公司的通告怎么写。

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象

公司所有的新进员工

二．培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三．培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四．培训地点

公司礼堂

五．培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六．培训要求

1． 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2． 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

3． 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4． 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七．注意事项

1． 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2． 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

20xx.X.X

扩展阅读

公司清明节放假通告怎么写

清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

20xx年4月2日(星期x)至20xx年4月4日(星期x)休假，共3天，20xx年4月5日(星期x)正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！

假期有事请电联：xxxxxxxxxxxx经理

行政部

XXX年XX月XX日

通知范文: 国庆放假的通告怎么写

各单位、各部门：

国庆节即将来临，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)，结合我校实际，现将放假安排及有关事项通知如下：

一、时间安排

10月1日至7日放假调休，共7天。9月xx日(星期日)、10月xx日(星期六)上班， 10月xx日照常休息，10月xx日起恢复正常。

9月xx日上星期一的课(双周)，10月xx日上星期二的课(双周)。

二、有关事项

1.各二级学院要对学生加强节假日安全教育，不要组织学生集体外出活动;

2.放假期间，各校区要加强值班巡逻和安全保卫，确保节日校园平安;

3. 放假期间，各单位负责人离开本市须向分管校领导请假，保持联络畅通，并督促本单位认真做好节日安保和值班工作，遇有重大、突发情况，应及时报告并妥善处理;

4.请有关部门根据《院长办公室关于20xx-20xx学年第一学期双休日、节假日行政值班的通知》(九院办字〔20xx〕6号)要求，认真做好节日期间学校行政值班工作。

院长办公室

20xx年9月18日

公司端午节放假通告怎么写

各位员工：

为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的端午佳节，经集团公司研究决定，节日期间放假安排如下：

一、集团总部行管人员6月xx日(星期天)—6月xx日(端午节)放假两天。

二、xxx公司、xxx公司根据实际生产情况放假一天半，即：6月xx日下午放假半天，6月xx日放假一天。

三、请安全保卫部门做好节日期间的安全检查及保卫工作。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

一般公司通告怎么写之二

通告的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通告”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通告”或“紧急通告”，以引起注意。有的在“通告”前面写上发通告的单位名称，还有的写上通告的主要内容。

②称呼：写被通告者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通告事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通告要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通告，要写清所通告事件的目的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通告一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通告者能一目了然，便于遵照执行。

优秀员工通告怎么写

公司各部、子公司：

20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘xx、吴xx、孙xx、刘xx、黄xx、顾xx、高xx、刘xx、陆xx、蒋xx发十名员工为20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

xxxx年xx月xx日