员工通告书1篇。

本文为通知范文吧推荐专题“员工通告”相关内容。

在学校学习或者单位工作，都有可能接触到公告或通知。公告通知是把重要事件告知群众的一种文书，写公告通知的格式要注意什么呢？以下是我们为大家收集的“员工通告书1篇 ”，感谢您的阅读！

xxx先生/女士：

鉴于您在担任本单位部xxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年x月x日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。WWW.Tv2288.coM

行政人事部

20xx年x月x日

精选阅读

培训通告1篇

各位同事：

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：

一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点：z科技园

三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》

四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》

五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话：

七、培训考核：

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。

新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

附件：《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0XX年七月四日

[通知借鉴] 台风通告1篇

各有关土地管理和临时排水系统管理单位：

根据广东省、广州市、南沙区三级政府的三防指挥部防御台风“妮妲”相关会议精神，现请各土地管理和临时排水系统管理单位切实做好防御抗击台风洪水等自然灾害工作，现就有关事项通知如下：

一、各储备土地管理单位要做好储备地排水积水的预防措施，做好储备地积水的排水工作和对积水较深地方设立警示牌等相关工作。临时排水管理单位要对临时排涝泵站进行详细检查，保障汛期间排水顺畅，发现问题要及时抢修，确保其能正常运作。

二、各相关单位要认真做好值班工作，并对全体人员进行一次安全教育，以提高认识。要求各单位领导要加强领导，不得离开所辖区域，值班值班人员保持24小时通讯畅通，严肃值班纪律，防止脱岗和离岗现象发生，保证上下的信息畅通。一旦发生安全生产等事故，应按规定及时上报。

三．做好应急抢险救灾人员的组织和应急物资保障。

四、要保证不发生人员伤亡，失踪事故、不发生重大财产损失，不发生人员受到失职追责。

各相关单位要高度重视防御抗击台风洪水灾害工作，尽量消除不安定的因素，创造良好的安全环境。

特此通知。

20xx年8月1日

放假安排通告1篇

下面的“放假安排通告1篇 ”也许也许是你在寻找的内容，也许本文能为您提供一定帮助。在单位工作的过程中，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知兼有消息性和知照性的特点。

亲爱的家长朋友们：

又到了一年粽子飘香的端午节，瑞奥幼儿园放假时间为：20xx年5月28日(周日)至5月30日(周二)，共3天，5月31日(周三)正常上课。

放假期间，请家长朋友们配合幼儿园做好以下工作：

1、安排好孩子的一日生活，教育孩子常洗手，注意孩子的个人卫生(预防各种疾病)，尽量不带孩子到人员密集的地方。

2、如果您带孩子外出旅行、走访亲友，请您看护好孩子，并加强对孩子进行安全教育，提高安全防范意识。

3、随着气温的逐渐升高，请您注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷、变质的食品，以免发生食物中毒，并做好防溺水安全监护工作。

xx幼儿园全体教职工祝：家长朋友和小宝贝们端午节快乐!

奖励通告1篇

生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xxx为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

XXX公司

二Oxx年xx月xx日