春节烟花爆竹通知其一。

根据您的要求，的编辑为您整理了一些内容：春节烟花爆竹通知其一 。在很多情况下，对公告通知肯定都不陌生吧。所有公告的信息都是为了让人们更加领悟当前所处的环境。感谢您的阅读！

为进一步加强烟花爆竹燃放的安全管理，预防和减少事故发生，进一步改善空气质量，降低噪音污染，创建和谐、有序、文明的新春佳节氛围，提升我县生态环境质量，保障人民群众生命财产安全，构建美丽的人居环境，让广大市民群众过上一个欢乐、祥和的春节。现将20xx年春节期间燃放烟花爆竹有关事项通告如下：

一、燃放烟花爆竹的.时间

20xx年2月11日（除夕）、2月12日（正月初一）全天，2月26日（正月十五）7时至22时，其他时间应禁止燃放。

二、禁止燃放烟花爆竹的区域

在允许燃放烟花爆竹时限内，以下区域、场所禁止燃放：

（一）文物保护单位保护范围内；

（二）车站、交通枢纽安全保护区内；

（三）易燃、易爆危险物品生产、储存场所及其周边100米范围内；

（四）输变电设施安全保护区内；

（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院；

（六）山体、草坡等重点防火区域；

（七）城市主次干道及高架路、过街天桥、立交桥、隧道；

（八）商场、超市、影（剧）院等人员密集的公共场所；

（九）房屋、阳台、窗口、楼梯、走廊；

（十）棚户区、柴草垛堆放地。

三、燃放烟花爆竹不得有下列行为：

（一）向行人、车辆、建筑物投掷烟花爆竹；

（二）在高层建筑、构筑物、树枝、路灯杆上悬挂、垂吊燃放烟花爆竹；

（三）妨碍交通秩序。

四、禁止燃放非法生产、经营的烟花爆竹和不符合质量标准的烟花爆竹；禁止燃放双响、摔炮、擦炮等产品和专业燃放类产品；燃放的烟花爆竹应当从具有烟花爆竹零售许可证的网点购买，不得购买非法、非标、超标等禁止燃放的产品。

五、燃放烟花爆竹产生的垃圾按照门前卫生责任的规定，由当事人自行负责清扫干净。

六、对违反本通告规定燃放烟花爆竹的，由县综合行政执法局依据《中华人民共和国烟花爆竹安全管理条例》等的有关规定予以处罚；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法追究相关责任。

七、本通告自发布之日起施行。

平塘县综合行政执法局

20xx年2月10日

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春节烟花爆竹的通知精选一篇

按照《廊坊市禁止燃放烟花爆竹管理规定》和省政府、省公安厅要求，现将禁止燃放烟花爆竹有关事项通告如下：

一、广阳区、安次区、廊坊开发区的全部或者部分区域禁止燃放烟花爆竹，具体范围为：北至北环道;西至西环路(廊涿线)、光明西道、西昌路、S273(廊霸线);南至南环道;东至东环路(创业路)以内区域(含上述道路沿线外侧200米范围)及廊坊开发区辖区范围。

二、春节期间在空气质量允许的情况下，禁放区域可以燃放烟花爆竹(省、市政府发布重污染天气III级及以上预警期间，预警区域内全面禁放)，具体时间为：

(一) 除夕、正月初一可以全天燃放;

(二) 正月初五、正月十五每天7时至22时可以燃放。

三、下列场所和地点禁止任何时间燃放烟花爆竹：

(一)党政机关办公区、医院、学校、公园、商场、影剧院、文物保护单位、大型文化体育场所、图书馆、档案馆、集贸市场等公共场所，火车站、汽车站等单位场所及周围50米内;

(二)加油站、液化气站、生产储存易燃易爆危险物品的工厂、仓库及其周围100米内;

(三)广播电台、电视台、报社、电信、邮政、金融单位、电力、通讯线路附近及房屋走廊、楼道、屋顶、阳台;

(四)重要军事区域;

(五)高层建筑(超过10层的住宅建筑和超过24米高的其他民用建筑)安全距离25米范围内;

(六)实行物业管理的.小区，在物业服务企业划定燃放区域以外区域;

(七)林地等重点防火区;

(八)市政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。

四、燃放烟花爆竹时应当按照燃放说明正确、安全燃放，并遵守下列规定：

(一)不得将点燃的烟花爆竹向行人、车辆、建筑物、构筑物投射、抛掷;

(二)不得妨碍行人、车辆安全通行和影响交通秩序;

(三)不得采用其他危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹。

五、在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100元以上500元以下罚款;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的，由公安部门责令停止燃放，对责任单位处1万元以上5万元以下罚款。公安机关鼓励广大市民积极举报非法生产、储存、销售、运输、燃放烟花爆竹行为。公安机关举报电话：110。

