岗位晋升通知精选。

公司各部门及全体家人：居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx月12 日起任居然二店见习店长!我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!

特此通知!

人事部

20xx/6/11

小编推荐

精选员工通知范文精选

在每个人的学习、生活中，都不可避免地要接触到公告通知吧。比如下达指示、布置工作、传达有关事项等多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的，以下是通知范文吧的编辑收集整理的“员工通知范文”，希望能帮助到你，请收藏。

员工通知范文(篇1)

加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

员工通知范文(篇2)

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人：

员工通知范文(篇3)

各单位/部门：

为客观公正评估员工一年来工作表现，明确其贡献或不足，促进个人发展，提高工作效率，使员工的绩效考评结果更好地与晋升、薪酬、培训等挂钩，根据绩效考核管理办法，现决定开展 年度员工绩效考核工作，关于开展员工考评工作的通知。

一、考核对象和范围

公司及下属分支机构(工作室、分/子公司)在岗的管理、技术、职能岗位人员(实习生除外)，为此次考核的对象。

二、考核内容

(一)一般设计人员：主要考核工作业绩(75%)与工作态度(25%)两个方面。其中工作业绩包括工作量(60%)与工作质量(40%);工作态度包括工作主动性(40%)、沟通合作性(30%)、出勤情况(30%)。

(二)专业/项目负责人：主要考核工作业绩(60%)、管理能力(25%)与工作态度(15%)三个方面。其中工作业绩包括工作量和工作质量(各占50%);管理能力包括沟通能力(40%)、工作分配(30%)、解决问题时效性(20%)、管理力度(10%);工作态度包括工作主动性(40%)、服务质量(30%)、出勤情况(30%)。

(三)分支机构负责人：主要考核工作业绩与管理能力(各占50%)两个方面。其中工作业绩包括完成产值/项目(60%)、质量控制(25%)、成本控制(10%)、年度回款率(5%)四个方面;管理能力包括沟通协调能力(30%)、工作分配合理性(30%)、下属发展(20%)、管理力度(20%)四个方面。

(四)职能岗位(包括普通人员和管理岗位)：主要从个人述职与“德、能、勤、绩”两个方面进行考核。个人述职内容主要是对20xx年工作总结、存在问题和不足、20xx年工作思路和举措进行阐述;“德、能、勤、绩”具体细化为各项指标分别进行评价。

三、考核方法

一般人员主要采取员工自评与上级考核相结合的方式进行，职能管理岗位、分支机构负责人和项目负责人增加交叉评价的环节。

(一)员工自评：设计人员主要是针对各项考核指标进行自评和打分;职能岗位员工撰写个人年度工作总结，主要包括工作业绩、存在问题与不足、20xx年工作思路和举措等，并结合考评表各项指标进行自评和打分。

(二)上级考评：直接上级、公司领导分别对下属人员的年度工作进行评价和打分。

(三)交叉评价：有关职能部门对分支机构负责人、项目负责人进行交叉评价，分支机构负责人和其它部门对职能管理岗位进行交叉评价。

(四)评价权重和计分办法：

1、一般设计人员=组长初评*30%+分支机构负责人复评*70%(如无组长，则全部由分支机构负责人考评);

2、专业/项目负责人=交叉评价*30%+分支机构负责人复评*70%;

3、行政助理=行政部初评*30%+分支机构负责人复评*70%;

4、职能普通岗位=直接上级初评*30%+部门负责人复评*70%(如无直接上级，则全部由部门负责人考评);

5、职能管理岗位=交叉评价*30%+分管领导复评*70%;

6、分支机构负责人=交叉评价*30%+总经理复评*70%;

(四)考核结果及应用

1、考核结果分为优秀、合格、需改进、不合格四个等级。考核结果从打分和有无重大失误两方面进行综合评价，不同考核结果及其应用如下表所示：

2、视同“合格”的'情况

公司新进员工和当年内部岗位调动的员工，在新岗位全年工作时间不足6个月，或其他员工有特殊原因的，经人力资源部批准可以不参加年度考评，考核结果视同“合格”。

3、员工有以下情形之一的，年度考核结果视同“不合格”

