通知范文吧

导航栏 ×
你的位置: 通知范文吧 > 实用资料 > 导航

通知顾客积分范文

发表时间:2023-07-08

通知顾客积分范文精选。

通知顾客积分范文

尊敬的顾客,

感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。为了进一步提高您的购物体验,我们特别向您宣布:您现在可以通过在我们的网站上完成一些指定的任务来获得积分奖励。

这些任务包括:

1. 购买我们的产品;

2. 使用我们的服务;

3. 评价我们的产品或服务;

4. 关注我们的社交媒体账号;

5. 参加我们的活动。

完成这些任务可以获得相应的积分奖励,积分奖励可以在您的账户中累积。您可以通过在我们的网站上查看详细的任务说明和奖励计划来开始您的积分之旅。

如果您有任何疑问或需要帮助,请随时联系我们的客服团队。我们非常期待与您一起合作,为您带来更好的购物体验。

谢谢!

此致,

敬礼

[您的公司名称]

扩展阅读

精选员工通知范文精选


在每个人的学习、生活中,都不可避免地要接触到公告通知吧。比如下达指示、布置工作、传达有关事项等多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的,以下是通知范文吧的编辑收集整理的“员工通知范文”,希望能帮助到你,请收藏。

员工通知范文(篇1)

加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

员工通知范文(篇2)

原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人:

员工通知范文(篇3)

各单位/部门:

为客观公正评估员工一年来工作表现,明确其贡献或不足,促进个人发展,提高工作效率,使员工的绩效考评结果更好地与晋升、薪酬、培训等挂钩,根据绩效考核管理办法,现决定开展 年度员工绩效考核工作,关于开展员工考评工作的通知。

一、考核对象和范围

公司及下属分支机构(工作室、分/子公司)在岗的管理、技术、职能岗位人员(实习生除外),为此次考核的对象。

二、考核内容

(一)一般设计人员:主要考核工作业绩(75%)与工作态度(25%)两个方面。其中工作业绩包括工作量(60%)与工作质量(40%);工作态度包括工作主动性(40%)、沟通合作性(30%)、出勤情况(30%)。

(二)专业/项目负责人:主要考核工作业绩(60%)、管理能力(25%)与工作态度(15%)三个方面。其中工作业绩包括工作量和工作质量(各占50%);管理能力包括沟通能力(40%)、工作分配(30%)、解决问题时效性(20%)、管理力度(10%);工作态度包括工作主动性(40%)、服务质量(30%)、出勤情况(30%)。

(三)分支机构负责人:主要考核工作业绩与管理能力(各占50%)两个方面。其中工作业绩包括完成产值/项目(60%)、质量控制(25%)、成本控制(10%)、年度回款率(5%)四个方面;管理能力包括沟通协调能力(30%)、工作分配合理性(30%)、下属发展(20%)、管理力度(20%)四个方面。

(四)职能岗位(包括普通人员和管理岗位):主要从个人述职与“德、能、勤、绩”两个方面进行考核。个人述职内容主要是对20xx年工作总结、存在问题和不足、20xx年工作思路和举措进行阐述;“德、能、勤、绩”具体细化为各项指标分别进行评价。

三、考核方法

一般人员主要采取员工自评与上级考核相结合的方式进行,职能管理岗位、分支机构负责人和项目负责人增加交叉评价的环节。

(一)员工自评:设计人员主要是针对各项考核指标进行自评和打分;职能岗位员工撰写个人年度工作总结,主要包括工作业绩、存在问题与不足、20xx年工作思路和举措等,并结合考评表各项指标进行自评和打分。

(二)上级考评:直接上级、公司领导分别对下属人员的年度工作进行评价和打分。

(三)交叉评价:有关职能部门对分支机构负责人、项目负责人进行交叉评价,分支机构负责人和其它部门对职能管理岗位进行交叉评价。

(四)评价权重和计分办法:

1、一般设计人员=组长初评*30%+分支机构负责人复评*70%(如无组长,则全部由分支机构负责人考评);

2、专业/项目负责人=交叉评价*30%+分支机构负责人复评*70%;

3、行政助理=行政部初评*30%+分支机构负责人复评*70%;

