[方案]建筑工地春节放假通告之二。

尊敬的各县（区、管委会）住建局（建设规划局、城乡建设管理局）、各有关单位：

春节将至，为做好春节期间建筑施工安全生产工作，确保全市建筑施工安全形势稳定，根据国家、省有关文件精神，结合我市实际，现提出如下工作要求，请认真贯彻执行。

一、认清形势，将安全生产工作放到更加突出的位置。

各建设、施工、监理企业要高度重视冬季安全生产工作的重要性，认真落实冬季施工“防滑、防冻、防火、防毒和防坍塌”的各项安全措施，始终将安全生产放到突出的位置，做到未雨绸缪，及时分析研究，采取切实有效措施，把冬季施工、春节期间安全监管和应急预案等各项工作落到实处，确保全市建筑施工安全生产形势稳定。

二、认真做好节前停工安全生产工作。

各单位要对在建工程春节停工前施工现场开展一次全面的专项检查，重点对各类易燃、易爆、可燃材料集中进行清理，合理堆放覆盖，做好消防安全工作；要对基坑、脚手架、模板和设备基础进行检查加固，做好排水工作；完善施工现场各类临边、洞口安全防护设施，设置警示标志；电源线路和配电(开关)箱进行断电和上锁；对所有塔式起重机、施工升降机、高处作业吊篮进行一次全面的维护保养工作等。同时，为了加强建设工程扬尘污染防治工作，要利用停工放假的有利时机，进一步完善现场的扬尘污染防治措施，硬化施工现场的出入口、主干道、作业区加工场以及生活区、办公区，改进施工现场的排水、车辆冲洗设施，为年后复工做好准备。

三、切实加强春节期间的应急值守工作。

各单位要高度重视春节期间应急值守工作，进一步落实企业领导和项目负责人安全带班制度，合理安排好春节放假期间的.值班工作，提前制定值班计划，加强门卫管理。企业主要负责人要负责检查督促各项目值班人员在岗尽责，同时要确保值班人员和企业主要负责人、项目负责人通讯畅通，及时有效处置各类突发事件，并及时向项目所在地住建局和有关单位进行报告。

四、扎实开展节后复工前的隐患排查工作。

节后复工前，各单位要成立以主要负责人为组长的节后复工安全检查小组，全面负责对所属工程项目的节后复工安全检查工作。复工检查中，在做好施工现场各类安全防护设施、建筑起重机械全面细致检查的同时，重点加强对项目经理、专职安全员和项目总监等安全生产关键岗位管理人员是否到岗就位，以及项目所有作业人员是否按照要求接受过三级安全教育的检查。特别是要加强新进和转岗工人的上岗或转岗安全教育培训和安全交底并做好记录，未经安全教育和安全交底的作业人员一律不得上岗。 施工单位复工自查合格后报监理单位，监理单位要对施工单位自查整改情况现场予以复核并报建设单位审批，经建设单位签字审批后，方可复工。各县（区、管委会）住建局要对节后复工工作进行专项督查，我局将进行重点抽查，凡检查中发现未经建设、监理、施工单位复工安全检查合格的，项目经理、项目总监、专职安全员等主要管理人员不到岗履责的，现场存在重大安全隐患的，作业人员没有进行安全教育培训等不具备开工条件的，一律责令工程项目停工整改，并对有关责任人和单位进行行政处罚。

xx公司

20xx年xx月xx日

精选阅读

公告精选: 春节放假的通告之二

公司全体员工：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

我司x年春节放假具体安排通知如下：春节放假x年x月28日———x年x月16日共20天；x年x月16日（初九）为上班日。特此通知！

放假注意事项：

1。放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等；做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患！

2。假期期间，外出旅游或走亲访友的同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假！

最后xx科技衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节，虎年平安！

行政部

日期：xx年xx月xx日

通知精选: 春节快递停运通告之二

20xx春节快递停发通知订单停发省份如下：

1月8号：新疆、西藏、青海

1月12号：内蒙古、甘肃、宁夏、黑龙江、吉林、辽宁

1月15号：云南、贵州、四川、山西、陕西、海南、河南、河北、江西

1月17号：广东、广西、山东、天津、福建、湖北、湖南

1月19号：北京、安徽 、江苏、浙江、上海

接近年底，快递已经开始停掉部分省份的收件业务，请需购买的顾客请抓紧时间下单！！

具体详情请咨询在线客服！

春节假期通告之二

局属各单位、各企业、机关各科室:

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知规定，20xx年春节从2月2日-8日（农历除夕至正月初六）放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。

根据上级有关通知要求，现就加强节日期间值班工作强调如下：

1、各单位、科室要安排好节日期间的值班工作，定人定岗定责，确保各单位24小时有人值班，并保持通信联络畅通，局里将组织抽查。

2、各单位、科室要对节日期间的工作进行科学合理安排，对突发性事件要有预案，对发现或发生的不稳定因素苗头和各类事故必须及时上报局办公室。

3、严格执行请假审批制度。节假日期间局领导班子成员外出超过一天，须报局长审批;局属各单位、科室主要负责人外出超过一天的，须报分管领导批准;其他工作人员外出要告知所属单位、科室主要负责人。

4、各单位要切实加强车辆的管理，保证行车安全，车辆外出超出诸城境内需经分管领导同意。

5、各单位、科室在放假前，要认真开展一次安全检查，及时排查、消除安全隐患。

6、各单位、科室要进行一次卫生大扫除，并根据各自实际，搞好亮化美化工作，努力营造欢乐祥和的节日气氛。

7、各单位、企业节日期间值班表要按时报送局办公室。

劳动节放假通告之二

学校各单位：

根据国务院办公厅20xx年节假日安排通知精神，经学校研究，现将我校20xx年五一放假相关事宜通知如下：

一、放假时间

x月x日至x月x日放假，共x天，5月x日正常上班、上课。

二、注意事项

1、放假期间，各院系、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前，要全面排查存在的安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。

2、学生及后勤管理部门要安排好学生日常生活，加强对学生的教育管理，确保安全稳定。师生员工要提高安全意识，严防意外事故的发生，遇紧急突发事件，要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导，并及时妥善处理。

3、保卫处要全天24小时值班，加强校园安全巡逻保卫。校行政总值班实行24小时值班制，

值班地点：xx。

值班电话：xxx。

保卫处值班电话：xxx。

4、各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

5、从20xx年5月1日起执行夏季作息时间。

学校办公室

20xx年x月x日

高温补贴通告之二

各部门、分厂：

高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：

一、发放范围：公司本部在职在岗员工;

二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;

三、发放标准：100元/月/人;

四、发放细则：

1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;

2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日