(1)全年请事假累计超过30天，或病假(含视同病假)累计超过三个月者;

(2)违反考勤管理办法，全年受到4次以上警告或2次以上记过处分者;

(3)当年工作有重大失误，造成明显不利后果的。

四、考核实施

本年度绩效考核由人力资源部统一组织，各单位负责具体实施，人力资源部可派人协助、指导、监督实施过程，资料《关于开展员工考评工作的通知》。进度计划安排如下：

20xx年12月2日至20xx年12月6日，准备及动员

20xx年12月9日至20xx年12月15日，员工自评

20xx年12月16日至20xx年12月24日，部门领导考评、交叉评价 20xx年12月25日至20xx年12月29日，公司分管领导、总经理考评 20xx年12月30日至20xx年12月31日，绩效考核资料汇总及统计 20xx年1月2日至20xx年1月10日，绩效反馈及申诉处理

各单位行政助理务必于12月25日下班前将相关资料(附件1-6)的电子版和纸质材料报送至人力资源部。

年度考评结果由各单位以适当形式告知员工，单位领导应积极与员工进行绩效沟通，开展面谈工作，同时做好相关的记录，在肯定成绩的基础上，提出改进和提高绩效的意见。

五、考核工作要求

年度绩效考核结果与员工职位层级的晋升、薪酬分配等密切挂钩，希望员工重视年度考评工作，各单位务必精心组织本单位员工年度考评和总结工作，做到方法透明、客观公正、不徇私情。

特此通知。

员工通知范文(篇4)

员工：

知

您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

****************

****年**月**日

员工通知范文(篇5)

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

X有限公司人资部

20xx年x月x日

员工通知范文(篇6)

20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxx有限公司

xx年x月x日

员工通知范文(篇7)

敬的__X人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

唐海

xx年1月13日

员工辞职申请书(六)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入__x股份有限公司， 年 月 日调入__部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名： 日期： xx年3月25日

员工通知范文(篇8)

经查证核实：9月21日09:02时，尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐，被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定：关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事;委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者，一经发现或查明，给予记行政记过处分，第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责，尾部包装员程xx于早上上班时间以后做私事、吃早餐，严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理，达到教育广大员工和警醒其本人的目的，根据以上规定，现决定处理如下：

一、给予尾部包装员程xx上班时间办私事的行为行政记过处分一次。

二、希望大家一定要有时间观念：

1、上班严禁迟到、下班杜绝早退，旷工将严肃处理。

2、不要把请假当成小事，有些员工一旦有一点事就马上请假，非常随便，这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人翁精神。

xx公司人事部

年9月20日

精选通知同学的范文(精选7篇)

通知同学的范文(篇1)

亲爱的同学：

弹指一挥间，一晃毕业多年。曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。

感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。想目睹一下当初她（他）么？想必，风采不变，神韵依旧。轻候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年的雨淋，只愿你从身旁走过。喝口孟婆汤，穿过奈何桥，三生石已满，写不下许多情缘。

毕业后，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的分享和倾诉。

毕业前，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业前，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。眼前的你，还是那个他（她）么？

挑灯夜战打牌，烛光微弱画图。废纸与水瓶齐飞，墨水共草坪一色：停电后的义愤还记得否？篮球场、足球场、电脑房、小花园、还有曾几次梦回的寝室。哥（姐）已不在学校，学校还有哥（姐）的传说！