4、职能普通岗位=直接上级初评*30%+部门负责人复评*70%(如无直接上级,则全部由部门负责人考评);

5、职能管理岗位=交叉评价*30%+分管领导复评*70%;

6、分支机构负责人=交叉评价*30%+总经理复评*70%;

(四)考核结果及应用

1、考核结果分为优秀、合格、需改进、不合格四个等级。考核结果从打分和有无重大失误两方面进行综合评价,不同考核结果及其应用如下表所示:

2、视同“合格”的'情况

公司新进员工和当年内部岗位调动的员工,在新岗位全年工作时间不足6个月,或其他员工有特殊原因的,经人力资源部批准可以不参加年度考评,考核结果视同“合格”。

3、员工有以下情形之一的,年度考核结果视同“不合格”

(1)全年请事假累计超过30天,或病假(含视同病假)累计超过三个月者;

(2)违反考勤管理办法,全年受到4次以上警告或2次以上记过处分者;

(3)当年工作有重大失误,造成明显不利后果的。

四、考核实施

本年度绩效考核由人力资源部统一组织,各单位负责具体实施,人力资源部可派人协助、指导、监督实施过程,资料《关于开展员工考评工作的通知》。进度计划安排如下:

20xx年12月2日至20xx年12月6日,准备及动员

20xx年12月9日至20xx年12月15日,员工自评

20xx年12月16日至20xx年12月24日,部门领导考评、交叉评价 20xx年12月25日至20xx年12月29日,公司分管领导、总经理考评 20xx年12月30日至20xx年12月31日,绩效考核资料汇总及统计 20xx年1月2日至20xx年1月10日,绩效反馈及申诉处理

各单位行政助理务必于12月25日下班前将相关资料(附件1-6)的电子版和纸质材料报送至人力资源部。

年度考评结果由各单位以适当形式告知员工,单位领导应积极与员工进行绩效沟通,开展面谈工作,同时做好相关的记录,在肯定成绩的基础上,提出改进和提高绩效的意见。

五、考核工作要求

年度绩效考核结果与员工职位层级的晋升、薪酬分配等密切挂钩,希望员工重视年度考评工作,各单位务必精心组织本单位员工年度考评和总结工作,做到方法透明、客观公正、不徇私情。

特此通知。

员工通知范文(篇4)

员工:

您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

****************

****年**月**日

员工通知范文(篇5)

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

X有限公司人资部

20xx年x月x日

员工通知范文(篇6)

20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxx有限公司

xx年x月x日

员工通知范文(篇7)

敬的__X人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

唐海

xx年1月13日

员工辞职申请书(六)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入__x股份有限公司, 年 月 日调入__部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名: 日期: xx年3月25日

员工通知范文(篇8)

经查证核实:9月21日09:02时,尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐,被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定:关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事;委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者,一经发现或查明,给予记行政记过处分,第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责,尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐,严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理,达到教育广大员工和警醒其本人的目的,根据以上规定,现决定处理如下:

一、给予尾部包装员程xx上班时间办私事的行为行政记过处分一次。

二、希望大家一定要有时间观念:

1、上班严禁迟到、下班杜绝早退,旷工将严肃处理。

2、不要把请假当成小事,有些员工一旦有一点事就马上请假,非常随便,这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。

3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人翁精神。

xx公司人事部

年9月20日

事项通知范文精选


事项通知范文 篇1

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对国庆节放假做如下安排:

一、国庆节2022年放假时间安排为9月30日至10月4日放假调休,共5天。10月24日(星期日)、10月7日(星期六)上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

__部

2022年__月__日

事项通知范文 篇2

1、注意检查车票、学生证和生活必需品是否带齐。安全第一,在上、下车时不要着急拥挤,防止坏人趁乱行窃。要始终将携带物品放在视线之内的位置,不要将物品交给不认识的人看管。

2、旅途中时刻注意自身财物安全,不可放松警惕,将贵重物品放在贴身的内兜中。

3、不要轻信他人,和不认识的人一定要保持距离,不要同陌生人交谈。不要将家庭地址和电话号告诉陌生人,更不要食用陌生人给的食品或饮料,也不要将手机、银行卡、家庭电话等随意交给不熟悉的人保管。

通知人:

日期:

