通知模板: 禁止业主偷电通知范文。

偷电属于盗窃行为，数额较大就构成犯罪。

刑法第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

”《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

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编辑推荐

考试通知模板范文精选

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考试通知模板范文 篇1

昨天，市教委再次下发减负通知，对义务教育阶段教学行为进行规范，针对目前在中小学生中流行的各种考级、考证等行为，本市将取消各级教育部门组织的各类等级证书考试和学科竞赛活动。同时，禁止公办中小学参与任何组织(或个人)举办的针对学校的各种评选排名。这是继去年2月颁布中小学减负令后的又一次减负。

依据市教委通知，本市将从教学管理、作业辅导、考试测试、评价评选4大方面做出规范。市教委规定，中小学应严格控制家庭作业总量，切实保证学生的休息与睡眠时间。小学低年级不留家庭作业，小学中高年级以及初中家庭作业要坚持“少留、精选、分层”原则。寄宿制学校要按照保证小学生每天睡眠时间不少于10小时、初中学生不少于9小时的要求安排作息。

通知重申，不得组织以选拔生源为目的的考试、测试。初中学校不得以任何形式、任何理由组织面向小学生的面试、测试和考试。学校不得组织学生参加社会团体或民办机构举办的等级证书考试和学科竞赛活动。并首次提出减少教育行政部门主导的统一测试，取消各级教育行政部门、教研部门等组织的各类等级证书考试和学科竞赛活动。

据悉，教育部门严禁举办各类等级证书考试已有征兆。去年7月，北京教育考试院宣布，终止“北京英语水平考试(BETS)”项目。随后，一直在小学生中颇有市场的三一口语等级考试也传了“限龄”的消息，从20xx年1月1日起，三一口语等级考试(GESE)将设置最低报名年龄门槛，12周岁以下人员禁止报名。去年12月，北京教育考试院再次发布通知，20xx年起将不再承办北京地区“剑桥少儿英语考试”。此前，这三项英语考试，一直是北京学生在小升初中重要的考核参考。

市教委表示，今后将减少教育行政部门、教科研部门等对学校的考核评比，严禁对学校进行各级各类排名。禁止公办中小学参与任何组织(或个人)举办的针对学校的各种评选排名。此外，将严格控制教育行政部门、教科研部门组织的面向义务教育阶段学生的评优、推优等活动。规范并减少学校对学生的评优、评选，不得对班级、学生进行排名。

考试通知模板范文 篇2

各有关单位：

根据《关于做好 20xx 年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔20xx〕31 号)，现将《上海市 20xx 年度全国经济专业技术资格考试考务工作安排》印发给你们。请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。本通知及相关文件、表格可在上海市职业能力考试院网站查询和下载。

上海市职业能力考试院

20xx 年 7 月 24 日

考试通知模板范文 篇3

石家庄市教育局关于印发《教师资格认定教育教学基本素质和能力测试办法》的通知

各县（市、区）教育局：

为做好教师资格认定教育教学基本素质和能力的测试工作，根据《河北省教师资格制度实施细则（试行）》(以下简称《细则》)规定和《河北省教师资格专家审查委员会组织办法（办法）》精神，现就测试工作中有关问题通知如下：

一、测试范围

按《细则》规定，申请认定教师资格的非师范教育类专业毕业的人员，均应参加教育教学基本素质和能力测试。

二、测试内容

教师资格认定教育教学基本素质和能力测试分三个环节：笔试、试讲、答辩。主要考察测试对象的书面表达能力、口头表达能力、思维能力；把握教材、教学大纲，设计教学方案，组织课堂教学的能力；考察其是否掌握基本的专业知识、教学方法、教学技能以及仪表仪态、行为举止等方面是否适合做教师工作。

三、测试组织和工作程序

（一）组织机构

根据《河北省教师资格专家审查委员会组织办法（试行）》，各单位均要组织成立相应的教师资格专家审查委员会，对非师范教育类申请教师资格人员进行教育教学基本素质和能力测试。专家审查委员会下设若干专家组，每个专家组由三名以上专家组成，设组长一名，负责本组测试工作。

专家审查委员会在各级教师资格认定机构领导下工作，承担认定机构交办的测试任务，向认定机构负责。在测试工作开始前，专家组成员要认真学习教师资格认定法律、法规和政策，学习掌握测试技能和技巧。

（二）测试题库和测试题目的选择

专家审查委员会根据测试对象的专业特点，在完全封闭的环境下提出笔试题目，报相应教师资格认定机构建立试题库。试题库在测试工作结束前，应处于绝密状态。临考前一天，计算机随机抽题目，形成试卷。

