[写作]交房通知(经典版)。

在每天生活的环境里，有可能被安排来撰写公告通知。公告通知可以更好地避免工作中的矛盾和冲突，想要查看“[写作]交房通知(经典版)”相关资料您可以参考以下资料，期待这些应用程序能够为你提供更便捷的工作方式！

尊敬的 先生/女士:

××××××工程 幢将于 年 月 日和 月 日(双休日)统一交付使用。为了减少您在收楼时的麻烦并减少您等候的时间,谨在此向您介绍收楼须知事项和有关程序。请您仔细阅读本《通知书》内容,如有不详之处,请您拨打咨询电话:(025) 。

一、收楼时间、地点

您在接到本《通知书》后,请按本通知预约时间前来办理收楼手续。如您需要调整收楼时间,请您事先与我们联系,为您办理收楼手续的截止日期是 年 月 日,若逾期未来办理,则按《某某市商品房买卖契约》有关约定办理。

▲ 为您安排的时间:20xx年 月 日(接待时间:8∶30-16∶30)

▲ 办理地点: 及 物管

二、收楼时您所需携带的物件

1、业主本人亲临现场收楼,请携带:

① ××××交房通知书

② 业主身份证或其他有效身份证明;

③ 《某某市商品房买卖契约》;

④ 已支付房款的所有收据;

⑤ 应备款项(详见附件的《业主入住收费一览表》)。

2、 如您委托他人代理收楼,收楼时除携带上述物件外,还应提供:

①业主的授权委托书; ②代理人有效身份证明。

三、业主收楼程序

业主收楼,将按以下程序办理手续:

1、××××售楼处 业主先到***××××售楼处,与销售代表对接,办理内容: 验证

需验清的资料如下:

①××××交房通知书;

②《某某市商品房买卖契约》;;

③业主身份证明或代理人身份证明、业主委托书;

④已支付款项的所有凭证。

业主需在售楼处交纳《业主入住收费一览表》所列第 项,并获得各项收费之凭证,房款全部付清的住户由某某***房地产开发有限公司财务部开具统一发票。以上手续办理完毕后,将发给业主《入住通知书》及"两书"到现场物业管理接待处办理房屋验收及交钥匙手续。

2、现场物业管理接待处:

业主出示《入住通知书》给物业管理处人员进行核对。

办理内容:

A、签收文件

①《业主使用维修管理公约》

②《业主及用户手册》

③《业主装修守则》

④《业主联络资料表》

B、验房

① 按验收项目逐项验房,凡需返修的项目以书面形式通知物业管理处返修,物业管理处将留壹把钥匙,返修完毕后返回业主,限期一周完成;

② 记录水、电、煤气表的读数;

③ 签署《物业接收表》

④ 考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。

C、 钥匙签收:

在《钥匙移交记录》中填写确认

D、装修登记

① 业主在装修前须填写:《装修申请表》、《装修承诺书》

② 装修工程队须递交:营业执照、资质证明、施工平面图、管线布置图;

③ 由物业管理处审核,并办理开工单。

④考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。 请业主在看房时务必注意安全!

恭祝阁下及家人:生活幸福!万事如意!

某某***房地产开发有限公司

年 月 日

精选阅读

[写作]工厂春节放假通知(经典版)

的编辑考虑到您的要求准备了这份实用而有用的“[写作]工厂春节放假通知(经典版)”，如果您想再次阅读请将这篇文章收藏起来。日常的工作和学习中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。 公告通知应只用于重要信息或提醒。

各客户，商家负责人，采购部人员：

我公司在新年来临之际，祝愿贵公司全体员工新年快乐！万事如意！再次感谢贵公司对我公司一直以来的支持与配合！

我公司20xx年春节假期作如下安排：凡20xx年x月18日前下的订单，我公司年前尽量完成并交付，x月20日后（包括20号当天）下的订单，（包含网络订单x月17日开始发货）春节后安排生产送货。批发客户注意了，请大家提前做好备货准备，公司x月31日至x月16日放假，x月17号（正月初十）正式上班。在放假期间我公司未安排值班人员，请各商家做好备货计划，请在x月20日前将所需货物订单传真至我公司安排生产。以上安排若给各商家带来了不便之处敬请谅解！

祝：生意兴隆！财源滚滚！

x公司

xx年xx月xx日

家长通知(经典版)

尊敬的家长:

您好!

新的学期开始了，感谢各位家长一直以来对我们工作的大力支持与配合。为了让您更好的了解在新的教育理念下如何教育好孩子、培养孩子良好的学习生活习惯，以及我园开展的各项园本课程，诚挚邀请您参加9月21日上午9:00举行的“新学期家长会”。具体事项如下：

面试通知(经典版)

怎么动手撰写一篇实用的公告通知呢？我们都会见到公告通知的身影。公告通知是行政公文的主要文种，根据你的需要，小编精心整理了面试通知(经典版)，相信你阅读本页面后有一些收获！

求职者心声：“要还是不要，给个痛快!不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强!”

近期，网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：

“为啥总叫我回去等通知啊?其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”

HR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧!”

其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：

一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。

二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到Offer。

三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。

四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

专家提醒：

从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。

警告通知范文(经典版)

“吴老师，你要小心点！”――竟然有学生写条子警告老师，吴老师是有二十几年班主任

校长接过字条大为震惊，怎么可能呢？吴老师可是自己亲手培养起来的德育典型，怎么会出现被学生威胁的事情呢？校长望着那个触目惊心的“！”――吴老师治班严格，管理规范，一定是那些调皮学生到了他那个班受不了他的“高压政策”而图谋“造反”。校长想了想，还是把吴老师叫到了办公室。

吴老师接过了字条，血直往头上涌――怎么可能呢？几十年来自己一直把学生当做自己的孩子，一心扑在工作上――难道这个社会变化太快了，孩子思想复杂，自己跟不上时代的步伐了吗？

吴老师定了定神，把那字条又看了一遍：这张普通的作文稿纸，也没有什么特别之处，但是，吴老师还是从字迹里认了出来，一定是小强写的，

他把小强叫到办公室，小强在全办公室老师目光的注视下瑟瑟缩缩走到了吴老师身边，脸涨得通红。其实，在班级里，小强只是一个很普通的学生，成绩也一般，平时也没有什么违纪的行为，如果不是他自己承认字条是他写的，吴老师真的不能把他和写恐吓信联系起来。吴老师压制住自己心头的怒火，平静地问：“你为什么要写这张字条？”

“昨天，您和我谈话时，我看您嗓子沙哑，又不断咳嗽，这几天又有冷空气，我想提醒您注意一下，不要感冒了……”小强嗫嚅着，眼神惊恐不定。

满办公室的人都愣住了，只有吴老师的眼睛红红的。他想自己一直把目光投向那些

泪水盈满了吴老师的眼睛，掉在那张字条上……