特此通告。

2023春节烟花爆竹燃放通知精选

如果你要从事办公类的工作，可能都要公告通知进行接触。公告通知通常用来公示比较重要的信息。知道具体怎么写公告通知吗？以下是栏目小编收集整理的“2023春节烟花爆竹燃放通知”，感谢您的参阅。

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇1

为加强20xx年春节期间主城区燃放烟花爆竹安全管理，保障市民人身财产安全和社会公共安全，根据《重庆市燃放烟花爆竹管理条例》(以下简称《条例》)等有关规定，特通告如下：

一、本通告适用于渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、北部新区城区燃放烟花爆竹的安全监督管理。

二、禁止燃放烟花爆竹的区域和场所为：市、区国家机关办公场所;车站、码头、机场、轻轨车辆和站点、商场及其他人口密集场所;重要军事设施、仓库，市级以上文物保护单位;加油(气)站等存放易燃易爆物品的场所周边100米范围内;医院、幼儿园、敬老院、疗养院;教育、科研单位的办公、教学、科研场所及学生宿舍;主城各区人民政府及北部新区管委会规定禁止燃放烟花爆竹的其他区域和场所。

三、限制燃放烟花爆竹的时间。

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇2

为确保烟花爆竹经营规范和燃放安全，鼓励群众参与监督管理，以便及时有效地查处非法运输、储存、销售、燃放烟花爆竹行为，区相关职能部门设立了下列举报电话(区安监局：83862626、82669910;区公安分局：110;区市场监管局：12315;区城市管理局：82721156。举报线索一经查实，将按有关规定给予举报者一定的奖励。

七、广大群众应严格遵守有关规定，合法购买、安全燃放，严禁在禁燃禁放时间和区域内燃放烟花爆竹。对违法违规行为将依据相关法律法规严肃处理。

特此通告。

杭州市萧山区人民政府

20xx年2月5日

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇3

各乡镇（场）、县直单位：

为加强烟花爆竹燃放管理，保障公共安全和人民群众人身财产安全，防止噪声和大气污染，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《烟花爆竹安全管理条例》等规定，结合我县实际，决定在全县范围内禁止燃放烟花爆竹，现就有关事项通告如下：

一、本通告所称的烟花爆竹，是指产生烟光、声响的烟花、鞭炮、爆竹和礼花弹等。

二、禁放区域

在禁燃规划范围内禁止烟花爆竹燃放。即：东起聚龙滩至亮江兴振林场廉租房岔路口、平金坳加油站、排洞望江新城坡顶、电力公司宿舍坡顶、林业局宿舍坡顶，南起排洞开宪坡顶至清江南路后坡顶、敬老院、新拱桥、清江三桥、民族风情园坡顶、高速公路收费站、豪赖安置区，西起自来水厂至街脚坡廉租房坡顶、龙塘公安宿舍区、县人行后坡顶、县医院后坡顶，北起县文化活动中心后坡顶至县农业银行后坡顶、新六街坡顶、烈士陵园、屠宰场。

三、禁放时间

除每年除夕、正月初一、正月十五（共三天）之外，其他时间均为禁放时间。如遇省、州、县政府发布重污染天气Ⅲ级及以上预警时，预警区域内全面禁放。

四、禁止在本通告规定禁放区域外的下列地点燃放烟花爆竹：

（一）文物保护单位；

（二）车站、公交站等交通枢纽安全保护区内；

（三）易燃易爆物品生产、储存单位；

（四）输变电设施安全保护区内；

（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院；

（六）山林、风景区等重点防火区；

（七）法律、法规、规章规定禁止燃放烟花爆竹的其他地点。

五、违反本通告规定的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹管理条例》等法律法规予以处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

六、广大市民要自觉遵守本通告有关规定，积极举报非法销售、储存、运输和燃放烟花爆竹的行为。

七、本通告自公布之日起实施。原有相关规定与本通告不符的，以本通告为准。

特此通告。

xxxx

20xx年xx月xx日

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇4

1、销售时间：20xx年2月16日至2月19日(农历十二月二十八至正月初一)。

由县安监局按照规定向零售单位颁发：有效期为20xx年2月16日至2月19日(农历十二月二十八至正月初一)的《烟花爆竹经营(零售)许可证》。

2、燃放时间：20xx年2月18日、19日和3月5日(农历十二月三十、正月初一和十五)。

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇5

县城区：城北东至天目路，北至分水江，西至富春路中石化加油站;城南东至宝兴路，南至城南路，西至金中路。

限制燃放的区域在每年的农历十二月三十、正月初一和十五为可燃放时间，其他时间一律禁止燃放烟花爆竹。

特此通告，请广大市民相互转告，并自觉遵守。

桐庐县人民政府

20xx年1月

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇6

1、县政府等机关驻地;