测试对象可在拟任教学科范围内任选三个内容进行试讲准备。专家组在测试对象准备的三个内容中任意指定一个内容做为试讲题目。

专家组根据测试要求，结合测试对象笔试、试讲情况提出两个以上面试题目，测试对象任选一个进行答辩。

（三）测试步骤

１、测试对象持身份证和准考证到指定地点报到，并进行身份确认。

2、集中笔试。

3、试讲（说课）。

4、面试（答辩）。

（四）测试时间要求

1、测试对象应在测试（笔试、试讲）开始30分钟前入场。测试开始10分钟前仍未报到确认身份的，视为自动放弃本次测试，不再安排补测。

2、集中笔试时间为一小时三十分。

3、试讲、面试（答辩）总时间为25分钟。其中，试讲20分钟，面试（答辩）5分钟（最多不超过10分钟）。

测试对象首先做自我简介（2分钟完成）；对试讲内容的处理及将要采取的教法、手段进行说明（3分钟完成）；进行正式试讲（15分钟完成）。每位测试对象准备时间为20分钟。

4、专家组成员对测试对象的评议和打分，应在5分钟内完成。每位专家独立填写“教育教学技能测试笔试评价表”、“教育教学技能测试试讲评价表”和“教育教学技能测试面试（答辩）评价表”。

四、测试结果

（一）、测试分值和等级

笔试和面试合并计分，其中笔试占70分，面试占30分；试讲单独计分。均实行百分制，均分四个等级：85分以上为A、70分至84分为B、60至69 分为C、59分以下为D，其中D等为不合格。两个计分中有一个为D者，则测试结果均为不合格。

（二）、专家组评定结果

测试专家依据评分标准对测试对象的笔试、试讲、面试（答辩）进行打分，给出测试对象成绩。专家组组长汇总各位专家所给成绩，除以专家人数，得出测试对象成绩和等级，在此基础上经小组2／3以上专家同意，提出专家组意见，并填写“教育教学基本素质和能力测试结果汇总表”。对不合格的测试对象，指出其一项以上的得分最低项目。

（三）专家组意见的汇总与报告

各专家组直接把专家组意见报相应教师资格专家审查委员会，任何组织和个人不得修改专家组意见。专家审查委员会根据专家组测试结果和意见，由出席会议２／３以上委员表决同意，对每位测试对象做出是否同意其认定教师资格的专家审查委员会结论。专家审查委员会结论一经做出不得修改和复议。专家组及专家个人对测试对象的任何评价和意见要保密，未经教师资格认定机构同意，任何个人和组织不得泄漏。专家审查委员会的结论是非师范教育类专业毕业人员申请认定教师资格的重要依据，凡被专家审查委员会做出否定结论的申请人，认定机构不得认定其教师资格。

考试通知模板范文 篇4

中国人身保险从业人员资格考试项目(简称“CICE项目”)自20xx年首次考试运行以来，累计执行公开考试24次，参考规模达43万人次，各类资格获得者达5.2万人。CICE项目已经成为保险从业人员学习保险专业知识、提升专业技术能力、了解行业动态及监管政策变化的持续性学习平台。

当前我国保险业已进入新的发展时期，随着经济体制改革的不断深入和“十三五”规划的制定，保险行业发展的内外部环境迅速变化，保费规模快速增长，20xx年保险代理人资格等行政类考试取消以后，营销员队伍井喷式增长。与此同时，相关保险产品、合同、资产管理、公司经营管理等具体的监管政策也处于频繁调整期。保险业发展对专业知识、政策法规新环境的系统学习及专业技能提升的培训需求越来越多，质量要求也越来越高，CICE项目将继续完善资格体系和制度化建设工作，更好地服务行业公司和广大保险从业人员，发挥好推动我国保险行业健康发展的基础性作用。

按照CICE项目制度化、规范化的要求，现将20xx年考试安排公告如下：

一、重要提示

(一)20xx年CICE项目编审委决定增设“中国个人寿险规划师初级资格”，并正式纳入春秋两季报名考试中。本初级资格设置一门必考课程，由CICE项目资深专家开发S1《保险销售基础知识》教材及学习光盘。通过本科目考试，CICE项目将授予“中国个人寿险规划师初级资格”证书。

为了更好地满足行业公司和广大新进保险销售从业人员对保险基础专业知识的学习需求，CICE项目执行单位将在公平公正的原则下开发配套的考试题库、线上考试系统以及网上学习平台，制定与行业公司及区域的合作框架，扩大本初级资格的'推广范围，解决保险销售从业人员基础专业知识欠缺及职业能力提升的突出问题。