煽情少表，牛皮少吹，言归正传。

兹定于某日举行同学聚会，万望还在乎四年同窗情义的你，积极参加。

地点：待定——你骂千遍万遍嫌少，人骂半句一句嫌多的母校！

为了保证将此次聚会搞成安定团结和谐的盛会，特要求如下：

第一、为方便交流同学感情，避免晒幸福秀恩爱，原则上，单人参加，不欢迎家属列席。

第二、只叙同窗情，取缔攀比炫富之风。

①严禁驾驶豪车，倘若驾驶劳斯莱斯、兰博基尼、奔驰、宝马及同等车型来会者，有承担本次聚会所有费用的义务，并为他人提供往返路途之费用。

②严禁佩戴名表，单价低于30K的不在名表之列。

③严禁配用Gucci、LV、Chanel等名包。

④严禁当着同学面对属下、秘书、乙方及家属大声电话呵斥，太有炫权之意。

⑤严禁显耀房产、珠宝及干爹、干娘。

第三、以一颗平常心参加同学会，若是怀有“没事开开同学会，拆散一对是一对”之恶俗念头者，谨慎参会。本组织者有保障家庭和谐稳定之义务，倘若发现，及时纠偏，不留情面。

第四、费用：两天，暂定1K/人（非/家庭）。最终核算，多退少补。为保证费用的安全、放心，现实“物钱分开”原则，本组织者负责联系住宿、吃饭、娱乐等事项，另选一名信赖之同学（财务）负责埋单事宜。务必请同学们参会前将费用转账至该财务，凭汇款通知单或是网上汇款截图打印件参会！烦请财务务必仔细认真，做好记录，最后公布决算。

第五、各自做好安全工作。包括人身安全、财物安全。小心驾驶，安全第一。严禁酒后驾驶。住宿注意防火防灾防盗。

第六、同学聚会，自愿原则，风险自担。本组织者不承担因突发事件或是意外事件带来的后果。

参加聚会者，视为同意以上各条款。

通知同学的范文(篇2)

亲爱的同学：

弹指一挥间，一晃毕业40年。

曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。

感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母为人婆；英俊倜傥者，如今为人夫为人父为人爷。想目睹一下当初她（她）么？想必，风采不现，神韵依旧。轻候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年雨淋，只愿你从身旁走过。喝口孟婆汤，穿过奈河桥，三生石已满，写不下许多情缘。

毕业后，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的分享和倾诉。毕业前，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业前，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。眼前的你，还是那个他（她）么？

煽情少表，言归正传：

兹定于20xx年12月7日在曲阜市举行同学聚会，万望还在乎三年同窗情义的你，积极参加。报道时间：20xx年12月6日地点：圣人之地——曲阜市国宾馆为了保证将此次聚会搞成安定团结和谐的盛会，特要求如下：第一，为方便交流同学感情，原则上单人参加，不得带家属，孩子不论大小，一律不得携带。第二，只叙同窗情，取缔攀比炫富之风。第三，时间：两天。本组织者负责联系住宿、吃饭、娱乐等事项，第四，各自做好安全工作。包括人身安全、财物安全。小心驾驶，安全第一。严禁酒后驾驶。第五，同学聚会，自愿原则，风险自担。本组织者不承担因突发事件或是意外事件的后果。参加聚会者，视为同意以上各条款。

通知同学的范文(篇3)

经过大家的发奋，我们20年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自己事务腾出时刻参加聚会。

1、时刻：xx月xx日报到（到齐）。

2、地点：xxxx。

3、会期：基本会期x天（学校住x晚），到时可根据状况（个人愿望）安排以后日程。

4、资料：聚餐，恳谈，交流，活动。。。。。。只要您能想的出来我们就力争去实现。

5、费用：原则上AA制。

6、聚会邀请您的家人。

7、把聚会的消息告诉您有联系的任何同学，可能他还不知道聚会的消息又渴望xx年后的重聚。

8、您有什么推荐，请告诉我们。

联系人：xxxxxx电话：xxxxxxxxxxxQQ：xxxxxxxxx

通知同学的范文(篇4)

亲爱的各位同学：

毕业是离别的时刻，让人伤感，毕业也是相聚的时节，让人喜悦。经过我与部分班级成员的商量，决定召集大家举办一次原九峰实验中学高一（2）、高二（2）班的同学聚会，时间定于本周日即20xx年7月17日中午12点，地点定于上海市松江区泰晤士小镇里的泰晤士咖啡，泰晤士咖啡位于泰晤士小镇健身房内部（泰晤士小镇南门左拐便到，具体可以查看百度地图和谷歌地图），里面结合餐饮娱乐为一体，包括卡拉OK、、桌球房、乒乓房、以及包间、外景平台，适合中饭后大家休闲娱乐，我将携带私人PS3和雪藏30多款游戏以供大家娱乐适用，如有别的需要可以自行携带。

