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清明假期通知

发表时间:2023-01-21

2023清明假期通知范文模板。

如果你在公司环境中,经常会用到公告通知。公告通知通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件。写好公告通知,借鉴优秀范文必不可少!以下是小编为大家收集的“2023清明假期通知范文”建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

2023清明假期通知范文(篇1)

各部门:

根据国家规定,结合公司实际情况,现将20XX年清明节放假安排通知如下:

xx总部清明节放假时间:20XX年4月x日至4月x日共3天。4月x日、4月x日、4月x日放假。4月x日正常上班。

潍坊工厂可根据实际生产情况自行安排放假时间,并将工厂放假期间值班人员名单及联系方式于20XX年4月x日之前报至企管人事部。

假日期间,请各部门负责人妥善安排好本部门工作和安全事宜,保证通讯畅通,以便公司事项联络。

温馨提示:清明节出行,车辆较多,请大家注意出行安全。

预祝大家有一个愉快安全的假期!

企管人事部

20XX年x月x日

2023清明假期通知范文(篇2)

学校各部门:

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号),结合我校实际情况,现将20xx年清明节放假的安排通知如下:

一、放假时间

4月5~7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

二、调课安排:4月8日(星期日)补4月6日(星期五)的课,不需要办理调课手续。

三、车辆安排:4月5~7日交通车停开,4月8日(星期日)正常开通,假期间需用车的部门请与值班校领导联系。

请各部门做好各项节前安全教育、检查和值班工作。

xx培正学院

20xx年3月6日

2023清明假期通知范文(篇3)

各学院、各部门、各单位:

根据xxx办公厅《关于修改的决定》,结合我校情况,现将我校20xx年清明节放假有关事项通知如下:

1、放假时间安排:

清明节:20xx年4月5日至4月7日,共3天。其中4月5日(星期五)为法定假日,4月6、7日(星期六、日)为双休日。

2、为了稳定教学秩序,保障教学质量,各单位不得擅自提前放假,教师不得随意调停课。请相关职能部门、各学院加强节前教学秩序巡视工作,对出现的情况及时汇报和处理。

3、学生必须严格遵守课程表的安排上课,不得串班听课,请任课老师和辅导员严格管理。

4、放假期间,保卫处加强学校安全保卫工作,确保校园安全。

以上通知请全校师生严格遵照执行。

**学院

20xx年3月6日

2023清明假期通知范文(篇4)

20xx年清明节放假通知

根据国家相关部门关于20xx年清明节假期安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年清明节放假的有关事项安排如下:4月2日(星期六)、4月3日(星期日)为周末假期休息一天,4月4日(星期一)为法定假期休息一天,共放假三天。请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。清明期间天气多变,请注意天气变化及安全出行。

特此通知!

XX有限公司

20xx年3月30日

2023清明假期通知范文(篇5)

各二级学院、各部门:

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕15号)要求,结合学校实际,经研究,现将学校20xx年清明节放假有关安排通知如下:

一、放假时间

20xx年清明节放假共3天,4月5日至4月7日,其中4月5日(星期五)为国家法定节假日,4月6日(星期六)、4月7日(星期天)为公休。

4月4日(星期四)晚上的课程自行调课。

二、几点要求

(二)保卫处要加强节前安全隐患的排查和节日期间的安全巡查工作。

(三)全体师生要做好防火、防盗工作;外出师生请注意人身和财产安全。

(四)各单位党政领导和辅导员要确保通讯畅通,以便工作联系。

特此通知

**人文科技学院党政办公室

20xx年3月18日

2023清明假期通知范文(篇6)

根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年清明节放假安排通知如下:

4月4日(星期一,清明节)放假,与周末连休。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众平安度过节日假期。

另外,根据20xx年国务院颁布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节和国庆节。

2023清明假期通知范文(篇7)

根据国务院办公厅通知,公厂清明节放假规定如下:

一,放假时间:

清明节是4月5日星期四。

清明放假安排:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日照常上班。

二,请大家根据放假通知提前做好自己的工作安排,并检查各种设施、设备,尤其是电脑机箱样品,做好防火防盗准备,确保办公场所的安全有序;

三,请大家保持通信畅通,以便机箱电源加盟代理商咨询;

四,厂全体员工在放假期间外出,请注意人身财产安全,祝大家度过一个愉快的假期!

