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公司奖励通知

发表时间:2023-01-18

[通知借鉴] 公司体检通告范文。

为进一步做好职工的健康保健工作,及时了解全院职工的健康状况,院领导高度重视职工保健,为了做到早发现、早预防、早治疗、早康复,做好重大疾病、慢病的三级预防,让大家有一个健康的身体,愉快地工作,确保医院工作顺利开展。经院办公会研究,决定每两年对全院职工进行一次健康体检。为确保体检工作的顺利进行,特将职工定期体检有关事项通知如下:

一、组织与领导成立体检领导小组,其组成人员如下:

领导小组下设办公室在体检中心,Z任办公室主任,ZZ任副主任,体检中心工作人员为办公室成员。预防保健科负责全面协调;体检中心负责具体实施;医教部、护理部、人事科、检验科、功能科、放射科、妇产科、门诊部及临床各科协助。

二、体检对象

全院所有职工,包括在编人员、离退休人员及招聘人员。

三、体检时间:

安排体检分两个阶段进行,第一阶段为离退休人员,第二阶段为在岗职工。具体时间由体检当年预防保健科通知为准,一般安排在体检年的5—6月进行。职工体检尽量安排在每周一至周五的下午及双休日进行,错开其他体检人员高峰时间。

四、体检地点:

xx县人民医院体检中心。

五、体检项目

1、物理体检:血压、心肺听诊、腹部检查。

2、已婚女职工加作妇科检查:

①宫颈癌筛查:常规宫颈刮片(采取自愿原则)。

②乳腺癌普查:妇产科、外科做常规乳腺扪诊和/或红外线乳腺检查仪检查(采取自愿原则),以利早期发现乳腺病变。

3、血常规。

4、生化检查:肝功、乙肝两对半、肾功2号(包括血尿酸)、血脂四项(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇)、血糖。

5、胸部x线透视。

6、心电图。

7、彩超:消化系统、泌尿生殖系统。

8、血液特检:ICU、新生儿室、分娩室、血液透析室、内窥镜室、感染科、检验科、麻醉科等部位工作人员增做血液特检项目。

六、体检具体实施方法

1、离退休职工,由人事科填写体检人员花名册于体检当年4月20日前交体检中心王章云主任;并告知离退休管理委员会蒲自成同志通知所有离退休职工按时参加体检。

2、全体在岗职工,请各科室负责人或护士长根据本科室实有工作人员造好花名册,于体检当年4月30日前交体检中心王章云主任。

3、临床科室的物理体检由本科室负责,非临床科室由体检中心负责,妇科检查由体检中心妇产科负责,乳腺检查由妇产科和外科共同负责。女职工乳腺常规物理检查情况,请检查医师记录在体检表的检查结论栏的上半部位,下半部位留作此次体检总体结论书写用。

4、职工完成健康体检后,体检资料由体检中心整理存档。

七、注意事项

1、坚持保密原则,注重个人隐私保护,不得随意泄漏体检结论,避免发生纠纷;如因此导致不良后果者,实行责任追究制。

2、报告、汇报制度,对有重大阳性发现者要及时报告分管院领导和主管职能科室;体检结束后,将全院职工体检情况汇总书面报告分管院领导和主管职能科室,以便向院领导汇报全院职工健康状况。

3、作B超、心电图、胸透要注意避开日常工作高峰期。自觉遵守检查秩序,职工应让病人先作,维护医院良好形象。一旦发现与病人争抢先做检查,将严肃处理。

4、体检表、各种检查、检验报告单,不得交给本人带走,统一由体检中心收集整理存档。如职工需要,本人可到体检中心查阅。

5、体检必须是职工本人,不得转让、赠送或顶替,否则相关科室有权拒绝检查,一经发现,将取消其体检资格。如因转让、赠送、顶替造成纠纷由当事人承担一切责任。

6、凡是未在规定时间内体检者,事后不再补办体检手续。

7、超出体检规定项目的,费用自理。

8、有x线检查禁忌者或相对禁忌者,请事先告之,并取消该项检查,以避免放射损害。

9、希望各科室合理安排,按时体检,不能因体检影响日常医疗工作。请全院职工积极配合,确保体检工作顺利完成。

xx县医院

二○xx年四月xx日

扩展阅读

[公告借鉴] 公司的通告(篇五)


各电子产品相关企业:

为提高国内电子产品企业的知识产权法律水平,增加维权意识,商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下:

一、课程内容及拟邀请专家

商务部开展的企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍,电子行业知识产权现状分析,专利池的建设与经营,如何申请PCT国际专利,如何进行马德里国际商标注册,如何办理专利质押融资,如何应对美国337调查,德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。

二、培训时间

20xx年4月22日、23日

三、培训地点

北京锦江富园大酒店

四、培训对象

电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员

五、培训费用

商务部对参加培训人员予以补贴,培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿,2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。

六、报名方式

请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。

联系人:

电 话:

邮 箱:

七、乘车路线图

地址:

电话:

[通知借鉴] 奖励通告


公司各部门、各项目部:

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度员工,并对评选出的员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx年度员工是:

XX XXX XX XX。

以上排名顺序不分先后。

[通知借鉴] 搬迁通告简短


尊敬的顾客:

为了打造一个更具竞争力、更现代、更有效率的安利事业,安利连云港店铺将升级为体验店,现有店铺将于20xx年8月24日晚搬迁,20xx年8月25日将在新体验店营业,届时欢迎各位的光临!8月24日店铺将提前2小时结业,请各位伙伴提前做好安排,也可以通过网络途径下单办理业务,谢谢!

新店地址:

[公告借鉴] 员工离职通告模板格式


各部门:

原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。

***公司

20xx年x月x日

[公告借鉴] 放假安排通告


公司各部门人员:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年10.1放假安排通知如下:

20xx年十一放假安排,20xx年国庆节:10月1日至10月7日放假,共7天。

其中10月1日(周二)、10月2日(周三)、10月3日(周四)为国庆节法定节假日,10月5日(周六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(周六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(周五)、10月7日(周一)公休,9月28日(周六)、9月29日(星期日)、10月8日(周一)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx公司

20xx年xx月xx日