【热】优秀工会干部表彰通告精选。

厅属各基层工会、机关各工会小组：

2015年，厅属各级工会组织、广大工会干部和职工会员紧紧围绕厅党组确定的目标任务和各单位中心工作，按照上级工会工作部署，认真履职，奋发作为，同时积极融入“三严三实”专题教育活动，在促进改革发展稳定各项工作中做出积极贡献。为鼓励先进，推进工作，经厅党组研究同意，决定授予XXXX城市建设职业学院工会等3个基层工会“先进基层工会”荣誉称号;授予张国崴等3名同志“优秀工会工作者”荣誉称号;授予贾丽静等67名同志“优秀工会积极分子”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉，在今后的工作中再创佳绩、再立新功。厅各级工会组织和广大干部职工要以先进为榜样，立足本职、创业创新、奋发有为，不断激发工会组织活力，提升工会工作水平，团结带领广大干部职工，为全省住房和城乡建设事业发展做出新的更大贡献。

附件：2015年度工会工作先进集体、先进个人名单wWw.TV2288.Com

XXXX省住房和城乡建设厅直属工会工作委员会

XXXX年2月1日

延伸阅读

[热搜公告] 表彰大会的通告

公司各部门：

新年伊始，为了全面总结公司20xx年在工作中取得的经验及存在的问题，有效推进部署20xx年公司项目各项工作任务的开展及落实，经公司决定于20xx年1月30日组织召开20xx年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下：

一．会议时间：20xx年1月30日13:30——晚宴结束

二．地点：会议地点——

晚宴地点——）

三．参与人员：公司全体员工

四．服装要求：

1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽，无标志服穿白色衬衣深色西服；

2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装，自备泳装（泳衣、泳帽、泳镜等） ；

3.晚宴环节不做具体要求；

五．年会流程：

（一）总结表彰大会（1小时10分钟）

1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始，合唱中天之歌，宣布会场纪律；

2.13:40-14:00观看20xx年度中天大事记；

3.14:15-14:30总经理讲话致词，总结回顾20xx，动员展望20xx；

4.总经理助理宣布20xx年度先进员工名单；

5.总经理颁发先进奖状及奖品，合影留念。

（二）趣味泳池party（约2小时） 1.活动主题:中天英雄，力争上游

2.活动时间及地点:

赛前培训：

20xx年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室

活动时间：20xx年1月30日15:00-17:00

3.人员分组情况（每组第一人为小组队长）：

团队分组：

后勤组：

4.游戏环节具体安排：

（1）14:40-15:00为预留的更换服装时间，请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备，活动会所会为大家统一提供寄物柜，请大家保管好贵重物品及钥匙。

（2）热身准备

（3）个人赛：男子个人100米比赛

女子个人50米比赛

规则及内容：

根据前期综合部统计报名表人数，随即分配每场比赛人数，以计时方式登记每位参赛者成绩，用时最短者为冠军，次者为亚军。

（4）团队赛：

①抢占鱼岛

②集龙珠

③池底捞宝

④水中投篮

⑤团结就是力量

获胜积分制度：

团队赛共有5项活动赛事，活动结束后，统计总积分最高为冠军，依次选取亚军及参与奖。（每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2队及以上名次相同，取最低名次分值。）

活动内容细则：

***抢占鱼岛：每队派 2 人下水，抢占“鱼岛”，抢占过程中可以将其他队员推下水，每轮时间2分钟，直至最后一名站在气垫的'玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。

***集龙珠：由裁判将30个气球放入水中，每队派 2 名选手参赛去抢，如果在抢夺过程中气球破裂，该气球失效，每轮时间为2分钟，该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。

***池底捞宝：每队派 2 人潜入水底，发令后，参赛者从比赛区域四个角下水，向比赛区域中央寻找硬币，每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛，4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。

***水中投篮：每队派 2 人，一人入水在规定的地方进行持球投篮，可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框，不能移动配合水中的队友接球，每队投篮十次，该项游戏分4轮比赛，累计投进数量决定排名。

***团结就是力量：每队派 4 人接力进行比赛，每队队员游25米进行接力，男女不限，用时最少的队伍获胜，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。

（5）加时赛

憋气：最终得分中如有积分相同的队伍，每队出一名代表，以憋气的方式决定胜利组，憋气时间最长的队伍获胜。

5.奖项设置： 个人赛：

男子100米个人赛 & 女子50米个人赛

冠军男女各1名，每人200元奖金，合计400元

亚军男女各1名，每人100元奖金，合计200元

参与奖每人价值68元礼品

团队赛：

冠军组：奖励1600元现金

亚军组：奖励800元现金

第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖（价值68元）

（三）晚宴环节

1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词

2.晚宴过程中穿插年度终极抽奖环节

[通知系列] 公司表彰通告

各团支部：

20xx年，公司各级团组织紧密围绕集团公司团青工作总体部署和公司中心工作，把服务大局与服务青年成长成才相结合，认真开展青年员工思想引导工作，不断丰富区域团青活动，积极开展志愿服务工作，履行企业社会责任，得到组织肯定、青年认可和社会认同，开创了公司共青团事业生动活泼、锐意进取的新局面，涌现出一批工作业绩突出的先进集体和个人。为总结经验、表彰先进，引导和激励广大团员青年做新时代的奋斗者，公司团总支决定开展20xx年“五四”评优表彰工作。具体通知如下：