事项通知范文 篇3

(1)别吝啬“你好”“谢谢”这种礼貌用语:一般HR给你打电话的时候,第一句都是,“你好!我是__公司的人事,你投递了我们公司__岗位,请问你还有印象吗?”,这时候你就要回一句“你好”,后面的看你自己发挥了。中间可能还会问一些基本的情况和上一家公司的离职原因来初步了解你,这些你根据实际情况回答就好。在挂电话前,别忘记说声谢谢!别吝啬这一两句话,有些比较注重细节的HR可能就会因为觉得你没礼貌,即使去面试了,后面也不会应聘你。

(2)不要在电话里询问有关薪酬福利的问题:当接到面试通知时,不可以在电话里询问对方公司的薪酬、福利等情况,这些都是非常不礼貌的行为。如果自己心中有这方面的疑问,可以忍着,到了面试的时候再跟面试官详谈。

在电话里,我们可以询问一些有关面试的相关细节,比如公司的名称、面试的地址、是否有着装要求等。但千万不要问一下能自行解决的问题,比如要坐什么车过来面试地点等。

(3)不要在电话里问加班的问题:HR非常讨厌求职者在电话里问需不需要加班,即使这个公司从不加班。有些职位比如猎头、程序员等,不加班是不可能的,求职者再问出这个问题的话就显得很傻。另外,在求职者问出这个问题之后HR就会觉得这个人是个不愿意为公司付出的人。

(4)不要在电话里表现出对这个公司没印象:很多人投简历都是海投的,或者投了好多家,当接到面试通知的时候很有可能对这个公司没印象了,但是最好不要在电话中表现出来,HR有时也是感性的,一通电话足以奠定你在对方心里的印象如何。

事项通知范文 篇4

各部门、各单位:

根据我院教学工作日历安排,经院长办公会研究决定,本学年寒假放假时间为20xx年1月18日至2月22日,2月23日学生报到注册,2月24日正式行课。现将放寒假的有关事项通知如下:

一、学院下学期开学不再统一召开教职工大会,由各教学单位自行组织本部门工作会议。

二、寒假期间学院领导干部值班安排见附表。各部门、各单位应根据实际情况安排值班,值班人员要认真履行值班职责,保持通讯畅通,若遇重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

三、放假前请各部门认真做好本部门安全稳定的自查工作,如发现安全隐患,请及时报告。寒假期间,各部门、各单位应切实做好治安保卫、防火防盗等安全工作,确保学院安全稳定。

四、教职工离开校园时请关好门窗,切断电源,办公室不要存放贵重物品,出行时请注意交通和财物安全。

祝全院教职工新春愉快,阖家幸福!

通知人:

20xx年xx月x日

事项通知范文 篇5

(1)公司方面:核实公司背景

我们在看招聘公司的时候,不能只看招聘网站上怎么写,还要通过多种渠道来核实这家公司的背景,方法主要有:

A:上公司的官网,一般正规的公司都会有自己的官方网站,大家可以上去看一下。当然有些骗子公司也会有官网,所以我们浏览的时候,一定要关注官网上的内容,特别是是否有公司的最新新闻,以及这些新闻发布的时间和频率。

B:到工商局或是天眼查这类的网站上去查看一下,公司的注册资本,公司的注册地址,以及与公司相关的一些运营信息。

(2)关于应聘职位:熟读招聘启示,了解岗位要求,岗位职责。

(3)关于交通:必须至少提前一天查看好交通路线,尤其要关注下天气状况,估算好时间,预留找路和可能会拥堵的时间,避免面试迟到。

(4)关于面试官:如果知道面试官的名字,可以搜索他的背景和喜好,这一点在面试通知邮件或是电话里也许能得到一些线索。

(5)自身方面:面试必问:有些问题是可以明确知道会在面试时被询问到的,在面试前,一定要对此有所准备:

A:自我介绍:自我介绍突出与岗位匹配的自身亮点。

B:与岗位相关的经历:可以结合自己的专业和经验与岗位描述列举几个例子,表现自己在岗位上的经验与技能。

C:“还有什么疑问”:根据之前查阅的公司相关资料,预想好一些问题。

事项通知范文 篇6

市医疗保险事业管理中心,各区人力资源和社会保障局、区医疗保险办公室、各定点医药机构:

