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转正通知优秀

发表时间:2023-02-07

关于转正通知优秀范文汇总。

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转正通知优秀范文 篇1

20xx是我工作的第二个年头,回想一年来,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支持,还被评为“行业先进工作者”,下面是我一年来的工作总结。

一、20xx年基本工作情况

重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。

20xx年是特殊的一年,贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性,一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时事政治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

为了保证学习的针对性和有效性,我抓紧学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,并注意结合自身实际情况,及时进行反馈、回顾,及时解决自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。

一、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作

20xx年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

在其他工作的开展方面,能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照联社各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:

(1)严格规章制度,把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。

(2)坚持原则,做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象,自己的工作质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持基层社和联社制定的'相关管理制度,对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作,从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保证了业务办理的合规、合法。

(3)提高工作质量,及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后,从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

二、立足实际,精诚团结,团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力

一年来,在具体的工作开展过程中,我积极主动的做好日常各项工作,结合我社实际,服从领导的安排,团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)存款任务是关键,为完成我社的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,利用自身的区域优势,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际,不断强化储蓄营销意识,破除“惧学、惧烦”的思想,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如干部贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议,深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

三、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值

我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。

四、安全经营方面,增强防范意识,牢记“安全重于泰山”,确实落实“三防一保”

一年来,我能严格遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”,防微杜渐,把安全工作确实落到了实处。

五、工作中存在的问题和不足

有成绩就一定有不足之处,在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:

(1)学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。

我将努力克服自身的不足,在基社信用社领导的的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体信用社职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成20xx年的各项目标任务作出自己的努力。

转正通知优秀范文 篇2

我于20__年8月1日入职__汽车工业股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:

一、工作熟悉阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间,了解__公司的先进生产线及管理系统。

3、SOP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与__体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。

通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在采购部,我的主要职责是负责中大钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中,我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从以下几个方面:

1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩:

1、对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请;

2、合同签订:完成调价合同签订,展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨:①加油管支架EO增加披覆,②燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定:根据NLM采购体系建立完善要求,制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案:参与ERP系统需求调查检讨,会同资讯组赴__公司进行ERP项目交流。

6、L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。

四、总述

在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富采购经验,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献一份力量。

转正通知优秀范文 篇3

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在某某部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第某份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

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关于加班通知范文汇总5篇


在很多情况下,经常性地接触到公告或者通知。公告通知适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。现在你是否对公告通知一筹莫展呢?为满足你的需求,通知范文吧的编辑特地编辑了“关于加班通知范文”,更多信息请继续关注我们的网站。

关于加班通知范文【篇1】

加班通知各位员工:根据我公司和外商鉴定的供货合同,如果按现有的工作进度,我公司将很难完成任务,会给我们带来很大损失,因此,经公司办公会议决定,从X月X日起进行加班,加班费按国家规定支付,有事须提前和公司领导请假,希望广大员工急公司所急,积极进行加班。

特此通知XXX公司年月日...

关于加班通知范文【篇2】

为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

一、加班原则

公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

二、加班分类

员工加班分为以下两种情况:

计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程:

员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,

同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理

1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;

3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

关于加班通知范文【篇3】

近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

四方达硬材厂部

日期:xx年xx月xx日

关于加班通知范文【篇4】

首先这个加班如果是公司的需要,又损害侵占了员工的权益,最好能以奖励的形式消除员工的抵触情绪,其次就是言语诚恳。

例如:各位同事员工公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,所以希望大家周末加班,当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献。

特此公告做到以上几点的公司,其公司员工肯定有相当一部分会做到加班无怨无悔,如果再通过淘汰机制,把那些本就不太好的员工淘汰出公司,那么公司几乎所有员工,都可能做到加班的时候无怨无悔。

给予员工符合其劳动价值的报酬,甚至是略高于其价值的报酬,其薪酬体系和劳动价值匹配度较高,不只是从职位高低来匹配。

多从员工的角度考虑,尽可能为员工解决一些困难问题,比如房子、休假等等;公司领导真正从自身行动上,关心、关爱员工。

大多数单位都是实行月薪制度的,劳动法对职工加班后单位必须支付加班工资(有的情况是补休)的规定也主要是针对实行月薪制度的单位的。

除了劳动法的规定,有关部门对加班工资怎么计算也有详细的规定,以你的问题为例,将月薪除以20.92(天),就是日工资的标准;再除以8,就是小时工资了。

...

