运动会通告(篇五)。

各院、室、各部门：

学校第十一届田径运动会拟于11月上旬举行，具体竞赛规程附后，比赛日期待后公布，望各院、室和各部门提前做好准备。

学校体育运动委员会

二0一五年十月九日

嘉应学院第十二届田径运动会竞赛规程

一、主办单位：

嘉应学院体育运动委员会

二、承办单位：嘉应学院体育学院

三、宗旨：推动学校群众性体育活动的开展，丰富校园体育文化生活，激发学生体育锻炼热情;全面提高大学生体质健康水平，树立全面发展，健康第一的理念;加强各学院之间的相互了解、相互交流和相互学习，促进共同发展;开创新时期和谐校园体育文化的新局面。

四、比赛日期：

20xx年11月上旬

五、比赛地点：嘉应学院田径场

六、参赛单位：

数学学院、物理与光信息科技学院、化学与环境学院、文学院、外国语学院、生命科学学院、政法学院、地理科学与旅游学院、经济与管理学院、电子信息工程学院、计算机学院、美术学院、音乐学院、教育科学学院、土木工程学院、体育学院。

七、竞赛项目：

1.男子组：100米、200米、400米、800米、XX00米、110米栏、400米栏、4×100米接力、4×400米接力、5000米、跳高、跳远、三级跳远、铅球、标枪、铁饼(计16项)。

2.女子组：100米、200米、400米、800米、XX00米、3000米、100米栏、4×100米接力、4×400米接力、跳高、跳远、三级跳远、铅球、标枪(计14项)。

3.混合组：男女混合接力(男XX人、女5人×200米)

八、竞赛方法：

1.比赛分组：

(1)甲组：非体育专业学院，以学院为单位组队。

(2)乙组：体育学院，以年级为单位组队。

2.报名规定：

(1)各代表队可报领队1人，教练2人，工作人员1人。

(2)甲组各代表队每个接力项目限报1队，乙组各代表队每个接力项目可报2队(包括混合接力)。

(3)甲组每个单项限报2人，每位运动员限报2个单项;乙组各代表队每个单项可报4人，每位运动员限报2个单项，可兼报接力。

3.规则与比赛方法：

(1)竞赛规则采用中国田径协会审定的最新《田径竞赛规则》。

(2)径赛各组别项目中100米至400米设两个赛次(包括4×100米接力、4×400米接力)，按预赛成绩取前8名参加决赛，其余径赛项目均设一个赛次。

(3)100米至400米(包括4×100米接力、4×400米接力)，如果只有8人(队)或不足8人(队)时，只设一个赛次。田赛中的远度项目取前八名参加决赛。

(4)各代表队参加接力比赛的运动员(混合接力除外)，必须穿统一的服装，否则不得参加比赛。

(5)运动员号码布采用上届的编号与规格。

(6)不足3人(队)报名的`项目，该项目不安排比赛。

(7)男女混合接力跑(男XX人、女5人)，每人跑200米。其中1、5、9、13、17为女生棒次，其余为男生棒次。第1名运动员起跑后开始抢道。

(8)比赛器材由大会统一安排使用。(跳高的起跳高度：男子1.20米，女子1.10米，三级跳远起跳板男子9米，女子7米。铅球：男子7.26kg，女子4.00kg。跨栏：甲组110米栏高0.914米、100米栏高0.762米、400米栏高0.838米。)

(9)凡报名参赛者必须认真参加比赛，无故弃权者每人次从其代表队团体总分中扣除5分。

九、运动员资格：

1.运动员必须是我校正式批准录取的有正式学籍的在校学生。比赛时，需交验本人身份证、学生证。

2.参赛运动员必须是思想进步，经医院体检证明身体健康者(建议为运动员购买保险)。

3.不符合资格的运动员参赛，一经查出，即刻取消该运动员的比赛资格和成绩，并取消该单位参加体育道德风尚奖的评选资格。

十、录取名次及奖励办法：

1.个人名次：甲组男女单项均录取前8名，按9、7、6、5、4、3、2、1计分;乙组男女单项录取前3名，按5、3、2计分(接力和破校田径运动会纪录者加倍计分，同一项目多次破纪录，只加分一次;甲组跨栏项目不计破纪录)。