经市政府批准,20XX医保年度(20XX年4月1日至20XX年3月31日),本市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗帐户的标准(以下简称个人帐户计入标准)按新标准执行,参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准暂不调整,仍按20XX医保年度标准执行。职工医保统筹基金最高支付限额,从42万元提高到46万元。现就有关事项通知如下:

 一、关于职工医保参保人员个人帐户计入标准

20XX医保年度,本市职工医保参保人员个人帐户计入标准按新标准执行。具体标准见下表:

20XX医保年度职工医保个人帐户单位缴费计入部分计入标准

二、关于职工医保统筹基金的最高支付限额、门急诊自负段标准、统筹基金的起付标准

为进一步提高职工基本医疗保障水平,20XX医保年度,职工医保统筹基金的最高支付限额从42万元提高到46万元,统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,仍由地方附加医疗保险基金支付80%,其余部分由职工自负;门急诊自负段标准、统筹基金起付标准继续按照《职工医保办法》规定的定额标准执行,不作调整。具体见下表:

 20XX医保年度职工医保参保人员“三项标准”

 三、关于住院和家庭病床费用结算

对于20XX年3月31日之前已办妥出院(含急诊观察室留院观察,下同)手续的参保人员,各定点医疗机构应当在3月31日之前进行出院费用网上结算。

对于20XX年3月31日前住院或开设家庭病床时间已满6个月的参保人员,各定点医疗机构应当在3月31日之前进行在院或在床的网上结算。

四、关于暂停联网结算

为配合20XX医保年度转换工作,本市医保计算机系统将于20XX年3月30日、31日和4月1日部分时段内暂停联网结算。暂停联网结算的具体时间如下:

医保计算机系统部分时段暂停联网结算时间表

暂停联网结算期间,参保人员(包括本市城乡居民基本医疗保险等参保人员)在定点医疗机构急诊医疗发生的医疗费用,以及参保人员在定点零售药店使用个人医疗帐户资金购药所发生的费用,由参保人员个人全额现金垫付。定点医药机构应当告知参保人员在15个工作日内,凭医疗费用收据(或药费发票)、社会保障卡或社会保障卡(医疗保险专用)、门急诊就医记录册、有效身份证件,至邻近的区医保事务中心办理零星报销手续。

 五、其他事项

20XX医保年度,本市未退休协保人员个人医疗帐户个人缴费计入标准,按照20XX年社平工资80%的2%计入。

各定点医药机构和相关部门应做好20XX医保年度转换有关事项的宣传解释工作。

本通知自发文之日起实施,有效期至20XX年3月31日。

特此通知,请遵照执行。

上海市人力资源和社会保障局

上海市医疗保险办公室

20XX年3月30日

事项通知范文 篇7

集团下属各单位:

周末即将来临,根据气象台预报,今年x号强台风“xx”最大可能将于x月x日晚—x日中午到达,台风“xx”在xx到xx一带沿海登陆,省气象服务中心称,它可能是近x年来同期登陆xx省的最强台风。

为规避台风带来的损失,请预先准备并注意以下事项:

一、x月x日下班走之前请各部门员工切断电脑及其它用电设备的电源,关好门窗。

二、室外花木均应移至室内,以免砸落伤人。

三、非必要时不要外出,家中较为安全。

最后,预祝大家周末愉快!

20XX年x月x日

事项通知范文 篇8

尊敬的家长:

根据气象台发布的最新台风预警,台风“xx”极有可能在今天后半夜到明天上午在xx一带登陆。受其影响,xx地区届时可能会有暴雨大风天气。xx市教育局刚刚发布了停课停考通知,初x年级的xx、xx学业水平考试和高x高x年级的期末统考因此暂停。

为保证学生安全,经学校紧急研究,报市教育局通过,特做出如下应急通知:

1。目前在校的高x高x年级学生和初x初x年级长住生尽可能离校回家。请家长听从班主任的指引,尽快到校自行接孩子回家。

2。极个别路途较远、回家不便的学生可以继续留校,由学校统一安排管理,请家长跟班主任保持密切联系。

3。在家进行期末总结的初x初x年级学生继续停课。

学校会根据市教育局通知及时合理安排后续期末工作,请大家密切留意家校通短信和xx网通知!