随着中国个人寿险规划师初、中、高级资格的设立，CICE项目执行单位将加强会员制度和会员服务建设工作，为广大会员提供丰富的日常资讯服务及后续增值服务。

(二)继续推动“中国健康保险管理师”资格的试点工作。

二、开放资格及考试课程

本年度继续开设中国寿险管理师、中国个人寿险规划师、中国银行寿险规划师、中国员工福利规划师中、高级资格共21门课程考试，增设中国个人寿险规划师初级资格1门课程考试。

中国寿险管理师主要针对保险公司各职能岗位内勤人员及管理人员。中级资格帮助考生掌握人身风险管理与保险的基础知识、了解寿险公司的基本运营架构和主要业务流程、岗位职能要求等，加深对各岗位工作环节相互配合协作的理解。高级资格帮助考生在已拥有一定的寿险管理专业知识基础上进一步学习深造，确保考生对寿险公司各个内勤管理岗位均获得专业认知。本资格也能帮助银行邮政相关从业人员更好理解寿险行业的关键基础知识，促进银行保险业务高效、规范开展。

中国寿险管理师高级资格设置11门必考课程;中级资格采用“3+2”方式，设置3门必考及2门选考共5门课程。

考试通知模板范文 篇5

根据《宁夏人事考试网20xx年下半年翻译资格(笔译)考试通知》可知，20xx下半年翻译资格考试报名时间：20xx年8月4日上午9:00至8月18日上午12:00，下面是通知的具体内容：

一、考试时间及科目

11月5日上午9:30—11:30二、三级笔译综合能力（英语）下午14:00—17:00二、三级笔译实务（英语）

二、报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可根据本人所从事的专业工作，报名参加相应语种、级别的考试。

(一)根据原人事部《关于印发〈翻译专业资格(水平)考试暂行规定〉的通知》(人发〔20xx〕21号)、原人事部办公厅《关于印发〈二级、三级翻译专业资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人厅发〔20xx〕17号)，二、三级翻译专业资格(水平)考试笔译考试不限制报名条件，不要求考生持加盖单位公章的证明或附加其他条件。

(二)根据国务院学位委员会、教育部、人力资源和社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格(水平)证书衔接有关事项的通知》(学位〔20xx〕28号)规定，在校翻译硕士专业学位研究生，凭学校开具的“翻译硕士专业学位研究生在读证明”(样式见附件2，加盖学校公章)在报考翻译专业资格(水平)二级笔译考试时免试笔译综合能力科目，只参加笔译实务科目考试。全国现有的215所翻译硕士专业学位(MTI)教育试点单位名单见附件3。

三、报名办法

20xx度下半年翻译专业资格(水平)考试笔译考试我区实行网上报名、现场资格审查确认、网上缴费、网上打印准考证。

(一)网上报名时间：20xx年8月4日上午9:00至8月18日上午12:00。在报名时间内，考生可登陆“宁夏人事考试中心网站”“网上报名”栏目，进入专业技术人员资格考试报名系统进行网上报名，系统不间断接受考生预报名。网上报名须注意下列事项：

1.选择考试。考生根据需要选择考试类别、级别、科目。

2.填报信息。考生应如实、准确填写报考信息，填报错误或提供虚假信息，由考生本人负责。在打印报名表前，填报的信息可以修改，报名表打印后报考信息不能做任何修改。

3.上传相片。考生须上传近3个月内免冠正面证件照片(红、蓝或白色背景，格式为JPG或JPEG，文件不大于30K)，照片必须清晰并反映本人特征。上传照片前，考生须在宁夏人事考试中心网站“下载中心”下载“证件照片审核工具”，并利用该软件对上传的报名照片进行审核，注册报名时须上传已通过审核处理后新生成的报名照片。

4.打印报名表。考生可按照网上提示打印相关的《资格考试报名表》，由本人签名。

(二)现场确认时间、地点。现场资格审查确认时间：20xx年8月14日至8月18日(工作日每天上午9：00至12:00，下午13:00至17:00)，过期不再进行现场确认。网上报名后，考生务必在规定时间内携带相关材料和证件到银川市人事考试培训中心进行资格审查确认。地址：银川市金凤区万寿路177号银川市民大厅C3厅，电话：(0951)5555751、5555752。因现场确认需取号排队，每天审核人数有限，为避免考生都集中到确认后期审核，请考生尽早安排时间进行现场确认。