希望大家务必要用尽一切手段腾出宝贵的时间来参与这次聚会（包括调班，逃课，请假等等，丧事除外），到时候大家要好好开心一番，重温昔日友情为主，交流工作发展为辅，共同回顾高中时期的美好时光。

另外，请大家到时候每人上交100元作为餐饮活动费。聚会的通知希望大家相互转告，人来的越多越好。

附录：泰晤士小镇公交信息

1. 乘坐松江14路到三新路弘翔路下车步行325米

2. 乘坐松江15路松江19路到三新北路新松江路下车步行340米

3. 乘坐松江14路到三新路新松江路下车步行377米

4. 乘坐松江15路到弘翔路三新北路下车步行410米

5. 乘坐松江19路到新松江路三新北路下车步行457米

20xx年7月11日

通知同学的范文(篇5)

亲爱的同学：

弹指一挥间，一晃毕业多年。曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。

曾经瘦似竹篙的他，如今已经是手拿劏猪刀的肥佬；

曾被戏称“如花”的她今已嫁入豪门；

曾经说要出家做和尚的，现在已经孩子都上幼儿园了；

曾经说要天长地久的却已各自天涯；

曾经翻过的墙头，如今还在；

曾经玩过的电脑游戏却早已更新换代；

曾记否，被窝挑灯夜战看小说；

曾记否，寒冬腊月冷水澡！

感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；

英俊倜傥者，如今为人夫为人父。

想目睹一下当初她（她）么？想必，风采不现，神韵依旧。轻候一声：你好么？

不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。

叼！其实说那么文绉绉的都是屁话！

叫大家来参加同学聚会其实目的只有一个，就是带你的家属来大家识别一下。不然有可能会发生以下情况：

1、大街上我不小心调戏了你家那位怎么办？

2、我儿子打了你儿子，或是你儿子打了我儿子，我们到通知家长去学校才知道，这多尴尬？

3、当孩子带男女朋友回家，我们才知道我们快要做亲家，这多不好意思啊！

因此为了避免不必要的误会，请大家准时参加！

通知同学的范文(篇6)

尊敬的老师、同学们:

经过大家的努力，我们**年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自己事务腾出时间参加聚会。

1.时间：____月____日报到(到齐)。

2.地点：________。

3.会期：基本会期__天(学校住__晚)，到时可根据情况(个人愿望)安排以后日程。

4.内容：聚餐，恳谈，交流，活动......只要你能想的出来我们就力争去实现。

5.费用：原则上AA制。

6.聚会邀请你的家人。

7.把聚会的消息告诉你有联系的任何同学，可能他还不知道聚会的消息又渴望____年后的重聚。

8.你有什么建议，请告诉我们。

联系人：____________ 电话：______________________ QQ：__________________

通知同学的范文(篇7)

各位同学：

还记得那首老歌吗?

“明天你是否会想起昨天你写的日记明天你是否还惦记曾经最爱哭的你老师们都已想不起猜不出问题的你我也是偶然翻相片才想起同桌的你……”

记忆中，昨天我们还在唱着这首歌，可弹指一挥间，**年快过去了!今天，学业有成的，让大家骄傲的同学;事业有着落的，在各个岗位开始事业的人生;在等待就业的你，也在谋划自己的未来即将不入事业的人生;已经安家的你，也在感受的家的温欣。在但无论怎样，让我们为之自豪的是：每位同学都在为自己的人生打算着……!

