员工偷盗通知(篇二)。
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公司各部门:
201X年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工XXX手提包有异常,要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对XXX的偷盗行为作出如下处理:
一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!
XXX有限公司
201X年8月2日
扩展阅读
偷盗行为的通知之五
在我们的日常生活、工作中,公告通知就像我们的“熟人”。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的要求和标准。我们考虑到您的需求精心为您制作了这份“偷盗行为的通知之五 ”,感谢您对本页的关注我们会用最好的内容来回报您!
为了维护我市正常供热秩序,确保供热运行安全,保护人民群众和供热企业的'合法权益,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国计量法》、《黑龙江省城市供热条例》、《黑龙江省涉案物品价格鉴定条例》、《xxx市城市供热办法》等法律法规,现就依法严厉打击盗取供热热能、热水等违法犯罪行为有关事宜通告如下:
一、严禁公民、法人和其他组织未经批准实施下列行为:
(一)擅自在供热设施上私接管道或加装放水装置,获取供热热能、热水;
(二)擅自在供热设施上加装循环水泵;
(三)擅自将供热用散热器改装为换热器,将供热热能用于其他用途;
(四)采用热计量方式计取热费的,擅自拆除、损坏、改装、跨越供热计量装置或以其它方式影响供热计量装置正常使用,使其少计量或不计量;
(五)擅自增加供热面积或瞒报用热面积;
(六)已办理停热或被供热企业停热,在停热期间擅自恢复供热;
(七)采用其他方式盗取城市供热热能、热水。
二、供热行政主管部门和供热企业对发现的盗取供热热能、热水等行为应当立即进行制止,并收集证据。在盗取供热热能、热水的工具、装置等证据可能灭失或事后难以取得的情况下,应当及时保护现场,固定证据。对涉及的供热违法行为,可由供热行政主管部门依据《黑龙江省城市供热条例》、《xxx市城市供热办法》予以处罚。
三、供热企业发现盗取供热热能、热水等行为,可现场采取切断管线或关闭供热阀门等方式进行制止。
供热企业可根据合同约定或报请有关部门批准终止供热,收取应缴费用和违约金。因停止供热产生的经济损失由违法用热单位和个人自行承担。
四、盗取供热热能、热水等行为违反法律规定,尚不构成犯罪的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以查处;金额较大涉嫌构成犯罪的,由公安机关、检察院、法院依照《中华人民共和国刑法》有关规定处理。
五、盗取供热热能、热水等行为涉及计量及价值的认定,按照市质量技术监督部门指定的计量检定机构出具计量检测报告、市物价部门设立的价格鉴证机构出具的价格鉴定结论书进行认定。
盗取供热热能、热水的计量以及时间、价值的认定标准,依据xxx市住房保障和房产管理局会同xxx市公安局、xxx市人民检察院、xxx市中级人民法院、xxx市质量技术监督局、xxx市物价监督管理局等部门共同制定的(哈住房发〔xxxx〕1号)《关于办理盗取供热热能热水等违法犯罪案件认定被盗取热能热水价值的若干规定》执行。
六、鼓励对盗取供热热能、热水等违法犯罪行为进行举报,举报内容经查证属实的,按照有关规定对举报人给予适当奖励,受理部门应当为举报者保密。举报电话:市城市供热管理办公室xxxxxxxxxxx;市公安局经保支队84694157。
七、供热主管部门和供热企业及其人员内外勾结,教唆他人或为他人盗取供热热能、热水提供条件或帮助的,由其所在单位严肃处理。构成犯罪的,移交司法部门依法处理。
八、以暴力、威胁、殴打、辱骂方式阻碍或拒绝供热行政主管部门和供热企业工作人员依法履行职责的,由公安机关立案查处。尚未构成犯罪的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定处理;构成犯罪的,依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。
九、本通告自发布之日起实施。
xxx市住房保障和房产管理局
xxx市公安局
xxx市人民检察院
xxx市中级人民法院
xxx市质量技术监督局
xxx市物价监督管理局
xxxx年一月七日
开除员工通知之二
赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
餐厅员工春节放假通知之二
经过精心整理,推出餐厅员工春节放假通知之二 。在你我所处的周边环境里,公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。 公告通知应只用于重要信息或提醒。还请您收藏本文!
尊敬的院广大干部职工:
职工餐厅春节放假时间:20xx年2月10日——20xx年2月25日即(农历腊月二十五至正月初十),2月26日(正月十一)正常供应午餐。给您带来不便,敬请谅解!
祝您新春愉快,万事如意!
xx餐厅
日期