关于加班通知范文【篇5】

各位同事员工:

公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,

所以希望大家周末加班,

当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,

希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,

特此公告。

xx公司行政部

年月日

开班通知范文汇总


通知范文吧栏目推荐你阅读“开班通知”等专题内容。

如果你在公司工作,一般不会错过最新的通知或公告。公告通知使用机关范围最大,各种机关单位都可以发布。那么,有哪些值得借鉴的公告通知呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《开班通知范文》,相信你能找到对自己有用的内容。

开班通知范文【篇1】

各二级学院(系):

为进一步加强班主任工作和充分发挥班主任在迎评促建过程中的重要作用,定于3月28日下午3点在学术报告厅召开全院班主任工作会议。现将有关事项通知如下:

各二级学院(系)正职领导、副书记、学工秘书、班主任参加会议。

各二级学院(系)布置班主任撰写工作经验和体会,汇总后在3月24日前将本单位班主任的经验体会交流材料(电子文本)交到学生工作处,以便整理汇编并择优在学院学报及网站发表。

联系人:梁羽,E-mail:xxx,电话:xxx。

迎评办公室

学生工作处

x年三月十六日

开班通知范文【篇2】

尊敬的家长,亲爱的小朋友们:

新学期开始啦!在新学期里面幼儿园继续认真开展各项教学活动,按照国家教育部颁发的"幼儿园教育指导纲要"要求,落实学习目标,满足孩子多方面的需要,使孩子在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验,促进每个孩子富有个性的发展。幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,各领域的内容是相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。为了让您的孩子更好的学习,掌握更多本领,幼儿园各种丰富多彩的兴趣在3月也要开班了。

如果您想让孩子在体能上有更好的协调发展和提升增强体能,如果您想在尽情图画中表现创意;如果您想发挥你舞蹈的天份;如果你还想在英语口语中发挥,那就请爸爸、妈妈根据您孩子的兴趣和爱好为你报名吧!

欢迎自愿参加各类兴趣班,体验多彩的童年!

1、兴趣班开课时间20xx年3月12日开始,为期4个月,每月四周,每周一节课,共计16课时。(英语每周2课时,共计32课时)

2、报名截止时间:20xx年3月9日。请家长到财务室报名填表并交费。

3、各类兴趣班在3月12日开始活动。兴趣班活动时间,幼儿园按实际情况安排(具体时间下周贴通知),保证幼儿正常的教学活动时间。

4、开设课程:舞蹈、英语、美术、跆拳道

开班通知范文【篇3】

关于开展“一周一主题班会”工作的通知

各二级学院:

根据中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,为提高学生思想教育水平,了解学生思想动态,加强学生日常行为管理,结合实际情况,我校将开展“一周一主题班会”工作。现将工作要求通知如下:

一、各二级学院党总支副书记负责组织本学院班级例会的安排与调度,学生处负责检查、督导。

二、学生处在各教学周依据学生思想政治教育需要制定班会主题,各二级学院班级班会内容须包含该主题,辅以学校有关文件和会议精神、班级事务或学生学习生活情况等内容召开每周主题班会。

三、主题班会以班级为单位组织,各学院根据实际情况于周一至周五自行安排时间与教室召开班会。班会时间和地点安排须在召开前一天报督导负责人处备案。

四、主题班会的组织方式由辅导员根据本班的具体情况和班级例会的内容安排确定。辅导员要注重发挥学生班干部的作用,提高学生对班级事务的参与度,提高学生自我管理能力。如辅导员因事或因病请假,可由班干部负责召集。

