优秀员工奖励通知其五。

各部门及全体员工：

X项目，自去年公司立项之后，员工在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工发放项目奖金，一次性发放奖金X万元。

在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工X名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金X元。

员工在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资X元。

希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。

x年xx月xx日

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最新公告: 幼儿园通知范文模板其五

亲爱的家长：

时值春花烂漫的季节，正是踏青的好时候。我园定于3月29日（星期二）至3月31（星期四）上午组织全园幼儿和家长到户进行春游活动，让孩子们亲近大自然，感受春天美丽气息。

活动地点：大班————新儿童公园 中班————左海公园 小班————南江滨公园

集中时间：上午8：30

出发时间：上午8：45

集中地点：幼儿园

活动过程：全体集中→程旅游大巴前往目的地→分班级进入公园游玩、教育活动→各班开展游戏活动→分班集中返程。

返程时间：11：30。

不能参加春游活动的孩子，春游当天在家休息并向当班班主任请假。

xxxx年xx月xx日

[精选公告] 关于学习张黎明劳模事迹的通知其五

“时代楷模”张黎明是电力工人杰出代表，是知识型、技能型、创新型劳动者先进典型，是“点亮万家的蓝领工匠”，他用实际行动诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的重要思想，见证了新时代国家电网人的使命和担当。

作为一名基层员工，我满怀敬意地聆听了张黎明先进事迹报告会，事迹中一串串闪光的数字令人激情澎湃，现场中一次次嘹亮的掌声令人热血沸腾，他的崇高品质与奉献精神深深地打动着每一名员工，催人奋进，感受颇深。

学习时代楷模精神，就是要学习他不忘初心、牢记使命的政治品格，扎根基层、埋头苦干的敬业意识，勇于探索、矢志创新的进取精神，甘愿奉献、为民服务的高尚情操，在工作中，以更加饱满热情的精神状态锐意进取、努力拼搏，争创一流业绩。

学习时代楷模精神，就是要吃苦在前，冲锋在前，奉献在前，从张黎明身上汲取爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、敢于奉献的劳模精神力量，以更加实干苦干能干、更加昂扬的精神状态，锐意进取，努力拼搏，为实现决胜全面建成“一强三优”现代公司目标再作新贡献。

学习时代楷模精神，就是要在各项工作中挑大梁，特别在当前迎峰度夏重点工作中勇当排头兵。正如张黎明在报告中所说，“身处新时代，站在新起点，我将拿出更大的干劲、闯劲、钻劲，以更优质的服务、更精湛的技术，干好服务队，黎明再出发!”我要以榜样为力量，在迎峰度夏工作中，始终以“保障安全供电、提升服务水平”为首要目标，切实发挥好自身思想政治带头、品质作风带头、岗位技能带头、工作业绩带头、为民服务带头“五带头”模范作用，进一步增强工作的责任感和紧迫感，以必胜的信心、饱满的精神、扎实的工作，坚决完成今年迎峰度夏各项工作任务，用使命和担当书写保障电网安全稳定运行的“赶考”试卷。

[公告参考] 奖励通知

各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府有关部门：

为切实抓好土地开发整理工作，拓展用地空间，进一步加大我市土地开发整理工作的力度，根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神，市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标奖励，有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标，更好地促进全市经济社会发展。

xx市人民政府办公室

20xx年2月14日

疫情员工通知6篇

文档写作是我们工作中经常遇到的事情，写作时不能光凭自己的感觉，要先看范文怎么写，有了范文，文案的写作构思不再困难。我们推荐大家多研读一下范文。通知范文吧的编辑特地为你收集整理“疫情员工通知”，但愿对你的学习工作带来帮助。

疫情员工通知 篇1

公司关于加强疫情防控工作的通告根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，要求进出人员戴口罩，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出。

非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁。

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度。

对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

某某公司疫情防控指挥部某某某集团有限公司疫情防控指挥部

20xx年xx月xx日

疫情员工通知 篇2

关于公司疫情防控的通知全体员工：因近期疫情仍然有本土确诊病例，为有效保障公司全体职工的安全，现对公司疫情防控工作进行如下要求，自202x年xx月x日起执行，请各位同事遵照执行：

1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施，必须佩带口罩，在公交、地铁等人员密集场所保持间距，尽量避免或减少与他人的接触。

2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒，员工进入公司后消毒洗手。

3. 如因工作需要外来人员进入公司的，业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩，并出示绿色行程码，方可进入公司。

4. 因工作需要外出人员，离开办公区域后全程佩戴口罩，在外与他人保持一定距离，随身携带至少2只口罩，回到公司后洗手、杀毒消杀。

5. 因疫情特殊时期，除特殊情况，不得请假。

6. 有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间上报，并及时隔离送医检查确认。

疫情尚未结束，请全体员工务必树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，做好相关工作安排，保障公司经营秩序稳定。

