行报名，有心脏病、高血压等特殊疾病，不适合做长距离运动的员工请勿报名，公司工会将对各单位参赛人员名单进行核查，如发现身体条件不符合竞技比赛的员工，将取消个人报名资格。各基层工会要对职工的身体健康负责，认真检查确认报考人员的资格，按时组织上报。

四、报名时间

请各单位在9月26日前将参赛选手《健步走活动参赛报名表》（附后）报公司工会岳洋（公司机关《报名表》以车间工会为单位发至机关工会主席袁永凤）。如有自行前往比赛地的人员，请在《报名表》中备注。具体活动时间将根据报名情况确定，以正式通知为准。

公司工会

2016年10月12日

附件：健步走活动参赛报名表

健步走活动通知 篇5

按照公司的具体部署，品质部以新接管的A医院项目为着手点，以保洁业务为切入点，展开了物业服务流程的“再造”工作。

在第一阶段，主要从三个层面建立了医院保洁服务流程。

1、6S方法的应用

保洁作业不规范、服务标准不清晰、服务意识不到位，劳动量分配不均、局部劳动力过剩等现象，是各项目普遍存在的问题，严重影响了保洁服务质量。针对这一情况，应用“6S方法”，围绕医院后勤的功能特点和运作要求，按照“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”六方面来规范保洁服务全过程。

从保洁员服务形象开始，制定岗位行为规范；划分工作责任区域，确定工作职责；制定关键环节作业指导书和岗位工作流程；修订作业标准，明确服务目标；找出潜在的不安全点，建立应急预案。

通过对现场作业的规范（如区分层流手术室限制区、半限制区、非限制区作业要求等），以及对现物进行分类标识（如制定医院感染色别分类等），建立清晰、简单、标准化、实操性强的工作流程，创造、规范有序的工作环境，引导员工良好的工作习惯，提升岗位的服务品质。

2、“主动式服务，零干扰作业”理念

针对医院物业服务的特点，根据高端客户群体的定位，我们提出了“主动式服务，零干扰作业”的服务理念。

⑴、主动式服务。员工要改“接到指令再行动”的被动惯性，树立“主动式服务”意识——保洁要勤快，服务态度好，协同意识强。

保洁要勤快。医院人流量大，地面、洗手间等公用地方容易脏，要求保洁员主动发现存在的问题，做到随时作业，消除卫生死角。

服务态度好。前来就诊的客户大多行动不太方便或心情不太好。要求员工要有耐心、细心、虚心。同时按照首问责任制的要求，遇到客户的提问，要耐心解答，忌一问三不知。

协同意识强。服务工作分工不分家，除做好本职工作外，在力所能及的范围内，主动协助其他岗位开展工作。如在对办公室进行保洁时，发现照明系统出故障，应及时反馈给维修人员。

⑵、零干扰作业。医院的氛围是安静、舒适、温馨的。保洁员作业过程中动作要轻快，不高声说笑，不可干扰医护人员工作和病人的休息。如手术室在进行手术时，切记不得进入或干扰手术的正常进行；根据病(产)房的特点以及入住客户的需求，安排保洁服务时间。

3、培训以实操为主，考核横纵向结合

医院物业管理对保洁员素质有较高的要求，实操是培训的重点。管理处结合每周工作重点，制定有针对性的培训计划。每天半小时培训，要求保洁主管对每个工作环节、每个岗位流程进行讲解，以操作示范为主。培训结束后，抽取3—5名保洁员进行实操考核，对作业过程存在的不规范，进行现场点评。定期做好开展保洁培训，培训教材选用清洁急救网提供的视听教材和演示教学

同时，要加强对保洁服务的量化考核（清洁表格管理）。

保洁主管对班长、班长对保洁员进行纵向考核，事务助理对其责任区的保洁员进行横向考核（日检查和周评价）。横纵向相结合能更全面地反映保洁服务质量，及时查找问题，改进工作。而考核结果也形成了保洁员的月度绩效。以下省略，更多请咨询。

