清明放假通告简短。

写公告通知要注意哪些方面呢？总会有碰到公告通知。通过公告通知可以更好地协调各方工作的角色和职责，这份“清明放假通告简短”是我用心制作的请您欣赏，有需要的同行请品味这篇优秀的文章！

一、放假时间及补课安排

放假时间：4月2日(星期日)至4日(星期二，清明节当日)，共3天。4月1日(星期六)上课。

补课安排：4月1日(星期六)补4月3日(星期一)的课。

二、安全及其他要求

做好假期安全防范工作。假日期间各系(部)要加强对学生的安全稳定教育，辅导员向学生强调防火防盗工作，注意饮食卫生，注意人身和财产安全，妥善保管宿舍内物品，贵重物品建议随身携带，防止各种事故发生。

校园保卫值班电话：83930660(监控室)、83930883(北门岗)、83930327(东门岗)。遇有治安的紧急危险事宜，要及时报告，保卫处安全主任值班电话：13143631101，值班电话24小时开通。

各部门在放假期间要积极开展有益活动，严禁参与赌博和封建迷信活动。

各宿舍放假离开前将门窗关闭好、断水、断电，防止物品丢失和损坏，确保假期安全。

扩展阅读

学校清明节放假通告简短

栏目小编为大家准备了一篇关于“学校清明节放假通告简短”的精彩文章。当你从事行政工作时，我们对公告和通知毫不陌生。 公告通知是政府向社会传播重要信息的重要渠道。祝愿这篇文章能够成为你的有用参考欢迎阅读！

各位家长、老师：

根据国务院办公厅有关文件精神，结合我园工作实际，经研究决定，我园2022年清明节放假时间为4月x日、4月x日、4月x日(星期x、星期x、星期x)，4月x日(星期x)正常入园。

放假期间，请各位老师和家长加强对幼儿的节日安全教育，各部门做好放假期间安全保卫工作。

xx幼儿园园办

2022年x月x日

清明节祭祖通告简短

各部门：

按照公司《假期管理标准（暂行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

1、凡是符合年休假条件的`员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原则，统筹安排员工的年休假；

2、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作；

3、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情况，经总经理批准的除外），不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假；

4、员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写职工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工；

综合部

20xx年xx月xx日

清明放假通告通用

XX公司20xx清明节放假通知

XX公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式开始上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的.行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!

XX公司人事行政部

20xx年4月2日