2、县级以上文物保护单位;

3、易燃易爆物品生产、储存单位及消防重点单位;

4、车站、医院、幼儿园、学校、敬老院等人员密集场所;

5、各旅游景区、山林等重点防火区;

6、输变电设施安全保护区内;

7、县城商务区及10层以上高楼周围;

8、县城区范围内的公墓。

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇7

全县广大市民朋友们：

每逢新春佳节来临之际，很多市民以燃放烟花爆竹的方式欢庆传统节日，营造喜庆气氛。但烟花爆竹燃放时会释放出大量的颗粒物和硫化物等空气污染物影响空气质量，同时还会产生巨大的声响造成噪声污染，危害人体健康。烟花爆竹燃放后散落的炮皮碎屑也严重影响市容环境卫生，加重清洁工人的负担。春节将至，为营造文明、安全、宜居的生活环境，真诚地倡议全体市民朋友们，节日期间不燃放烟花爆竹。具体内容如下：

一、党员领导干部带头。各级党员领导干部以身作则，自觉带头不购买、不燃放烟花爆竹，同时引导和带动周边人员积极响应倡议，做好烟花爆竹禁燃禁放工作。

二、文明过节从我做起。转变节日庆祝方式，选择喜庆音乐、鲜花等低碳环保方式，尽量减少对环境的污染。

三、广泛开展宣传教育。全县各级行政机关、企事业单位都要加强对干部职工和群众的宣传教育，倡导自觉践行倡议。要采取多种形式，宣传燃放烟花爆竹的危害性，引导社会各界和全县人民不燃放烟花爆竹。

四、有关部门加强监督。各有关部门要做好监管工作，严厉查处违法行为。对机关单位、社会团体和企业因燃放烟花爆竹造成环境严重污染的事件，要从严从重处罚。

要健康、不要雾霾，要新鲜空气、不要烟花爆竹。让我们共同爱护环境、保护环境，从自身做起，积极行动起来，过一个清新、环保、舒适的“低碳”春节，以实际行动助力“绿色发展”，共同打造“青清净静”魅力X县。

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇8

各乡镇（场）、县直单位：

为全面落实《杭州市禁止销售燃放烟花爆竹管理规定》（以下简称《规定》），有效保障市民群众正常生产生活秩序、减少环境污染、提升城市文明水平，现就切实做好全区20xx年春节期间禁止销售燃放烟花爆竹有关工作通知如下：

一、高度重视，切实加强烟花爆竹禁售禁放工作。岁末年初是烟花爆竹产销、运输、燃放旺季，也是烟花爆竹事故易发期、高发期。各镇、街道和区各有关单位要把“春节期间烟花爆竹禁止非法销售、燃放”作为当前社会安全管理的一项重要内容，全面开展烟花爆竹禁售、禁放宣传，强化联合执法巡查和应急保障，严厉打击非法销售、储存、燃放烟花爆竹行为，确保禁放区烟花爆竹禁得住。

二、突出重点，切实加大对烟花爆竹打非治违力度。一要查堵非法烟花爆竹产品流入渠道。公安机关要严格烟花爆竹道路运输许可审批，严格办理道路运输许可，加大对进入我区车辆及人员的盘查力度，严肃查处非法运输烟花爆竹以及运输车辆、警示标志和产品装载不符合国家标准等违规行为，堵住非法产品流入渠道。交通运输部门要加强客运安全监管，强化客运站危险品查堵责任，严格落实客运经营者安全告知义务，提醒乘客严禁携带烟花爆竹等危险品上车。二要严厉打击非法经营烟花爆竹行为。市场监管部门要加强违禁、超标、假冒产品源头追溯。应急管理部门要依法查处非法生产、批发经营烟花爆竹行为。城管部门（综合行政执法部门）要依法查处非法零售经营烟花爆竹行为，严格打击冷光烟花等“网红”产品非法零售经营行为。三要加强燃放监管，严查非法燃放行为。公安机关要严格依法查处在禁放区燃放烟花爆竹等违法违规行为，确需在禁放区举办大型焰火燃放活动的，必须按照有关规定向公安机关申请，取得许可后方可实施；要严格审查燃放作业单位资质、作业人员资格，监督、检查、指导主办单位做好安全保卫、消防救援和警戒工作。

三、落实责任，严格落实烟花爆竹安全管理责任。今年是我区禁售禁放烟花爆竹第七年，各镇、街道和区各有关单位要避免松懈厌战思想和懈怠思想，切实履行职责，加强统筹协调，做好督促检查、问题通报、督促整改等工作，严防各类烟花爆竹安全事故的发生：