特此通知,请知悉。

2023清明假期通知范文(篇8)

各二级单位、职能部门:

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号)和我校工作实际,现将20xx年清明节放假相关事宜通知如下:

4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。其中,4月5日(星期四,清明节)为法定节假日,4月6日(星期五)调休,4月7日(星期六)为公休日。放假期间教学活动暂停,4月8日开展星期五的教学活动。

请各单位切实做好假期值班和安全保卫工作。外出的师生员工要注意安全,学生外出应履行请假手续。

特此通知。

校长办公室

20xx年3月16日

2023清明假期通知范文(篇9)

局属各单位、机关各科室:

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,清明节放假日期为:4月5日至4月7日放假调休,4月8日(星期日)上班。放假期间注意事项:

1、局机关及二级单位要加强节假日安全生产管理,认真做好防火、防盗等安全防范工作,确保单位安全生产无事故。

2、局机关及二级单位要安排好假期值班工作,值班人员必须24小时坚守岗位,负责信息上传下达,认真做好交接班手续,不得擅自离岗。如遇突发状况,要及时采取应急措施,并在第一时间报告带班领导。

3、节假日期间,车辆必须停放在指定地点或车库,严禁公车私用,否则,由此造成的一切后果,由车辆使用人自行承担。

特此通知。

综合科wWw.TV2288.CoM

20xx年4月4日

2023清明假期通知范文(篇10)

各街道办事处,区人民政府各部门、各直属机构:

20xx年清明节休假时间为4月5日(星期四)至4月七日(星期日)。为确保假期我区经济社会安全稳定,根据省、市文件精神,以及《中共硚口区委办公室硚口区人民政府办公室关于切实做好全区带班值班工作的通知》,现将清明节期间值班事项通知如下:

1、按时报送值班表。各单位要明确具体责任领导和责任人,切实落实值班安排。值班安排表以电子版方式于4月5日(星期四)前报区政府总值班室。

2、严格执行专人值班和领导带班制度。各街、各部门值班人员在值班期间必须24小时坚守岗位,做到无缝交接,保证值班电话24小时畅通;各街、各部门带班领导必须在岗带班;各街、各部门至少有一名党政主要负责同志在属地守土有责,保持24小时通讯畅通。

3、严格执行日报告制度。当值人员必须于每天下午4时前向区行政中心值班室上报值班情况(无事报平安)。遇紧急情况,及时按要求向带班领导、区行政中心值班室汇报。

4、严格执行抽查制度。区政府总值班室将随机抽查各单位值班情况,拨打值班电话5分钟如无应答,视为脱岗,区政府总值班室将予以通报;对贻误工作的,将追究责任领导和当事人责任。

xxx

二〇xx年三月三十日

2023清明假期通知范文(篇11)

根据国家有关规定,中心决定清明节放假三天,放假时间为: 4月5号、6号、7号,玛尔比恩狮山(小塘)分店全体放假,4月8号正常上班。放假期间中心不对外开放,给您造成不便,敬请谅解。谢谢。

放假期间注意事项:

1.放假期间,请家长加强对幼儿的安全教育管理,幼儿的一日活动需在成人的监护、陪同下进行。外出活动时,确保孩子在家长的视线内,请勿将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

2.教育幼儿不乱动电源、不玩火、不玩水、燃气等。

3.外出乘车时,注意乘车途中及上下车安全,尽量避免到人多杂乱的公共场合。

2023清明假期通知范文(篇12)

20xx年清明节是4月5日星期四。

20xx年清明放假安排:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。

20xx年清明节银行放假安排

20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。

但是由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。

20xx清明节快递放假吗

清明节是法定节日,大部分机构、企业都是与周末连休,放假三天。

但是对于快递这一特殊行业,清明节都是正常送货,不放假的

20xx年清明节高速公路免费时间:4月5日0时至4月7日24时,共三天。

免费车型:7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。不发卡抬杆放行:

所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行,大大节省了等待时间,提高出行效率,今年也不会例外。

20xx清明当天加班几倍工资

(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或者计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或者计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

所以清明节的假日中4月4号(其为法定节假日)就要按平均日工资或者小时工资的300%另行支付加班工资;而4月2号和3号(这两天是公休日)就要按平均日工资或者小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

值得注意的`是加班费计算的工资基数不得低于员工其自身岗位的工资报酬,如果低于其原有的工资报酬就要按最新的最低工资标准作为基数。