[精]节假日公司不放假通知精选5篇。
节假日公司不放假通知 篇1
据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。
3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月xx日下午:以前将本部门值班人员名单报送xx办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外,所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
节假日公司不放假通知 篇2
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情况,现对xx节放假做如下安排:
一、 放假时间:xxxx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。
二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。
特此通知
综合行政部
xxxx年x月xx日
节假日公司不放假通知 篇3
各会员单位:
根据中国证监会办公厅《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号)精神,现将20xx年休市安排通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)为节假日休市。1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)为节假日休市,2月11日(星期日)、2月24日(星期六(6。980,0。00,0。00%))为周末休市。2月22日(星期四)起照常开市。
(三)清明节:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)为节假日休市,4月8日(星期日)为周末休市。4月9日(星期一)起照常开市。
(四)劳动节:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)为节假日休市,4月28日(星期六)为周末休市。5月2日(星期三)起照常开市。
(五)端午节:6月18日(星期一)为节假日休市,6月16日(星期六)、6月17日(星期日)为周末休市。6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节:9月24日(星期一)为节假日休市,9月22日(星期六)、9月23日(星期日)为周末休市。9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)为节假日休市,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。10月8日(星期一)起照常开市。
二、节假日期间,请各会员单位做好技术系统维护、网络安全以及节后技术系统保障工作。
三、请各会员单位注意做好风险防范工作,提醒客户审慎参与,加强客户资金管理,确保市场平稳安全运行。
特此通知。
通知人:
20xx年xx月xx日
节假日公司不放假通知 篇4
尊敬的客户:
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》,现将20__年国庆节放假时间通知如下:
一、20__年10月1日(星期四)——20__年10月7日(星期三)放假;
二、20__年10月8日(星期四)起茧丝供应链信息化服务平台恢复正常使用。
三、20__年10月10日(星期六)茧丝供应链信息化服务平台正常购销。
温馨提示:国庆放假期间停止办理各项业务,敬请注意。
特此通知,祝各位客户节日愉快!
节假日公司不放假通知 篇5
全体员工请注意:
20XX清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20XX年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1.清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为20XX年4月x日—4月x日,共3天,20XX年4月x日正式开始上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xxx处,谢谢!
xx公司人事行政部
20XX年x月x日