现场资格审查须提交以下材料：

1.在线打印的《资格考试报名表》一份;

2.按照报名条件要求，所有考生均须提交毕业证书和相关专业技术职务任职资格证书原件(经审核后退回);

3.身份证复印件1张(A4纸);

4. 近3个月内同一底片二寸彩色冲洗免冠照片两张(贴在身份证复印件上);

5.符合免试条件的须出具“翻译硕士专业学位研究生在读证明”。

(三)网上缴费时间：20xx年8月14日上午9：00至8月28日下午18:00。经现场资格审查确认的考生，即可自行在网上缴费。未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。本次考试不设补报名，请考生务必在规定时间内完成全部报名手续。

按照自治区物价局、财政厅有关文件规定，二级笔译翻译每人每科135元，三级笔译翻译考试每人每科120元。

(四)网上打印准考证：20xx年10月26日上午9:00至11月2日下午18:00。考生可登陆宁夏人事考试中心网站“准考证打印”栏目，用A4纸自行从网上打印准考证。考生须按准考证上规定的时间、地点，持本人准考证、正式有效身份证参加考试。

四、有关要求

(一)应考人员应考时，应携带黑色墨水笔、橡皮和2B铅笔(填涂卡用)。参加笔译实务科目考试，应试人员可携带纸质中外、外中词典各一本。

(二)二、三级笔译实务(英语)科目在专用答题卡上作答;二、三级笔译综合能力(英语)科目在答题卡上作答。考生应考时应注意以下事项：

1.答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页)

2.使用规定的作答工具作答;

3.在专用答题卡指定的区域内作答。

(三)考试结束60天后，考生可通过中国人事考试网查询考试成绩，同时，全国翻译专业资格(水平)考试网提供成绩查询链接入口。

考试通知模板范文 篇6

一． 考试要求：

请各位同学务必根据个人情况，写出真实感受，严禁上网抄袭，若发现雷同试卷，试卷作废，职业生涯《规划》课程考试。

（1） 以《我的职业生涯规划》为题，内容如下：

1. 自我分析（包括基本资料，综合素质分析，自己的梦想）；

2. 大一的自我盘点；

3. 确立在校期间的目标；

4. 具体行动计划，职业生涯规划《职业生涯《规划》课程考试》。

（2） 请谈谈你对本学期《职业生涯规划》课程感悟与收获。

二． 格式要求：

（1） 正文使用16开常规信纸，蓝黑或黑色笔书写，不得打印。要求字迹清晰，书写工整，内容完整，杜绝千篇一律。

（2） 考试要求：

1. 论证有据，分析到位；

2. 言简意赅，结构紧凑，重点突出，逻辑严密；

3. 目标名确，合理适中；

4. 分析合理，组织科学，措施具体；

5. 第一题字数不少于3000字，第二题字数不少于500字‘

（3） 封面用白纸打印，模板见附件。

三． 考试成绩标准：

卷面成绩的70%与平时成绩（30分）的综合。卷面第一题80分，第二题20分。

四． 提交时间：

6月25日16：00之前以班级为单位，交至各班主任处，逾期不交按0分处理，不得参加正常补考。

考试通知模板范文 篇7

根据国家卫生计生委办公厅国家中医药管理局办公室根据20xx年乡村全科执业助理医师资格考试试点的通知，20xx年在天津市、河北省、山西省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、山东省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区考区开展乡村全科执业助理医师资格考试试点工作。

20xx年乡村全科助理医师考试时间：

一、20xx年实践技能考试时间为20xx年6月17日-6月23日，具体由各省、自治区、直辖市医师资格考试领导小组组织实施。

二、20xx年乡村全科执业助理医师综合笔试考试时间为8月26日：日期时间乡村全科执业助理医师8月26日（星期六）上午09:00-11:30第一单元下午14:00-16:30第二单元。

20xx年乡村全科助理医师考试科目：科目类别乡村全科执业助理医师比例测试内容医学人文5-10%医学心理学、医学伦理学、卫生法规公共卫生30-35%国家基本公共卫生服务规范相关内容全科医疗55-65%全科医学基本知识、常见症状、常见病与多发病、合理用药、急诊与急救其中中医药部分30%中医辨证施治和适宜技术应用。

考试通知模板范文 篇8

记者从广西招生考试院获悉，20xx年广西中小学教师公开招聘考试笔试将于5月13日举行。此次全区笔试报考人数6.8万，报考科次13.6万，竞争教师岗位6923个。考生可于20xx年5月8日8:00至5月13日18:00通过广西中小学教师公开招聘系统下载并打印准考证。

