税务事项通知书)（推荐）篇四。

在我们从事行政人事工作时，大家都比较在意公告通知。公告通知是传播消息的重要环节。接下来的编辑为您整理的是“税务事项通知书)（推荐）篇四 ”，相信自己有能力理解这篇文章所表达的意思！

国家税务局

税务事项通知书

税通〔

〕

号

：（纳税人识别号：）事由：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准。

依据：《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条和国家税务总局令第22号第八条。

通知内容：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在收到本《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》；逾期未报送的，将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。

税务机关（签章）

年 月 日

使用说明

1.本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则设置。

2.适用范围：税务机关对纳税人、扣缴义务人通知有关税务事项时使用。除法定的专用通知书外，税务机关在通知纳税人缴纳税款、滞纳金，要求当事人提供有关资料，办理有关涉税事项时均可使用此文书。

3.填写说明：

（1）抬头：填写被通知人名称；

（2）事由：简要填写通知事项的名称或者实质内容；（3）依据：填写有关税收法律法规的具体内容；（4）通知内容：填写办理通知事项的时限、资料、地点、税款及滞纳金的数额、所属期等具体内容。通知纳税人、扣缴义务人、纳税担保人缴纳税款、滞纳金的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向税务机关申请行政复议；其他通知事项需要告知被通知人申请行政复议或者提起行政诉讼权利的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。告知税务行政复议的，应写明税务复议机关名称。

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税务通知书范文合集(5篇)

在接触的日常事务活动中，我们都涉及拟写公告通知这样的事情。 公告通知是传播重要消息的有效方式。下面编辑为您带来了“税务通知书范文”的相关内容，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！

税务通知书范文 篇1

纳税人：

事由：增值税一般纳税人资格认定

依据：《关于xx省营业税改征增值税试点增值税一般纳税人资格认定有关事项的公告》（浙江省国家税务局公告20xx年第号）第xx条

通知内容：自20xx年12月1日起你单位提供的营业税改征增值税应税服务，应按照规定缴纳增值税，不再缴纳营业税，并认定为增值税一般纳税人，按照一般计税方法计税。

如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。

通知人：税务机关

X年XX月XX日

税务通知书范文 篇2

国家税务局税务事项通知书税通〔〕号：______（纳税人识别号：______）

事由：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准。

依据：《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条和国家税务总局令第22号第八条。

通知内容：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在收到本《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》；逾期未报送的，将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。

税务机关（签章）______

____年____月____日

税务通知书范文 篇3

尊敬的纳税人：

企业在办理注销税务登记前，应先自行对下列涉税事项进行清理：

1、完成税控装置数据上传、上缴相关税控(卡)盘等税控专用设备、注销税控装置用户等事项;

2、缴销未使用的空白发票、未验旧发票存根联，注销发票领购资格，注销冠名发票印制资格和纳税人特殊票种自开票认定资格，如有外经证一并到一分局核销;

3、完成土地增值税清算;

4、完成建筑、房地产项目的清算及注销;

5、做好其他各税种的清算税务处理;

6、结清应纳税款、滞纳金和罚款;

7、其他涉税清理事项。

企业申请注销时需提供以下资料：

1、《注销税务登记申请审批表》(可到税务部门领取，也可从网上下载(昆山地税纳税人之家/下载中心)填写后提供);

2、营业执照复印件、税务登记证正、副本或国税机关收缴证明、国税注销批复《税务事项通知书》(行政事业单位单独办理扣缴登记的收缴《个人所得税扣缴税款登记证》)，CA证书;

按照注销先后次序，国税机关先注销的由国税机关收缴税务登记证，地税注销时须有国税机关收缴证明、国税注销批复;地税先注销的，必须由地税收缴税务登记证正、副本。对纳税人遗失税务登记证件的，要求在对外正式发行的县级以上报刊登报声明作废，提供报刊原件或付款凭据及纳税人书面说明;

3、书面申请(注明开业时间、结业时间、注销原因);

4、企业和单位主管部门或股东会的决议或其他有关证明文件(外国企业常驻代表机构提供总机构同意终止的相关决议)，外资企业还须提供商务局批复和审计报告。分公司注销提供总公司同意注销的证明，如果分公司的企业所得税由总公司汇总缴纳，须提供分支机构分配表;

5、人民法院终结破产程序的民事裁定书等证件、资料(破产企业申请注销时需提供);

6、工商行政管理部门发放的吊销工商执照的决定书或吊销公告(工商行政管理部门吊销工商执照的企业注销时需提供);

7、建筑施工企业，提供工程的《建筑工程项目税收清算表》和《建筑工程项目清算补税通知书》;

8、房地产企业，提供《土地增值税清算补(退)税通知书》，土地增值税清算报告;

9、所得税在地税征缴的，提供前两年及当年度所得税年度汇算清缴相关资料，年度汇算清缴时有中介鉴证报告的，提供各类鉴证报告。涉及要弥补以前年度亏损的，须提供以前年度的中介鉴证报告(所得税汇算清缴鉴证报告);所得税国税征缴的提供三年所得税年报主表;

10、申请注销企业自有房产、土地未处置的，须提供房产证土地证复印件、资产清理情况报告(可以采用中介机构的资产清理报告，企业也可自制资产清理情况报告);

租房企业提供前两年及当年度的租房合同、发票复印件及其它相关证明;

11、前两年12月份和当年最后一期财务报表，增值税企业提供前两年12月份和当年最后一期的增值税申报表以及在国税注销时补缴的增值税申报表、企业所得税清算表。如果财务报表有固定资产、应收账款、应付账款、其他应收款和其他应付款，提供相应的明细。

xx地方税务局第二税务分局

税务通知书范文 篇4

X有限公司：

事由：因纳税担保而应承担缴纳税款、滞纳金的义务。你公司20xx年10月9日为建筑公司提供纳税担保，担保XX公司所属20xx年9月份的营业税10万元及其滞纳金。建筑公司未在限期内缴清税款及滞纳金，应由你公司缴纳为建筑公司所担保的税款及其滞纳金。《税收征管法实施细则》第62条第1款：纳税担保