疫情员工通知 篇3

公司所属各单位、各职能部门：

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：

一、目前在高风险不得擅自离开所在地，在疫区期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入高风险地区。

二、近期从疫区返回、或与疫区返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、××基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲，已经离开员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

五、凡公司员工，必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部(联系人：，电话：18671609700)，由工会工作部上报集团股份公司。

××有限公司

20xx年1月26日

疫情员工通知 篇4

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制

国庆节将至，小长假可能会有很多人短途回乡，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图以及戴口罩，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵x信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，要随时戴口罩，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

疫情员工通知 篇5

为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署，进一步落实各项防控工作要求，加强人员密集场所管控，严防疫情输入传扩，特向全体干部职工发出如下告知：

一、坚定信念，提高认识

全体职工要坚定信念、高度重视，学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求，凝聚合力，团结奋战，全面抓好各项防控举措，真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

二、全面落实，立即行动

自即日起，行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作，完善防疫具体措施，落实监督管理职能。

1. 做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作，及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2. 重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员，并做好登记备案工作。

3. 自即日起原则上不安排出差，必要外出离省时做好登记备案工作。

4. 自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数，倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩，保持合理距离。倡导干部职工减少外出，控制外出就餐和聚会游玩。

　三、增强防范，做好防护

全体职工要严格遵守疫情防控各项制度，自觉增强防护意识，主动了解防疫知识，做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯，遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩，携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下，减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风，保持空气流通，落实日常清洁、消毒等卫生措施。

　四、达成共识，加强宣传

全体职工要达成防疫共识，形成自发防控网，教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作，从外地回省人员应及时向所在社区报备，对身边违反疫情防控规定的行为，可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传，带头落实防控措施，教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论，做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施，出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。

疫情防控，人人有责，全民参与，战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任，从我做起，从身边事做起，严格落实“外防输入，内防反弹”措施，坚决守住冬春季疫情防线，巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手，筑牢防控堡垒，为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情员工通知 篇6

一、严格落实疫情防控责任

工厂企业疫情防控实行法人负责制，工厂主要负责人负总责，制定疫情防控工作预案，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任。复工复产企业要按要求与当地人民政府有关部门签订复工疫情防控责任书，疫情防控不到位的工厂企业不得复工开工。

二、严格返岗人员疫情核查

工厂企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触重点疫区人员等情况。对从区外返回及与确诊或疑似感染者有接触的职工，严格执行14天的隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。目前仍在重点疫区停留的职工暂缓返岗。

三、严格开展厂区消毒

工厂企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

四、严格实行厂区封闭管理

工厂企业要减少厂区进出通道，在每个出入口设置体温检测卡口，配备门禁设施和体温检测仪器。严格实行门卫登记检查制度，落实24小时人员值守，严格进出管理，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，保留工作台账，严禁无关人员进入厂区。

五、严格落实厂区防疫措施

提倡网上办公、召开网络视频会议。工厂企业要规范岗位工作秩序，合理排班轮岗，或采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议和所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。尽可能减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代化信息手段开展商务交流。

六、严格开展职工日常防护

工厂职工要签订岗位防疫承诺，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况。实行职工体温每日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等合理设置检测点，严格职工体温检测。职工个人工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品按指定区域或器具存放。提倡企业安排通勤车，车辆要提前做好防疫消毒。集体食堂实行错时错峰分散就餐。

七、严格落实防疫物资保障

工厂企业要备置口罩、消毒剂等疫情防护用品、药品等各类防疫物资。加强防护设施以及日常物资储备，具备必要生活和护理服务条件。设置隔离观察室，有条件的设置隔离区和消毒室，随时应对可能出现的突发情况。

八、严格开展监督检查

各级党委、政府要加强对工厂企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调。全区各级疫情防控指挥部、各有关部门要定期开展监督检查，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，强化责任，对工作落实不到位、制度执行不严格，导致疫情传播、造成严重后果的，坚决依法追究责任。

九、严格突发疫情应急处置和信息报送

工厂企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。企业要与属地医疗、疾控机构建立联动机制，属地疾控机构要加强对企业防控工作的指导。对出现发热、干咳等症状的职工，企业应及时联系当地疾控机构、有关部门对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。疫情防控期间，实行工厂企业疫情信息日报告、零报告制度。发现问题及时报告，不得迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。尽量使用信息化手段上报。

十、严格开展疫情防控宣传教育

在厂区大门、人员聚集区域等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告以及利用各类网络平台，加大疫情防控知识宣传。以车间、班组为单位，加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。