一、考试安排

（一）笔试日期：20xx年5月13日（星期xx）。

（二）笔试安排：

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

二、重要提醒

（一）考生必须凭准考证和有效居民身份证（临时身份证、护照）参加考试。考生务必检查身份证件是否在有效期范围内，已超出有效期的不得入场考试。

（二）根据中小学教师招聘考试工作规定，考试用品除2B铅笔、书写黑（蓝）字迹的.钢笔、签字笔、橡皮、直尺外，其他物品不准带入考场。

严禁携带书籍、资料、各种通讯工具（如手机、寻呼机、智能手表及其他无线接收、传送设备等）、电子存储记忆录放设备等物品进入考场。

（三）请考生严守考试纪律，诚信考试。有违纪、作弊等行为的，将参照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）认定，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号》处理。

（四）根据有关规定，考生迟到15分钟不得进入考场；考生交卷出场时间不得早于每科考试结束前30分钟；考生离开考场后，不得再进入考场参加考试。此外，建议考生提前熟悉考点周边的交通状况，安排好前往路线。

（五）此次考试成绩将于5月25日发布，届时考生可通过广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。

考试通知模板范文 篇9

全省卫生系统“六五”普法考试单位注册已完成，请各单位认真组织学习，完成个人注册。现将有关事宜通知如下：

一、个人注册

考试人员登陆山东省卫生厅网站，进入“全省卫生系统六五普法学习考试系统”，根据系统提示完成个人信息注册。个人注册信息必须真实准确，否则无法参加考试，也无法打印合格证书和申请学分证书。注册成功后系统生成“报名序号”，请务必牢记。统一注册时间为20xx年1月。逾期无法注册。

二、教材领取

各区（市）卫生局订购教材将陆续快递送到，请组织好发放工作。

局直各单位教材已到，请抓紧时间到市卫生局政策法规处领取。

联系人：韩卫红；联系电话：85912558。

全省卫生系统六五普法考试注册补充说明

学习报告

1、完成个人注册是参加在线考试的'前提条件，否则不能参加考试。注册必须在规定时间内完成。在线考试期间，为保证网络畅通，注册功能将关闭，个人将无法注册。

2、“人员类别”选项说明以系统提示为准，请如实填写，否则将影响年度考核、继续教育学分的授予以及卫生监督人员的换证。

3、鉴于注册人数众多，注册时间将延长至2月20日。

4、为避免拥堵情况的发生，将按地市分批进行注册。一旦发生拥堵情况，系统将优先保证注册时间段内地市的注册。其他地市可能无法注册。各地市的注册时间安排如下： 20xx年1月20日至25日，省直、济南、青岛、淄博

20xx年1月26日至31日，东营、烟台、潍坊、济宁、泰安

20xx年2月8日至15日，威海、日照、莱芜、临沂、德州

20xx年2月16日至20日，聊城、滨州、菏泽、枣庄、其他

6、如遇到山东省卫生厅网站无法登录情况，可以直接输入网址进行登录注册。

7、注册完成后，一个月内将开始考试。在这期间，请加强学习。如果需要纸质教材题库，请联系山东省卫生新闻宣传中心，电话0531-67876403。

政策法规处

20xx年1月xx日

优秀通知范文模板精选

通知范文吧内容专辑推荐：“优秀通知”，敬请浏览。

优秀通知范文模板【篇1】

各镇教育总支，各中小学：

根据县教育局《关于评选20xx——20xx学年度市县级优秀学生的通知》文件精神，全县各地校广泛开展了三好学生和优秀学生干部评选工作。经过层层评选考核，全县共评出45名市级三好学生，11名市级优秀学生干部，182名县级三好学生，70名县级优秀学生干部，现决定对上述优秀学生予以通报表彰(具体名单见附件)。

希望受表彰的三好学生和优秀学生干部发扬成绩，戒骄戒躁，充分发挥模范带头作用。各地校要采取多种形式大力宣传他们的先进事迹，在广大中小学生中广泛开展学习先进、争创先进的活动，引导广大中小学生以受表彰的学生为榜样，树立远大理想，勤奋学习，努力将自己培养成全面发展的社会主义"四有"新人。

