公司聚餐通告基础版。
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尊敬的各位员工:
在这个节日里,公司为了增进员工之间的感情,提高公司凝聚力与向心力,特地准备了一场盛大的公司聚餐。期望借此机会,让大家缓解工作压力,享受美食之余,感受公司大家庭的温暖和团结。
聚餐地点定在市中心最为知名的五星级酒店,宴会厅宽敞舒适,环境优美,俨然是一处佳地。我们特别为此聚餐预定了豪华船板,为大家提供了极为丰盛的餐饮、热情周到的服务和各种娱乐活动,由此可见此次聚餐的隆重和特殊。
为了让大家度过一段难忘的时光,公司还特别策划了各种既有趣味性又有挑战性的互动游戏,让大家到场后便能融入其中,放松一下紧绷的神经,释放心情中的压抑和不快,更好地调整状态,做出更好的工作表现。
此次聚餐,公司将会抽取幸运员工,赠送丰厚大奖。为此,公司希望每位员工都能够到场参加,为公司增添活力的同时,也为自己增添欢乐和收获。
最后,公司祝愿每一位员工生活幸福,工作顺利愉快,期待在公司聚餐中相互交流,在愉悦中切磋,在心灵的碰撞与融合中,让公司的凝聚力更上一层楼![趣祝福 wWw.Zf133.Com]
此致
敬礼!
公司领导
延伸阅读
公司的通告基础版
物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的通知提要:根据季节的变化与公司的实际情况相结合,为了全体员工更好的完成各项工作,并保持良好的公司形象,特制定本通知
物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的通知
各部门(客户服务中心):
根据季节的变化与公司的实际情况相结合,为了全体员工更好的完成各项工作,并保持良好的公司形象,特制定本通知。具体内容如下:
一、上下班的时间
上午8:30——12:00
下午14:30——17:30
二、作息作业
公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业;
三、统一冬装
从10月10日开始各部门员工统一着冬装,请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库;请各部门(客户服务中心)严格按照新的作息时间安排好各项工作。
XX物业管理公司
二〇XX年XX月XX日
公司端午放假通告基础版
集团公司各单位、机关各处室:
根据国家20xx年端午节放假的安排,现将集团公司放假安排通知如下:
x月x日至x日放假调休,共x天。x月xx日上班。
请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。
公司春节放假通告基础版
各相关部门:
新春佳节渐近,为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的相关工作,根据国家规定并结合公司实际情况,现将xx年春节放假安排通知如下:
一、放假时间
xx年xx月xx日—xx年xx月xx日春节放假(共计7天);
xx年xx月xx日、xx年xx月xx日,正式上班;
xx年2月份,除春节假期外,所有人员取消每周一天的休息;
除此之外,多休人员均按实际多休天数扣除相应的'工资。
二、全员认真做好安全检查工作
xx年x月x日下班之前整理好办公区域的环境卫生,要求做到:地面整洁、关闭办公设备、物品摆放有序、清空所有垃圾桶、贵重物品妥善保管。
三、返乡员工须提前预订往返车/机票。以免到时“一票难求”
节假日期间为故事多发期,尤其是自驾返乡的员工,要注意安全,不要疲劳驾驶,防范人身及财产安全,假期结束后请按时返回公司。
在此先预祝全体员工新春快乐、万事如意!
xx公司人事部
20xx年1月x日
限电通告基础版
司属各部门、单位、员工:
在20xx年xx月xx日公司领导例行查夜中发现凌晨01:30分仍有部分办公室、员工宿舍有浪费用电现象发生,如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象,结合公司内部管理制度,以及严格控制成本的要求,在确保正常的工作、生活秩序情况下,经公司领导研究决定在公司实行节约用电,现将有关事宜重申并通知如下:
一是要注重用电设备节电。各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时,要开启省电模式功能,尽量减少开启和使用次数,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗;办公室有饮水机等其他用电设备的`,要随用随开,下班后及时关闭电源。
二是生活区要养成节约生活用电的习惯。做到尽量少用或不用大功率用电设备,以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源,并养成休息时或外出时关闭电视机,坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。
三是要强化照明系统节电。办公时间要充分利用自然光照,在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯,长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
四是每晚零时整,除正常工作人员外,其它人员一律不得在办公室内逗留,并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理,生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理,其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。
希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求,机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节约用电情况进行监督检查,发现有违反上述情况现象发生的,坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。
xx
20xx年6月5日