班委通知范文合集。

在单位工作的过程中，大家都接触过公告通知吧。公告通知是传达信息的有效方式，现在你是否对公告通知一筹莫展呢？感谢您花时间阅读本文！

班委通知范文 篇1

班委换届交接流程

一、竞选新班委会议

1、由每一个宿舍派出一名未担任过核心班干部的同学竞选班干部。（共11个宿舍，401和女生合并为单元宿舍）

2、有参选班干部的同学选好自己想当相应的职位，再由往届核心班委根据他们的具体情况进行调节，然后确定竞选名单。

3、每一个职位的竞选者都站出来说说自己对相应的职位理解、自己的能力和担任后对工作的想法。讲述完后，由在场的全体人员给予提问，参选者回答。然后全体人员给予表决：同意则举手认同；不同意则说出自己的看法，然后由参选者为自己辩护。

4、所有班委职位竞选完毕后，由竞选出的班干部逐一逐一出来宣言，给自己一个承诺，给全班同学一个承诺。

5、宣言完毕，上一任全体班干部和新班干部职位对口交接班委工作。

6、会议完毕。

二、班委工作总结报告暨班委换届交接会议

1、本次会议由第三届班长/团支书主持会议，会议开始，请老师讲话，宣布会议的开始。

2、会议上报告第三届班委在任期间的工作所作出的成绩。（并用PPT展示）

3、由班长到团支书，再到每一位班委上台讲述报告总结自己在工作期间的收获和缺点。

4、报告完毕后，请老师和顾问团给予点评。

5、请新一届班干部全体上台，并按职位依次做自我介绍和承诺自己以后的工作。

6、宣布新一届班委团体成立。

7、会议最后，再次请老师、往届班长和同学代表为我们本次会议发表看法。

8、最后，请全体同学为该届班委的工作打分。由顾问团统计登记。

9、会议完毕，请老师和班委合影。

班委通知范文 篇2

2010届班委交流会策划书

一、主题

通过本次活动，增加信息工程系的各年级班干部之间的交流，令11届班干部学到班级管理、学风建设、团队活动的成功经验。

二、时间

2011年10月12日19:00—20：30

三、地点

地点待定

四、主办单位

信息工程系学生会学习部

五、流程

1、活动前准备

（1）联系各模块的主讲人，并告知其主讲内容

团队活动——苍海旭

学风建设——吴彤

班级管理——王琪

（2）联系大一的辅导员，征求他们的意见

（3）借一间能容下100人的教室——学习部 陈加森

（4）制作本次活动的ppt——学习部 蒋瑞丰

（5）通知大一各个班干部，做好宣传工作——学习部 俞聪，周斌，庞超成

（6）通知大一各班班长收集同学们对大学学习生活的疑问，并拿到本次交流会上讨论

解疑——学习部 王君国，华振齐，彭佑君

2、人员安排

活动主持人—学习部 杨乐布置会场——学习部 陶蒙，胡光友，王焕，顾杨维持秩序——学习部 俞聪等拍照——生活部

3、活动流程

（1）布置好会场，主持人陈词。

（2）三个模块的主讲人分别开始分享经验。每次分享后，是提问阶段。

（3）三位主讲人分享之后，分小组讨论，每个班的班干部一个单位。

（4）每个班班长将收集来的问题向三位主讲人提问，由主讲人轮流解答。

4、活动后总结

（1）收集所拍的照片及最有代表性的十五个问题。

（2）将照片和代表性问题适当排版，制作简单的海报并公布。——学习部

六、应急方案

（1）若主讲人临时有事，则找相应的候补主讲人

团队活动——吴彤

学风建设——仇文娟

班级管理——彭佑君

（2）拍照候补——生活部

策划人：蒋瑞丰

2011年10月10日

班委通知范文 篇3

第一部分：摘要

公 司 简 介

公司名称：竞技之星游戏工作室

主要项目：英雄联盟;地下城与勇士;炉石传说;梦幻西游等; 业务范围：代练上分;金币交易;PK上分;金币账号售卖;网络直播等;

