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搬迁通知

发表时间:2023-04-16

[合同]搬迁通知。

在每个人的工作、生活中,一般都要和公告或者通知直接接触。通知公告的意义在于推动社会的文化多样性和交流互鉴,写好公告通知需要平时的学习和积累?供大家借鉴和使用,希望大家分享!

尊敬的客户:

衷心感谢您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩大,我公司将于20xx年x月x日自青岛市南区香港中路世贸中心B座7楼搬迁至福泰广场,请您从档案中更新新地址,具体如下:

地址更改:

青岛市南区香港中路福泰广场B座802-xxx

总机不变:

+86-532-8203 xxxx

传真不变:

+86-532-8203 xxxx

更多详细资料,请访问我公司网站查询

青岛凯迪物流有限公司

20xx-x-x

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[参考]通知合同续签范文400字精选7篇


在人们普遍注重维权意识的今天,在平时生活或工作中交易的时候要先签订好合同,签订合同后要积极履行合同。写合同时如何保证详略得当呢?由此,有请你读一下以下的“通知合同续签范文”,还请多多关注我们网站!

通知合同续签范文 篇1

【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。

请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。

公司

年 月 日

通知合同续签范文 篇2

xxxxxx:

我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。

经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。

请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

特此通知

签发人(甲方签名或盖章):

签发时间:年 月 日

——————————————————-

我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知书》。

签收人(乙方签名或盖章):

签收时间 : 年 月 日

注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份

不再续签劳动合同通知书

通知合同续签范文 篇3

编号:

同志:

您好!

本公司与您签订的劳动合同将于 年 月 日到期,请在接到通知书后7个工作日内,到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续,逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行解除。

人力资源部 年 月 日

续签劳动合同通知书(回执)

XXXXXXXXXX有限公司人力资源部:

贵部发出的`《续签劳动合同通知书》,本人已于 年 月 日收阅,本人 □同意 □不同意 与公司续签劳动合同。 (请在□打“√”进行选择)

签名:

日期:

年 月 日

通知合同续签范文 篇4

甲方:

乙方:

甲乙双方的劳动合同期限即将届满,现就相关事宜签订如下协议予以共同遵守:

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,劳动期限将于年月日届满,经双方协商决定不再续订劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动合同法》第四十四条第(一)款、第四十六条第

(五)款及第四十七条的规定,给予乙方经济补偿金共计人民币元。

三、甲方已结清截至本协议签订之日止乙方的一切工资、福利等待遇。

四、乙方应于年月日前办结离职交接手续。

五、甲方于乙方办结离职交接手续当天按照第二条的约定一次性向乙方支付经济补偿金,并结清当月工资。

六、甲方按照第五条约定结清全部款项后,甲乙双方劳动关系正式终止,双方不存在任何劳动争议。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

____年__月__日

____年__月__日

通知合同续签范文 篇5

被通知人:_________________

所属部门:_____________________________

通知事项:劳动合同到期

内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的`条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

签字:

年月日

单位公章

年月日

通知合同续签范文 篇6

员工:

本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

签收:

日期:

注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。

通知合同续签范文 篇7

先生:

鉴于您与我公司签订的劳动合同将于____年__月__日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在____年__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。

特此通知。

受通知人收执签名(按指印):_________________

时间:____年__月__日

通知合同续签范文精选5篇


通知合同续签范文 篇1

xxxxxx:

我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。

经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。

请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

特此通知

签发人(甲方签名或盖章):

签发时间:年 月 日

——————————————————-

我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知书》。

签收人(乙方签名或盖章):

签收时间 : 年 月 日

注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份

不再续签劳动合同通知书

通知合同续签范文 篇2

【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。

请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。

公司

年 月 日

通知合同续签范文 篇3

xxx:

你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xx年xx月xx日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

通知人:

20xx年xx月xx日

通知合同续签范文 篇4

被通知人:_________________

所属部门:_____________________________

通知事项:劳动合同到期

内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的`条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

签字:

年月日

单位公章

年月日

通知合同续签范文 篇5

编号:

同志:

您好!

本公司与您签订的劳动合同将于 年 月 日到期,请在接到通知书后7个工作日内,到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续,逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行解除。

人力资源部 年 月 日

续签劳动合同通知书(回执)

XXXXXXXXXX有限公司人力资源部:

贵部发出的`《续签劳动合同通知书》,本人已于 年 月 日收阅,本人 □同意 □不同意 与公司续签劳动合同。 (请在□打“√”进行选择)

签名:

日期:

年 月 日

[合同]作息时间调整通知如何写


xx全体同仁:

为了合理安排午休时间,更好地保障员工的工作状态,经公司究决定,上班时间调整为上午:8:30--12:00,下午:13:20--17:20。各部门要根据调整后的休息时间,做好工作安排。

本通知自20xx年11月1日起执行。

xxx有限公司

xx年xx月xx日