由此给您带来不便,敬请谅解!

过年通知范文精选


过年通知范文 篇1

亲爱全体员工:

20xx年春节将至,为使工厂员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,提前做好春节假期的行程安排,现将相关事宜通知如下:

一、放假时间:2月11日至2月17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

二、外地办事处的同事请于20xx年x月x日晚,回总部,参加x月x日关于“20xx年年终总结大会”。

三、请各部门、各办事处在假前,认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查,要认真清理文件资料,将重要文件和物品放在安全处,防止被盗。要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

由各部门、各办事处负责人确认落实:门窗、水电气阀门的关闭和落锁,确认无误后方可离开。

四、春节假期间为事故多发期,在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

预祝:全体员工新春愉快,阖家欢乐,万事如意!

特此通知!

通知部门:

日期:

过年通知范文 篇2

春节放假通知模板1

全体同仁:

值此新春佳节来临之际,为让大家拥有一个快乐而充实的春节,根据国务院办公厅20_年春节放假安排:20_年春节从1月27日至2月2日放假调休共7天,2月6日,2月14日上班。现公司领导决定,我司春节放假安排如下:

一、1月27日开始春节放假,共7天,截止时间为 2月2日,2月8日正式上班。

二、假期因生产需要,需要加班人员必须于放假前填写加班申请单,经审批后方可加班;

三、假日期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发事件,及时报告并妥善处置,确保员工度过愉快的春节。

批准:202__

行政人事部

春节放假通知模板2

各位同事:

根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际状况,为方便员工节日生活安排,20xx年春节放假具体安排如下:

xx公司春节放假时间为20xx年1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致,具体待通知。另,请各分公司务必于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于x月x日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自身的人身和财物安全。

恭祝大家:

新春快乐!合家幸福!万事如意!

xxx公司

20xx年x月x日

春节放假通知模板3

尊敬的客户以及广大关注xx的朋友们:

又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对xx支持与信任的同时,也希望在新的一年里,xx能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日春节来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!牛气冲天!

提交

为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节,xx按照公司往年惯例,将对春节假日提前和延长,春节放假具体安排如下:

公司春节放假时间为:1月27日至2月2日放假调休,共7天。

特别提示:回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

因放假期间公司不安排人员值班,所以请广大客户及朋友们如若有任何需求请于1月26日前给我们电话,以便我们为您提供进一步的服务和帮助!

再次感谢大家一直以来对xx的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

通知人:

日期:

过年通知范文 篇3

各位朋友:

在疫情影响下,不平凡的牛年进入尾声。虎年降至,必将时来运转,虎虎有生气。

在此,弗元生物全体伙伴预祝大家有一个平安、祥和、欢乐、幸福的新春假期。

公司将于20xx年1月27日(农历腊月廿五)开始放假,2月8日(农历正月初八)开始上班。放假期间如有紧急情况请联系您的项目经理,我们将尽可能地给予协助。

鉴于春节假期物流运输的便捷性和货品的安全性可能面临一些问题,自2020年1月26日起暂停发货,2月8日起恢复,请大家谅解。

最后,再次预祝大家春节快乐!

过年通知范文 篇4

您们好!值此新春佳节之际,万果园祝您新年快乐、阖家幸福。为了方便您在春节期间的购物体验,请您关注以下营业时间的调整信息:

2月18日(除夕夜)

8:00-18:00

2月19日(大年初一)

全店放假

2月20日-21日 (大年初二至初三 )

8:00-19:00

2月22日 大年初四 正常营业

周日至周四8:00-21:00 周五至周六8:00-21:30

请以各门店正常营业时间为准

春节期间所需要的节日礼品,我们会提前上架销售,请您合理安排购物时间.由此给您带来的不便,敬请谅解.祝大家万事如意,幸福安康!

过年通知范文 篇5

各位尊敬的读者:

20xx年的春节即将来临,值此新春佳节到来之际,杭州庆春路购书中心首先预祝各位读者朋友们新春快乐!

