工厂年假通知范文(精选10篇)。
在我们的生活中、工作中，对公告通知已经习以为常了。 公告通知是一种广泛发布的宣传性文种，以下是编辑为您准备的有关《工厂年假通知范文》的内容，仅供参考,欢迎大家阅读本文！
工厂年假通知范文(篇1)
公司为了使员工能够有一个更加良好的工作环境，同时展示公司形象，公司对车间环境进行整体改造，使大家在进入生产车间时感觉非常干净整洁。凡所有进入生产车间的人员必须更换干净的工鞋或带鞋套，离开生产车间时也必须更换自己的鞋。凡违反此规定，出入公司不更换鞋的员工将给予罚款￥100元的一次处罚，部门组长负有监督和教育的责任。
注：各协力工作人员进入生产车间时，相关人员应进行提醒其更换工鞋或带鞋套后进入。
行政人事部
年 月 日
工厂年假通知范文(篇2)
各位同事：
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，结合公司的'业务需求及生产计划，BA1工厂20xx年春节放假具体安排如下，请各部门提前做好放假期间相关安排。春节放假十三天，20xx年1月21日(周二)至2月2日(周日)，2月3日（周一，初十）正式上班，其中：
20xx年1月18日（周六）与20xx年1月24日（周五）对调，1月18日需正常出勤；
20xx年1月19日（周日）与20xx年1月30日（周四）对调，1月19日需正常出勤；
20xx年1月21日、1月22日、1月23日统一休年假3天；
20xx年1月25日（大年初一，周六）至1月27日（大年初三，周一）为春节法定节假日；
20xx年1月28日（周二）、1月29日（周三）补休1月25日、1月26日周末休息日；
20xx年1月31日（周五）统一休年假1天；
20xx年2月1日（周六）、2月2日（周日）为周末休息日。
温馨提醒：
放假期间个别部门需要安排人员加班的，需提前申请报备；
根据Eaton中国区节假日及员工礼金政策，20xx年1月20日(含)前入职并于20xx年2月3日(含)前返岗，且发放当日在职的员工(含派遣工)，将享有春节礼金300元/人，与2月工资合并计税并发放。
若无法按时返岗，请在春节假期前提前申请带薪年假或其他法定带薪假，获得部门经理批准后，可领取春节礼金。
放假离开办公室前，请关闭电脑电源和门窗，假期外出请注意人身和财产安全。
在此预祝大家新春愉快，阖家欢乐！
工厂年假通知范文(篇3)
尊敬的业主/装修单位及个人：
因目前疫情形势严峻复杂，为保障广大业主的健康安全，盛世皇庭物业服务中心定于（2022年3月21日星期一）起将全面停工，将对管辖区域实行全面升级封闭式管理，具体恢复施工时间根据疫情情况进行综合研判再确定。
一、停工期间物业服务中心安排人员值守为您服务，若您遇到需要帮助的问题请致电。
二、停工期间园区内禁止施工，禁止工人留宿园区，请各装修户做好施工安排。
三、在停工期间服务中心将不再受理装修业务申请，同时为防止停工期间冒水、漏电、渗水等突发事件的`发生，消除停工期间因房屋空置存在的安全隐患，请各位业主（住户）及相关装修单位知悉并做好如下准备工作：
1、清理堆放在室内及楼道的建筑垃圾和施工材料。
2、关闭室内所有的门窗、水源和电器开关。
3、对房间内进行全面的检查，并将户内贵重物品妥善保管。
4、在您外出前，请做好家中的防盗措施。
5、请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患。
6、有特殊情况需要协助处理的，请提前与楼栋管家联系。
敬请广大业主朋友要时刻保持个人防护意识，保持戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的良好生活习惯；少聚餐、少聚众，减少出行，倡导健康的生活方式。
感谢您对物业工作的支持、理解与配合！
香榭丽物业服务中心
2022年3月20日
工厂年假通知范文(篇4)
端午节将至，根据事业部放假安排并结合合肥工厂自身经营情况，合肥工厂端午节放假时间安排如下：
1、装配车间：6月xxxx-xx号停产2天，xx号白班外装段清理完压缩机后下班，6月22xxAM8:00开班生产;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水、蒸汽。
2、板金车间：中外炉不停，其余跟随装配出勤;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水。
3、卷线车间：6月xxxx-xx号停产2天，跟随装配出勤;需要能源：无
4、部品车间：曲轴箱线6月xxxx夜班(xx:00-8:00)生产，其余线体跟随装配出勤;需要能源：水、电、压缩空气、蒸汽。
请各部门做好假期前后的工作安排和安全保卫工作，外出人员注意安全哦!