五、班级例会要求:

1、各二级学院各个班级设立专门主题班会记录本,班会召开后形成书面会议记录,内容包括班会时间、地点、班会主持人,班会主题、班会内容等,学生处将对记录情况进行检查。

2、不得以班干部会议取代班级例会。

学生工作处

20xx年x月x日

开班通知范文【篇4】

尊敬的家长:

为了挖掘幼儿的潜能,充分发挥幼儿的个性特点,本学期我园将继续开办各类兴趣班,开课时间为:20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止,共4个月。

舞蹈兴趣班:

以体形训练和学习舞蹈、韵律组合为主,培养幼儿的自信心提升、活泼开朗的个性、提高幼儿艺术素质和舞蹈表现能力。

儿童武术班:

中国武术是一种形美感目,意美感心,富有东方民族色彩的身体运动。以中国传统文化为理论基础,内外兼修,既能发展力量、速度、柔韧、灵敏和耐力等身体素质,又能陶冶情操,培养坚毅刚强的优良品质。指导孩子学习儿童拳练习、基本功练习的同时,引导孩子潜能力的发挥,促进孩子体能的提升;充分体验团队生活,增进幼儿对社会环境的适应力。

美陶兴趣班:

培养幼儿的动手能力,激发幼儿的创造力和观察能力,全面提高幼儿的综合素质。美术方面:让他们充分探索积累美感的经验,童心的构思和创造的灵活性,表达出来。陶艺方面:锻炼手指的灵活性,并在制作陶艺的同时培养幼儿对自然中物象的观察及几何造型的了解,激发幼儿的发散性思维能力,并对提高幼儿注意力集中起到极好的效果。

围棋兴趣班:

围棋是中华民族优秀的文化遗产之一,"琴棋书画"中的"棋"指的就是围棋。围棋起源于中国,"昔者尧舜造棋,以教其子丹朱".几千年前,我们的祖先就以围棋来启迪后代的智慧。

请有意报名的家长与本班老师联系,谢谢您的支持!

开班通知范文【篇5】

尊敬的家长,你们好!以下是学道教育兴趣班招生启示:

一。开设课程

创意儿童画

基础素描、色彩

硬笔书法

软笔书法

二。招生对象

书法、绘画兴趣班针对广大热爱艺术的中小学生

三。开班时间

20xx年x.23、x.24、x.25日起,上到期末为止,以至少上满15课时为基础噢。

时间段选择:书法:周五pm5:30一7:30周六pm2:30一4:30pm6:00一8:00

美术:周六am8:30一10:30pm12:00一2:00,2:30一4:30,6:00一8:00

四。上课方式:小班化教学,2个老师同时带不超过15个人一个班,为学员设计最科学最有创造性最有针对性的书法、美术学习方案,由浅入深,培养兴趣,提高能力。

五。收费方式

报一门550元+50元材料费

报两门999元+50元材料费(两门只收一门材料费哦)

除此学道教育不收取其它任何费用

六。报名热线:

朱老师:158一6886一9422

王老师:159一8884一8149

最后感谢广大家长在新的学年继续选择我们,彼此的信任换取孩子更美好的未来!

开班通知范文【篇6】

尊敬的家长:

您好!为培养幼儿个性特长,挖掘幼儿艺术潜能,丰富幼儿在园生活,满足家长的需求,本学期我园将继续开设舞蹈、绘画、跆拳道、钢琴、古筝、二胡等兴趣班。家长可根据自己孩子的兴趣、爱好、特长自愿选择兴趣班。现将报名有关事项通知如下:

(一)收费标准:绘画(学费:650元/学期十六课时),珠心算(学费:650/学期十六课时),舞蹈(学费:600/学期十六课时),拉丁舞(学费:600/学期十六课时),跆拳道(800元/学期十六课时),乐器类兴趣班根据市场定价。