通过以上措施的开展，相信在管理处的重视下，医院的保洁工作将会有序、规范、稳步地进一步提高。

健步走活动通知 篇6

罗子文是台湾人，最初他“活动”梦想的注脚落在本土。“活动通”是“活动行”在台湾的公司，尽管名字不同，但实质没有区别，都是子公司性质，做的都是互联网活动的发布和管理平台。两家公司分别独立运营，平行发展。由于大陆市场的丰富和庞大，2012年罗子文和另一位合伙创始人谢耀辉将目标放到了大陆，同年6月“活动行”正式上线。

因为文化背景的原因，相比于其他本土创业者，罗子文的创业之路多了一些需要花时间去解决的“课题”。

“刚来北京的时候，我都听不太明白大家在讲什么。因为北京来自五湖四海的人很多，有的普通话带着口音，有点听不懂。”语言是罗子文遇到的首要问题，为了解决这个问题，他会看赵本山的小品，然后把字幕遮住一点一点猜，看是不是自己理解的意思。挤公交、坐地铁、吃路边小吃，为了更好的理解大陆文化，他和合伙人不放过任何一个“接地气”的机会。

他向创业邦记者表示，这些体验对于自己的产品研发还是很有帮助的。“比如，我们活动行在大陆的版本，特别设有离线功能。”之前，他并不知道在大陆流量是需要付钱的，也不了解大家在上地铁、公交之前会把有用的数据提前下载。这些都是他深入北京的生活之后，在产品上做的革新。

罗子文说道自己和合伙人谢耀辉的时候，同时用了一个词汇“自律”。因为他们很“自律”，所以他们认同每个人都是“自由奔放的”，因此他们不喜欢强制性或制度性的去要求别人做些什么，让每个人自由发挥不受约束是他们的管理理想。但是“理想很丰满，现实超级骨感。”他向创业邦记者表示，这样实行之后，不仅发现员工不到岗，而且布置下去的工作任务也没法如期完成。后来，只好在管理制度上做调整。采访结束后，记者发现活动行的办公室门口赫然放着打卡机。

活动行除了老板是台湾人，员工也很多元化。有来自香港、澳门的，还有居多的内地青年。罗子文甚至更愿意称“这是一家北京本土的互联网公司”。“尊重每个人的唯一性，而不是把人当做各个工作岗位上的一颗螺丝。”是活动行遵循的企业文化。创业初期，他对公司员工的训练小到发邮件和打电话的规范化，这么做只是“想给员工更好的教育训练，对于很多人来说工作是变动的，不管员工在我们这里呆多长时间，我们都希望能给他一些受益的东西。”可罗子文不知道的是，他们员工中的一位告诉记者：“如果可以的话，反正我想一直呆在这个公司。”

采访最后，罗子文表示未来希望别人说起活动行，会觉得这是个“靠谱、有公信力的公司。”最重要的是他认为活动行是一个靠集体智慧成长起来的公司，除了他和合伙人谢耀辉，其他人的努力也很重要，所以“我不希望未来大家还会觉得我们是一家台湾公司。”

如今，圈子狭窄、独行的生活方式不得已成为了都市年轻人生活的常态。而“活动行”的出现不光是服务大型机构，更多的是能为我们平淡的生活加点料。你可以展现自己的特长，举办小型沙龙让更多人认识你。也可以参与到更多的活动中来，结识人脉和志同道合的朋友。今年的两会，有一个新名词很火，叫“互联网+”。互联网加活动，有没有可能改变我们的生活常态？或许发展中的“活动行”未来会给我们答案。

健步走活动通知 篇7

关于开展“新年快乐健步行”活动的通知

******各位领导、各部门、各单位：

为活跃职工文化，锻炼职工体质，增强干部职工凝聚力，定于12月27日上午举办职工迎“新年双湖健步”活动，主要内容如下：

一、活动主题

我运动 、我健康、我快乐！

二、活动时间

9： 2014年12月27日00-11:00。

三、参加人员

欢迎所有干部职工参与活动。

四、活动路线

展览馆广场（水晶博物馆西）→→向南至***→→**中心路 →→**百合园→→湿地栈道→→***广场前**→→结束（具体线路根据双湖道路维修情况确定）。

五、活动规则

1、所有参加人员当日9时前自行到**展览馆广场集合（根据报名表点名），举行简短的活动仪式，按照指定路线完成徒步行走活动，沿**景区进行卫生清洁，在***广场进行**后结束本次活动。