工厂年假通知范文(篇5)
各位同事：
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排通知，结合BA1厂生产排程，具体安排如下：
元旦放假三天，20xx年12月31日(周六)至20xx年1月2日(周一)，其中：
20xx年12月31日(周六)为休息日；
20xx年1月1日(周日)为元旦法定假日；
20xx年1月2日(周一)为20xx年1月1日(周日)补休。
春节放假十五天，20xx年1月24日(周二)至2月7日(周二)，其中：
20xx年1月24日(周二)与20xx年1月7日(周六)对调，20xx年1月7日(周六)为工作日，需正常出勤；
20xx年1月25日(周三)与20xx年1月14日(周六)对调，20xx年1月14日(周六)为工作日，需正常出勤；
20xx年1月26日(周四)与20xx年1月21日(周六)对调，20xx年1月21日(周六)为工作日，需正常出勤；
20xx年1月27日(周五)与20xx年1月22日(周日)对调，20xx年1月22日(周日)为工作日，需正常出勤；
20xx年1月28日(大年初一、周六)至20xx年1月30日(大年初三、周一)为春节法定假日；
20xx年1月31日(周二)为20xx年1月28日(大年初一、周六)补休；
20xx年2月1日(周三)为20xx年1月29日(大年初二、周日)补休；
20xx年2月2日(周四)、20xx年2月3日(周五)、20xx年2月6日(周一)、20xx年2月7日(周二)统一休年假四天；
20xx年2月4日(周六)、20xx年2月5日(周日)为休息日。
温馨提醒：
为了让大家有充足的时间与家人欢度春节，公司给予的假期相对较长，因节后生产需要，原则上公司不会同意额外的休假申请，请周知；
放假期间个别部门需要安排人员加班的'，需提前申请报备；
根据Eaton中国区节假日及员工礼金政策，20xx年1月23日前入职并于20xx年2月8日(含)前返岗，且20xx年2月28日在职的全体员工(含派遣工)，将享有春节礼金250元/人，与2月工资合并计税并发放(于春节假期前已提前申请带薪年假或其他法定带薪假并获得主管批准，而无法按时返岗的同事也可享有)；
放假离开办公室前，请关闭电脑电源和门窗，假期外出请注意人身和财产安全。
工厂年假通知范文(篇6)
To：
Cc：赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产
20年月日（五）中午，工务部、两人在食堂因工作发生口角，进而引起身体冲突，影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款，根据《工作守则》第45条第3款之规定，公司决定给予两人记过处分。
同事之间应互敬互爱，相互帮助，对于工作上的.问题可心平气和地进行沟通或向上级报告，不应采取过激行为，现通报全司，希望本人吸取教训，改正错误，充分沟通，共同把工作做好，早日将功补过。所有员工要引以为戒，严格遵守公司的各项规定，一旦发现有人违反，将根据相关规定从严处分，决不姑息。
特此通告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
工厂年假通知范文(篇7)
公司各部门：
为便于各部门及早合理安排节假日，经公司领导批准，现将20xx年端午节放假的具体安排通知如下：
端午节：20xx年6月9日至11日放假公休，共3天。
20xx年6月12日(星期日)正常上班。 祝大家节日快乐!
xxxx人事部
工厂年假通知范文(篇8)
致各部门：
天气渐热，有个别员工穿拖鞋上班。这样确舒适，但上班如此，既不方便工作，又显得自由散漫不甚雅观，还可能危及自身安全。为引起全体员工重视，现重申：未经特别授权，所有员工严禁在公司内穿拖鞋(包括赤脚，下同)。对于违规者，门卫不得放行入厂;穿拖鞋上班屡教不改者，公司对其本人及其直接上级主管分别给予每次50元的罚款。
特此通知。
广东鹰唛食品有限公司总经理
年 月 日
工厂年假通知范文(篇9)
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工厂年假通知范文(篇10)
尊敬的各位客户/合作商：
新春伊始，万象更新！20xx年新春佳节来临之际，感谢大家在过去的一年里，给予本公司的鼎力支持和信任。在您的信赖帮助下，粤新公司发展的脚步稳步向前！为了欢度农历新年，根据国家的'规定和我司的具体情况，决定春节放假时间定为：
20xx年02月11日（腊月二十六）至02月22日（正月初七）为放假时间。02月23日（正月初八）正常上班。
因放假给贵公司带来的不便，敬请谅解！如需备货的客户，请提前与我司联系！再次感谢大家对本公司一如既往的支持与信赖！
粤新电子科技有限公司全体同仁恭祝大家：春节愉快！生意兴隆！宏图大展！
通知人：
日期：