区公安分局要加强公共安全管理，依法查处违规运输、燃放烟花爆竹行为，配合严打取缔私销烟花爆竹行为，依法办理涉及烟花爆竹的违反治安管理案件和刑事案件；

区应急管理局要依法查处非法生产、批发经营烟花爆竹行为；

区委宣传部要指导协调广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，加强烟花爆竹禁售、禁放宣传，统一宣传口径，加强舆情分析，强化正面引导；

区教育局要组织中小学校，通过多种形式，开展烟花爆竹禁售、禁放宣传；

区住建局要加强对物业服务企业烟花爆竹禁售、禁放安全管理，指导物业服务企业在小区张贴禁止标志；要加强对建设、施工单位和春节期间工地留守人员的禁售、禁放宣传，落实建筑工地不出现违规燃放烟花爆竹现象；

区城管局要依法查处非法零售经营烟花爆竹行为；

西湖交警大队、西湖消防救援大队、西湖交通运输执法大队、西湖生态环境分局以及区市场监管、商务、卫健等部门要按照各自职责，共同做好烟花爆竹管理禁售、禁放和储运等工作；

西湖移动、电信、联通、华数等通信和网络、电视运营单位要通过群发短信、电视滚屏提醒等方式宣传提醒广大市民配合做好烟花爆竹禁售禁放工作；

易燃易爆、文物保护等重点安全保卫单位要加强防火、防爆安全检查，落实责任、确保安全。

各镇、街道要严格落实属地管理责任，切实做好宣传发动、巡逻检查、组织开展辖区联合执法等各个环节的工作。督促辖区易燃易爆、文物保护等重点安全保卫单位落实主体责任，加强防火、防爆安全检查，确保安全。

各村、社区要配合做好安全管理相关工作。

xxxx

20xx年xx月xx日

2023春节烟花爆竹燃放通知 篇9

销售时间为20xx年2月15日(农历十二月二十七)至3月5日(农历正月十五)止。临时专营点销售点必须依法取得临时销售许可证，并遵守有关专营管理规定，在销售场所明显位置悬挂临时许可证和烟花爆竹专营销售点标志。单位和个人的烟花爆竹产品，应当从专营销售点购买。严禁向14周岁以下的未成年人销售烟花爆竹。

四、允许销售、燃放烟花爆竹品种包括C级和D级产品中的喷花类、旋转类、造型玩具类(烟雾型、摩擦型除外)、爆竹类(土火炮、大夹小和炮中炮爆竹产品除外)、升空类(火箭、旋转烟花产品除外)、组合烟花类6大类。允许销售的烟花爆竹产品外包装上贴有普通烟花爆竹包装标识条形码以及重庆市安监局和重庆市供销合作总社联合监封条。

未取得公安机关《焰火燃放许可证》的单位和个人，不得以任何形式组织大型焰火燃放活动，不得燃放***、架子烟花、小礼花、吐珠烟花和单发药量大于25g、内径大于30mm(1.2)的内筒型组合烟花等专业燃放类产品以及擦炮、摔炮、药粒型吐珠产品。

五、严禁任何单位和个人非法生产、销售、储存、运输、携带、燃放烟花爆竹。严禁在公共汽车等交通工具上携带烟花爆竹。

六、任何单位、个人应当自觉遵守《条例》规定，并有权劝阻和向公安机关、安监、工商、供销等部门举报违反《条例》的行为。

七、对违反《条例》等法律法规和本通告规定的行为，由公安、安监、工商、质监、供销等部门按照各自职责，依法从严查处。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

员工录用通知其一

xxx：

恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入 ！

一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下：

职位名称：人力资源专员直接上级：

试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰

转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟

劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

1、午餐补贴：300元/月

2、通讯补贴:0元/月

3、交通补贴：100元/月

4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）

5、社会保险和公积金：五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

2、原单位离职证明原件；（必需）

3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

5、1寸白底彩色证件照片4张；

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

在 参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在 参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9：00－到达公司；

2、9：10－11：30办证手续；

3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）

5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；

6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

联系人： 电话：

公司： 有限公司

日期：20 年02月27日

以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

奖励通知其一

因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定本通知，具体如下：

一、 适用对象：

公司全体员工

二、招聘岗位

公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。

三、录用条件：

1、有相关工作经验者优先；

2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台；

3、必须符合公司招募新员工的基本标准。

四、奖励标准：

凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司 给予介绍人200元/名的奖励；

五、具体操作流程：

人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。

六、附则：

1、本通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。

2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。

人事部

20xx年x月x日