公司战略目标：通过时间积累，积攒信誉度，成为一个国内知名的游戏工作室，

核心竞争力分析：成本低廉，技术深厚，水平强劲，年轻有为 消费者特征与习惯

1.消费者特征

主要以学生为客源，全国有几千万大学生，其中大多数都玩游戏，水平参差不齐，总有需要我们的。大学生创业大赛策划书2.消费者需求

我们针对各个游戏都有不同的服务;对于英雄联盟，我们提供代练进行上分，满足客户的虚荣心;对于地下城与勇士，我们提供金币售卖服务，玩家可以通过网站交易用人民币购买游戏币，获得非凡的游戏

体验，我们还可以提供PK竞技场上分，获得额外的游戏收益;对于炉石传说，我们有金币账号售卖，节省玩家积攒金币的大量时间;对于梦幻西游，我们直接可以将游戏币兑换为人民币，获得收益。此外，我们还会有网络直播进行广告宣传。

第二部分：公司概述

公司名称：竞技之星游戏工作室

公司宗旨：诚信第一，没有第二

公司的短期目标：

第一阶段：建立一个小工作室，通过努力收回成本

第二阶段：扩大工作室规模，招收游戏高手，获得一定的知名度

第三阶段：工作室内有知名玩家，可以通过网络直播获取人气支持，同时可以推广工作室的其他项目。

公司的长期发展目标：组建一只游戏战队，代表中国参战世界 公司的经营理念：年轻就是力量

第三部分：产品介绍

英雄联盟：对于这个全球都火热的游戏，我们有各个分段的代练服务，大部分玩家水平较低，有部分玩家需要我们的帮助，获得更好的游戏体验，我们也可以网络直播，进行现场教学，提高客户的游戏能力。

地下城与勇士：对于这个经久不衰的游戏，我们的主要项目放在游戏金币售卖之上，这个游戏的特点就是金币需要大量时间积累，我们可以通过刷金币的方式积攒金币售卖，甚至可以在不违反游戏条例的情况下编写一些程序，让游戏可以无人操作刷金币。

炉石传说：这是暴雪近几年最新火热的卡牌游戏，我们针对某些热爱竞技场的玩家，进行金币账号售卖，这个游戏同样需要时间积累金币，而一场竞技场需要150金币或者12块人民币，显然金币更合算，但大多数人没有充足的时间积攒金币，所以我们可以建立账号刷金币，通过淘宝交易给玩家。

梦幻西游：这是一个老游戏，对于这款格外烧钱的游戏我们并不需要面向玩家，我们可以每天进行固定活动赚取游戏币，而游戏币可以直接兑换人民币。

其他游戏：游戏总会更新代替，我们也会接触最新的火热游戏，从中寻找商机，既能拥有游戏体验，又能从中获得利益，当代中国每年的游戏产业有几亿甚至几十亿的投资，我们可以抓住这个时机，大力发展工作室，成为国内知名的游戏工作室。

第四部分：生产规划

一、工作室本身的情况

首先需要工作室的工作地点，我们可以选择在偏僻的一些地方，租赁一个比较便宜的房间，工作室初期大概有一百平就可以。

此外还需要五台电脑，我们需要一个好的主机，然后配置四台组装电脑，这样工作室就简单成立了。

二、工作室的装潢

我们工作室不需要装潢，这样可以节省一笔费用，当然，等我们有了更好的成绩，比如说有了比较知名的游戏玩家加盟，开通网络直播之后，可以增加额外的工作地点。

三、技术与问题

关于游戏的技术问题，有些游戏需要天赋，我们有天赋很好的选手，有些游戏需要智力，我们也有高智商选手，有些游戏需要经验，我们也有耐得住寂寞的选手，反正趁年轻，三百六十行行行出状元，就是我们的信条，