2、所有参加人员不允许有抄近路、搭乘车现象出现；不允许有中途弃权的行为出现，如有特殊情况向带队领导说明，中途按行走人数发**号。

3、本次活动设

1、 二等奖、三等奖按实际参加人数**举行，所有参加的干部职工都有纪念品。

6、组织报名：

请各科室单位于31日上午10时前将参加人员名单报至相关负责人处，凡报名人员当日一定参加，以便确定奖品及纪念品数。局：* * *：* * *，

七、温馨提示：

1当天穿轻便的衣服和运动鞋，鞋底要稍厚一点，否则会造成脚伤；

2活动前一天保持充足的睡眠和营养补充，为步行做好充分准备。

三。所有参与者都可以带一杯水以避免口渴。因天气较冷，且路线风大，容易感冒的同志请做好防寒准备及头部保护。

工会二〇一四年十二月三十日

附：”新年快乐健步行“活动报名表

“新年快乐健步行”活动报名表

单位或科室：

注：1、一张不够请续页；

2、请报名的同志一定要参加。

健步走活动通知 篇8

“共建生态园区、共享绿色环境

——2015年健步走暨金点子创意大赛”活动通知

为了更好地展现生态园区建设成就，丰富园区健康的文化活动，增强园区企业间交流，实创股份公司、工商联翠湖分会，拟定于2015年4月24日组织园区入驻企业员工开展“共建生态园区、共享绿色环境——2015年健步走暨金点子创意大赛”活动，旨在通过此次活动，增强园区企业、员工“绿色、环保”意识，共同营建园区美好生活和工作环境。

