热门公告: 奖励通知。
xxx管委会:
为了全面推进安全生产社会化服务工作,进一步破解我市小微企业安全生产基础薄弱、安全生产“无人管、不会管、管不好”等安全监管难题,提升小微企业安全管理水平。
根据《台州市人民政府办公室关于加快推进小微企业安全生产社会化服务工作的实施意见》(台政办发〔20xx〕23号)文件精神,决定对20xx年度安全生产社会化服务工作实行奖励。
现将有关事项通知如下:
一、奖励范围
椒江、黄岩、路桥以及台州经济开发区完成20xx年度安全生产社会化服务企业考核任务数的(附件1),给予奖励,奖励总额121万元。
未完成考核任务数的,不予奖励。
二、奖励资金申请与拨付
椒江、黄岩、路桥以及经济开发区在完成20xx年度安全生产社会化服务企业考核任务数的情况下,经区级安监和财政部门核实,于20xx年11月30日前将《20xx年度安全生产社会化服务奖励资金申报表》(附件2)报市级安监部门,经市级安监部门和财政部门抽查审核后,于20xx年12月25日前由市级财政将资金拨付到区级财政。
三、奖励资金的使用
20xx年度安全生产社会化服务工作奖励资金在市级安全生产专项资金中支出,实行专款专用,奖励资金必须全额用于对本年度初次参加社会化服务企业的奖励,不得挪作他用。wWW.TV2288.COM
xxxx 局
20xx年5月12
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热门公告: 体检通知(篇一)
各位领导、同事:
根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:
一、体检时光、地点:
1。时光:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;
2。地点:中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)
二、体检注意事项:
1。体检时光为上午8:00—11:00,因空腹时光过久会影响血液检查结果!
2。体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;
3。体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;
4。检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;
5。胸透等X线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;
6。女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,个性提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的准确性;
7。已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。
三、其他:
1。21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先(xxxxx)带队,坐公司车前往医院;
2。到达医院后有孙艳(xxxx)安排,在体检时请大家遵守医院秩序。
体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)
xxx有限公司
xxxx-xx-xx
热门公告: 清明放假通知
为保证节日期间医院各项工作的正常运行,确保医疗安全、消防安全,现对20xx年清明节期间工作做如下安排:
一、放假时间
20xx年4月2日(周日)至20xx年4月4日(周二)放假调休,共3天,4月1日(周六)按周一正常上班。
二、出诊安排
1、内科、口腔科、西药房、检验科、输液室上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:00—19:00。
2、骨科、放射科、中医科(含针灸)、中药房、理疗室、导诊台等上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00。
3、一楼收费室上班时间为:上午7:30-12:00,下午13:00-19:00。
三、微信预约放假安排:
4月2日(周日)至20xx年4月4日(周二)放假调休。20xx年4月5日(周三),正常上班。
放假期间预约挂号服务暂停,不便之处敬请原谅。
热门公告: 春节放假的通知
尊敬的客户:
新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体职工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:
春节放假时间:2月7日2月13日。2月14日恢复正常上班。
放假期间业务联系电话:陈经理:
因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!
新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xx公司
20xx年x月xx日
公告范文: 奖励通知一篇
企业全体员工:
因企业生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励企业员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:
一、招聘岗位及大致要求:
生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;
品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度:
被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,企业给予推荐人900元/人的奖励;此后企业按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的.奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式:
被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员。
奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;
被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;
工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
四、补充事宜:
推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望企业内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;
被推荐人试用不合格,企业有权将其辞退。