通知范文吧

导航栏 ×
你的位置: 通知范文吧 > 实用资料 > 导航

五一放假通知

发表时间:2022-12-21

五一放假通知模板500字(合集10篇)。

生命在于劳动,又到了五月份了。劳动,对于任何人都是平等的!我们可以开始制定五一劳动节放假通知了。那么,写好五一劳动节放假通知要怎么做呢?栏目小编经过搜集和处理,为你提供五一放假通知模板,欢迎大家参考阅读。

五一放假通知模板(篇1)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日至5日(星期五至星期天)放假,共5天。其中,5月1日(星期六)为五一假期,5月2日-5日(星期三)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

___有限公司人事行政部

20__年4月24日

五一放假通知模板(篇2)

集团公司各单位:

根据学校关于20xx年“五一”劳动节放假的通知要求,现将集团公司“五一”劳动节放假的相关事宜安排如下:

一、放假安排

5月1日放假,与周末连休。其中,4月29日(星期六)和4月30日(星期日)为公休日,5月1日(星期一,“五一”国际劳动节)为法定节假日。5月2日(星期二)上班。

二、“五一”后作息时间安排

从5月1日起,执行第一套行政作息时间,具体上班时间为:上午8:00—12:00,下午15:00—18:30。

三、具体要求

1、各部门需安排好“五一”劳动节假期的值班工作,遇有突发事件和重大问题,要按规定及时通知假期值班人和带班领导,并妥善处置。

2、带班领导和值班人员要保持24小时通讯联络畅通。集团中层管理人员离开市区要向主管领导请假。

3、各部门要结合实际,增强职工服务意识,做好假期期间服务保障工作。

4、各部门除安排正常值班外,原则上不安排其他职工加班。

5、各部门4月28日下班前将假期值班表上报至办公室、人力资源部和监控部。

后勤集团公司

20xx年4月26日

五一放假通知模板(篇3)

尊敬的各位家长:

在这个春暖花开、鸟语花香的季节里,我们马上又迎来一个法定节日五一国际劳动节。为了让孩子们度过一个充实、平安的假期,敬请各位家长配合,做好孩子的监护、安全教育工作。

放假时间

2022年4月30日5月4日(共5天)

返校时间

2022年5月5日(周四)

特别提醒

4月24日(周日)正常上学

5月7日(周六)正常上学

疫情防控

由于疫情防控工作尚未结束,如没有特殊情况,非必要不离沧,以本地活动为主,并做好以下防控措施:

1、坚持科学佩戴口罩;保持社交活动距离。

2、勤洗手,保持良好的卫生习惯;做好学生及家人体温监测。

3、特殊情况需要离沧的,需及时告知班主任。从疫情中高风险地区回来的应主动向学校报备,做好健康管理,并进行核酸检测。

防溺水安全

教育学生注意防溺水安全,做到六不:

1、不准私自下水游泳

2、不准擅自与他人结伴游泳

3、不准在无家长或老师带领下游泳

4、不准到不熟悉的水域游泳

5、不准到无安全设施无救护人员的水域游泳

6、不准擅自下水施救

其他安全教育

1、加强外出安全教育

2、教育学生交通安全教育

3、居家用电、用气、防火等安全教育

孩子的健康成长是我们最大的心愿,安全工作关系到孩子的一生,希望在家长的陪同下,孩子们体验劳动的乐趣,了解劳动人民工作的辛苦,并珍惜他们的劳动成果,度过一个安全、愉快而又有意义的劳动节!

五一放假通知模板(篇4)

根据校办《关于20xx年劳动节放假安排的通知》,现将放假期间教学安排的调整情况公布如下:

4月29日(周六)执行第9周周六的教学安排;

4月30日(周日)执行第9周周日的教学安排;

5月1日(周一)为法定节假日;

5月2日(周二)起照常运行原教学安排。

请全体师生遵照执行。

教务处

20xx年4月17日

五一放假通知模板(篇5)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。

二、放假注意事项

1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。

2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。

3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。

4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。

因为您的.积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!

特此通知。

xxx公司

20xx年x月x日

五一放假通知模板(篇6)

各系、各部门:

根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔xx〕16号),结合桥管会、红山学院实际情况,xx年五一劳动节放假安排通知如下:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。其中,4月26日(星期日)按5月4日(星期一)的课表上课,5月9日(星期六)按5月5日(星期二)的课表上课。党政管理、教学辅助等其他工作人员按正常上班时间作息。

各系、各部门要严格按照省委省政府、省委教育工委省教育厅和学校有关疫情防控要求,妥善安排好疫情防控、值班和安全保卫等工作。为做好学校疫情防控和日常工作,原则上教职工不要离开居住地,尽量减少外出,避免聚集,做好个人防护。确有特殊原因的,务必履行请假、报备手续。

特此通知。

xx财经大学桥头校区管理委员会

xx财经大学红山学院

xx年4月22日

五一放假通知模板(篇7)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对2xx年五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

xxx有限公司

20xx年4月x日

五一放假通知模板(篇8)

全校各单位:

根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号)文件精神,今年劳动节学校放假调休的时间定为4月29日至5月1日放假3天。5月1日劳动节为法定节假日,全校停课,4月29日,4月30日(星期日)照常公休。

请任课教师和学生关注相关教学职能部门的停调课安排。各单位要妥善安排好节假日期间的值班和安全、保卫工作,产业集团、后勤集团等单位可根据自身情况作好安排。各附属单位自行安排。

学校办公室

20xx年4月19日

五一放假通知模板(篇9)

尊敬的各位家长:

根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》精神,2022年劳动节4月30日至5月4日放假调休,共5天。五一放假做如下安排:

2022年五一劳动节放假时间为:4月30日至5月4日(共五天,其中4月30日和5月1日分别是星期六和星期日),结合我校实际,因五一节而产生的调休时间如下:

全校师生员工4月24日(星期日)按星期二课程上班,5月7日(星期六)上星期三的课。

温馨提示一、疫情防控目前疫情防控形势依然严峻复杂,防控疫情仍不能掉以轻心,为了确保学生度过一个安全、充实、有意义的假期,请您积极配合,履行监管职责,确保孩子假期在家安全、健康、快乐成长。假期非必要不离珙不出宜,不前往中高风险区,不参与聚餐、聚会等集体活动,做好个人防护,学生和家长如必须离珙,请提前向班主任报备,准确如实告知相关信息,回校前提交核酸阴性检测报告等信息。

二、安全教育

学生居家期间,希望各位家长配合学校,做好学生的安全管理和教育,特别是以下几点:

(1)加强交通安全教育,教育孩子遵守交通规则,严禁乘坐无牌无照车辆,禁止学生骑摩托车上路;

(2)加强防溺水教育,禁止孩子到河渠、池塘、溪流、水库玩耍、游泳;

(3)加强食品安全教育,教育孩子不吃生冷、变质食品,不购买三无食品;

(4)加强网络安全教育,禁止未成年人进入游戏厅等娱乐场所;

(5)加强森林防火教育,禁止孩子在家玩火、保护森林安全、禁止带火进山。

三、学习教育

放假期间,请家长督促孩子自觉、认真、有序地完成老师布置的假期作业,并自主复习,主动阅读有益的课外书籍报刊,不沉迷于网络游戏,不无节制地看电视。

特别提醒:放假期间学生安全管理由家长负责!

XXX小学校

2022年4月21日

五一放假通知模板(篇10)

公司全体员工:

**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,此时现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,此时因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

***行政部部

**年4月**日