具体活动安排如下：

一、活动时间

2015年4月24日(星期五)上午10：00-12：00

二、活动地点

翠湖环保科技园

三、活动路线

四、出席领导

1区工商联党组书记卢克玉，区工商联副主席郭英

2公司党委书记赵玉华、董事长陈晓志

三。实创股份****领导小组成员

4. 工商联翠湖分会会长林菁

5. 工商联翠湖分会各副会长

6参股企业主要领导（每家企业至少1名高级管理干部）

五、活动安排

主持人：工商业联合会翠湖分会副会长陈永康

110： 00活动人员集合（所有企业需自行准备公司旗帜）

210： 30区**部副部长、工商联党组书记致辞

三。10： 35实创股份****董事长陈晓智致辞

410： 40快走活动开始（在指定位置行走的过程中

“金点子”方案投递）

511： 40工商联党组书记卢克玉、实创股份****党委书记

赵玉华工商联翠湖分局会长陈晓智会长

林菁为参加活动的企业颁发奖杯

6. 12∶00 活动结束

（活动时间预计1小时30分）

六、金点子创意大赛活动规则

1. 大赛对象：

园区企业工作人员

2. 参与方式及要求：

1) 共同为园区开展形式多样的各类活动献计献策。

2) 将本人的活动创意以书面方案形式进行投稿，方案数量不限。

3) 书面方案必须包涵活动名称、活动内容及方式、活动目的和意义等，要求创意方案须有较高的可行性。

4) 请在方案中注明投稿人姓名、所在单位、****。

5) 在活动现场将自己准备的方案投递到指定投票箱。

3. 评选流程

1) 活动当天征集方案。

2) 投稿结束后二十个工作日内，我公司将公布评选结果，具有题材新颖、形式创新、实际可操作性强的创意方案将被评为本次大赛的“金点子”，共20名。

3) 评选结果公布以后，工作人员将通知获奖选手参加颁奖仪式，为获奖者颁发奖品。

4) 由组织方责成负责竞赛的组织和纪律监督工作，保证竞赛的规范性和公正性。

5) 选手作品不予返还，请自留底稿。

北京实创科技园开发建设********

海淀区工商联翠湖科技园分会

2015年4月13日

健步走活动通知 篇9

各分会：

为丰富职工文化生活，增强团队意识，积极参加全民健身活动，分公司工会决定于近期组织开展挽手助冬运健步走活动，现将有关事项通知如下：

一、报名方式

本次活动将以分会为单位、全员参与为目标进行，参加的职工需报名至分会主席处，分会主席汇总后将名单报至政工部（工会办）。

二、活动时间、路线

1、现开始报名，具体举办时间另行通知。

2、路线图

具体线路：办公楼绕过花池行进至东马路，拐弯北行行进至地磅房，拐弯西行行进至中马路，拐弯南行行进至汽机疏水箱附近，拐弯西行行进至电气车间门口，拐弯南行穿过月亮门到达终点。

三、活动要求

每支代表队必须满6人才可获得参赛资格，其中至少有2名女职工，行进中的代表队需全程保持手挽手姿势，途中所有拐弯处均设有裁判，需在裁判处领取小红旗，如裁判发现代表队没有保持手挽手的姿态将取消小红旗领取资格，并扣除30秒时间作为处罚。

检修运行分公司工会

2014年12月23日

健步走活动通知 篇10

各中小学：

现将市、区教育工会《关于开展阳光健步走活动的通知》**给你们，请按照《通知》要求，积极宣传，尽可能的普及到广大教职工，结合学校实际，采取适合自己的活动形式和正确的健步走方法，精心组织好阳光健步走活动。

活动期间，学校要突出活动主题，精心组织，确保安全。积极引导员工参与阳光健身活动。参加人员可根据身体健康状况自愿参加，适度量力，贵在坚持。

附：市、区教育工会《关于开展阳光健步走活动的通知》

岭子中心校

2015年3月26日

淄川区教育体育局文件

川教体工字〔2015〕14号

关于**市教育工会《关于开展阳光健步走

活动的通知》的通知

各区学校（单位）和镇（开发区）中心学校

现将淄博市教育工会《关于开展阳光健步走活动的通知》**给你们，请按照活动要求，统筹安排，确保安全，精心组织好阳光健步走活动。

淄川区教育工会

2015年3月25日

淄教工字〔2015〕4号

各区县教育工会，高新区、文昌湖区国土局，各直属单位工会，局所属学校工会：

为深入贯彻落实党的十八大提出的“广泛开展全民健身运动”的工作要求和市教育局《关于贯彻以人为本关心教职工生活的意见》精神，根据工作计划安排，决定在全市教育系统广大教职工中开展阳光健步走活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

当前，各种疾病问题已经越来越威胁着人类的身体健康，影响了正常的生活质量，如何科学、自觉地养成一种健康的生活行为方式是保证身体健康的重要前提。国家卫生部在《健康66条—中国公民健康素养读本》中明确建议“成年人每天进行累计相当于步行6000步以上的身体活动”，适量运动不但有助于保持健康的体重，还能够降低患慢性疾病的风险，有助于调节心理平衡，有效消除压力。如今，科学有效的步行活动已经越来越多地被广大群众所喜爱，并从中享受运动带给工作生活的快乐，带来全新的健身理念。

在全市教育系统开展健步走活动将进一步引导广大教职工积极参与健身，增强身心健康，以阳光心态投入到教育教学工作中。

二、活动时间

2015年3月—11月。

三、活动主题

阳光一小时，一天一万步，科学健身，阳光教学。

四、活动形式

各单位要结合实际，采取适合自己单位的活动形式和正确的健步走方法，积极参与到阳光健步走活动中，每天步行一万步左右。

五、活动要求

1.统筹安排，确保安全。各单位要统筹安排，突出活动主题，精心组织，确保安全。

2.活动要普及到广大教职工，参加人员根据身体健康状况自愿参加，适度量力，贵在坚持。

三。加强宣传，积极反映广大职工的作风，引导更多职工参加阳光健身活动。

4活动结束后，各单位将优秀员工上报市教育工会，市教育工会根据情况给予适当奖励。上报时间和人数另行通知。

淄博市教育工会

2015年3月17日

淄川市教育体育局2015年3月25日发布