第五部分：人员及组织结构

工作室总裁一名，负责人员分配管理。

工作室经理一名，负责人员任务分配。

工作室技术员一名，负责编程技术辅助游戏。

工作室财会一名，负责工作室的收入支出账务管理。

工作室员工五名(包括以上三名)，负责完成经理分配的任务。 职工薪酬

我们都是一个集体，并且最初的时候肯定入不敷出，所以我们会把仅有的收入投入接下来的发展，等工作室成型，有了一定规模，再进行按劳分配。

备注：各人员应该充分表现出团结合作的精神，共同经营好该店。

第六部分：财务规划

一、 融资战略

1、 金融资本

最初资金需要工作室成员各自凑钱，因为投资不需要太多，所以不用寻找投资，自给自足就可以了。

2、 资金来源

主要通过网络交易，获取收益

二、 第一年成本支出预算计划

成本预算表 (单位：元/年)

三、 盈利能力分析

由于属于一次性投资，所以需要慢慢用时间积累信誉度和知名度，前期可能会入不敷出，但通过时间就会有稳定的收入，当工作室知名之

后可以招揽一些退役的游戏队员，进行网络直播，还可以接广告，都是收入来源。

第七部分：风险分析

经营风险就是指在资本经营活动中所遇到或存在的某些不确定因素造成的经营活动的经营结果偏离预期可能性的风险。就目前而言，我们工作室可能出现的风险大致可总结为：市场风险、技术风险和财务风险。

一、市场风险及对策

1、市场风险

在工作室的创立阶段及经营过程中，可能会存在下列的市场风险：

①消费者对本工作室认知程度低，不信任。

②最近几年游戏工作室纷纷建立，有很强的竞争力。

③部分玩家不愿意在游戏中花钱

2、对策

①针对达不到营销目标所存在的风险，我们工作室主要把广告做到位，在学校大力宣传达到理想的宣传效果，缩短消费者对我们熟知的过程，快速建立我们的信誉度。

②发展特色服务，我们可以面向技术层次低的玩家，提供特殊教学，提高他们的能力。

③ 社会慢慢步入小康社会，人们都比较富裕，随着时间推移，九零后开始慢慢称为整个社会的支柱，在游戏中消费的习惯会慢慢普及。

二、技术风险及对策

我们工作室尚处在创业初级阶段，在竞争和市场的要求方面还无法达到目标，同时信誉度和知名度也有所欠缺，这都需要时间来积累。

四、财务风险及对策

成立初期，前期注入资金较少，信誉度比较低，在融资方面可能会存在资金不能及时到位等问题。

故需要：

1、合理确定资本结构，控制债务规模。

2、记录每天实际开支，监督费用的使用情况，使资金合理运用合符公司运营的规划。制定有效的成本计划，作出准确的费用估算和预算。

3、融资时我们要签订合同，严格规定双方的权利和义务。

4、加强资金管理，降低人为财务风险，尽量达到最合理的资源配置。

5、提高财务风险意识，降低主观意识中的财务风险。

6、要以财务为核心，形成服务、消费、财务、市场、等各环节之间的统筹协调。

班委通知范文 篇4

班委换届通知（班级1号文件）

敬爱的：

南昌航空大学 数学与信息科学学院 110711班的兄弟姐妹们。感谢大家这一学年积极参与班级活动，支持班委的工作。在这里，我代表：

班长：张俊

团支书：刘飞翔，学习委员：周梦，生活委员：杨马红，组织委员：傅念清

文艺委员：吴闻，体育委员：李祎诺 ，心理委员：谢巧珍，宣传委员：叶冠文

全体班委衷心的给大家说声，谢谢！

大一这一年，我们在一起，有过好多，好多美丽的回忆。那一年，我们一起奔过的“三楼”：那一年，每学期末我们班的“茶话会”，那一年，我们110711班代表数信学院领取“校先进团支部”。。。。。。这一年，留给我们的实在太多，太多。“团结，上进，温馨的110711”！经上学期末，班委会讨论，本次班委换届，设有以下几个席位：班长，副班长（兼组织委员），团支书，学习委员（兼心理保健员），体育委员（兼生活委员），文艺委员（兼宣传委员）。

本次班委换届选举，本着公平，公正的原则，希望大家能够积极参加竞选。

本次班委换届选举时间：本周五下午（暂定）。

地点：另行通知

班长：张俊（2012-9-11）