由于春节期间门市营业时间有所调整,故现将杭州新华书店门市春节期间的营业时间公布如下:

2月18日(除夕)9:00至15:30;

2月19日(初一)至2月21日(初三)10:00至17:30;

2月22日(初四)至2月24日(初六)10:00至20:00;

2月25日(初七)起恢复正常营业时间。

广场书店、银泰城书店、九堡书店参照上述时间,结合所在物业作息时间确定。

xxxxx

20xx年xx月xx日

过年通知范文 篇6

尊敬的顾客:

20xx年即将过去;20xx的春天就要来到!

饭店放假时间:

7320xx73年1月25日(年二十八)―――20xx年2月2日(正月年初六)

20xx年2月3日(年初七)正常营业!期待您的光临!

在这辞旧迎新的`时刻!

竹苑餐厅全体小伙伴祝愿大家:

新年快乐!身体健康!

家庭幸福!心想事成!

xxxxx

20xx年xx月xx日

过年通知范文 篇7

为了让皇厨家人们能够在春节期间与亲人欢聚一堂,共享天伦!

赣州皇厨酒店主楼、赣州皇厨酒店附楼、皇厨荣升喜膳餐厅大年初一(1.28)、初二(1.29)、初三(1.30)暂停营业休息3天;

皇厨十个铜钱·万象城店除夕下午放假半天;

皇厨七鲤·阳明国际店除夕放假一天;

在此期间,给大家带来不便敬请谅解,感谢广大顾客一直以来对赣州皇厨酒店的支持和厚爱,我们会再接再厉,为广大顾客提供更周到、更优质的餐饮服务!

祝大家:

新年快乐,阖家幸福!

通知正式范文精选


通知正式范文 篇1

春节放假调休日期为:1月27日(星期五,除夕)至2月2日(星期四,农历正月初六),共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

20假期日历来了中秋、国庆连休8天!

年假期日历来啦!春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、

春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、放假安排。2月4日(星期六)上班。

清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

劳动节:5月1日放假,与周末连休。端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

通知正式范文 篇2

尊敬的xxx:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,现公司对春节放假及其相关事宜作如下通知:

一、放假时间:

公司技术员定于20xx年x月x日起开始放年假(另有安排的技术员按实际情况决定放假日期),年假共计45天,截止时间为20xx年x月x日,20xx年x月x日正式上班。

公司办公室人员定于20xx年x月x日起开始放年假,年假共计30天,截止时间为20xx年x月x日,20xx年x月x日正式上班。

公司春节法定带薪假期为3天,公司另补贴10天带薪假期,共13天。

二、假期前的注意事项:

认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。各人员放假期间需提高个人安全防范意识。

各项目负责人在放假前,须亲自对所在项目进行一次巡查,把工作落实到位,对需要相关部门配合的事宜,必须及早与相关单位及部门沟通、整改。

临近假期的最后一个工作日,下班前各人员必须切断所在座位及办公室内不必要的电、水源、门窗等,防止引发事故。公司内的所有窗户必须关好,防止有风雨的侵袭及盗窃。

各人员离开公司后行政部人员对各办公室进行排查工作确保无误,并锁好公司大门后方可离开。

三、假期期间的有关事情的安排及注意事项:

放假期间所有人员需保持手机通讯畅通,以便联系。

放假期间,请各位员工注意自己的人身财产安全,如有什么紧急情况可与公司领导或部门经理联系。

四、假期结束时的工作安排及注意事项:

公司要求所有人员必须在开工日期按正常上班时间到达公司,如有特殊情况,最迟在3月x日(年初二十)到达公司,并跟相关负责人做好报备,各主管级以上管理需提前做好开年后各项工作安排及计划。

通知正式范文 篇3

各职能中心事业部:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统节日,使全体员工能够过上一个欢乐、祥和的春节,公司根据20xx年国家法定假期规定,结合实际经营状况,经研究决定,春节共计放假11天,现将20xx年春节放假通知公布如下:

一、放假时间安排

20xx年2月14日至20xx年2月25日,共计11天假期;20xx年2月26日开始正常上班。

二、放假要求

1.由于1月22日正常上班,公司全体员工于当天下午17:30之后方可打卡下班,2月3日准时报到;

2.放假期间大家保持手机畅通,相关部门妥善安排节日期间的值班和安全保密、防火防盗工作。

春节放假期间大家注意自身安全,祝各位家人春节快乐!

