公告跟通知的区别如何写。

编辑为您精挑细选了一篇不容错过的“公告跟通知的区别如何写”文章。在你我所处的周边环境里，我们很有经常用到公告通知。公告通知是传播消息的重要环节。希望此文能够为您提供一些资讯和信息！

通告与公告的区别

(一)通告的含义

通告是行政公文的主要文种之一。《党政机关公文处理工作条例》对通告的定义为：

适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。

相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。

要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面：

1.内容的重要程度不同。

公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。

2.对发文机关的限制性有较大不同。

公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。

3.发布范围有所不同。

公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了在一定范围内公布。

4.发布的方式不同。

公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴。而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。

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关于周六开会事宜的通知

各老师：

根据学校研究决定，4月14日（本周六）召开集体教研会及学校发展的研讨会，开会通知范文。现将相关安排通知如下：

周六上午9点会议正式开始。会议内容有：

一．博客

1.每半个月更新一次；

2.更新内容包括优秀学生照片展示（要提前照好）、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录；

3.教师轮流更新博客

二．教研

三．自动化招生培训

四．精英班教师培训

五．英语沙龙

六．精讲多练，重在落实

[公告借鉴] 面试的通知如何写

又到了一年一度的春季人才交流黄金时期。这时候，作为一名向某个单位投寄了简历的求职者，如果你在约定时间内没有接到该单位的面试通知，你该怎么做？是悄悄放弃还是“霸王硬上弓”，来他个不请自到？

据一家青年报和某门户网站联合进行的在线调查显示，超过七成的求职者选择了主动积极地争取笔试或面试机会的方式：“霸王笔（试）”或“霸王面（试）”，不请自到，以求改变求职结局。对这一现象，55.1的人表示欣赏，认为找工作就得锲而不舍，36.3的人表示不喜欢这样的求职者，因为他们违背了公平竞争原则。

在就业形势日趋严峻的情况下，多数求职者采用积极争取和主动进攻的方式求职，是在意料之中的。20xx年年初，中国社科院发布的《社会蓝皮书》显示，20xx年全国有近500万大学生毕业，截至现在仍有100万人没找到工作。在这种情况下，求职者能否自我推销就成了能否顺利找到一份工作的重要原因。成败在面试一举，但限于一些客观甚至主观原因的影响，绝大多数求职者投寄的简历都会在某个用人单位收到的堆积如山的简历中泥牛入海，从而连面试的机会也得不到。因此，主动要求面试的“霸王面”求职方式就会被求职者所推崇。这不仅是求职者勇气的体现，也是求职技巧之一。

对于用人单位来说，最终目标无非是招贤纳士，因此对于方式方法问题不必拘于形式。虽然用人单位面试之前通过人才市场或者其他途径收到了求职者的简历，但如果仅仅通过简历来对求职者的能力做出判断，其不合理性和片面性也是显而易见的。“霸王面”的方式有利于用人单位招到真正需要的人才，把有着不同品质、能力和勇气的人放到更适合他们的工作岗位上去，做到人尽其才。

因此，求职者在求职时不妨主动点，来个“霸王面”;而用人单位也不妨打破传统的招聘方式，给予那些有勇气和魄力的“霸王面”们多一点包容和接纳，从而达到各取所需的目的。

放假的通知如何写

全体教师及学生们：

根据国家法定节假日安排的有关规定，我校20xx年元旦放假时间及值班、值宿安排如下：

一、放假时间：

20xx年1月1日—1日，共一天，即1月1日(星期六)放假。1月2日(星期日)、1月3日(星期一)、1月4日(星期二)上班。

各处级部门：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我校20xx年元旦放假相关安排通知如下：

一、元旦放假安排：20xx年1月1日至1日，公休一天。

教务处和各系部要做好学生的考试和教学安排，相关部门要妥善安排好后勤保障和安全保卫等工作， 各值班人员要坚守岗位，严格落实各项值班制度，确保师生度过祥和平安假期。

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