依据：人同意为纳税人提供纳税担保的，应当填写纳税担保书，写明担保对象、担保范围、担保期限和担保责任以及其他有关事项。担保书须经纳税人、纳税担保人签字盖章并经税务机关同意，方为有效。

你公司与建筑公司于20xx年10月9日签定了《纳税担，由你公司为建筑公司提供纳税担保，担保XX公司所保书》属20xx年9月份的`营业税10万元及其滞纳金，并经我局同意。该《纳税担保书》规定，建筑公司未在X月X日前缴清税款及滞纳金，应由你公司缴纳所担保的税款及其滞纳金。

通知内容：请你公司在收到本通知后15日内，即在20xx年X月X日前将担保的税款10万元及滞纳金向XX市XX区地方税务局办税服务厅申报，并向X银行缴纳。

逾期不缴纳所担保的税款、滞纳金，我局将按照《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条的规定，依法采取税收强制执行措施。如对本通知不服，可自收到本通知之日起60日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向XX市地方税务局申请行政复议。

通知人：国家税务局

20xx年X月X日

税务通知书范文 篇5

xxxx：

经纳税评估，发现你（单位）存在以下涉税疑点：

请你（单位）对相关纳税年度的纳税情况进行自查，如实填写《纳税情况报告表》，并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起xx日（节假日顺延）内，到就有关涉税问题进行面谈。具体时间，请你（单位）提前联系。如逾期未联系或未届时赴约，将会给你（单位）带来一定的麻烦。

特此通知。

联系地址：xxxxxx

联系人：xxx

xxxx税务机关（公章）

20xx年xx月xx日

税务约谈通知书精选一篇

在单位工作时，我们都会主动浏览公告通知。 公告通知常常包括上级指示和公司要求，这是一篇的编辑为您特意制作的“税务约谈通知书精选一篇”请您好好欣赏，希望您能在本网页中发现您所需要的全部信息和启示！

xxxx：

经纳税评估，发现你（单位）存在以下涉税疑点：

请你（单位）对相关纳税年度的纳税情况进行自查，如实填写《纳税情况报告表》，并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起xx日（节假日顺延）内，到就有关涉税问题进行面谈。具体时间，请你（单位）提前联系。如逾期未联系或未届时赴约，将会给你（单位）带来一定的麻烦。

特此通知。

联系地址：xxxxxx

联系人：xxx

xxxx税务机关（公章）

20xx年xx月xx日

人事任命通知书(篇四)

经过搜索为您收集了一些相关的内容“人事任命通知书(篇四) ”，欢迎阅读，希望你能喜欢。不管是社会还是公司，我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知是协调各方工作的优秀途径。

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会小规模公司用)。

总经理： (印章)

年月日

其他：

股东签名(盖章)：

____年____月____日

人事任命通知书范本2

根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

公司名称：

法定代表人：

xx年4月18日

[推荐]辞职通知书范文8篇

办公室工作上班难免不了要处理文档，我们别忘了还有很多精辟的范文可供参考。阅读范文可以个人的知识素养得到广泛提升，今天栏目小编给您分享“辞职通知书范文”相关主题内容，还希望您能从本网页有所收获！

辞职通知书范文 篇1

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年月日

辞职通知书范文 篇2

关于辞退xxx的报告

黄梅县卫生和计划生育局：

我单位职工xxx，女，汉族，湖北黄梅人，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，大学专科学历，护师职称，从事XX岗位工作。

违反劳动条例辞退范本：该同志于XXXX年XX月XX日起，未经办理手续，擅自离岗至今，

违反了事业单位聘用合同第七条第2款第1项“连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日”的条例。

经院长办公会研究决定，同意对XXX给予辞退的决定，并报主管局备案批准。

主动辞职范本：该同志因个人原因主动提出辞职，经院长办公会研究决定，

同意XXX的辞职申请，自XXXX年XX月XX日起终止与XXX聘用关系，一并终止相关福利待遇发放（可具体写清楚哪些福利待遇）。

专此报告

黄梅县xxx卫生院

XXXX年XX月XX日

辞职通知书范文 篇3

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。

请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxxxx。

特此通知

xxx公司

日期：

辞职通知书范文 篇4

辞职通知书

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

此致

xxx(手写签名)

年 月 日

辞职通知书范文 篇5

公司全体员工：

C组员工李__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款___元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款___元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!

__市______有限公司

年6月10日

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辞职通知书范文 篇6

XX公司：

本人XXX，于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

此致

XXX(手写签名)

年月日

辞职通知书范文 篇7

xxx有限公司：

本人自从xx年xx月xx日进公司，应聘成本会计这一职务，但公司分给我的职位是统计，这与我的最初的目标相差太远了。公司一直未和我签合同。我一再向公司反映并要求解决，公司一直没有反应。

公司如此不尊重员工，不遵守法律法规，本人被迫辞职。现提交被迫辞职申请书。并请求公司在3个工资日内结清本人的工资、未签劳动合同的工资差额、加班费、全勤奖等。若不及时结清本人将依法申请劳动仲裁。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

辞职通知书范文 篇8

XXXXXXXX公司：

本人XXX,于XXXX年XX月XX日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于 原因（用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费等，列举任意一条或多条都行），本人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系：本人即日起与单位解除劳动关系。

请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资（包括全部加班费），并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。

此致

XXX（手写签名）

XXXX