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公司通知

发表时间:2022-12-26

最新公司函通知范文精选。

当你从事行政工作时,大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知的内容可是包罗万象,不一而足。你收集了多少公告通知范文呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“公司函通知范文”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

公司函通知范文 篇1

尊敬的_______用户:

因业务需要,公司将进行搬迁,搬迁后的公司地址:______________9号楼,10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务,____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务,请各位玩家相互转告,给您带来的不便还请您谅解。

_______公司客服中心

____年____月_____日

公司函通知范文 篇2

尊敬的经纪、投资人会员:

一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,

本中心于20xx年4月2日(星期日)至4月4日(星期二)休市三天。节前最后一个交易日为20xx年4月1日(星期六),节后首个交易日为20xx年4月5日(星期三);

二、放假期间,本中心暂停交易,4008593788客服电话可正常服务;

三、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。

湖南省中南邮票交易中心有限公司

二〇xx年三月二十一日

公司函通知范文 篇3

各部门:

公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、调入计划财务部;

三、志调入物业管理部;

四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

x年八月三十一日

公司函通知范文 篇4

车间工人在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。

公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

公司函通知范文 篇5

公司各部门及全体员工:

20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工,在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:

火爆医药视频招商网业务XXX:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己主管为目标,不断超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户产品当成自己产品,使客户效益最大化,获得了客户充分认可和尊重!长期以来,她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆服装招商网网站编辑XXX:她是公司一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己工作技能;她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上展现自己魅力!曾经那个内向她,现在已是项目核心编辑,也带出了不少优秀新员工,为项目发展做出了巨大贡献!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

中国农化招商网业务XXX:她是一个很有活力年轻人,她是今年3月份入职新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量;她敢于拼搏、全力以赴精神,换来了自己快速成长,也得到了公司领导和全体员工一致认可!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆食品饮料招商网网站美工XX:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴做好自己每一份工作,保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评!在6月份考核中,XX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆小商品招商网网站编辑XXX:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在时候,她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工,但她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上发光发热,在平凡工作岗位上展现着自己不平凡,奉献自己力量!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻队伍,但是他们充满激情;年轻团队释放出来是年轻人活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们技术部在不断刷新老员工保持记录,他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下,农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中,中国农化招商网被评为优秀团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

以上获奖员工和团队积极进取工作精神,在公司内部发挥着积极模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己力量;同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌业绩!!

特此通知

XX有限公司

年月日

公司函通知范文 篇6

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

公司员工表彰通报范文三:

关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心:

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司函通知范文 篇7

国务院各部委、各直属机构:

国务院决定,对物资管理体制进行改革,基本思路和设想是:以大中城市为依托,组织有计划的物资市场,减少流通环节,加速物资和资金周转。这样改革,有利于增强国家调控物资流通的能力,增强企业活力,做到货畅其流,物尽其用,以改变目前条块分割,物资管理分散,机构林立,流通不畅,库存积压的状况。为此,对各部门的物资供应、销售机构必须进行调整。在机构未调整以前,要保持正常的.工作程序,防止发生混乱现象。现将有关问题通知如下:

一、各部门现在承担的各类物资的分配供应和产品销售工作,仍应照常继续进行,认真做好。不要随意打乱现行的工作秩序、业务渠道和联营关系。各项管理工作只能加强,不能削弱。

二、各部门物资供销企业的流动资金和库存物资,不得抽调或转移。用于进口物资的自有外汇不得缩减。严禁借机构改革之机巧立名目,突击花钱,私分公款、公物,滥发实物、奖金。

三、各部门物资供销系统的房屋、仓库、场地、设施、设备、器材等固定资产,一律不得转让、变卖、拆除和调换挪用。计划安排的基本建设和技术改造项目,仍应继续执行,不得随意抽走投资和物资。

四、各部门物资供销系统的财务往来,要及时催、交、清、结;财务帐目、会计凭证、经济合同等,都要按规定妥善保管。

五、各部门现有的物资供销和仓储、回收、加工、学校、科研等单位的机构和人员,一律维持现状,不作变动。不得以任何名义增设机构、扩大编制和搞机构升格。暂停调入调出工作人员和提升干部。

搞好物资管理体制的改革是一件大事,各部门、各地区都要积极支持和配合,对上述各项规定,要严格遵照执行。如有违反,要追究部门负责人和有关人员的责任。各部门要按照上述通知精神,努力把工作做好,以保证物资管理体制改革的顺利进行。

国 务 院

一九XX年八月十五日

公司函通知范文 篇8

各单位部门:

根据立峰发展的需要,经总经办研究协讨决定成立“唯一显示器销售部门”,现将有关情况通知如下:

一、部门职责:

1、负责唯一显示器的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,

积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

二、部门人员与岗位设置:

张锋锋

杨胜

吴浩龙

易彬

熊天柱

特此通知!

长沙市立峰计算机系统有限公司

20xx年x月x日