一、评选项目及申报条件

评优表彰共设3个项目：五四红旗团支部（1个）、优秀共青团干部（3个）、优秀共青团员（5个）。

（一）五四红旗团支部

1.要求团支部成立一年以上（含一年）；团支部班子健全，团干部以身作则；坚持落实“三会两制一课”制度，组织力强。

2.认真落实党组织和上级团组织决策部署，坚持围绕建设“融入型”“服务型”“学习型”“活力型”“创新型”团组织目标，结合公司年度工作和青年特点，开展各项团青工作，有一项以上具有示范推广价值的特色活动或工作。

（二）优秀共青团干部

1.从事团的工作一年以上（含一年），工作表现和业绩突出可以破格申报。参与集团公司20xx年度二级团组织负责人考核的团干部不参与申报。

2.符合“四宽四有”团干部标准，在团的岗位上取得突出业绩。深入学习领会国家和集团发展战略，眼界宽；工作理念与时俱进，思路宽；识大体、知大局，广泛团结青年，胸怀宽；善于整合资源开展工作，交际宽。旗帜鲜明讲政治，有信念；严格落实从严治团要求，有正气；勇于承担急难险重任务、恪尽职守，有担当；善于统筹推进各项团青工作，有本领。

（三）优秀共青团员

1.入职公司一年以上（含一年），年龄在28周岁以下（19xx年5月4日以后出生）的团员，不包括保留团籍的共产党员。

2.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢；道德品质好，遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；团员意识强，自觉遵守团章，积极参加团的各项活动，模范履行团员各项义务；勤学善思，自律上进，发展潜力大，能力提升快；团队意识强，快速适应公司工作环境，积极融入公司企业文化。

二、评选原则

（一）综合考虑团组织建制和团员青年情况，严格控制表彰数量，保证质量、突出典型，确保参选集体和个人的先进性。团总支将积极推动本次表彰结果在党建考核、推优荐材等方面的运用，进一步激发团员青年争当先进。若满足评选条件的集体和个人数量不足额，可空额处理。

（二）突出“激发基层活力”原则。为进一步强化基层团组织的组织力和战斗力，要求各团支部广泛动员符合条件的集体和个人积极申报相关奖项，深入挖掘基层优秀集体和个人，激发青年参与热情。

（三）突出“围绕中心、服务大局”原则。为体现评选表彰工作的政策性和导向性，要求各团支部在推报和评选过程中，严格按照相关奖项申报条件和评选标准审查申报对象资质，引导青年集体进一步树立“围绕中心工作、突出品牌特色、服务青年成长”的工作意识，在青年中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

三、评选流程

（一）团支部申报。各团支部深入酝酿，提出推报名单，经同级党组织审查同意，将各奖项申报表和事迹材料（电子版）于4月24日（周三）17:00之前报公司团总支。申报表格详见附件。

（二）团总支扩大会议审议。团总支组织各级团组织负责人召开评审会，初步确定评优表彰推荐名单，并向纪检监察部征求廉洁审查意见，无异议后报公司党委审批。若表彰对象经查不符合相关要求，直接取消相应表彰资格和名额，不予补报。

（三）公示。报请党委同意后，在公司范围内公示，接受群众监督。

四、其他事项

（一）高度重视，精心组织。公司“五四”评选表彰工作，具有较强的政策性和导向性，各团支部要高度重视，精心组织，积极争取同级党组织的支持，确保工作的进度和质量。

（二）统筹安排，认真申报。评选表彰要突出“择优申报”，不搞平衡照顾。各团支部要充分调动相关人员参与申报工作的积极性，组织符合条件的集体和个人踊跃申报。“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”荣誉将录入员工个人档案。

（三）加强宣传，树立典型。各团支部要以开展“五四”评选表彰工作为契机，发现和树立一批先进集体和个人的典型，充分利用公司网站、微信公众号等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，扩大团组织影响力，在广大青年中倡导学习先进、争创一流的良好风气。

公司表彰通告范文

荣康至健的领导：

首先我要感谢你们经销的各种保健品，感谢你们公司的好营养师蔡爱惜。我今年70岁，是一名内科主治医师，在家乡经营一个体诊所，虽然身体能坚持工作，但也患有高血压糖尿病等慢性病，通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如：蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品，我觉得你们公司诚实守信，你们的产品质量过硬，对比同类产品物美价廉，是普通老百姓都能接受的好产品，在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞！

我这个人很挑剔，是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果，使我消除疑虑，放心敢用，常用你们产品，多年来我受益匪浅！特此表示感谢！

特别是20xx年8月份，我孙女是高三学生，因压力大患上甲亢病，我当时很着急，请小蔡帮忙，她几次利用休息时间去301医院找专家咨询，并制定治疗方案及注意事项，经治疗我孙女的病已经明显好转。

在此特别感谢蔡爱惜急人所急！感谢荣康至健培养的优秀员工。

请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜！谢谢

荣康至健金卡会员：xxx

20xx年xx月xx日

优秀员工通告怎么写

公司各部、子公司：

20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘xx、吴xx、孙xx、刘xx、黄xx、顾xx、高xx、刘xx、陆xx、蒋xx发十名员工为20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

xxxx年xx月xx日

公司优秀员工通告范文范文

**各部门：

201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为201X年度优秀员工的光荣称号：

东北事业部：姜峰

西北事业部：张振华

山东事业部：李峰

研发中心：李东

生产部：梁振智

计量调试部：高宏伟

节能工程公司：李晓萌、李爽、李征

职能部门：徐军

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日