教育局

xxxx年xx月xx日

优秀通知范文模板【篇2】

公司各部门、各项目部：

xxxx公司后期部xxxx在20xx年xxx月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

xxxxxxx部

xxxx年xxxx月xxxx日

优秀通知范文模板【篇3】

关于公司优秀员工评选通知

公司各部门：

在过去的xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下： 一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进 二、评选时间：xx年1月9日-xx年1月13日 三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名 四、评选标准： 1、忠诚守信，认同公司文化与理念; 2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项规章制度，很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神，有大局观。五、评选程序 1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。 2、部门负责人于xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。 3、人力资源部xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。 六、奖励细则： 1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。 2、推选一名获奖员工在年会上发言。

人力资源部

xx年1月9日

优秀通知范文模板【篇4】

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

年月日

优秀通知范文模板【篇5】

各单位、各部门：

根据《山东青年政治学院教职工表彰奖励管理暂行办法》(山青院党办字〔20xx〕6号)等文件精神，学校决定开展20xx年“优秀教师”评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和条件

凡是在教师岗位直接从事教学科研和专职学生思想政治教育工作的教职工，均可参加评选。具体评选范围和条件按照学校《优秀教师、优秀教育工作者评选表彰暂行办法》(山青院党办字〔20xx〕47号)的规定执行(详见附件1)。

二、工作程序

1.单位(部门)推荐。各单位(部门)严格根据评选条件，结合教职工现实表现，在广泛听取教职工和学生意见的基础上，由单位党政联席会集体研究确定拟提名推荐优秀教师人选1～2名，向人事处报送相关推荐材料。

2.学校评审、公示。学校表彰工作领导小组组织专家对各单位推荐的人选进行审核评定，经学校党委研究审定后将评审结果予以公示。

3.学校表彰。学校组织对优秀教师进行表彰并对其事迹进行广泛宣传，发挥典型示范作用。

三、工作要求

1.高度重视。各单位(部门)一定要高度重视，加强领导，要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则，做好宣传发动、推荐评选等工作，充分认识评选优秀教师对选优树先、示范引领，加强师德师风建设的重要意义，真正把本单位教学能力强、教学效果好、专业建设突出、科学研究显著和敬业爱生、注重学风建设、关心学生全面健康成长的优秀教师推选出来，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。

2.严格程序。评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的或被推荐人选存在重大异议的，一经查实，取消其参评资格，并取消所在单位(部门)参加下学年该奖项评选资格。

四、其它

各单位(部门)需认真组织拟推荐人员填写《山东青年政治学院优秀教师推荐表》(附件2，一式二份)，另附事迹材料，于7月6日前报送人事处人才科，同时将电子版发至人事处邮箱。

优秀通知范文模板【篇6】

县直各学校，各中心学校，民办学校：

为大力弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表，努力建设一支高素质教师队伍，促进我县教育事业的改革发展，经研究，决定开展20xx年度优秀教师、优秀教育工作者评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

1. 优秀教师的评选范围为全县公办普通中小学、职业中学、幼儿园在编在岗专任教师，或“双肩挑”(即从事教学工作的行管人员)人员，截至20xx年度受聘于我县民办学校的具有合格学历及相应教师资格的教学人员。

2. 优秀教育工作者的评选范围为全县公办普通中学、职业中学、九年一贯制学校、驻城小学、乡镇中心小学、中心幼儿园在编在岗的领导班子成员或从事后勤服务工作人员，中心学校管理学区工作人员。任期内近三年来已取得县级以上表彰的人员不再参加评选表彰。

二、表彰名额

1. 全县优秀教师表彰名额依据教职工需求数计算分配到各单位。各单位须严格按照分配的名额(详见附件1)等额推荐上报。

2. 全县优秀教育工作者的评选表彰，每个单位推荐1名候选人(不推荐也可)，县教育局对优秀教育工作者的评选表彰从严控制。

3. 各单位要统筹考虑不同类型学校、不同学段教师的推荐名额及所占比重，坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其向条件艰苦的学校教师倾斜。有支教经历的教师，在同等条件下优先推荐(中心校学区范围内支教教师可在派出学校，也可在受援学校推荐)。

三、评选条件

模范遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育教学工作5年以上，在近三年的事业单位工作人员年度考核中均为“合格”以上。并且，近三个学年度必须具备下列条件之一：

1. 全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著;

2. 高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著;

3. 在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益;

4. 在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。

四、评选推荐程序和要求

1. 评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。坚持以政治表现、工作实绩贡献大小作为衡量标准，防止单纯用升学率评价教师和教育工作者工作的倾向。

2. 评选推荐要采取自下而上、逐级评选申报的方式。要严格履行规定程序，由所在单位民主推荐、领导班子集体研究决定。各级推荐上报前，推荐对象均须在所在单位公示5个工作日，公示内容包括拟推荐人选姓名、单位和简要事迹等。

