[计划]年会聚餐邀请通告壹篇。
小编为大家搜集整理了这篇“[计划]年会聚餐邀请通告壹篇”的内容,我想这会对你有所启发。在日常的生活场景中,都免不了和公告通知近距离接触。 公告通知是政府单位普遍采用的发布最新消息的方式。
集团各部室、所属各公司:
经研究,决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
1、各部室、公司汇报半年度工作情况、存在问题、下半年工作打算(各汇报时间控制在15分钟之内);
2、总结通报集团公司半年度工作情况,研究部署下半年工作,明确任务和要求。
二、参加对象
集团公司党政班子全体成员,部室和所属公司负责人(名单位附后,由各公司负责通知)。
三、时间、地点
会议定于7月19日(星期一)下午3:00在集团公司306会议室举行。会期半天。
四、其他事项
请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份,于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。
请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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[计划]初级会计职称证书领取的通告壹篇
在平日的工作场景中,或许都写过类似公告通知这样文体。公告通知的主要内容是提醒性的,有哪些值得借鉴的公告通知呢?看完本文您可以获得一些有用的参考建议!
20初级会计专业技术资格证书准备发放,现将领取证书有关事项通知如下:
2016年度在我区报名并参加初级会计专业考试合格的考生。
2016年11月21日起,星期一至星期五:上午9:00―11:30,下午2:30―5:00(国家法定节假日除外)。
广州市白云区兴泰路28号广州市白云区人力资源和社会保障局(兴发广场南门旁交通银行斜对面)1楼人才开发科(联系电话:020-35912659、35912660)。
本人持身份证原件领取。如需他人代领,由代领人持身份证原件及申报人身份证复印件(正反面)领取。
晋升通告壹篇
亲爱的小姐/先生:
您好!
根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:
1.基本工资:
2.住宿补贴:
3.话费补贴:
4.交通补贴:
5.餐费补贴:
6.其他:
希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。
综合行政部
年月日
确认(签名):
面试通告壹篇
在我们所处的社会里,常常会和公告通知打一此交道。公告通知是用于传播重要消息的工具,如何写好一份值得称赞的公告通知呢?为避免遗忘,还请您收藏本页网址!
面试后HR不马上告诉求职者结果,通常是以下三个原因:
1招聘周期未结束
公司的招聘周期比较长,还有比较多的求职者尚未面试,HR还在陆续面试中,暂不想那么快决定入选者;
2审核流程未走完
部分公司需要走比较长的流程,需要HR提交求职者的信息给各层领导审核,领导审核通过后才发放录用通知;
3提高效率
当天面试完的时候,HR其实已经知道这个求职者是否入选了,只是不要意思当面回绝求职者,当面回绝的时候,往往求职者会继续追问哪里不合适,如果说了不好的地方,甚至有些求职者会跟HR争论,为了避免这些同时也为了节省时间,HR一般不会选择当面告知面试结果的。
毕老师觉得,作为求职者是可以尝试主动去联系HR的,但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞,以免给HR留下不好的印象。
以下是一些沟通的注意详细,建议大家在联系hr前可以看下:
1、联系HR的时间不宜过早,一般一周左右为宜,过早联系,HR那边也还没决定好,联系了可能也是回复等通知;
2、跟HR电话沟通的时候,态度要诚恳,语调不卑不亢;
3、言语简洁,不要含糊半天也没问到点上,招聘旺季的时候,HR每天的工作也很忙,有很多事情要处理;
4、一般情况下,问一次便足够了,如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果,不建议打多次电话去追问结果,否则会让HR觉得你很难缠,情商低。原本HR还对你很满意,只是不符合所应聘职位的某些要求,说不定下次有合适的岗位会再次通知你,可如果一味纠缠,可能连以后的机会也会失去。
很多求职者会好奇,HR会对求职者的询问是怎么看的,打电话去询问是否是加分项呢?
在面试的过程中,求职者与用人单位基本已有初步的了解了,双方是否合适、是否满意,彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR,一般不会拒绝求职者的来电,也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适,HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待,HR也会如实地告诉求职者。
个别时候,HR对于来面试的求职者,也会存在一些犹豫,遇到了实力相当的求职者,名额有限,不知道选择哪个更好,这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果,HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈,也许就能争取到工作的机会。
求职是一个双向选择的过程,双方能一拍即合自然是最好,但更多时候是落花有意、流水无情,在等待面试通知的同时,毕老师也建议大家,不要过于纠结于一家公司,被拒之后也不要过于灰心,希望所有求职者能积极去努力、理智对结果,最终找到一个满意的工作!