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公司节假日通知示例

发表时间:2023-01-05

[公告撰写]节假日放假通告。

广大客户:

20xx元旦将至,根据国家国务院法定节假日放假规定,结合公司情况,现做出如下放假安排:

20xx年12月30日(星晴六)至20xx年1月1日(星期一)休假,共三天,20xx年1月2日(星期二)正常上班。

休假期间,发货可能有所延误敬请谅解,元旦前需订货的顾客请提前沟通好货期及发货时间,以免耽误您的使用。20xx年1月3日所有货物发出恢复正常,感谢您对创赛的支持!

xxxx

XXXX年XX月XX日

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[通知撰写] 公司放假通告之三


新春佳节渐近,为让各位员工能过上一个欢乐、祥和的春节,尽可能与家人共度节日,经公司总经办讨论拟定放假通知如下:

一、放假时间

1、20xx年1月25号(农历腊月25日)至20xx年x月x号(农历初九)共计15天。

2、上班时间:x月x日上午9点,所有员工(包含市场)准时到公司报到,10点召开“开年会议”(如有特殊情况,请提前跟部门主管申请请假。)

3、为保障放假期间公司的财产安全,规定公司员工在放假期间一律不准进入公司;如有特殊情况,需经过相关部门领导批准方可进入

4、放假前,请各部门同事做好消防安全措施;配合行政做好清洁卫生的打扫工作,检查好电源开关,关好门窗,将各办公室门贴上封条。

二、留守值班人员安排

值班人员:保安人员林华养,林土良

值班时间:20xx年x月x日至20xx年x月x 日。

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门或行政人事部告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节!

[通知撰写] 公司调休的通告


关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理:

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门

负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休,填写《调休申请单》,经部门负责人审批后,提交行政

综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班:

1、属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的;

2、未按公司加班审批程序审批的加班;

3、加班时间未按要求考勤的加班,公司将不予认可;

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

6、在非工作时间组织的培训。

附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

*********有限公司

行政综合部

xx年x月x日

[通知撰写] 关于封闭施工的通告范本


为保证犹江大桥维修加固工程施工需要,进一步加快工程建设进度和加强安全保障,决定对该桥实行封闭施工。现将有关事宜通告如下:

一、封闭时间:x3年5月25日至x3年8月25日,共计93天。

二、工程施工范围内设有埋地及架空管线的权属单位,请于5月25日之前将现有管线、水管、立杆、构件等障碍物进行移除。

三、为确保施工期间市民出行安全,封闭施工期间该桥禁止车辆及行人通行,届时请广大市民选择其他道路通行。

四、工程施工期间请相关单位和市民积极配合,任何单位和个人不得影响工程施工,阻挠工程正常施工的违法行为,公安机关及相关部门将依法处理。

五、对因道路封闭给广大市民出行带来的诸多不便,敬请广大市民理解。

xx县公安局交通管理大队

xx市公路管理局分局

x3年5月22日