3. 各单位要对推荐人选的先进事迹进行总结，形成不超过3000字的先进事迹材料。要加大优秀教师、优秀教育工作者先进事迹的宣传力度，在全社会进一步营造尊师重教的良好氛围。

4. 严肃评选纪律，加强监督检查。要建立评选工作责任制，对未严格按照评选条件和程序推荐的`，经查实后取消评选资格或撤消奖励。对在评选中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

5. 县教育局将集中对各单位推荐的全县优秀教师候选人进行资格审查，对不符合评选条件的，取消其表彰资格;对各单位推荐的全县优秀教育工作者候选人进行评审，确定县级表彰人选。对拟表彰的全县优秀教师、优秀教育工作者人选在无为教育网等媒体公示。

五、表彰奖励方式

县教育局将发布表彰决定，向获得“全县优秀教师”、“全县优秀教育工作者”称号的个人颁发荣誉证书。

六、申报材料

请各单位务必于20xx年6月30日前将下列材料报送县教育局人事股：

1. 推荐人选先进事迹材料(一份);

2. 推荐人选相关获奖证书、资格证书、合格证书等各类证件、证书的复印件,(所有复印件A4规格，要装订成册，由审验人逐一签字);

3. 《无为县教育系统表彰奖励审批表》(一式1份，表样见附件2)

4、无为县优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表(一式1份，表样见附件3，并以得分排名为序。)

所有纸质材料均须加盖学校、中心学校公章。各单位在上报纸质材料的同时，报送《无为县优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表》(电子文档至“无为教育人事群”中)

优秀通知范文模板【篇7】

公司各单位：

在即将过去的XX年度里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在XX年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在XX年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展XX年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一.荣誉称号：

1. 综合荣誉：优秀员工

2. 单项荣誉：质量标兵、生产标兵、文明标兵

二. 评选范围：优秀员工、文明标兵评选范围为公司全体员工(除公司领导外)，质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为公司生产一线操作工。入厂不足6个月的员工不在荣誉评选范围。

三.评选比例：为平衡各部门工作，原则上按附表指标推荐评选。车间、部门主要负责人由有关部门和公司领导直接评选。

四.评选条件：

1. 优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬;有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合;完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受过重大处罚;在生产、质量、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

2. 质量标兵：具有较强的产品质量意识和过硬的技能水平，严格执行工艺纪律，在生产过程中积极主动地加强质量控制，为完成本车间质量指标起表率作用;能为提高产品质量积极提出合理化建议或进行技术革新并取得成效;本年度未发生b类工艺违纪和a类质量问题，未受过质量问题方面重大处罚。

3. 生产标兵：吃苦耐劳，兢兢业业，工作效率高，在本职岗位能起表率作用;绝对服从工作安排，不计个人得失，不折不扣地按要求完成车间、班组安排的各项生产任务，确保正常生产进度的实现和特殊生产任务的完成;能围绕提高生产效率积极提出合理化建议或进行技术革新并取得一定成效;全年没有因个人原因影响整体生产进度的实现。

4. 文明标兵：自觉维护洪泉实业公司的形象和利益，说话举止文明，衣着整洁，待人谦和礼貌，大事讲原则，小事讲风格;经常发挥助人为乐的风格，具有拾金不昧的行为;具有良好的工作质量、产品质量意识，按工艺要求规范操作、文明作业，不发生野蛮作业现象;精心维护保养设备、工具，5s管理个人成效显著;具有安全生产意识，做到三不伤害;爱护公司产品，爱护生产、办公和生活环境、设施;全年没有发生辱骂、打架斗殴、赌博行为。

五.评选办法和要求：

1.评选工作由行政人事部牵头组织，以各部门、车间为单位对本单位员工进行评选推荐。要求各部门、车间在总结员工个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优，要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。

2.各单位应于XX年12月25日前将推荐人选名单和书面推荐材料报行政人事部，由行政人事部报公司领导平衡、审定。

xxxx年xx月xx日

优秀通知范文模板【篇8】

**各部门：

201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：

为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为201X年度优秀员工的光荣称号：

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

最新通知罚款范文模板

在日常的生活中，都会必不可免地涉及公告通知。写好公告通知是我们对待认真任务的具体呈现。写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？栏目小编经过整理，为你编辑了通知罚款范文，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

通知罚款范文(篇1)

XXX：

本机关于XXXX年XX月XX日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

行政机关

XXXX年XX月XX日

通知罚款范文(篇2)