通知正式范文 篇4

尊敬的客户朋友们:

非常感谢在20xx年对本公司的大力支持!在新春佳节即将来临之际,x公司全体员工提前给大家拜个早年,祝大家新春愉快、财源广进!

我公司春节放假时间为:20xx年2月12日(农历腊月二十七)至20xx年2月22日(正月初七)

由于春节期间物流停运,我公司安排具体如下:

假期期间只接单、不发货!

发货时间截止为:20xx年2月7日

请提前做好接货计划并联系我们,以便我们及时发货,谢谢!!

山东食品包装机械有限公司

20xx年2月5

通知正式范文 篇5

春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据xxx办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

春节:国家法定的春节假期*月*日至**日假调休,共7天。*月*日星期日)上班。

春节假期值班人员职责及要求:

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

通知正式范文 篇6

各校区,各部门、各单位:

根据__省人民政府办公厅通知精神,结合学校工作实际,经研究,决定20__年9月15日至17日放假,共3天。9月18日(星期日)上班。9月18日(星期日)上16日(星期五)的课,上课时间、节次和地点不变。

放假前各单位要对师生进行安全及遵纪守法教育,妥善安排好假期值班、卫生防疫和安全保卫等工作。需要补课的教师请与教务处教务科联系。

特此通知!

党委办公室学校办公室

20__年9月x日

通知正式范文 篇7

各院(系)、各部门、各单位:

根据国务院办公厅《关于_年部分节假日放假安排决定》,结合我校情况,现将我校20__年中秋节放假有关事项通知如下:

1、放假时间安排:

中秋节假期:9月19日至9月21日,共3天。。

2、为了稳定教学秩序,保障教学质量,各单位不得擅自提前放假,教师不得随意调停课。请教务处、教学质量管理处、学生工作部、各学院加强节前教学秩序巡视工作,对出现的情况及时汇报和处理。

3、学生必须严格遵守课程表的安排上课,不得串班听课,请任课老师和辅导员严格管理。

4、放假期间,保卫处加强学校安全保卫工作,确保校园安全。

以上通知请全校师生严格遵照执行。

__

20__年__月__日

通知正式范文 篇8

尊敬的家长:

您好!

为便于全市各市、区教育行政部门和小学中学校合理安排教育教学工作,现将国务院办公厅通知明确的20__年中秋节放假调休日期的具体安排公布如下:

20__年10月1日是中秋节,根据国务院的安排,20__年中秋节放假8天。作如下调休:

10月1日放假,10月8日(星期五)正常上课。

__学校

20__年x月x日

通知正式范文 篇9

各省、自治区、直辖市人民政府,xxx各部委、各直属机构:

根据以往春节放假安排来看,xx年春节假期也是七天。虽然说在每年两会上都有人大代表提议延长春节假期,但是今年两会已经故去很久,人大代表的提议纷纷开始落实,而有关春节假期延长的安排,国务院政府并未公布最新政策,所以xx年春节假期仍然是7天,而具体放假安排大致如下:

春节假期第一天:1月31日(星期一),农历为辛丑年腊月廿九。这天也是xx年农历的最后一天,通常也叫除夕,这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。

春节假期第二天:2月1日(星期二),农历为壬寅年正月初一,也就是春节,这天会去给长辈拜年。

春节假期第三至七天:从2月2日-2月6日(星期三至星期日),在6日这一天,也就是农历正月初六,要开始返程去上班了。

xxx办公厅

20_年12月1日

通知正式范文 篇10

尊敬的各位家长、学员:

您好!

根据xxx办公厅通知,南京____学校春节期间放假7天,南京____学校安排工作人员值班。现将具体事宜通知如下:

一、放假期间的各校区工作安排

1、我校各部门放假时间为__月9日(农历除夕)至__月15日(农历初六)。

2、__月9日(农历除夕)至__月12日(农历初三)我校所有部门放假,无任何课程安排。

3、放假期间:工作时间为每天10:00至17:00。

__月13日(农历初四)起开放的咨询报名点有:天安、高楼门、龙蟠、许府巷校区;

__月14日(农历初五)起开放的咨询报名点有:大观、江宁、升州路校区;

__月16日(农历初七)学校各部门全面恢复正常工作。

二、咨询电话工作时间

1、假期期间,您可以咨询电话:。

由此给您造成的不便,敬请谅解!