世界在变化，国家在变化，母校在变化，同学在变化，但不变的是同学的友谊。同学情结，母校情结，4年来相信一直深深印在我们每一个人的心中。今天，无论身份如何改变，角色如何改变，当我们用自己的智慧和汗水，在完成学业、创造生活、实现自我价值的过程中，在品味了人生的酸、甜、苦、辣之后，都会发觉：让我们最难以忘怀和割舍不掉的

依旧是那段师范高中的同窗友情。多少回寝室里的欢笑、多少次操场上的奔跑、多少个校园里的往事，你我可能不止一次的想起，或不经意间出现在我们的梦里。还有，留言本上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥手告别，也会常常闪现在你我的眼前……

是啊!人的一生能有多少个**年!我们也真的该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去往事里走走，听听熟悉的声音，看看久违的面孔……

**年**月，是****班毕业***周年的日子，是我们曾经约定相聚的季节。无论你在哪里，请暂时放下你手中的工作，让我们实现当初的承诺，再次相聚在母校，回忆过去天真烂漫的岁月，畅谈人生的艰辛和美好未来……交流沟通、增进友谊，互勉共进，重温往日的旧梦!

经研究决定，拟于***年**月**(初*)日，***班全体同学在**举行“***年后再相会”主题活动。

对此，你有何想法和意见，请与我们联系，并转告你能联系上的同学，具体活动安排另行通知。

来吧!老同学，不要让***年后的同学聚会，因你的缺席而黯然失色，也不要以忙碌为由而冷落了同学彼此间的同窗情谊。也许你会在这次的聚会找到就业的点点，也许也能找到不错过的机遇，机会难得哦!让我们相聚在2月的母校，把同窗友情变成永恒……

岁月如歌，我们期待着这次的相聚，并在同一片蓝天下，许下我们久违的心愿：同学永远!友谊永远!

公告精选: 爱耳日活动通知精选

每年的3月3日是全国爱耳日，为普及预防听力损伤和耳聋知识，提高爱耳护耳意识，xx年3月2日(周一)下午，我中心邀请xx大二附院耳鼻喉-头颈外科专家来社区开展爱耳日义诊活动，免费为广大居民提供咨询、健康宣教和诊疗服务。具体时间和内容通知如下：

义诊时间：xx年3月2日下午 15：00

义诊地点：xx社区卫生服务中心一楼大厅

义诊专家：xx大二附院耳鼻喉-头颈外科专家

欢迎广大居民积极参加!

xx社区卫生服务中心

xx年2月26日

“爱耳日”义诊活动通知2 xx年3月3日是第17次全国“爱耳日”，为响应国家宣传教育活动的号召，帮助公众了解儿童听力残疾现状、致病原因、儿童听力残疾预防与康复方法，树立早发现、早干预、早康复的理念，降低儿童听力残疾的发生几率，我院耳鼻咽喉科特举行大型义诊活动，旨在唤起全社会对听障儿童的关注、理解和帮助，为听障儿童全面发展、早日步入正常人社会创造良好的社会环境。具体内容如下：

一、主题：“关注儿童听力健康”。

二、时间：xx年3月3日上午9时至11时30分

三、地点：xx院(鞍山西道院区)B楼门诊大厅。

四、内容：

1、耳鼻喉科专家为患者提供咨询、义诊服务。

2、发放宣传资料。

“爱耳日”义诊活动通知3 xx年3月3日是第18次全国“爱耳日”，为响应全国“爱耳日”宣传教育活动的.号召，增强人们对耳部疾病的防护意识，普及听力残疾预防和康复知识，我院耳鼻喉科将举行大型义诊。具体内容如下：

一、时间：xx年3月3日全天。

二、地点：xx市中医院门诊大楼

三、内容：

1、耳鼻喉科专家为患者提供咨询、义诊服务。

2、发放宣传资料。

3、进行耳鸣耳聋问卷调查。

4、活动期间，义诊患者免挂号费，检查费减半。

5、耳鸣耳聋健康知识讲座。

我院耳鼻喉科诊治耳鸣、耳聋优势明显，极具特色，以中医药、针灸治疗为主。经过数年的临床探索，对耳鸣耳聋的治疗已经形成一套集中医中药、针灸、中医穴位敷贴等与现代医学相结合的完整理论体系和独特的治疗方法，治愈有效率明显高于单纯的西医药治疗。

欢迎广大患者前来咨询!