我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起，经过60日，即视为送达)，行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币：壹拾万元整)缴至江山市非税收入财政专户(建行江山市支行中山中路分理处)，账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的`义务，也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。

根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，我局向你催缴罚款。因你下落不明，无法与你取得联系，我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书，限你自公告之日起60日内到我局(地址：江山市中山路118号，联系电话：0570-4968012)领取，逾期视为送达。

请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处的罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请江山市人民法院强制执行。

特此公告。

江山市安全生产监督管理局

20xx年7月20日

通知罚款范文(篇3)

xxx：

经对你（单位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）缴纳罚款申请研究，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定，批准你（单位）暂缓（分期）缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》（×税罚〔xx〕号）中所处以的罚款（大写）xxx （￥xx ）。

（以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写）

经批准暂缓缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月 日前缴清。

经批准分期缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

具体缴纳时限和金额为：

（一） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；

（二）x 年x 月x 日前缴纳（大写） （￥x ）；

（三） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；

税务机关（印章）

年 月 日

通知罚款范文(篇4)

关于艾曼不良产品进仓处罚通告

由于质检部管理不善，导致客户艾曼产品HTC-33不良产品进仓，原因主要是对各工序质检监管不力、巡查不到位造成，出于近段时间屡次发生类似事件，存在质量事故投诉极大隐患，针对此予以质检部主管邓钟鸣罚款200元，带班班长蒙有玷罚款80元，带班班长冉荣80元，巡检周绍东罚款30元，巡检蒋正罚款30元。希望今后各质量管理人员大力宣导质量意识，加强管理力度，及本部各员工注意检验细节，严格遵循检验规程操作，杜绝类似事件发生。

特此通告

年月日

通知罚款范文(篇5)

20xx年6月28日下午18时14分，公司员工与朋友喝酒后回到宿舍，发现没有带宿舍门的钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚，导致宿舍门损坏，通过监控视频的排查比对，发现为XX班组曹强所为。经询问，曹对此事供认不讳。曹这种破坏行为情节非常严重，无组织无纪律，视公司的规定于不顾，在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章、制度，经公司研究决定，对曹强的破坏行为做出如下处理：

一、给予曹罚款200元处分，在本人工资中扣除;

二、给予曹xx6月份工资暂扣处理;

三、对曹破坏事实，全公司通报批评;

生产办

年6月29日

通知罚款范文(篇6)

各系(部)、各班级：

20xx年9月24日晚上9时，学院水电管理部门接到反映致善1号公寓409寝室水管断裂的电话通知。经水电人员现场勘察发现这是一起人为故意损坏公物行为，不仅给学院的公共财产造成了破坏与浪费，也给寝室安全和其他同学生活造成了严重影响。为肃清影响，及时教育当事人认识错误，改正错误。请该寝室的相关责任系部、班级对涉事责任人进行认真查处、批评，责成当事人对损坏的财产进行赔偿，核定赔偿额为100元，并及时收交学院财务。

从此次损坏公物事件来看，学生爱护公共财产的意识不强，法制意识缺乏。为了加强校园财产安全工作管理，遏制公共财产人为故意破坏事件再次发生，请各系部、处室，尤其是班主任、宿舍辅导员务必做好以下工作：

一、加强对学生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣传和教育的力度，增强学生的法制意识和爱护校园公物的意识，教育养成遵纪守法、爱护公物的良好行为习惯。

二、加强对公共财产的巡查和维护力度，及时发现问题，及时查明原因，及时报修，不留隐患。

三、加大对人为损坏公物财产行为的处罚力度。必须严格执行学院关于公共财产缺损赔偿的制度，对人为、故意损坏公物的人和事，要及时批评教育，及时追责，及时赔偿，问题严重或情节恶劣的要加倍处罚，并给予相应的纪律处分。

特此通报。

后勤服务中心

二〇xx年九月二十五日

通知罚款范文(篇7)

在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。

处罚金额人民币大写：壹仟圆整

通知罚款范文(篇8)

产品品质不良罚款通报

1.操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。

2.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。(本条款不含千分之五)

3.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。(本条款含千分之五)

4.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。

5.操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。

6.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。

7.操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。检验人员五倍处罚，操作人员按不良品处罚。

8.因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。组长改善不了，应向上一级及时报告。

9.操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。追其刑事责任。

通知罚款范文(篇9)

号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

姓名：XXX 所属部门职位：XXX

所犯过失：（打钩）

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为： □其它不良行为：

处分：（打钩）

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第公司X条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人： 罚单签署人：

备注：

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。