(二)节假日和学期末假期不补课,正常上课时间内,因幼儿园而耽误的课程,我们会及时补课;因个人耽误的课程,不给予补课。

(三)报名交费时间:x月14日---x月18日,请家长坚持自愿选择的原则,根据幼儿兴趣爱好,积极为幼儿报名。具体开课时间:x月19日。

(四)兴趣班课程时间安排表

星期一

16:30—17:30跆拳道

星期二

16:00-17:30舞蹈(小、中)

16:40--17:40珠心算

星期三

16:40—17:20古筝

星期四

16:00-16:30舞蹈(大)

16;40-17:40珠心算

星期五

16;40-17:20钢琴

星期六

9:00——11:00绘画

14:40--16:30拉丁舞

(五)温馨提示:

1、请家长朋友仔细阅读开课通知单,尽快报名。

2、为保证我们准确统计兴趣班的报名人数,并顺利安排兴趣班的工作,请你一定在规定时间报名、缴费,逾期则不予办理。

3、因为要根据报名人数的情况决定是否开班,所以请你认真并慎重

考虑后再进行报名,以免影响我们的工作和其他孩子的报名,非常感

谢你的配合!

鹏飞荔树湾幼儿园(宣)

警告通知范文汇总


在日常的办公事务中,大家对各类公告通知都有所了解吧。对于需要公众知晓和重视的事情,一般会用到公告通知。你是否在寻找公告通知文案范本呢?小编特地花时间为你收集并编辑了警告通知范文,相信你能从本文中找到需要的内容。

警告通知范文【篇1】

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________ 员工签字确认:________

日期:________ 日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

警告通知范文【篇2】

3月16日,XX车间员工XX未到企业上班,也未请假,依照企业规章制度视为旷工一天,将按企业考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及企业形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

生产部

×年××月××日

警告通知范文【篇3】

致:全体员工

由:xx国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日

警告通知范文【篇4】

处罚警告通知正文包括四部分:1、叙述事实及危害。

简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

2、分析错误原因。

这部分要做到有理有据,实事求是。

3、申明处理决定。

4、提出防范措施。

号召大家引以为戒。

处罚警告通知,分法定和内部两种。

警示:告诫示意。

警报:解释为报警的通知或信号;先兆,预兆。

注意:用于系统对人的提醒。

警戒:告诫,使注意改正错误。

警告:提醒,使警惕。

警告标志,对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫,使认识所应负的责任。

...

警告通知范文【篇5】

材料库管值班员:

因某人于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

xx年xx月xx日

警告通知范文【篇6】

隐蔽验收的一般程序和规定:1、隐蔽工程自检合格后以书面形式通知监理人员和工程分管人员并注明验收时间和内容。

2、隐蔽工程验收必须由工程分管人员、监理人员、施工单位施工员及施工班组等共同验收,有必要时要有下一程序施工班组参加。

3、基底、基槽、桩基础工程要有勘察单位、设计单位相关负责人员和相关检测单位负责人参加。

4、隐蔽工程验收合格后,由监理人员和工程分管人员签署隐蔽工程验收记录后,施工单位方可进行下一程序施工。

5、隐蔽工程验收不合格的,经整改后必须重新验收,合格后方可签署隐蔽工程验收记录,允许下一程序的施工。

6、砌体拉接钢筋工程由监理人员或分管人员的日常检查进行抽查验收。

7、隐蔽工程验收不合格的,限期必须整改,如未及时整改将对施工单位按"相关奖罚细则"予以警告或处罚。

参加隐蔽验收的单位中必须有施工单位和监理单位,重要工程部位(比如基础、人防等)需要政府部门参与验收。

警告通知范文【篇7】

因近期我企业车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我企业产品总的合格率,极大的增加了企业成本,大大降低了企业的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,企业决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,企业将会严肃处理。

部门名我企业x部门x员工在上班,利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为,违反了企业的员工规定第x条,在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此企业决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

×年××月××日