通知模板: 工作会议通告1篇。

各村（居委）、镇机关各部门（中心）、市镇单位：

为全面贯彻落实区相关会议精神，分析研判当前全镇经济社会发展面临形势，部署落实20xx年度全年重点工作任务，经研究，决定召开20xx年度全镇重点工作会议。现将有关事件通知如下：

一、会议时间：

20xx年3月28日（星期一），下午13：00 ；

二、会议地点：

镇政府大会议室；

三、参会对象：

全体党政领导，各村（居委）镇管干部，镇机关副职以上干部，市镇单位负责人。

请各参会对象安排好工作，提前10分钟到场。

中共羊尖镇委员会办公室

羊尖镇人民政府办公室

20xx年3月25日

延伸阅读

工作会议通告推荐

各县(市、区)交通运输局，局属各单位：

经研究，决定召开20xx年全市交通运输行业安全生产暨春运工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

总结20xx年交通运输行业安全生产工作，部署20xx年安全生产及春运工作。

二、参加人员

1.市局领导，局机关各处室，各县(市、区)交通运输局、局属各单位分管领导和安全、运输等相关职能科室负责人;

2.嘉通集团分管领导、部门负责人;

3.市本级道路客运、公交、危险货运企业，水路客运、危险货运企业负责人。

三、会议时间

x月26日(星期一)下午13：50到会，14：00开会。

四、会议地点

嘉兴市公路管理局(嘉兴经济开发区开禧路46号)食堂二楼会议室。

五、其他事项

1.请各县(市、区)交通运输局、局属各单位、嘉通集团将参会回执(见附件)于x月23日上午下班前报局安全处，联系人：xxx，电话：xxxxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxxxxx。

2.市本级参加会议的道路运输企业、水路运输企业分别由市运管局和市港航局通知并上报参会人员名单。

xx

20xx年x月三十日

防汛通告1篇

各施工项目部：

根据内蒙古气象局最新发布的天气预报，我市地区大雨、大暴雨即将来临,极易造成自然灾害，防台防汛通知。为确保我项目经理部人员和财产的绝对安全，保证工程的安全和顺利进行，使工程顺利地度过汛期，将雨季对施工的影响降到最低。根据上级主管部门的要求，要求项目经理部对做好雨季期间防洪、防汛工作进行具体安排布置：

一、要求项目部成立防洪防汛领导小组，负责组织防洪防汛全面工作。防洪防汛指挥领导小组办公室设在项目部安全部，由安全部安全员负责收集每天天气预报信息，并将天气预报通知防汛小组成员。当上级有关部门发布汛情预警信息时，协调相关部门和单位做好汛情预警响应工作，执行上级领导部门相关防汛应急措施。

二、突出重点，加大排除险情的力度。要求各施工项目部务必高度重视，严格加强防范工作，要迅速对容易发生灾害点逐一排查，把本工地施工现场的情况摸清楚，有重点地进行排险、除险工作。要抓重点：

1、大型机械设备停放位置要加固；

2、现场排水系统的疏通；

3、现场材料、临时用电要加以遮盖等等。

四、强化责任，坚持值班巡查制度。各项目部防洪领导

小组要严格执行昼夜值班制度,在雨季汛期期间要坚持24小时工地巡查值班制度，小组成员要坚守岗位，不得擅自离岗，随时保持警惕状态，观察要仔细，尤其对危险地段要密切关注，发现可能出现的险情要立即上报项目经理部。针对极端天气变化，做好“雨前、雨中、雨后”检查工作，一旦发生险情，迅速启动应急预案，立即组织抢险救援，防止事故扩大，将损失减少到最低，确保人员的人身安全和财产的安全。

五、加设防洪设施，备齐防汛应急物资。各项目部要在确保防洪防汛工作顺利进行的前提下，做到预防为主，备齐充足的防洪防汛物资和器材，保证防洪防汛物资的及时供应到位，对全体人员进行防洪防汛安全教育，使之认识到防洪防汛工作的重要性和危害性。

望各施工项目部接此通知后，立即行动起来，切切实实地做好防洪、防汛工作并落到实处。

特此通知

培训通告1篇

各位同事：

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：

一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点：z科技园

三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》

四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》

五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话：

七、培训考核：

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。

新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

附件：《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0XX年七月四日