通知正式范文 篇11

尊敬的______ 先生女士:您所购买的______路______弄______号房屋已具备交房条件,实训面积现为______㎡ ,为了减少您在交房时的麻烦并减少您等候的时间,谨在此向您介绍交房须知事项和有关程序。请您仔细阅读本《通知书》内容,如有不详之处,请您拨打咨询电话:___XXXX____。

一、交房时间、地点您在接到本《通知书》后,请按本通知预约时间前来办理交房手续。如您需要调整交房时间,请您事先与我们联系,为您办理交房手续的截止日期是________年____月____日,若逾期未来办理,则按预售合同有关约定办理。▲ 为您安排的时间:________年____月____日(接待时间:8∶30-16∶30)▲ 办理地点:______售楼处 及______物业管理处

二、交房时您所需携带的物件

1、业主本人亲临现场交房,请携带:

① ______交房通知书

② 业主身份证或其他有效身份证明;

③ 《预售合同》;

④ 已支付房款的所有收据;

⑤ 应备款项(详见附件的《业主入住收费一览表》)。

2、 如您委托他人代理交房,交房时除携带上述物件外,还应提供:

①业主的授权委托书;

②代理人有效身份证明。

三、业主交房程序业主交房,将按以下程序办理手续:

1、______售楼处业主先到______售楼处,与销售代表对接,办理内容:

(1)验证需验清的资料如下:

①______交房通知书;

②《预售合同》;

③业主身份证明或代理人身份证明、业主委托书;

④已支付款项的所有凭证。

(2)收费业主需在售楼处交纳《业主入住收费一览表》所列第______项,并获得各项收费之凭证,房款全部付清的住户由______房地产开发有限公司财务部开具统一发票。以上手续办理完毕后,将发给业主《入住通知书》及“两书”到现场物业管理接待处办理房屋验收及交钥匙手续。

2、现场物业管理接待处:业主出示《入住通知书》给物业管理处人员进行核对。办理内容:

A、签收文件

①《业主使用维修管理公约》

②《业主及用户手册》

③《业主装修守则》

④《业主联络资料表》

B、验房

① 按验收项目逐项验房,凡需返修的项目以书面形式通知物业管理处返修,物业管理处将留壹把钥匙,返修完毕后返回业主,限期一周完成;

② 记录水、电、煤气表的读数;

③ 签署《物业接收表》;

④ 考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。

C、 钥匙签收:在《钥匙移交记录》中填写确认

D、装修登记

① 业主在装修前须填写:《装修申请表》、《装修承诺书》

② 装修工程队须递交:营业执照、资质证明、施工平面图、管线布置图;

③ 由物业管理处审核,并办理开工单。

④考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。请业主在看房时务必注意安全!恭祝阁下及家人生活幸福!万事如意!___XXXX_______XXXX_______XXXX__________房地产开发有限公司________年____月____日业主入住收费一览表:

1、房款尾款:

2、代收代缴费用(交房时详见售楼处现场张贴的物业管理文件和有关费用发票复印件):

①煤气管道费:每户______元

②可视对讲单元门:每户______元

③装修保证金:每户______元。待装修完毕后三个月内如没有违反装修协议上有关约定,保证金将全额返还业主。

④装修建筑垃圾清运费:______元㎡215;______㎡ ______元

⑤物管费(预收3个月) ______元㎡183;月215;______㎡215; ____月 ______元

⑥分时电表费:

⑦有线电视初装费用:

⑧维修基金:

(1)高层12953%面积

(2)多层12952%面积合 计:______元

通知正式范文 篇12

尊敬的合作伙伴和同事们:

您好!

喜迎中秋节,经公司研究决定,20__年中秋节放假安排如下:

09月__日-9月__日放假,共3天,9月18日(星期天)正常上班。

放假期间需各位同事安排好工作事情,特别通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求,请与我公司值班电话联系,在假期间如给您带来不便敬请谅解!

提前祝大家中秋节快乐!

值班电话

营销部:梁先生130____

____有限公司

行政部

20__年__月__日