2.甲组各项参加比赛的运动员只有8人(队)或不足8人(队)的，乙组各项参加比赛的运动员只有3人(队)的减一录取名次。

3.团体总分：甲组设立男子团体总分、女子团体总分和男女团体总分，并各取前8名。乙组设立团体总分奖，录取第1名。团体总分按男女运动员单项得分的总和计算，得分多者名次列前。若得分相等，以破纪录或第一名多者名次列前;若再相等则以第二名多者名次列前，以此类推。

4.甲组获团体总分及个人单项前8名者均给予奖励;乙组对获个人单项前3名者给予奖励，为团体总分第1名的代表队颁发优胜奖。

5.大会设体育道德风尚奖(评选标准与办法另订)，由组委会和各代表队组织评选(拟评选7个单位)。

十一、报名：

1.请各参赛单位务必于20xx年 10 月 25 日前提交报名表(见附件)，将报名表打印稿(学院主管领导审查签字，并加盖学院公章)交体育学院办公室(田师218室)，联系电话2186700，电子报名表发送至：332429004@，过期不候。

2.一经正式报名，原则上不得更改。请各参赛单位在填写报名表时认真审核，因表格填报错误造成的后果由各参赛单位自负。

十二、本规程的解释权属于嘉应学院体育运动委员会。未尽事宜，另行通知。

嘉应学院体育运动委员会

20xx年 10月 9 日

扩展阅读

开会通告(篇五)

各部门及全体员工请注意：

春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。

文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。

XXX办公室

XX年XX月XX日

开会通告其五

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议资料：……

二、参加人员：……

三、会议时间、地点：……

四、要求：……

××厂

×年×月×日

奖励通告(篇五)

自国庆节后上海大众整体增产形势明显，为鼓励每位员工为实现生产经营目标冲刺所做的努力，公司拟订于 xxxx年10月-12月联合宁波联晟工会共同开展“增产创收”劳动竞赛，并决定在此期间按照竞赛规则，发放xxxx年“增产创收”劳动竞赛奖。

一、发放范围

宁波联晟全体员工，且在奖金发放时仍在职的宁波联晟员工（含试用期内），应届大学实习生、违纪人员、异地公司员工（含外派）、外包员工均不在本次发放范围内。

二、发放标准及发放时间

1、劳动竞赛预发部分：500元/人，xxxx年10月30日发放。

2、劳动竞赛固定部分：500元/人，xxxx年11月30日前随工资发放。

备注：以上预发部分、固定部分的奖金个人实发金额与员工入职时间挂钩，奖金发放当月15日（含）之前入职的按当月标准额度*1（即1个月）发放，奖金发放当月15日后入职的按当月标准额度*0.5（即半个月）发放。

3、劳动竞赛考核部分：以一个月等级工资为考核基数/人，xxxx年12月30日发放。

备注：考核部分将结合10月-12月劳动竞赛期间个人的在职月数、出勤情况及绩效情况挂钩，即个人劳动竞赛考核奖=考核奖金标准/3*劳动竞赛期间在职月数*考勤比例*个人绩效情况（在职月： 9月30日（含）前入职的，在职月按3个月核算，10月1日（含）起入职的且当月15日（含）之前入职的，当月在职月按1个月核算， 当月15日后入职的，当月在职月按0.5个月核算）。具体个人绩效核算参照劳动竞赛方案。

三、计税说明

1、劳动竞赛预发部分将于xxxx年10月工资合并计税

2、劳动竞赛固定部分将于xxxx年11月工资合并计税

3、劳动竞赛考核部分将于xxxx年12月工资合并计税

特此通知！