关于迟到通知的范文精选。

关于迟到通知的范文 篇1

为规范公司的规章制度，加强对员工迟到、早退的管理，以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度：

一、公司上班时间为周一至周五，上午8:0011：30，下午13:3017:00。(销售员周六轮流值班，调班需提前一天向人事部提交调班申请，批准后方可调班，无申请单按原安排值班，没有到岗按旷工处理)。

二、在规定时间内迟到10分钟者算迟到，5分钟以上算早退;迟到一个小时以上算半天矿工。如遇特殊情况，需及时向人事部请假并告知原因。

三、迟到10分钟以上、早退5分钟以上，扣10元;30分钟以上扣20元;1小时以上算旷工半天，扣除半天工资;3小时以上算旷工一天，扣除一天工资;累计旷工三天公司予以开除处理。

以上规定即日实行。

XXXX有限公司

年10月10日

关于迟到通知的范文 篇2

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20XX年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

行政部

关于迟到通知的范文 篇3

经查证核实：9月21日09:02时，尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐，被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定：关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事;委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者，一经发现或查明，给予记行政记过处分，第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责，尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐，严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理，达到教育广大员工和警醒其本人的目的，根据以上规定，现决定处理如下：

一、给予尾部包装员程xx上班时间办私事的行为行政记过处分一次。

二、希望大家一定要有时间观念：

1、上班严禁迟到、下班杜绝早退，旷工将严肃处理。

2、不要把请假当成小事，有些员工一旦有一点事就马上请假，非常随便，这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人翁精神。

xx公司人事部

年9月20日

关于迟到通知的范文 篇4

在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

年三月六日

关于迟到通知的范文 篇5

“誓扫匈奴不顾身，五千貂锦丧胡尘。可怜无定河边骨，犹是春归梦里人。”老人看着一页页阵亡烈士的名字，他想起了诗人陈陶的《陇西行》，不禁老泪纵横。他决定去寻找每一位烈士的原籍，为烈士的亲属送去每一份迟到的阵亡通知书，送烈士“回家”。

老人名叫王艾甫。一九九六年的一天，他无意中从旧书收集店里发现一本书册，书册已经泛黄，总共84页，第一页注明这是解放时期太原战役一九八师的阵亡通知书，内附阵亡烈士名册。老人小心翼翼地将这本遗落民间多年的书册保存好，并开始了他伟大而执着的旅程---寻找太原战役阵亡战士的原籍。这一找就是八年，但是并不顺利，许多烈士的地址是解放前的地名，现在已经找不到了。老人深深地感到单靠自己微薄的力量不能完成，于是他收集了许多有关太原战役的图画和历史资料，办了个画展。画展结束后，《武汉晚报》的一位叫汤华明的记者和老人取得了联系，并达成共识，表示愿意帮助王艾甫老人完成寻找。

终于在二零零五年十一月，也就是汤华明回武汉之后，烈士载虎的原籍被找到。王艾甫老人得到了这个消息，欣喜万分，立刻卖掉了自己收藏多年的三百块银元作为路费，赶去武汉云梦县双郝村，并带上了烈士载虎的阵亡通知书。

王艾甫和汤华明永远忘不了这一天。

那天浠浠沥沥地下着雨，当他们尚未到达双郝村时，全村村民早就冒雨走出十多里地迎接他们。村民们怀着对烈士的崇敬接下了太原战役中牺牲的烈士载虎的阵亡通知书，全村哀悼。王艾甫既感到欣慰又感到哀伤，欣慰的是自己终于将这位五十七年前阵亡的战士的亡灵送“回家”了，哀伤的是这份阵亡通知书本该五十七年前就到，现在却迟到了。于是他含泪写下了这样一段话：

“我不敢想象，战士们奋不顾身在战火中杀敌，然后倒下的场面；我不敢想象，烈士的亡灵永远回不了家乡；我不敢想象，伟大的战士牺牲之后，人们却找不到缅怀的方法。

“为先烈‘寻亲’，对为一位烈士致以崇高的敬意！为先烈招魂，让每一位烈士安息！”

解放初期曾经有一位母亲，每天都会在村口等待前线未归的儿子，这一等就是二十几年。她知道儿子大概已经阵亡，然而她没有放弃等待，为的就是希望某一天儿子的亡灵能返乡。有人为这位白发苍苍的母亲写下了催人泪下的诗：

妈妈，二十年，你走了多远多远

我的灵魂飘浮在云间

看不见家乡的田地

望不到你苍老的背影。

妈妈，二十年，我真的好怨好怨

我忘了回家的路

我没有安息

只能忍心让你伤心。

妈妈，二十年，二十年了

我不求什么

一声“烈士”已经足够

只要你能---你能用那双苍老的手抚摩我的墓碑……

战火业已熄灭，天空湛蓝了，人们都过上了安定。幸福的生活。但那些曾经为祖国为人民抛头颅洒热血的先烈们是否都被铭记？王艾甫老人执着地为烈士家属送去每一份迟到的阵亡通知书，他只有一个愿望，就是让先烈的亡灵安息。也许只有让烈士们安息才是缅怀先烈的最好方式，让我们永远去怀念那些舍身为国的先烈们吧，哪怕只是在清明节上为他们送去一朵小白花。

关于迟到通知的范文 篇6

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，X年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队,,三人不在岗，经核实，,二人加班后调休，但没有调休手续;迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

X年X月X日

关于迟到通知的范文 篇7

关于员工迟到早退的通知为规范公司的规章制度，加强对员工迟到、早退的管理，以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度：

一、公司上班时间为周一至周五，上午8:0011：30，下午13:3017:00。(销售员周六轮流值班，调班需提前一天向人事部提交调班申请，批准后方可调班，无申请单按原安排值班，没有到岗按旷工处理)。

二、在规定时间内迟到10分钟者算迟到，5分钟以上算早退;迟到一个小时以上算半天矿工。如遇特殊情况，需及时向人事部请假并告知原因。

三、迟到10分钟以上、早退5分钟以上，扣10元;30分钟以上扣20元;1小时以上算旷工半天，扣除半天工资;3小时以上算旷工一天，扣除一天工资;累计旷工三天公司予以开除处理。以上规定即日实行。

XXXX有限公司

年10月10日

关于迟到通知的范文 篇8

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

二0一X年十月十二日

关于迟到通知的范文 篇9

兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

关于迟到通知的范文 篇10

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

20x年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

xxxx年xx月xx日